- 目錄
崗位職責是什么
運營計劃崗位是企業(yè)運營體系中的關鍵角色，主要負責策劃、實施和監(jiān)控各項業(yè)務活動，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的業(yè)務理解能力，能準確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 精通運營策略制定，能夠設計并執(zhí)行有效的運營計劃。
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，能從大量數(shù)據中提取關鍵信息，為決策提供支持。
4. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能協(xié)調各部門資源，確保計劃順利執(zhí)行。
5. 有良好的溝通技巧，能有效傳達策略意圖并獲取各層級支持。
崗位職責描述
運營計劃崗位的核心任務是構建和優(yōu)化企業(yè)的運營流程，通過深入分析市場環(huán)境、競品情況和客戶需求，制定切實可行的運營策略。這一角色需要密切關注內部運營效率和外部市場變化，以確保公司的運營活動始終與業(yè)務目標保持一致。
有哪些內容
1. 市場研究與分析：定期收集并分析市場數(shù)據，識別潛在的機會和威脅，為運營策略提供依據。
2. 運營策略規(guī)劃：設計短期和長期的運營計劃，包括產品推廣、客戶服務、銷售策略等，并確保與公司戰(zhàn)略相一致。
3. 項目管理：協(xié)調各部門資源，監(jiān)控項目進度，確保計劃按時、按質完成。
4. 績效評估：設定運營指標，定期評估運營效果，根據結果調整策略。
5. 團隊協(xié)作：與銷售、市場、產品等部門緊密合作，確?？绮块T協(xié)作順暢，共同推動業(yè)務發(fā)展。
6. 風險管控：識別并評估運營風險，制定應對措施，減少不確定性對企業(yè)的影響。
7. 創(chuàng)新與改進：持續(xù)尋找優(yōu)化運營流程的方法，提升運營效率，驅動業(yè)務創(chuàng)新。
作為運營計劃崗位的負責人，需具備敏銳的洞察力、扎實的業(yè)務知識和出色的執(zhí)行力，不斷調整和優(yōu)化運營策略，以適應市場變化，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
運營計劃崗位職責范文
第1篇 運營計劃員崗位職責
1、負責和維護整體運營計劃的推進,達到供需平衡。
2、根據年度/季度/月度/周銷售預測需求,制定年度/季度/月度/周生產計劃。
3、根據銷售需求和生產產能現(xiàn)狀,結合品管部配方,制定日生產計劃,確保供需平衡。
4、根據月度/周生產計劃來安排包材/輔料的采購計劃。
5、sap系統(tǒng)各相關物料bom的建立和維護。
6、督促和協(xié)調呆滯庫存的處理,加快庫存周轉。
7、做好銷售和生產、品管、儲運、采購之間的紐帶作用,進行有效資源整合,確保供應鏈順暢運轉。
8、完成領導安排的其他任務。
第2篇 運營計劃管理崗位職責
計劃運營管理主任 時代中國控股集團有限公司 廣州市時代宏泰投資有限公司,時代中國控股集團有限公司,時代宏泰 職責描述:
1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)
2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項目運營協(xié)調,處理解決項目運營問題
4.計劃績效與激勵管理
任職要求:
1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產公司運營管理經驗;
2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經驗優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、e_cel操作能力。
第3篇 運營計劃管理經理崗位職責
集團戰(zhàn)略管理經理(計劃運營管理) 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 崗位職責:
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;
2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務單元根據集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;
3.負責督導事業(yè)部業(yè)務單元經營目標的落實和達成,并與相關部門協(xié)作完成績效考核;
4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;
5.負責審核事業(yè)部業(yè)務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據情況提出風險預判和管控意見;
6.其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業(yè)商管公司運營管理經驗。
