開發(fā)組長崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

開發(fā)組長是軟件開發(fā)團隊的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理項目的技術(shù)實施，確保團隊高效、有序地完成開發(fā)任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的編程技能，熟悉多種編程語言和技術(shù)框架。

2. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，能有效規(guī)劃和控制項目進度。

3. 具備良好的團隊管理和溝通能力，能激發(fā)團隊潛力。

4. 了解行業(yè)動態(tài)，持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢。

5. 能夠處理復(fù)雜問題，制定解決方案，并在壓力下保持冷靜。

6. 對代碼質(zhì)量和項目文檔有嚴(yán)謹(jǐn)要求。

崗位職責(zé)描述

開發(fā)組長的角色不僅僅是技術(shù)專家，更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。他們需要把握項目的方向，確保團隊的工作符合業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、測試工程師等其他角色緊密合作，共同推進項目的進展。

有哪些內(nèi)容

1. 項目規(guī)劃與管理：制定項目計劃，分配任務(wù)，監(jiān)控進度，確保項目按時交付。

2. 技術(shù)指導(dǎo)：解決團隊遇到的技術(shù)難題，提供技術(shù)咨詢和支持，保證代碼質(zhì)量。

3. 團隊建設(shè)：組織技能培訓(xùn)，提升團隊成員的技術(shù)水平和協(xié)作能力。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)務(wù)部門溝通需求，與測試團隊協(xié)調(diào)測試，確保產(chǎn)品功能符合預(yù)期。

5. 代碼審核：審查團隊成員的代碼，確保代碼規(guī)范、可維護和高效。

6. 風(fēng)險控制：識別潛在的技術(shù)風(fēng)險，提出預(yù)防措施，降低項目失敗的可能性。

7. 持續(xù)改進：評估項目流程，提出改進措施，優(yōu)化團隊的工作效率。

8. 技術(shù)決策：參與技術(shù)選型，為項目選擇合適的技術(shù)棧和工具。

9. 質(zhì)量保證：確保軟件質(zhì)量和性能，推動自動化測試和持續(xù)集成/持續(xù)部署（ci/cd）實踐。

10. 文檔編寫：督促團隊編寫清晰、完整的項目文檔，便于知識傳承和后期維護。

開發(fā)組長的角色復(fù)雜而重要，他們需在技術(shù)深度與廣度之間取得平衡，既要精通技術(shù)，又要擅長管理，以驅(qū)動團隊成功完成各種挑戰(zhàn)性的項目。

開發(fā)組長崗位職責(zé)范文

第1篇 ios開發(fā)組長崗位職責(zé)

ios開發(fā)組長 1、負(fù)責(zé)ios平臺直播架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化及重難點技術(shù)攻堅;

2、負(fù)責(zé)ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查;

5、負(fù)責(zé)ios平臺業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作;

4、負(fù)責(zé)ios直播團隊管理工作,包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等; 1、必須統(tǒng)招一本學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、必須有過團隊管理經(jīng)驗,帶過5人以上的團隊;

3、c++基礎(chǔ)扎實,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固,有良好的架構(gòu)設(shè)計能力;

4、有扎實的objective-c語言基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計模式,熟悉ios移動終端開發(fā)技術(shù);

5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

6、英語良好,能閱讀英文資料;

第2篇 軟件開發(fā)組長崗位職責(zé)

java軟件開發(fā)組長 中建材信息技術(shù)股份有限公司 中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 職責(zé)描述:

1.快速理解公司的核心業(yè)務(wù),優(yōu)化開發(fā)方法,降低開發(fā)成本,快速應(yīng)對需求變化,給出最優(yōu)的技術(shù)解決方案;

2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項目的架構(gòu)設(shè)計、分析和設(shè)計工作,承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;

3.跟進核心項目,接口規(guī)范制定,技術(shù)文檔編寫,確保項目進度和質(zhì)量;

4.主導(dǎo)團隊開發(fā)人員的代碼質(zhì)量工作,并能提供滿足快速迭代、性能優(yōu)化、安全性、可靠性等多方面的技術(shù)建議;

5.針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo),幫助其快速成長;

任職要求:

1. java基礎(chǔ)扎實,理解nio、線程池、并發(fā)、反射等機制,對jvm原理有深入理解;

2. 8年及以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗,對于流行的開源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和機制;

3. 有2年以上項目管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)項目小組根據(jù)需求設(shè)計并完成軟件系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)等技術(shù)管理工作。

3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;

4. 熟悉多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);

5. 熟悉linu_操作系統(tǒng),對操作系統(tǒng)原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)有深刻理解。

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),對mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫軟件有深刻理解和豐富經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)庫中間件;

6. 熟悉html/css/js等前端技術(shù),有企業(yè)信息化、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)背景者優(yōu)先;

7. 對需求變更、bug管理有豐富經(jīng)驗,能有效地從技術(shù)與管理上降低需求變更、bug修改對軟件開發(fā)的成本影響。

8. 有良好的溝通、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力,有主動性和責(zé)任心。

第3篇 .net開發(fā)組長崗位職責(zé)

.net開發(fā)組長 深圳賽盒科技有限公司 深圳賽盒科技有限公司,irobotbo_賽盒科技,賽盒,賽盒 崗位職責(zé):

1、 參與軟件項目系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;

2、 負(fù)責(zé)項目中核心功能的代碼實現(xiàn);

3、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

4、 協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量;

5、 改進現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,提升軟件系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量;

6、 帶領(lǐng)開發(fā)團隊完成開發(fā)任務(wù)并協(xié)調(diào)好各軟件工程師的工作,對組員的工作進行指導(dǎo)和檢查;

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,具有3-5年b/s項目經(jīng)驗,有項目管理及帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備較強的文檔撰寫能力,包括需求分析、總體方案設(shè)計、概要設(shè)計等軟件文檔編寫能力;

3、熟練掌握.net 技術(shù)框架,熟悉web from, asp.net mvc,webapi,entity framework等技術(shù),熟悉常用的設(shè)計模式,具有良好的編碼風(fēng)格;

4、熟悉并掌握html5, div+css頁面布局, jquery,vue.js等前端框架

5、熟練使用mssql各種sql查詢語句及視圖、存儲過程等;

6、熟悉團隊軟件開發(fā)流程和相關(guān)工具,如svn源代碼控制,缺陷程序跟蹤和質(zhì)量監(jiān)管;

7、有倉儲管理開發(fā)驗及物流對接api開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第4篇 技術(shù)開發(fā)組長崗位職責(zé)

erp技術(shù)開發(fā)組長 獐子島 獐子島集團股份有限公司,獐子島,獐子島 職責(zé)描述:

1、具有研發(fā)項目管理能力,能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況;同時,要具有一定的業(yè)務(wù)理解能力,能夠與項目經(jīng)理及相關(guān)實施顧問進行有效溝通;

2、對需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認(rèn)方案中的開發(fā)周期、進度,有預(yù)先的判斷,在項目上能夠?qū)寄軐用嫔钊氲睦斫?對技術(shù)原理有足夠的理解并轉(zhuǎn)換成工作成果;

3、整體技術(shù)方案的制定和審核,并推動團隊完成,選用合適的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn),制定和審核接口方案。并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)、測試和運維工作;

4、能夠理解接口調(diào)用機制,及主流接口集成的方式,根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流,規(guī)劃操作接口的工作方式等;

5、對業(yè)務(wù)部門提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能,研究設(shè)計jde產(chǎn)品報表建立的架構(gòu)、頁面、功能等,可以做到舉一反三,相對獨立條件下開發(fā);

6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基礎(chǔ)上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務(wù)層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應(yīng)清晰,在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手,并對代碼負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、具有計算機技術(shù)或者相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā);

3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā);

4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;

5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力;

6、有較強的責(zé)任心、工作主動積極,具有團隊合作意識;

7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用,精通接口設(shè)計和開發(fā);

8、熟悉devops理念,精通開發(fā)規(guī)范并善于指導(dǎo)團隊規(guī)范化的開發(fā)工作;

9、具備帶領(lǐng)團隊標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力;

10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件, 包括omw、窗體設(shè)計工具、報表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 項目開發(fā)組長崗位職責(zé)

java開發(fā)組長(政務(wù)類項目) 福建三元達(dá)控股有限公司 福建三元達(dá)控股有限公司,三元達(dá),三元達(dá) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品階段開發(fā)計劃,組織系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計和編碼實現(xiàn),保證軟件開發(fā)質(zhì)量,控制開發(fā)進度。

1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品階段開發(fā)計劃;

2、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計工作;

3、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)的編碼實現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)開發(fā)小組的管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè);

2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗;

3、承擔(dān)過中大型軟件定制項目或產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計或部署、實施任務(wù);

4、精通java語言、mysql數(shù)據(jù)庫,spring、mybatis等開源框架,熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及微服務(wù)架構(gòu);

5、具備優(yōu)良的項目組織、協(xié)調(diào)和管理能力;

6、溝通能力出色,有強烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

第6篇 c++開發(fā)組長崗位職責(zé)

1.精通c++編程和qt圖形用戶界面設(shè)計,有三年以上qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉vc++(mfc/atl/com/win32 sdk)及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉動態(tài)庫編程;

2.熟悉windows平臺相關(guān)開發(fā)技術(shù),包括win32sdk、windows消息機制、windows服務(wù)變成、網(wǎng)絡(luò)編程(tcp/ip通訊原理與socket網(wǎng)絡(luò)編程)等常用技術(shù);

3.熟悉sql server、mysql、oracle等至少一種常用數(shù)據(jù)庫;

4.熟悉.net多層架構(gòu)的b/s架構(gòu)開發(fā)模式及業(yè)務(wù)對象、ormapping、_ml、webservice、com+;

5.有數(shù)學(xué)建模及算法設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.具備良好的團隊協(xié)作精神,擁有良好的跨團隊溝通技巧,具備一定的承壓能力,能接受出差和加班。

第7篇 c開發(fā)組長崗位職責(zé)

1.精通c++編程和qt圖形用戶界面設(shè)計,有三年以上qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉vc++(mfc/atl/com/win32 sdk)及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉動態(tài)庫編程;

2.熟悉windows平臺相關(guān)開發(fā)技術(shù),包括win32sdk、windows消息機制、windows服務(wù)變成、網(wǎng)絡(luò)編程(tcp/ip通訊原理與socket網(wǎng)絡(luò)編程)等常用技術(shù);

3.熟悉sql server、mysql、oracle等至少一種常用數(shù)據(jù)庫;

4.熟悉.net多層架構(gòu)的b/s架構(gòu)開發(fā)模式及業(yè)務(wù)對象、ormapping、_ml、webservice、com+;

5.有數(shù)學(xué)建模及算法設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.具備良好的團隊協(xié)作精神,擁有良好的跨團隊溝通技巧,具備一定的承壓能力,能接受出差和加班。

第8篇 對日項目開發(fā)組長崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的組織實施和管理。

2、制定項目開發(fā)計劃。包括預(yù)算、項目實施計劃、品質(zhì)保證計劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項目順利進行。

職位要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。

5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。