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崗位職責(zé)是什么
設(shè)計(jì)院管理崗位是一個(gè)關(guān)鍵的組織角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和優(yōu)化設(shè)計(jì)院的日常運(yùn)營(yíng)，以確保高效、創(chuàng)新和質(zhì)量導(dǎo)向的設(shè)計(jì)工作得以順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，理解設(shè)計(jì)流程和項(xiàng)目管理原則。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 出色的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶的關(guān)系。
4. 精通預(yù)算和資源管理，以保證項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性。
5. 掌握最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù)，以推動(dòng)設(shè)計(jì)院的創(chuàng)新和發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
設(shè)計(jì)院管理崗位需要全面掌握設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付，包括需求分析、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、施工圖繪制等。管理者需要確保每個(gè)階段的工作符合質(zhì)量和時(shí)間要求，同時(shí)平衡成本效益。此外，他們還需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力，促進(jìn)跨部門合作，解決設(shè)計(jì)過程中遇到的問題，并為團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配，制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)和激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技能和協(xié)作能力。
3. 質(zhì)量管理：設(shè)定并維護(hù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，審查設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。
4. 客戶關(guān)系管理：與客戶保持緊密聯(lián)系，理解客戶需求，處理客戶反饋，確?？蛻魸M意度。
5. 財(cái)務(wù)管理：編制和控制項(xiàng)目預(yù)算，審核費(fèi)用支出，確保財(cái)務(wù)健康。
6. 流程改進(jìn)：評(píng)估現(xiàn)有工作流程，提出改進(jìn)建議，提高工作效率。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：引入新的設(shè)計(jì)工具和技術(shù)，推動(dòng)設(shè)計(jì)方法的更新和創(chuàng)新。
8. 合規(guī)性：確保設(shè)計(jì)活動(dòng)遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
設(shè)計(jì)院管理崗位需要在多方面展現(xiàn)出卓越的能力，通過精細(xì)的管理和創(chuàng)新思維，驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)院在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。
設(shè)計(jì)院管理崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)計(jì)院管理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)院院長(zhǎng) 設(shè)計(jì)管理部 總設(shè)計(jì)師 職責(zé)描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。
3、 全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。
5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.
7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上劃設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計(jì),曾擔(dān)任過大中型設(shè)計(jì)單位副院長(zhǎng)或以上職務(wù);
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對(duì)裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,同時(shí)管理其它若干項(xiàng)目,能夠把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量;
5、能夠獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、取得高級(jí)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。 3、 全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。 4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。 5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系. 7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。 任職要求: 1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、10年以上劃設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計(jì),曾擔(dān)任過大中型設(shè)計(jì)單位副院長(zhǎng)或以上職務(wù); 3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對(duì)裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,同時(shí)管理其它若干項(xiàng)目,能夠把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量; 5、能夠獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、取得高級(jí)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等證書; 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 職責(zé)描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。
3、 全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。
5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.
7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上劃設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計(jì),曾擔(dān)任過大中型設(shè)計(jì)單位副院長(zhǎng)或以上職務(wù);
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對(duì)裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,同時(shí)管理其它若干項(xiàng)目,能夠把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量;
5、能夠獨(dú)立開展工作,能適應(yīng)頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、取得高級(jí)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);
