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崗位職責(zé)是什么
會(huì)籍經(jīng)理是健身、體育俱樂部或社交場(chǎng)所的核心角色,負(fù)責(zé)管理會(huì)員服務(wù)、銷售和市場(chǎng)推廣,以確??蛻魸M意度和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解客戶需求,提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)。
2. 精通銷售策略,能有效推廣會(huì)籍計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 具備出色的溝通和談判技巧,以建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 能夠策劃并執(zhí)行吸引新會(huì)員的市場(chǎng)活動(dòng)。
5. 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保高效運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。
7. 分析銷售數(shù)據(jù),制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
8. 熟悉相關(guān)法規(guī),確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行。
崗位職責(zé)描述
會(huì)籍經(jīng)理的角色涵蓋了多方面的責(zé)任,包括但不限于:
1. 客戶關(guān)系管理:通過定期跟進(jìn),解決會(huì)員問題,提升客戶忠誠(chéng)度。
2. 銷售業(yè)績(jī):設(shè)定并實(shí)現(xiàn)會(huì)籍銷售目標(biāo),通過個(gè)人銷售和團(tuán)隊(duì)協(xié)作提高業(yè)績(jī)。
3. 市場(chǎng)推廣:設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的營(yíng)銷活動(dòng),增加品牌知名度和吸引新會(huì)員。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)工具分析銷售和市場(chǎng)表現(xiàn),為決策提供依據(jù)。
6. 合規(guī)性:確保所有業(yè)務(wù)操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
有哪些內(nèi)容
1. 定期評(píng)估會(huì)員滿意度,根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)。
2. 制定個(gè)性化銷售策略,滿足不同會(huì)員需求。
3. 開發(fā)合作伙伴關(guān)系,擴(kuò)大銷售渠道。
4. 參與俱樂部活動(dòng)策劃,提升會(huì)員參與度。
5. 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),確保設(shè)施維護(hù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 協(xié)調(diào)各部門工作,確保無縫協(xié)作。
7. 及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和變化。
8. 建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理。
作為會(huì)籍經(jīng)理,需要在不斷提升客戶體驗(yàn)時(shí),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,確保俱樂部的長(zhǎng)期成功。這一職位要求具備商業(yè)洞察力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理技巧,以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)并建立穩(wěn)固的客戶基礎(chǔ)。
會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
會(huì)籍經(jīng)理 廣州花力運(yùn)動(dòng)俱樂部有限公司 廣州花力運(yùn)動(dòng)俱樂部有限公司,花力 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)招募新會(huì)員。
2、負(fù)責(zé)招聘、發(fā)展、管理會(huì)籍團(tuán)隊(duì)。
3、完成公司下達(dá)的每月部門銷售指標(biāo)。
4、監(jiān)督會(huì)籍團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)范性,確保會(huì)籍團(tuán)隊(duì)按公司要求規(guī)范操作。
5、根據(jù)每月實(shí)際情況出具營(yíng)銷方案。
6、負(fù)責(zé)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)每月的排班工作,根據(jù)薪酬方案計(jì)算會(huì)籍部門每月的工資。
任職要求:
1、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)管理。
2、大專以上學(xué)歷。
3、有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大工作壓力。
4、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高。
5、能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。