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崗位職責是什么
營銷副總經(jīng)理是企業(yè)核心管理層的關鍵角色，主要負責制定并實施全面的市場營銷策略，以推動公司業(yè)務增長和市場份額的提升。此職位需要深入理解市場動態(tài)，引領團隊實現(xiàn)銷售目標，同時與各部門緊密協(xié)作，確保公司的市場定位、品牌形象和客戶滿意度得以持續(xù)優(yōu)化。
崗位職責要求
1. 擁有豐富的市場營銷經(jīng)驗，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。
2. 精通市場分析、競品研究和消費者行為分析。
3. 具備出色的領導力，能有效管理并激勵銷售團隊。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略，包括定價、推廣、廣告和公關活動。
5. 強大的溝通技巧，能與內(nèi)部團隊、合作伙伴及關鍵利益相關者建立良好關系。
6. 具備商業(yè)敏感性和財務理解能力，能進行預算管理和成本控制。
7. 善于解決問題，能在壓力下保持冷靜，迅速應對市場變化。
崗位職責描述
作為營銷副總經(jīng)理，該職位的工作涉及廣泛，涵蓋市場戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、銷售運營、客戶服務等多個領域。日常工作可能包括： - 分析市場數(shù)據(jù)，識別機會和挑戰(zhàn)，為公司制定適應市場環(huán)境的營銷策略。 - 領導銷售團隊，設定并追蹤銷售目標，確保業(yè)績達成。 - 與產(chǎn)品開發(fā)部門合作，提供市場反饋，助力產(chǎn)品創(chuàng)新和改進。 - 制定和執(zhí)行廣告和促銷活動，提高品牌知名度和產(chǎn)品吸引力。 - 建立和維護客戶關系，確?？蛻魸M意度，促進客戶忠誠度和口碑傳播。 - 監(jiān)控市場趨勢，調整營銷策略以應對競爭對手的動態(tài)。 - 協(xié)調跨部門合作，確保營銷活動與公司的整體戰(zhàn)略方向一致。
有哪些內(nèi)容
營銷副總經(jīng)理的工作內(nèi)容具體包括但不限于：
1. 制定年度和季度營銷計劃，明確目標、策略和預算。
2. 實施市場調研，評估新產(chǎn)品和服務的市場潛力。
3. 設計并執(zhí)行多渠道營銷活動，如線上線下廣告、社交媒體營銷、公關活動等。
4. 評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
5. 培訓和發(fā)展銷售團隊，提升團隊專業(yè)技能和銷售業(yè)績。
6. 與供應商和代理商建立戰(zhàn)略合作關系，擴大市場覆蓋。
7. 定期向高層管理層報告營銷成果，提出改進建議。
營銷副總經(jīng)理需具備深厚的市場營銷知識，強大的領導力，以及對市場變化的敏銳洞察，以驅動企業(yè)的市場競爭力和盈利能力。
營銷副總經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作,完成項目成果;
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫;
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫,以及匯報ppt制作;
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認;
6、控制項目進度和重要節(jié)點,按時向上級領導匯報項目執(zhí)行情況,預判項目風險并提出建議對策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點,先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別);
4、本科以上學歷,區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力;有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調及溝通能力較強。
第2篇 地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位職責
某知名地產(chǎn)集團營銷副總經(jīng)理 崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校本科以上學歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。 崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校本科以上學歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
第3篇 事業(yè)部營銷副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作,完成項目成果;
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫;
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫,以及匯報ppt制作;
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認;
6、控制項目進度和重要節(jié)點,按時向上級領導匯報項目執(zhí)行情況,預判項目風險并提出建議對策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點,先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別);
4、本科以上學歷,區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力;有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調及溝通能力較強。
第4篇 城市營銷副總經(jīng)理崗位職責
城市營銷副總經(jīng)理 崗位職責:
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標和任務分配;
負責控制城市公司的市場營銷費用;
全面負責所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達成營銷目標;
3. 團隊建設
指導下屬人員,督導下屬制定并完成工作目標;
進行營銷管理人才梯隊建設,指導、培訓團隊成員工作以提升團隊工作效率與素質;
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學歷,學歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強以上優(yōu)先考慮。 雙向匯報:地區(qū)公司總經(jīng)理+集團中心營銷總經(jīng)理 崗位職責:
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標和任務分配;
負責控制城市公司的市場營銷費用;
全面負責所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達成營銷目標;
3. 團隊建設
指導下屬人員,督導下屬制定并完成工作目標;
進行營銷管理人才梯隊建設,指導、培訓團隊成員工作以提升團隊工作效率與素質;
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學歷,學歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強以上優(yōu)先考慮。
第5篇 國際營銷副總經(jīng)理崗位職責
國際營銷副總經(jīng)理 base地:全國各城市均可。
崗位職責:
1.負責完成國際營銷中心業(yè)務開展和日常人員管理工作;
2.完成營銷中心5年中長期發(fā)展目標和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總任務;
3.完成國際營銷中心全國區(qū)域總代商及授權分銷商渠道建設,戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設;
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷售任務,監(jiān)督完成私立連鎖實驗室的銷售任務;
5.監(jiān)督招投標部完成年度招標任務,監(jiān)督市場部完成年度省級用戶推廣會和招商會;
6.完成售后服務部的銷售任務,對售后服務的滿意度進行監(jiān)督檢查;
7.負責組織完成國際營銷中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負責完成國際營銷中心制度體系的設計、運行及維護;
9.負責管控重大銷售風險。
能力要求:
1.專業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷售能力、市場推廣能力、投標運標能力、3 jia ji終端客戶開發(fā)能力、大型渠道商開發(fā)能力、業(yè)務談判能力、演講能力、公關能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領導管理能力、體系策劃能力、計劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學歷,醫(yī)學等相關專業(yè),決策果斷、工作獨立、責任心強。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗設備和試劑耗材國際銷售經(jīng)驗;8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場推廣經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)國際大型窗口醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)大型國際投標工作經(jīng)驗;具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國際專家資源及私立大型連鎖實驗室開發(fā)資源。
5.國籍不限,英語、漢語可作為工作語言。 base地:全國各城市均可。 base地:全國各城市均可。
崗位職責:
1.負責完成國際營銷中心業(yè)務開展和日常人員管理工作;
2.完成營銷中心5年中長期發(fā)展目標和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總任務;
3.完成國際營銷中心全國區(qū)域總代商及授權分銷商渠道建設,戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設;
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷售任務,監(jiān)督完成私立連鎖實驗室的銷售任務;
5.監(jiān)督招投標部完成年度招標任務,監(jiān)督市場部完成年度省級用戶推廣會和招商會;
6.完成售后服務部的銷售任務,對售后服務的滿意度進行監(jiān)督檢查;
7.負責組織完成國際營銷中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負責完成國際營銷中心制度體系的設計、運行及維護;
9.負責管控重大銷售風險。
能力要求:
1.專業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷售能力、市場推廣能力、投標運標能力、3 jia ji終端客戶開發(fā)能力、大型渠道商開發(fā)能力、業(yè)務談判能力、演講能力、公關能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領導管理能力、體系策劃能力、計劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學歷,醫(yī)學等相關專業(yè),決策果斷、工作獨立、責任心強。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗設備和試劑耗材國際銷售經(jīng)驗;8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場推廣經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)國際大型窗口醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)大型國際投標工作經(jīng)驗;具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國際專家資源及私立大型連鎖實驗室開發(fā)資源。
5.國籍不限,英語、漢語可作為工作語言。
第6篇 營銷副總經(jīng)理助理崗位職責
營銷副總經(jīng)理助理 金田陽光投資集團有限公司 金田陽光投資集團有限公司,金田陽光 職責描述:
1、協(xié)助營銷副總制定集團整體營銷戰(zhàn)略及具體實施細節(jié)的落地執(zhí)行工作。
2、協(xié)助營銷副總根據(jù)集團投資決策,完成市場調查和客群調查;制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃。
3、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關系的維系工作。
3、協(xié)助營銷副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業(yè)務部門的工作情況的信息收集和匯報。
5、負責集團營銷部的文檔和合同的管理工作。
6、協(xié)助營銷副總安排實施重大的招商宣傳活動
7、協(xié)助營銷副總協(xié)調營銷部各部門的關系
8、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、營銷管理類相關專業(yè)本科畢業(yè);
2、相關工作經(jīng)驗2年以上;
3、有良好的商務寫作及公關談判能力;
4、思維敏捷,有較強的應變能力以及敏銳的洞察力;
5、能夠適應短期出差工作。
第7篇 品牌營銷副總經(jīng)理崗位職責
品牌營銷中心副總經(jīng)理 工作職責:
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標,制定營銷經(jīng)營策略;帶領團隊完成集團下達銷售任務及回款指標;
組織規(guī)范銷售條線制度建設、內(nèi)業(yè)管理、團隊建設及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強的營銷團隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負責集團營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標達成;
負責重大公關、營銷活動的總體督導或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強的分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的決策、組織推進能力,具備較強的溝通能力和商務洽談能力,管理風格較強勢,有魄力;
抗壓能力強,面對問題,表現(xiàn)出極強的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。 1、區(qū)域定位在華南地區(qū);
2、最好有前30強區(qū)域營銷管理經(jīng)驗=營銷回款能力+按揭方案體系+銷控管理+品牌管理+區(qū)域案場或展銷中心成本管理等一系列的經(jīng)驗;
3、學歷=統(tǒng)招本科及以上,
4、外形條件至少良好以上。 工作職責:
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標,制定營銷經(jīng)營策略;帶領團隊完成集團下達銷售任務及回款指標;
組織規(guī)范銷售條線制度建設、內(nèi)業(yè)管理、團隊建設及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強的營銷團隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負責集團營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標達成;
負責重大公關、營銷活動的總體督導或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強的分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的決策、組織推進能力,具備較強的溝通能力和商務洽談能力,管理風格較強勢,有魄力;
抗壓能力強,面對問題,表現(xiàn)出極強的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。
第8篇 營銷副總經(jīng)理崗位職責
營銷副總經(jīng)理 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責描述:
1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達成銷售目標;
2、全盤負責公司市場拓展和營銷網(wǎng)絡建設;
3、統(tǒng)管營銷團隊等
任職要求:
1、10年以上保健品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
2、有良好的市場渠道及客戶資源;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷操盤經(jīng)驗;
第9篇 策劃營銷副總經(jīng)理崗位職責
營銷策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責
1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
二、 專業(yè)職責
1)組織權限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2)負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3)指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;
4)組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設計與實施等;
5)跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質量,指導并提出改善意見建議;
6)完成領導交辦的其他工作; 一、 通用職責
1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
二、 專業(yè)職責
1)組織權限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2)負責編制營銷年度工作計劃及預算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3)指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;
4)組織推行營銷及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設計與實施等;
5)跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質量,指導并提出改善意見建議;
6)完成領導交辦的其他工作;
第10篇 產(chǎn)品產(chǎn)品營銷副總經(jīng)理崗位職責
區(qū)域副總經(jīng)理(產(chǎn)品營銷)fii 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 (分支機構),富士康,富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 職位描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體負責區(qū)域的銷售策略并落實執(zhí)行;
2.負責各地區(qū)部全行業(yè)銷售業(yè)務的客戶關系拓展(此條針對總監(jiān)/副總經(jīng)理);
3.責任區(qū)域內(nèi)的政府經(jīng)濟和科技部門的對接;
4.有效提煉客戶需求的共性和個性因素,調配、配合市場行銷體系,推廣客戶化方案及落地實施;
5.積極,主動,合理合規(guī)地協(xié)調內(nèi)部資源和流程,為業(yè)務達成負責;
6.參與公司品牌的宣傳并協(xié)助落實推廣;
7.監(jiān)督指導團隊的日常工作進展,帶領團隊完成銷售任務(中高層級要求)。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,10年以上銷售管理經(jīng)驗;有市場體系商務管理基礎知識;
2.有2b業(yè)務或大數(shù)據(jù)服務相關工作經(jīng)驗,及責任區(qū)域內(nèi)豐富的地方政府和客戶資源者優(yōu)先;
3.有制造業(yè)兩個行業(yè)以上的深入經(jīng)驗者(包括產(chǎn)品區(qū)別,制造區(qū)別,市場區(qū)別,產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)別)優(yōu)先;
4.有工控知識背景者佳;
5.對制造業(yè)行業(yè)及企業(yè)格局有較強的分析及判斷力;
6.具有較強的領導、決策、組織和市場開拓能力,準確的市場判斷力、應變能力;
7.要求有方法,有經(jīng)驗,有執(zhí)行力(部門內(nèi)各層級共性要求);
8.具有戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理等相關知識體系和實際經(jīng)驗。
第11篇 市場營銷副總經(jīng)理崗位職責
市場營銷副總經(jīng)理 崗位職責:
1. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預算計劃;
2. 全面負責營銷團隊的管理、搭建、協(xié)調工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關部門進行跨部門溝通;
3. 制定公司總體的年度銷售計劃,并細分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5. 負責分解下達年度市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6. 定期向上級領導匯報營銷進展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進;
7. 組織并指導企業(yè)產(chǎn)品結構調整、市場開發(fā),品牌形象建設與管理;
8. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學性;
9. 時時關注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
任職要求:
1. 醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè),碩士以上學歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗;
3. 熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門溝通、協(xié)調能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。 崗位職責:
1. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預算計劃;
2. 全面負責營銷團隊的管理、搭建、協(xié)調工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關部門進行跨部門溝通;
3. 制定公司總體的年度銷售計劃,并細分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5. 負責分解下達年度市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6. 定期向上級領導匯報營銷進展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進;
7. 組織并指導企業(yè)產(chǎn)品結構調整、市場開發(fā),品牌形象建設與管理;
8. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學性;
9. 時時關注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
任職要求:
1. 醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè),碩士以上學歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗;
3. 熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門溝通、協(xié)調能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。
