物流倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流倉儲經(jīng)理是企業(yè)物流運(yùn)營的核心角色，負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的倉儲流程，確保庫存管理的有效性和供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流和供應(yīng)鏈管理知識，熟悉倉儲操作流程。

2. 精通庫存控制策略，能有效降低庫存成本，提高周轉(zhuǎn)率。

3. 強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商的關(guān)系。

4. 熟練運(yùn)用物流信息系統(tǒng)，如wms（倉庫管理系統(tǒng)）。

5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉儲運(yùn)營。

6. 有應(yīng)對突發(fā)事件的決策能力，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。

7. 對安全生產(chǎn)有深刻理解，確保倉儲環(huán)境的安全合規(guī)。

崗位職責(zé)描述

物流倉儲經(jīng)理的工作涉及到日常倉儲作業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，包括收貨、存儲、揀選、包裝和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。他們需要確保所有操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，同時持續(xù)尋找改進(jìn)的機(jī)會，提升效率和客戶滿意度。

此外，他們還要管理倉儲團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績效評估和激勵，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在供應(yīng)鏈中，他們扮演著橋梁角色，與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，確保庫存水平適中，滿足客戶需求。

有哪些內(nèi)容

1. 流程規(guī)劃與優(yōu)化：制定和實(shí)施倉儲操作流程，定期評估并優(yōu)化，以提升效率和準(zhǔn)確性。

2. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行補(bǔ)貨策略，防止過度庫存或缺貨，確保庫存周轉(zhuǎn)率。

3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：招聘、培訓(xùn)和管理倉儲團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員掌握必要的技能和知識。

4. 質(zhì)量控制：確保商品在儲存和搬運(yùn)過程中的質(zhì)量，防止損壞和損失。

5. 信息系統(tǒng)管理：維護(hù)和升級wms，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提高倉儲管理的信息化水平。

6. 成本控制：分析倉儲成本，尋找節(jié)省成本的方法，如優(yōu)化空間利用率、減少浪費(fèi)等。

7. 供應(yīng)商關(guān)系：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)交貨時間，處理退貨和索賠問題。

8. 安全與合規(guī)：遵守所有相關(guān)法規(guī)，確保倉儲環(huán)境的安全，實(shí)施安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案。

9. 報告與溝通：定期向高級管理層匯報倉儲績效，與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)鏈問題。

物流倉儲經(jīng)理的工作是多元化和挑戰(zhàn)性的，需要不斷適應(yīng)市場變化，確保物流倉儲環(huán)節(jié)的高效、準(zhǔn)確和安全，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。

物流倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 物流倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:

1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí);

3、改善倉儲物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。