渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)匯編(9篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：33

目錄
1.渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)是什么 2.渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)要求 3.渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述 4.渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)(9篇)

渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

渠道銷(xiāo)售主管是企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理和執(zhí)行公司的銷(xiāo)售渠道策略，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。

2. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和談判策略，能夠有效推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。

3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4. 能夠建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，拓展新的銷(xiāo)售渠道。

5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)緊密合作，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

渠道銷(xiāo)售主管的角色不僅僅是銷(xiāo)售，更是企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行者。他們需要理解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便制定適合的銷(xiāo)售策略，他們也是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)績(jī)。此外，他們還需具備商業(yè)敏感度，能夠識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)，并通過(guò)有效的渠道管理，將這些機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的銷(xiāo)售成果。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開(kāi)發(fā)：尋找、評(píng)估并建立新的合作伙伴關(guān)系，以增加產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。

2. 銷(xiāo)售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)，制定并實(shí)施有效的渠道銷(xiāo)售策略。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定并追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)，提供持續(xù)的反饋和支持。

4. 客戶關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系，處理客戶問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。

5. 市場(chǎng)分析：定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

6. 銷(xiāo)售報(bào)告：匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作，確保銷(xiāo)售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。

作為渠道銷(xiāo)售主管，他們的工作涉及多方面，需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，他們要具備高度的責(zé)任感和決策能力，以推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)范文

第1篇行業(yè)渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識(shí)

4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

第2篇餐飲渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇項(xiàng)目渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目渠道銷(xiāo)售主管職位描述:

1.項(xiàng)目招投標(biāo);

2.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域電力成套行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)。職位描述:

1.項(xiàng)目招投標(biāo);

2.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域電力成套行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)。

第4篇禮品渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的開(kāi)拓;

2 、對(duì)公司原有的客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);

3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;

4、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

任職要求:

1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù);

2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

誠(chéng)意邀請(qǐng)您加入我司團(tuán)隊(duì)!

第5篇渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

渠道銷(xiāo)售主管武漢綠地武漢綠地濱江置業(yè)有限公司,武漢綠地,綠地濱江

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù),拓客分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)資源庫(kù),建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

二、任職要求:

1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場(chǎng)

2、有自己的渠道團(tuán)隊(duì)

3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)

上班地點(diǎn):湖北咸寧市

第6篇流通渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)佛山五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開(kāi)發(fā)和管理;

2、35歲以下,3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

第7篇母嬰渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

母嬰ka渠道銷(xiāo)售經(jīng)理/主管廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開(kāi)展、客情維護(hù)、銷(xiāo)售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷(xiāo)量、知名度和市場(chǎng)占有率;執(zhí)行并完成年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及對(duì)應(yīng)費(fèi)用管理,提升銷(xiāo)量及品牌影響力;

3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷(xiāo)售和執(zhí)行能力;

4、對(duì)銷(xiāo)售渠道組織市場(chǎng)調(diào)研和客戶研究,及時(shí)帶回市場(chǎng)需求、產(chǎn)品回饋、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向、客戶合作模式等有效信息。以及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方法,制定最優(yōu)銷(xiāo)售模式并加以復(fù)制;

5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);

6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理關(guān)專業(yè);

2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有母嬰進(jìn)口喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、車(chē)床椅銷(xiāo)售管理及客戶資源者優(yōu)先;

4、具備創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),問(wèn)題解決能力強(qiáng),市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的自我管理與團(tuán)隊(duì)管理能力;有組建品牌團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、為人自信、樂(lè)觀、正直,善于學(xué)習(xí),思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;

6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷;

7、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢(shì)把控能力;

8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商家合作方的開(kāi)發(fā)和維護(hù),業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;

2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)量匯總和分析,并完成銷(xiāo)售報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)工作;

4.收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售信息;

5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)預(yù)算和規(guī)劃工作

任職要求: