崗位職責(zé)是什么
蔬菜崗位職責(zé)是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和食品加工企業(yè)中，負責(zé)蔬菜種植、養(yǎng)護、采收、保鮮及銷售等一系列工作職責(zé)的職位。這個崗位的核心目標是確保蔬菜從農(nóng)田到餐桌的全程質(zhì)量控制，以滿足消費者對新鮮、安全、營養(yǎng)的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的農(nóng)業(yè)知識，了解不同蔬菜種類的生長習(xí)性和最佳種植條件。
2. 掌握病蟲害防治技術(shù)，能夠及時識別并處理植物疾病和蟲害問題。
3. 熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，如溫室管理、滴灌系統(tǒng)、自動化設(shè)備等。
4. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理田間作業(yè)團隊，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
5. 了解食品安全法規(guī)，保證蔬菜的合規(guī)性，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
6. 擁有一定的市場分析能力，根據(jù)市場需求調(diào)整種植品種和產(chǎn)量。
崗位職責(zé)描述
蔬菜崗位的日常工作包括：
1. 規(guī)劃和執(zhí)行蔬菜種植計劃，合理安排種植時間、品種和面積。
2. 監(jiān)控蔬菜生長狀況，定期進行施肥、灌溉、修剪等田間管理活動。
3. 防治病蟲害，采取生物、化學(xué)或物理方法，保持作物健康。
4. 組織采收工作，確保在最佳成熟期采摘，以保持最佳品質(zhì)。
5. 負責(zé)蔬菜的儲存和運輸，采取適當措施防止損耗，延長保質(zhì)期。
6. 參與市場調(diào)研，了解消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高市場競爭力。
7. 與銷售部門緊密合作，提供產(chǎn)品信息，協(xié)助銷售策略的制定。
有哪些內(nèi)容
1. 農(nóng)業(yè)技術(shù)實施：運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)手段，提升蔬菜生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
2. 生產(chǎn)成本控制：合理規(guī)劃資源使用，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
3. 質(zhì)量安全管理：建立健全質(zhì)量追溯體系，確保蔬菜安全無污染。
4. 團隊協(xié)作：指導(dǎo)和培訓(xùn)田間工作人員，提升整個團隊的業(yè)務(wù)水平。
5. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引進新技術(shù)、新品種，推動蔬菜產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
6. 客戶服務(wù)：與客戶保持良好溝通，及時解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度。
蔬菜崗位的職責(zé)涵蓋了蔬菜生產(chǎn)的全過程，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識、管理技能和市場敏感度，以實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、安全的蔬菜生產(chǎn)。
蔬菜崗位職責(zé)范文
第1篇 蔬菜主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司蔬菜采購,熟悉產(chǎn)地資源及市場的商品特性,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力;
2、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系,整合供應(yīng)商渠道以及采購渠道;
3、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗,保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng);
4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、引進、談判以及管理工作;
5、確保所負責(zé)產(chǎn)品品類的品質(zhì)安全、價格利潤等達到公司標準要求;
6、與銷售、營運伙伴保持良好、及時的溝通,確保線上線下價格透明,利潤可控。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上的蔬菜采購及管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,45歲以下;
2、有一定的供應(yīng)商及貨源資源的求職者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購流程,有敏銳的市場洞察力和控制成本知識;
4、熟悉蔬菜單品,有比較扎實的蔬菜專業(yè)知識;
5、具有良好的談判能力及人際關(guān)系處理能力,良好的學(xué)習(xí)能力;
6、誠實正直,注重職業(yè)操守,能承受一定的壓力!
第2篇 蔬菜采購專員崗位職責(zé)
蔬菜采購專員 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職責(zé)描述:
1、負責(zé)與供應(yīng)商洽談雙贏的價格促銷協(xié)議,完成年毛利指標,同時也達成供應(yīng)商和公司的銷售目標;
2、及時規(guī)劃并選擇合適的商品在網(wǎng)絡(luò)上促銷,以在盈利基礎(chǔ)上達成目標銷量及物流配送;
3、充分了解最新的市場趨勢、競爭對手活動,為公司安排有吸引力的市場活動規(guī)劃;
4、有較強的創(chuàng)新精神,能制訂商品的推廣和促銷方案;
5、據(jù)市場動態(tài)制訂商品價格體系和銷售定位;
6、不斷地發(fā)展新供應(yīng)商,優(yōu)化進貨渠道,供應(yīng)商管理;
7、負責(zé)采購蔬菜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有豐富的蔬菜采購經(jīng)驗,了解其商品的季節(jié)性特點;
2、2年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型商超/生鮮電商/食品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉行業(yè)采購流程,具備工作所需的商務(wù)談判溝通技巧;
4、優(yōu)秀的的職業(yè)道德,在供應(yīng)商面前樹立良好的企業(yè)形象。
第3篇 蔬菜采購員崗位職責(zé)
蔬菜采購員 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 1、落實部門促銷計劃;
2、維持公司經(jīng)營商品的品質(zhì)和價格形象;
3、進行采購作業(yè)。包括:商品的議價;交易條件協(xié)商;新商品的引進及議價;商品的配送方式;數(shù)量決定等;
4、審查供應(yīng)商的報價及相關(guān)證件;
5、購銷合同及采購備忘錄的初擬、簽訂及報批;
6、實施商品管理。包括:產(chǎn)品銷售情況的分析;庫存狀況的掌握及控制;
7、商品信息收集(顧客商品需求信息;競爭店商品銷售信息;供應(yīng)商商品變動信息等的收集。)
任職資格:
1、3年以上蔬菜采購工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2、具豐富的生產(chǎn)專業(yè)理論知識和實際操作經(jīng)驗;
3、具良好的組織與管理能力,敏銳的市場意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識;
4、具團隊精神,良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),作風(fēng)果敢,意志堅強,溝通與表達能力突出,協(xié)調(diào)能力佳;
5、年齡23歲以上。
第4篇 有機蔬菜銷售崗位職責(zé)
有機蔬菜銷售經(jīng)理 河北老君堂農(nóng)業(yè)科技有限公司 河北老君堂農(nóng)業(yè)科技有限公司,老君堂 職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司有機蔬菜產(chǎn)品的銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;
2、執(zhí)行渠道管理體系政策;
3、通過渠道的推進與管理,完成公司下達的銷售任務(wù)和利潤指標;
4、負責(zé)收集渠道與競爭對手的市場信息,優(yōu)化營銷方案;
5、為渠道與客戶,提供專業(yè)的咨詢。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、工作積極主動,能吃苦耐勞,勵志從事銷售工作,具備獨立思考,分析解決問題的能力。
第5篇 蔬菜銷售崗位職責(zé)
銷售主管(生鮮、蔬菜類) 上海金磊食品有限公司 上海金磊食品有限公司,上海金磊 職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、負責(zé)生鮮食品、蔬菜市場的渠道開拓與銷售工作;
2、建立詳細的客戶檔案,以及拓寬銷售網(wǎng)絡(luò);
3、及時向相關(guān)負責(zé)人反饋市場信息;協(xié)調(diào)訂單、配送工作;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和實施產(chǎn)品方案;
5、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促使與客戶長期合作。
任職要求:
1、市場營銷類、管理類或其他相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;性別不限;
2、三年以上企業(yè)營銷經(jīng)驗,兩年以上快速消費品餐飲渠道銷售經(jīng)驗;
3、可以獨立制定市場發(fā)展計劃;有外賣店、便利店、ka、精品超市銷售方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的談判技巧和人際溝通能力,善于溝通學(xué)習(xí)和為人誠實,能夠在壓力環(huán)境中工作;
5、能夠主動獨立工作,有團隊合作精神,執(zhí)行力強;
6、35歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬至40歲;
7、有上海以外開拓銷售市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪酬6-8k+業(yè)務(wù)提成
第6篇 蔬菜技術(shù)推廣站崗位職責(zé)
1.負責(zé)蔬菜新品種、新技術(shù)、新材料的引進、試驗、示范和推廣。
2.負責(zé)蔬菜基地、園區(qū)建設(shè)工作。
3.負責(zé)蔬菜技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)。
4.負責(zé)技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
5.承辦局交辦的其他事項。
第7篇 蔬菜采購崗位職責(zé)
蔬菜采購 上海妙尺商貿(mào)有限公司 上海妙尺商貿(mào)有限公司,妙尺商貿(mào),妙尺 職責(zé)描述:
1、負責(zé)蔬菜供應(yīng)商的開發(fā)及蔬菜的日常采購;
2、負責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)評估,建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表并進行后期的管理;
3、負責(zé)蔬菜的市場行情調(diào)查及日常詢價的整理,努力降低采購成本,實現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化;
4、負責(zé)采購合同條款談判,以及采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作;
5、負責(zé)跟蹤采購商品質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問題并進行退貨、理賠等事宜;
6、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、上級指示,以及市場需求收集/整理/分析市場銷售情況反饋,積極開拓新品,豐富商品銷售品類;
7、負責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上蔬菜采購經(jīng)驗;
2、熟練使用電腦,及常用word、e_cel等辦公軟件;
3、具有較強的人際溝通能力、談判能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和問題解決能力;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真細致,富有激情,且能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力。
第8篇 有機蔬菜崗位職責(zé)
ceo 崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,制定營銷發(fā)展、運營體系計劃并負責(zé)組織實施;
2.全面主持公司日常管理工作,隊伍搭建,優(yōu)化營銷模式與推廣體系建設(shè),使各工作流程標準化;
3.整合資源,建立與各相關(guān)部門的合作關(guān)系;
4、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上有機食品或大健康板塊相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.對國內(nèi)外有機健康食品深入研究,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,并有獨立實施項目管理操作成功經(jīng)驗;
3.豐富的渠道資源,并能快速建立并展開渠道合作關(guān)系;
4.具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作,較強的前瞻性和把控全局的能力。
產(chǎn)品:有機蔬菜+益生菌(今年在國外研發(fā)) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,制定營銷發(fā)展、運營體系計劃并負責(zé)組織實施;
2.全面主持公司日常管理工作,隊伍搭建,優(yōu)化營銷模式與推廣體系建設(shè),使各工作流程標準化;
3.整合資源,建立與各相關(guān)部門的合作關(guān)系;
4、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上有機食品或大健康板塊相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.對國內(nèi)外有機健康食品深入研究,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,并有獨立實施項目管理操作成功經(jīng)驗;
3.豐富的渠道資源,并能快速建立并展開渠道合作關(guān)系;
4.具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作,較強的前瞻性和把控全局的能力。
產(chǎn)品:有機蔬菜+益生菌(今年在國外研發(fā))
第9篇 蔬菜采購經(jīng)理崗位職責(zé)
蔬菜采購經(jīng)理 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 1、 主持采購部各項工作,指導(dǎo)監(jiān)督日常工作,定期對采購部門工作進行階段性評估。
2、 負責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作;
3、 篩選合作的供應(yīng)商、新產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)研,對采購合同的簽定。
4、 監(jiān)督及參與采購物品的詢價工作。
5、對采購人員在市場采購的物品包括質(zhì)量、價格、品質(zhì)、渠道等方面的追蹤審核。
6、對整個采購部工作進行協(xié)調(diào)安排,保證物料準時到達。
7、積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達成共識。
8、維護公司良好形象,密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時、保量供貨。
9、負責(zé)新品引進及滯銷品淘汰,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
10、負責(zé)確定正常銷售及促銷期間商品進售價;
11、負責(zé)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系;
12、定期進行店訪及市場調(diào)查及時掌握市場動態(tài)。
任職要求:
1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,生鮮蔬菜行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2、具豐富的生產(chǎn)專業(yè)理論知識和實際操作經(jīng)驗;
3、具良好的組織與管理能力,敏銳的市場意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識;
4、具團隊精神,良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),作風(fēng)果敢,意志堅強,溝通與表達能力突出,協(xié)調(diào)能力佳;
5、年齡28歲以上。
第10篇 有機蔬菜種植崗位職責(zé)
有機蔬菜技術(shù)主管 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,駿彩 1、負責(zé)開心農(nóng)場有機蔬菜選種、種植排期。
2、負責(zé)農(nóng)場種植技術(shù)(包括改土、施肥、澆水、灑藥等)指導(dǎo)、品質(zhì)把關(guān)、產(chǎn)量控制等。
3、負責(zé)農(nóng)場種植的色彩搭配,讓其具備較強的觀賞性。
任職要求:
1、園藝/園林/農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備3年以上大型蔬菜基地生產(chǎn)經(jīng)驗或蔬菜花園種植經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 蔬菜項目崗位職責(zé)
崗位描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制訂項目戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、規(guī)劃公司對有機農(nóng)產(chǎn)品項目的整體運營、業(yè)務(wù)方向;
3、健全各項管理制度,推動公司管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步;
4、依據(jù)公司項目運營目標,提交項目運營方案,監(jiān)督實施項目運營全過程;
5、制訂和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
6、具備有機蔬菜企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有2年以上高端農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;具有同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉上海及華東區(qū)域的市場環(huán)境;
4、具有良好的市場拓展能力,具備先進銷售理念,有較強的市場分析能力和應(yīng)變能力;
第12篇 蔬菜種植技術(shù)崗位職責(zé)
蔬菜種植技術(shù)員 廣州君源置業(yè)有限公司 廣州君源置業(yè)有限公司,君源 職責(zé)描述:
1.負責(zé)蔬菜種植基地的整體生產(chǎn)規(guī)劃與階段性計劃的制定,負責(zé)蔬菜產(chǎn)品的新、優(yōu)品種篩選,品種組合規(guī)劃及基地內(nèi)瓜果蔬菜種植技術(shù)改進或創(chuàng)新;
2.組織實施生產(chǎn)計劃,現(xiàn)場對蔬菜等的生產(chǎn)過程進行管控,并實施技術(shù)指導(dǎo),科學(xué)控制農(nóng)投物資的使用時間、品種、數(shù)量,確保作物生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定,達成經(jīng)營目標;
3.對工人的作業(yè)過程進行監(jiān)管,嚴格作業(yè)標準,規(guī)范作業(yè)流程,抓工效,合理控制生產(chǎn)成本;
4.負責(zé)記錄日常生產(chǎn)管理過程,分階段匯總總結(jié),核算成本,負責(zé)或參與生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的編制,完善技術(shù)管理相關(guān)檔案資料;
5.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場農(nóng)機設(shè)備、勞動工具的管理,以及現(xiàn)場環(huán)境整治;
任職要求:
1.種植類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,;
2.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.理解有機、綠色蔬菜定義。
第13篇 蔬菜技術(shù)員崗位職責(zé)
蔬菜大棚技術(shù)員 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 1、負責(zé)對蔬菜提供技術(shù)支持、制定并執(zhí)行種植栽培計劃。
2、對各蔬菜生長情況進行跟蹤,對栽培養(yǎng)護進行周到的安排。
3、負責(zé)蔬菜灌溉、水肥、農(nóng)藥、病蟲害防治等一些日常工作。
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
5、相關(guān)物料采購
任職資格:
1、男女不限,年齡:28-55歲;
2、農(nóng)學(xué)或蔬菜種植相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上蔬菜種植工作經(jīng)驗;
3、具有深厚的糧食、蔬菜種植技術(shù),有農(nóng)藝師資格證書者優(yōu)先;
4、理解綠色蔬菜定義,根據(jù)相關(guān)要求控制選種,育苗,肥料,農(nóng)藥及合理耕種; 5、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系。
第14篇 水果蔬菜崗位職責(zé)
采購主管-蔬菜水果 北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司蔬菜水果的采購工作,包括:詢價、比價、簽定、采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、供應(yīng)商管理:對所負責(zé)的采購品類進行供應(yīng)商優(yōu)化管理,滿足業(yè)務(wù)需求,定期對所負責(zé)品類的供應(yīng)商進行考核、評估,并持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平,確保供應(yīng)商貫徹執(zhí)行雙方簽訂的合同,按時提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品和服務(wù);
3、成本控制:根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價比最優(yōu)的價格。
4、負責(zé)采購合同條款談判,以及采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作;
5、負責(zé)跟蹤采購商品質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問題并進行退貨、理賠等事宜;
6、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、上級指示,以及市場需求收集/整理/分析市場銷售情況反饋,積極開拓新品,豐富商品銷售品類;
7、負責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、采購管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);
2、具有超市,連鎖零售行業(yè)或農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)采購崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉甘肅區(qū)域內(nèi)的蔬菜、水果資源和供應(yīng)商,及市場采購流程,或超市、連鎖零售行業(yè)相關(guān)采購崗位工作經(jīng)驗豐富者也可考慮;
3、熟悉相關(guān)品類商品成本及利潤構(gòu)成,財務(wù)知識,市場營銷知識;
4、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,具備采購質(zhì)量把控的技巧,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力;
5、具備團隊協(xié)作精神,計劃組織能力強,有一定的抗壓能力。
第15篇 蔬菜種植崗位職責(zé)
田園綜合體項目總經(jīng)理(小鎮(zhèn)集團) 協(xié)信控股集團 重慶協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團,協(xié)信遠創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、負責(zé)田園綜合體現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目工作,全面負責(zé)項目開發(fā)及運作;其中包含農(nóng)業(yè)板塊的整體開發(fā)模式、運營思路、項目規(guī)劃、運營管理和地產(chǎn)板塊開發(fā);
2、指導(dǎo)具體項目的生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場營銷等全流程工作;
3、參與農(nóng)業(yè)種植、文旅工作的指導(dǎo)與管理;
4、創(chuàng)建項目公司運營體系、管理體系與員工團隊,帶領(lǐng)團隊全方位開展工作。
任職資格:
1、42歲以內(nèi),本科學(xué)歷,農(nóng)林類專業(yè)背景者佳;
2、操盤過較成功或有行業(yè)內(nèi)有影響力得農(nóng)業(yè)公司、項目或品牌,熟悉田園綜合體的全流程工作;
3、精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式、投資、生產(chǎn)、運營、銷售等,具備資深的行業(yè)背景;
4、對農(nóng)林種植、蔬菜瓜果、水產(chǎn)、養(yǎng)殖、各類經(jīng)濟作物等熟悉,熟悉土地流轉(zhuǎn)方式;
5、能適應(yīng)出差或中短期駐外,工作責(zé)任心強、抗壓能力強。
