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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)客服是企業(yè)與消費(fèi)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴與建議,同時(shí)收集市場(chǎng)反饋,以提升客戶滿意度和企業(yè)品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠清晰、耐心地解答客戶疑問。
2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),能準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)價(jià)值。
3. 具備良好的問題解決能力,能迅速應(yīng)對(duì)客戶問題,提供有效解決方案。
4. 了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能收集并分析市場(chǎng)信息。
5. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能從客戶反饋中提煉關(guān)鍵洞察。
6. 具備一定的抗壓能力,能在繁忙的工作環(huán)境中保持專業(yè)態(tài)度。
崗位職責(zé)描述
市場(chǎng)客服在日常工作中扮演著至關(guān)重要的角色,他們既是企業(yè)的形象代表,也是客戶服務(wù)的前線戰(zhàn)士。他們需要時(shí)刻保持熱情和專業(yè),以確保每一次客戶互動(dòng)都能轉(zhuǎn)化為積極的體驗(yàn)。通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道,他們與客戶建立聯(lián)系,處理各種問題,無論是產(chǎn)品使用疑問、訂單查詢,還是投訴處理,都需高效、友好地進(jìn)行。
市場(chǎng)客服還需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠從客戶的聲音中捕捉到市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在問題。他們將這些信息整理、分析,為公司的產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供有價(jià)值的參考。他們的工作不僅局限于解決問題,更在于預(yù)防問題的發(fā)生,通過改進(jìn)流程和提升服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務(wù):及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,解決產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)問題,確??蛻魸M意度。
2. 投訴處理:妥善處理客戶投訴,追蹤問題直至解決,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
3. 市場(chǎng)信息收集:通過與客戶的交流,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
4. 數(shù)據(jù)分析:整理客戶反饋數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,提供業(yè)務(wù)改進(jìn)建議。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫酵咨铺幚?。
6. 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。
7. 服務(wù)流程優(yōu)化:根據(jù)客戶反饋,參與改進(jìn)服務(wù)流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加內(nèi)部培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
市場(chǎng)客服的職責(zé)涵蓋了客戶服務(wù)、市場(chǎng)情報(bào)收集、數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化等多個(gè)層面,他們以專業(yè)的態(tài)度和卓越的服務(wù),助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
市場(chǎng)客服崗位職責(zé)范文
第1篇 海外市場(chǎng)客服崗位職責(zé)
海外市場(chǎng)客服 上海派森諾生物科技股份有限公司 上海派森諾生物科技股份有限公司,派森諾,派森諾生物,上海派森諾 職位描述:
1、編寫高通量測(cè)序合同、訂單、對(duì)外溝通標(biāo)準(zhǔn)郵件等英文材料;
2、對(duì)接海外客戶,溝通關(guān)于高通量測(cè)序需求及問題;
3、完成海外客戶的下單,并進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)與反饋;
4、海外客戶的項(xiàng)目管理。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物相關(guān)專業(yè);
2、較好的英文口語和讀寫能力,英語六級(jí)以上;
3、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能耐心處理并解決問題。
第2篇 市場(chǎng)客服主管崗位職責(zé)
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.五年及以上市場(chǎng)策劃、客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的it技能(熟練操作辦公軟件、掌握基本的設(shè)計(jì)技能);
4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃、商務(wù)教育等基本知識(shí);
5.服務(wù)行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、重大客戶投訴處理培訓(xùn)經(jīng)歷;
6.良好的溝通能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力;
7.具有良好的客戶服務(wù)理念和抽象思維能力,做事精細(xì),執(zhí)行力強(qiáng);
8.較強(qiáng)的自我激勵(lì)、自我展現(xiàn)的能力.
第3篇 市場(chǎng)客服助理崗位職責(zé)
客服專員、市場(chǎng)助理 深圳市金唄互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司 深圳市金唄互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司,金唄 職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃和市場(chǎng)拓展目標(biāo),主動(dòng)挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的開發(fā),發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通;
3、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,開展業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);
5、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
6、收集市場(chǎng)客戶信息及意見,及時(shí)匯總、分析、上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
7、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,及時(shí)匯總、分析、上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);
8、維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,
2、 具有財(cái)富管理或互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)市場(chǎng)推廣,有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);
6、 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。
第4篇 銷售市場(chǎng)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第5篇 市場(chǎng)客服部崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶資源管理、維護(hù),樹立公司品牌價(jià)值,站在客戶需求角度,合法、合規(guī)地利用好潛在客戶、保有客戶資源,全面拓寬銷售、服務(wù)價(jià)值鏈,創(chuàng)造更多利潤(rùn)。具體職責(zé)有:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的組織、安排。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源合理安排、工作分派,提升團(tuán)隊(duì)人力資源效率。
3、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位的技能培訓(xùn)、提高工作效率和業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系營(yíng)銷的業(yè)務(wù)運(yùn)作和維持良好的客戶關(guān)系策略方案的擬定。
5、負(fù)責(zé)擬定各部門、各崗位行為規(guī)范準(zhǔn)則,代表總經(jīng)理監(jiān)督各崗位執(zhí)行行為規(guī)范準(zhǔn)則的落實(shí)并進(jìn)行督查(授權(quán)代表總經(jīng)理進(jìn)行處罰)。
6、負(fù)責(zé)擬定售后市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案。
7、負(fù)責(zé)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和日常更新、維護(hù)管理和分析、信息整理管理。
8、負(fù)責(zé)客戶生命周期管理(潛在客戶、流失客戶),通過會(huì)員管理、微信客戶群管理,進(jìn)行續(xù)保、延保、儲(chǔ)值優(yōu)惠、庫(kù)存積壓件優(yōu)惠等促銷活動(dòng)宣傳,維護(hù)和促進(jìn)車友會(huì)交流平臺(tái),增加公司與客戶間的聯(lián)度從而保證客戶的忠誠(chéng)度,確保用戶基盤;
9、負(fù)責(zé)對(duì)售前、售后監(jiān)控與評(píng)估:監(jiān)控銷售顧問:留存(檔)率、成交率、轉(zhuǎn)介紹率、跟進(jìn)回訪率、投訴率等的達(dá)成、管理狀態(tài),對(duì)銷售顧問的客戶滿意度做出評(píng)估。監(jiān)控客戶經(jīng)理:回站率、續(xù)保滲透率、延保滲透率、投訴率、一次修復(fù)率、轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車率等的達(dá)成、管理狀態(tài),對(duì)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理的客戶滿意度做出評(píng)估。
10、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理和預(yù)防;
11、負(fù)責(zé)客戶的回訪(電話、面訪)調(diào)查工作管理和客戶真實(shí)滿意度分析管理
12、負(fù)責(zé)群體性客戶保險(xiǎn)續(xù)保提醒、車輛年檢提醒計(jì)劃擬定、執(zhí)行安排、執(zhí)行結(jié)果分析管理
13、負(fù)責(zé)群體性客戶(潛在客戶、保有客戶)生日關(guān)懷、節(jié)假日問候、安全關(guān)注、續(xù)保推銷、延保推銷、轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車等話術(shù)擬定、執(zhí)行(含培訓(xùn))安排、執(zhí)行效果分析管理。
14、負(fù)責(zé)擬定監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、客戶滿意度回訪數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)、月匯總統(tǒng)計(jì)方案,指導(dǎo)客服專員編寫各類監(jiān)控、客戶滿意度回訪分析、整改意見報(bào)告
任職要求:
1、專科或以上文化程度;
2、能熟練運(yùn)用普通話與他人溝通;
3、熟練使用日常的辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4、了解汽車的構(gòu)造和工作原理,具備基本的故障診斷分析能力(對(duì)汽車構(gòu)造和工作原理有一定了解,熟悉車輛維修作業(yè)流程);
5、良好的溝通技巧、談判技巧和沖突管理能力;
6、較強(qiáng)的邏輯思維能力、人際關(guān)系管理能力;
7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)組織、合作能力;
8、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),由較強(qiáng)的分析能力和營(yíng)銷策劃能力;
9、具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
第6篇 市場(chǎng)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)經(jīng)理/客服經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)、航空空運(yùn)輸進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓,以及海外電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓。
2、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理銷售團(tuán)隊(duì) 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)、航空空運(yùn)輸進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓,以及海外電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓。
2、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理銷售團(tuán)隊(duì)