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崗位職責(zé)是什么
企劃部長(zhǎng)是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃和戰(zhàn)略規(guī)劃的核心角色，他/她主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的長(zhǎng)期和短期業(yè)務(wù)計(jì)劃，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。
2. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和計(jì)劃能力，能制定切實(shí)可行的企劃方案。
3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)等多個(gè)部門的運(yùn)作機(jī)制。
4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動(dòng)各部門資源實(shí)現(xiàn)企劃目標(biāo)。
5. 良好的溝通技巧，能夠有效地向上級(jí)匯報(bào)和向下級(jí)傳達(dá)企劃意圖。
6. 有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，積極推動(dòng)企業(yè)變革與發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
企劃部長(zhǎng)的工作涵蓋廣泛，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并設(shè)計(jì)實(shí)施步驟，確保與公司愿景和目標(biāo)一致。
3. 項(xiàng)目管理：組織和監(jiān)督各類企劃項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門保持緊密合作，確保企劃方案的有效執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中遇到的問題。
5. 績(jī)效監(jiān)控：跟蹤評(píng)估企劃執(zhí)行效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度及季度業(yè)務(wù)計(jì)劃，設(shè)定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)份額目標(biāo)等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
2. 參與重大投資決策，分析投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，為公司高層提供決策依據(jù)。
3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施品牌推廣策略，提升公司品牌形象和知名度。
4. 開展市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶反饋，為產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)提供方向。
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，如與銷售部門共同制定銷售策略，與研發(fā)部門合作推進(jìn)新產(chǎn)品上市。
6. 參與企業(yè)內(nèi)部流程優(yōu)化，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低成本。
7. 定期向董事會(huì)或ceo匯報(bào)企劃工作進(jìn)展，確保高層對(duì)企劃工作的充分理解和認(rèn)可。
作為企劃部長(zhǎng)，他/她的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的短期業(yè)績(jī)，更關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。通過深入的市場(chǎng)洞察、創(chuàng)新的戰(zhàn)略規(guī)劃和高效的執(zhí)行能力，企劃部長(zhǎng)將引領(lǐng)企業(yè)走向成功之路。
企劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)銷企劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)
企劃營(yíng)銷部長(zhǎng) 武漢歐亞達(dá)商業(yè)控股集團(tuán)有限公司 武漢歐亞達(dá)商業(yè)控股集團(tuán)有限公司,歐亞達(dá)商業(yè)控股,歐亞達(dá)設(shè)計(jì)中心,武漢歐亞達(dá)集團(tuán),歐亞達(dá)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)歐亞達(dá)廣東區(qū)域的年度戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂年度企劃營(yíng)銷整體規(guī)劃;
2、根據(jù)區(qū)域旗下各大家居建材連鎖商場(chǎng)月度、季度、年度銷售分析,開展方案調(diào)整分析與總結(jié);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域區(qū)域及各賣場(chǎng)第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行,建立和豐富媒體與廣告渠道數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域旗下各大賣場(chǎng)的五一、十一、元旦、店慶活動(dòng)及各大型促銷活動(dòng)的企劃營(yíng)銷方案審定與評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域及各賣場(chǎng)的企劃營(yíng)銷方案、預(yù)算、決算的執(zhí)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)各家居連鎖商場(chǎng)臨時(shí)性廣告位定價(jià)及執(zhí)行監(jiān)管;
7、負(fù)責(zé)新開家居連鎖商場(chǎng)招商發(fā)布會(huì)、開業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及實(shí)施,逐步優(yōu)化統(tǒng)一活動(dòng)方案;
8、負(fù)責(zé)公司家居連鎖的品牌建設(shè)規(guī)劃與推進(jìn)工作,貫徹家居連鎖的品牌戰(zhàn)略;
9、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域企劃營(yíng)銷體系人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè),及企劃營(yíng)銷部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事商業(yè)企劃營(yíng)銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營(yíng)銷管理工作;
3、具備良好的創(chuàng)造性營(yíng)銷思維,能夠整合線上線下各營(yíng)銷渠道,推動(dòng)商場(chǎng)有效引流效應(yīng);
4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動(dòng)爆破或廣告企劃公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通表達(dá)理解能力,善于總結(jié)和突破性思維,具備良好的創(chuàng)新性營(yíng)銷思維者優(yōu)先。
