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崗位職責(zé)是什么
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理服裝產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到銷售全過程的關(guān)鍵角色。他們確保公司的服裝業(yè)務(wù)運(yùn)行順暢，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，并通過有效的市場(chǎng)策略提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的服裝行業(yè)知識(shí)，包括流行趨勢(shì)、供應(yīng)鏈管理和銷售策略。
2. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4. 善于溝通協(xié)調(diào)，能與各部門有效合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)策略。
6. 具備良好的商業(yè)談判技巧，能與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要全面掌握公司產(chǎn)品的生命周期，從設(shè)計(jì)概念的提出到最終商品的上架銷售。他們需要與設(shè)計(jì)部門緊密合作，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求；與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量和交貨時(shí)間；與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定銷售計(jì)劃和促銷策略；同時(shí)，還需要監(jiān)控庫(kù)存，防止過度積壓或缺貨情況發(fā)生。
此外，服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，以便調(diào)整自身的市場(chǎng)定位。他們應(yīng)具備一定的危機(jī)處理能力，當(dāng)面臨市場(chǎng)波動(dòng)或內(nèi)部挑戰(zhàn)時(shí)，能迅速制定應(yīng)對(duì)措施，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策劃與開發(fā)：參與新品設(shè)計(jì)討論，確保產(chǎn)品既符合潮流趨勢(shì)又滿足市場(chǎng)需求。
2. 供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化采購(gòu)流程，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保原料質(zhì)量和成本控制。
3. 銷售策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，制定季度和年度銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)以提高銷售額。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)，激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)。
5. 市場(chǎng)分析與研究：持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 品牌推廣：協(xié)助營(yíng)銷部門制定品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和形象。
7. 庫(kù)存控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，實(shí)施有效的庫(kù)存管理策略，避免庫(kù)存積壓或斷貨。
8. 客戶關(guān)系維護(hù)：與重要客戶保持良好關(guān)系，解決銷售過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，以創(chuàng)新和高效的方式推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。他們不僅是決策者，也是執(zhí)行者，通過專業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，引領(lǐng)公司服裝業(yè)務(wù)走向成功。
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)造新系列的新營(yíng)銷策略。
2、 負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨
3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施
5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有3年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
