崗位職責是什么
養(yǎng)殖崗位職責是指在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中，負責動物飼養(yǎng)、繁殖、疾病防控以及環(huán)境管理等一系列工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。這些工作涵蓋了從種源選擇到動物出欄的全過程，旨在確保養(yǎng)殖效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責要求
1. 具備扎實的養(yǎng)殖知識：養(yǎng)殖人員需要熟悉不同動物的生理特性和生長需求，掌握科學的飼養(yǎng)方法。
2. 熟練運用技術(shù)手段：能夠運用現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)，如自動化喂養(yǎng)系統(tǒng)、環(huán)境控制系統(tǒng)等，提高養(yǎng)殖效率。
3. 注重衛(wèi)生與疾病預防：了解常見動物疾病的癥狀和防治措施，定期進行防疫消毒工作。
4. 有良好的觀察力：及時發(fā)現(xiàn)動物的異常行為和健康狀況，采取相應措施。
5. 環(huán)保意識：遵守環(huán)保法規(guī)，合理處理養(yǎng)殖廢棄物，實現(xiàn)綠色養(yǎng)殖。
6. 團隊協(xié)作能力：與同事配合，共同維護養(yǎng)殖環(huán)境和生產(chǎn)流程的穩(wěn)定。
崗位職責描述
養(yǎng)殖崗位的日常工作包括但不限于：
1. 動物飼養(yǎng)管理：根據(jù)動物的生長階段，制定合理的飼料配比和喂養(yǎng)計劃，確保動物的營養(yǎng)需求。
2. 繁殖工作：監(jiān)控動物繁殖周期，進行配種或人工授精，提高繁殖效率。
3. 疾病防控：定期檢查動物健康，發(fā)現(xiàn)疾病早期跡象，及時治療并防止疫情擴散。
4. 環(huán)境控制：保持養(yǎng)殖設(shè)施的清潔，調(diào)節(jié)溫度、濕度等環(huán)境因素，創(chuàng)造適宜的生長環(huán)境。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析：跟蹤記錄動物生長數(shù)據(jù)，分析養(yǎng)殖效果，為優(yōu)化養(yǎng)殖策略提供依據(jù)。
6. 安全操作：遵守安全規(guī)程，預防和處理意外事故，保障人和動物的安全。
有哪些內(nèi)容
1. 定期巡查：每天檢查動物的精神狀態(tài)、食欲、排泄物等，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。
2. 飼料管理：采購、儲存和分配飼料，確保飼料質(zhì)量和新鮮度。
3. 衛(wèi)生清理：定期清理養(yǎng)殖設(shè)施，進行消毒處理，減少疾病發(fā)生。
4. 技術(shù)更新：學習新的養(yǎng)殖技術(shù)和管理方法，提升養(yǎng)殖水平。
5. 與獸醫(yī)合作：在動物生病時，與獸醫(yī)溝通，協(xié)助進行治療。
6. 客戶溝通：與銷售團隊協(xié)調(diào)，了解市場需求，調(diào)整養(yǎng)殖計劃以滿足客戶需求。
7. 應急處理：應對突發(fā)事件，如動物疾病暴發(fā)、自然災害等，制定應急預案。
通過以上職責的履行，養(yǎng)殖人員將為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出重要貢獻，保證食品供應，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
養(yǎng)殖崗位職責范文
第1篇 動物養(yǎng)殖崗位職責
崗位職責:
1、負責動物園的規(guī)劃設(shè)計、報建;
2、負責動物園的長遠發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營目標、經(jīng)營策略以及發(fā)展方向;
3、負責動物園的運營管理工作;
4、了解動物管理規(guī)則,負責動物引進、養(yǎng)殖與管理;
5、負責動物園的組織運營;
6、負責協(xié)調(diào)動物園與相關(guān)政府部門、行業(yè)機構(gòu)、合作單位的關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有投資5億以上動物園的策劃建設(shè)經(jīng)歷;
3、有5年以上管理大型動物園的經(jīng)驗,熟悉動物習性;
4、有較好的團隊管理經(jīng)驗,有動物引進資源更佳;
5、具有較強的市場定位能力、運營管理能力以及抗壓能力;
此崗位要求求職者可接受外派湖南。
第2篇 養(yǎng)殖管理崗位職責
動物養(yǎng)殖管理員 無錫九龍灣旅游發(fā)展有限公司 無錫九龍灣旅游發(fā)展有限公司,九龍灣 崗位職責:
1、負責小型動物飼養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、觀察記錄;
2、協(xié)助主管對動物進行身體檢查、受傷治療、生病治療,以及動物繁殖;
3、完成公司交給的其他任務
任職要求:
1、有小型動物飼養(yǎng)經(jīng)驗,對動物有愛心和耐心;
2、有動物園工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。
第3篇 養(yǎng)殖儲備干部崗位職責
養(yǎng)殖儲備干部 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,全穩(wěn)康源 職責描述:
1、按照豬場管理制度和流程完成所負責區(qū)域的豬群生產(chǎn)管理工作。
2、完成相關(guān)檢驗檢疫等實驗工作。
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上豬場工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公應用軟件。
4、能夠服從公司安排,有較強執(zhí)行力,工作責任心強,工作成熟穩(wěn)重細致,有吃苦耐勞精神。
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的服務意識。
第4篇 養(yǎng)殖主管崗位職責
養(yǎng)殖售后主管 河南民正農(nóng)牧股份有限公司 河南民正農(nóng)牧股份有限公司,民正農(nóng)牧,民正 主要職責:
1、組織客戶接待和售后服務工作
2、解決客戶投訴,協(xié)調(diào)參與處理產(chǎn)品質(zhì)量糾紛
3、不斷完善客戶服務體系,組織客戶回訪
任職資格:
1、25歲以上,男女不限
2、動物醫(yī)學、動物科學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷
3、1年以上本行業(yè)售后工作經(jīng)驗
4、熟悉養(yǎng)殖技術(shù)知識,熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品知識
5、具有較強的溝通與服務能力
第5篇 養(yǎng)殖總經(jīng)理崗位職責
養(yǎng)殖事業(yè)部片區(qū)總經(jīng)理 崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 服務部經(jīng)理崗位職責(養(yǎng)殖類)
1.負責服務部全面工作。
2.負責蠶種外銷工作，依托小賣部協(xié)助財務科搞好單位內(nèi)部物資、蠶種零售。
3.開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營銷售絲被。
4.加強管理和安全，保證不造假冒偽劣產(chǎn)品,不損害單位聲譽，保證生產(chǎn)安全無事故。
5.加強對職工的業(yè)務能力培訓和營銷網(wǎng)絡(luò)人員的培訓，積極引進開拓新工藝、新產(chǎn)品，擴大生產(chǎn)規(guī)模。
第7篇 水產(chǎn)養(yǎng)殖專家崗位職責
水產(chǎn)養(yǎng)殖專家 工作職責:
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,負責協(xié)助制定水產(chǎn)活鮮和冰鮮的物流運營方案
2、負責業(yè)務域(活鮮和冰鮮)內(nèi),現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)中倉儲、運輸、配送等各倉配環(huán)節(jié)的診斷、分析和優(yōu)化,解決運營中遇到的瓶頸等各種技術(shù)問題。
3、負責業(yè)務域(活鮮和冰鮮)內(nèi),作為養(yǎng)殖的技術(shù)專家,對水產(chǎn)養(yǎng)殖制冷(供熱)、供氧、過濾、海水配置等技術(shù)層面與專業(yè)公司對接,研究最優(yōu)可行性方案;
4、梳理水產(chǎn)暫養(yǎng)的各流程環(huán)節(jié),建立標準操作流程和技術(shù)手冊,梳理形成操作技術(shù)規(guī)范賦能到運營管理團隊進行使用,持續(xù)降低損耗率和死亡率
5、關(guān)注業(yè)務域(活鮮和冰鮮)的發(fā)展趨勢,有預見性的提前規(guī)避風險并存求解決方案,關(guān)注行業(yè)新技術(shù)新風向,適度引入合適的技術(shù)和工具
任職資格:
1、5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,市場檔口或商業(yè)化養(yǎng)殖敬業(yè)皆可,兩者兼具更優(yōu),尤其是國內(nèi)外常見活鮮的養(yǎng)殖經(jīng)驗;
2、良好的歸納和培訓能力;
3、較強的專業(yè)知識,熟知水產(chǎn)行業(yè),漁業(yè)分布,養(yǎng)殖條件等。對新技術(shù)背景下科學化、智能化水產(chǎn)養(yǎng)殖管理有相關(guān)研究, 熟悉水產(chǎn)所需物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)信息和產(chǎn)品, 熟悉市面上主流養(yǎng)殖設(shè)備、物流設(shè)備;
4、抗壓能力強,學習能力強,適應能力強,溝通表達能力較強,有較強的邏輯思維能力,能從全局的角度看問題并協(xié)調(diào)各方達成一致。 工作職責:
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,負責協(xié)助制定水產(chǎn)活鮮和冰鮮的物流運營方案
2、負責業(yè)務域(活鮮和冰鮮)內(nèi),現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)中倉儲、運輸、配送等各倉配環(huán)節(jié)的診斷、分析和優(yōu)化,解決運營中遇到的瓶頸等各種技術(shù)問題。
3、負責業(yè)務域(活鮮和冰鮮)內(nèi),作為養(yǎng)殖的技術(shù)專家,對水產(chǎn)養(yǎng)殖制冷(供熱)、供氧、過濾、海水配置等技術(shù)層面與專業(yè)公司對接,研究最優(yōu)可行性方案;
4、梳理水產(chǎn)暫養(yǎng)的各流程環(huán)節(jié),建立標準操作流程和技術(shù)手冊,梳理形成操作技術(shù)規(guī)范賦能到運營管理團隊進行使用,持續(xù)降低損耗率和死亡率
5、關(guān)注業(yè)務域(活鮮和冰鮮)的發(fā)展趨勢,有預見性的提前規(guī)避風險并存求解決方案,關(guān)注行業(yè)新技術(shù)新風向,適度引入合適的技術(shù)和工具
任職資格:
1、5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,市場檔口或商業(yè)化養(yǎng)殖敬業(yè)皆可,兩者兼具更優(yōu),尤其是國內(nèi)外常見活鮮的養(yǎng)殖經(jīng)驗;
2、良好的歸納和培訓能力;
3、較強的專業(yè)知識,熟知水產(chǎn)行業(yè),漁業(yè)分布,養(yǎng)殖條件等。對新技術(shù)背景下科學化、智能化水產(chǎn)養(yǎng)殖管理有相關(guān)研究, 熟悉水產(chǎn)所需物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)信息和產(chǎn)品, 熟悉市面上主流養(yǎng)殖設(shè)備、物流設(shè)備;
4、抗壓能力強,學習能力強,適應能力強,溝通表達能力較強,有較強的邏輯思維能力,能從全局的角度看問題并協(xié)調(diào)各方達成一致。
第8篇 水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位職責
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員 四川弘民房地產(chǎn)集團有限公司 四川弘民房地產(chǎn)集團有限公司,弘民 1、養(yǎng)殖基地的水質(zhì)監(jiān)測、疾病防治
2、水產(chǎn)養(yǎng)殖數(shù)據(jù)庫管理
3、完成領(lǐng)導交代的其他事情
任職資格
1、有一年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗
2、具備一定的水產(chǎn)品類疾病防疫防治專業(yè)知識
3、具備一定的組織溝通能力和外部工作協(xié)調(diào)能力
第9篇 養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
養(yǎng)殖事業(yè)部片區(qū)總經(jīng)理 崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 養(yǎng)殖技術(shù)員崗位職責
養(yǎng)殖技術(shù)員 四川巨星集團 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團,巨星農(nóng)牧 職責描述:
1、按公司要求完善養(yǎng)殖技術(shù)相關(guān)工作,不折不扣的執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,動科、動醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛養(yǎng)殖行業(yè);
3、吃苦耐勞,做事認真,執(zhí)行力較強。
第11篇 養(yǎng)殖員崗位職責
魚類養(yǎng)殖員 海洋 秦皇島山海關(guān)歡樂海洋公園股份有限公司,公園,歡樂,海洋,歡樂海洋 崗位職責:
1.海洋或熱帶觀賞魚類疾病治療和預防、繁殖;
2. 數(shù)據(jù)(水質(zhì)、餌料量、治療等)收集/分析/回饋/匯報;
3.魚類養(yǎng)殖員的技術(shù)培養(yǎng)。
崗位要求:
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖類專業(yè)大專以上學歷,或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、較強的溝通能力和表達能力。
第12篇 養(yǎng)殖場場長崗位職責
養(yǎng)殖場場長 四川德康農(nóng)牧科技有限公司 四川德康農(nóng)牧科技有限公司,德康集團,德康 職責描述:
1.負責6000頭種豬場的全面工作,主要進行人員管理和生產(chǎn)管理工作
2.負責監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時解決出現(xiàn)的問題
3.切實抓好本場的基礎(chǔ)管理工作,做好新老職工的安全教育、崗位培訓工作
4.按照集團標準,落實工作責任制,加強管理,對各項工作做好定期考核。
5.提升豬場生產(chǎn)成績
任職要求:
1.動物科學、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,25-40歲;
2.有三年以上豬場養(yǎng)殖工作經(jīng)驗,并具有一年以上現(xiàn)代化規(guī)模種豬場場長
任職經(jīng)歷;
3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力;為人踏實,責任心強;
4.有應聘地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
