崗位職責是什么
服裝開發(fā)崗位，是服裝行業(yè)中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，主要負責將設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品，確保設(shè)計概念的完整實現(xiàn)并滿足市場需求。
崗位職責要求
1. 具備扎實的服裝設(shè)計理論基礎(chǔ)，了解流行趨勢及市場動態(tài)。
2. 精通服裝生產(chǎn)工藝流程，熟悉各種面料特性。
3. 良好的項目管理能力，能有效控制產(chǎn)品開發(fā)周期。
4. 強烈的責任心和創(chuàng)新意識，注重細節(jié)，追求卓越品質(zhì)。
5. 能與設(shè)計團隊、生產(chǎn)部門、供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源。
崗位職責描述
服裝開發(fā)專員需深度理解設(shè)計師的創(chuàng)意，將抽象的設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)規(guī)格，制定詳細的產(chǎn)品開發(fā)計劃。他們需要熟悉從樣品制作到批量生產(chǎn)的全過程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。此外，他們還需要關(guān)注市場反饋，不斷調(diào)整和完善產(chǎn)品，以滿足消費者的需求和期望。
在開發(fā)過程中，專員需密切跟蹤進度，解決可能出現(xiàn)的問題，如面料選擇、版型調(diào)整、工藝優(yōu)化等。他們需要具備敏銳的洞察力，捕捉時尚潮流，將新元素融入產(chǎn)品設(shè)計中，以保持品牌的競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計轉(zhuǎn)化：將設(shè)計師的概念草圖轉(zhuǎn)化為技術(shù)圖紙，明確尺寸、材料和工藝要求。
2. 樣品制作：監(jiān)督樣品制作過程，確保樣品符合設(shè)計要求和質(zhì)量標準。
3. 成本控制：評估生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的方法。
4. 供應(yīng)鏈管理：與面料供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保面料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
5. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保生產(chǎn)線的順暢運行，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
6. 市場研究：跟蹤市場趨勢，分析消費者需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場導向。
7. 質(zhì)量監(jiān)控：在整個開發(fā)過程中進行質(zhì)量檢查，確保最終產(chǎn)品的品質(zhì)。
8. 新品推廣：配合銷售團隊，為新品上市提供必要的技術(shù)支持和培訓。
服裝開發(fā)崗位是連接創(chuàng)意與市場的橋梁，既要保證設(shè)計的獨特性和品質(zhì)，又要兼顧商業(yè)的可行性和市場接受度。在這個崗位上，專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和市場敏感度缺一不可。
服裝開發(fā)崗位職責范文
第1篇 服裝開發(fā)設(shè)計崗位職責
服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確保款式的賣點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設(shè)計作品資料等。
第2篇 服裝開發(fā)設(shè)計師崗位職責
服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設(shè)計作品資料等。
第3篇 服裝開發(fā)經(jīng)理崗位職責
服裝供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江寧波趙記網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,趙記 職責描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)及公司戰(zhàn)略需要,開發(fā)優(yōu)質(zhì)且匹配的(成衣、二次工藝、面輔料)供應(yīng)商資源,滿足供應(yīng)體系缺口補給和備用儲備;
2、負責建立和優(yōu)化各品類供應(yīng)商的評估標準以及對行業(yè)競品的調(diào)研;
3、負責對供應(yīng)商進行不定期復驗,及時更新供應(yīng)商信息,保證供應(yīng)商信息的準確性與及時性;
4、負責供應(yīng)商的日常維護、培訓與異常協(xié)調(diào),并能預測風險;
5、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)。
任職要求:
1、有2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)資源、對業(yè)內(nèi)的成衣工廠分布以及各地區(qū)成衣加工特點有了解的優(yōu)先考慮。
2、熟悉服裝相關(guān)產(chǎn)業(yè)、成衣、二次工藝的開發(fā)以及生產(chǎn)的工藝流程;
3、熟悉供應(yīng)商管理,進去留規(guī)則及合同要求;
4、較強的溝通談判能力,計劃能力,工作認真、仔細,能適應(yīng)出差。
第4篇 服裝開發(fā)崗位職責
服裝生產(chǎn)開發(fā) 江蘇飛耐時戶外用品有限公司北京第一分公司 江蘇飛耐時戶外用品有限公司北京第一分公司,飛耐時 工作職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃開展工作。
2、熟悉開發(fā)及生產(chǎn)計劃流程工作,跟進訂單。
任職資格:
1、大學本科學歷以上,英語良好,服裝紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉戶外面輔料材料和服裝特性,最好有戶外服裝開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、掌握各類辦公軟件,有良好的溝通能力,協(xié)作和計劃執(zhí)行能力。
