出納兼行政崗位職責(zé)(8篇)

第1篇 出納兼行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票的保管;

2、根據(jù)公司財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定,進行各項費用的審核,開具增值稅銷項稅發(fā)票等;

3、負(fù)責(zé)公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報銷等具體工作;

4、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的采購、發(fā)放及管理;

5、負(fù)責(zé)公司文件的整理、管理和歸檔工作;

6、負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計從業(yè)資格證書;

2、熟練操作企業(yè)網(wǎng)銀,有兩年以上出納及行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉公司財務(wù)工作及銀行業(yè)務(wù)辦理流程;

4、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;

5、熟悉行政管理相關(guān)知識及社保辦理等相關(guān)流程;

5、正直誠信、踏實嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的溝通能力、團隊精神與服務(wù)意識。

第2篇 出納兼行政主管崗位職責(zé)

出納兼行政人事主管 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司,理實國際,理實 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié);

2.定期稅務(wù)申報及發(fā)票領(lǐng)用、開具,并進行發(fā)票領(lǐng)用登記,負(fù)責(zé)公司證照年檢工作,能獨立與稅務(wù)工商部門溝通;

3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4.負(fù)責(zé)員工考勤、工資表制定及工資發(fā)放工作;

5.負(fù)責(zé)員工資料的存檔工作;

6.負(fù)責(zé)辦公用品與耗材采購與管理、文件檔案管理、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理;

7.接聽業(yè)務(wù)電話并記錄;

8.日常行政接待工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

第3篇 出納兼行政崗位職責(zé)

出納兼行政 漢森伯盛 廣州漢森建筑設(shè)計有限公司,漢森伯盛,漢森 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù);

5、負(fù)責(zé)跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務(wù);

6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡(luò)維護工作;

7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;

8、完成上司交辦的其他工作。

任職要求:

1、財務(wù)、會計相關(guān)大專以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗;

2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),對銀行、稅務(wù)、社保的基本業(yè)務(wù)熟悉并有操作經(jīng)驗;

3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,保密意識強。

第4篇 出納兼行政助理崗位職責(zé)

出納兼行政助理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,房掌柜,市房掌柜 任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)有會計證,有親和力;

2、記賬日清月結(jié),編制報表細(xì)心及時,熟悉銀行業(yè)務(wù);

3、熟練操作辦公軟件,有良好的服務(wù)意識和溝通能力;

4、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的公司活動組織能力。

第5篇 出納兼行政專員崗位職責(zé)

行政專員兼出納 熙菱信息 上海熙菱信息技術(shù)有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要求日清日結(jié);

2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關(guān)報表;

3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;

4.負(fù)責(zé)保管、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

5.保管現(xiàn)金及各類印章;

6.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作

任職資格:

1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;

3.熟練使用各種辦公軟件;

4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感和對工作的熱情。

第6篇 出納兼行政人事崗位職責(zé)

人事行政兼出納 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術(shù),艾瑞排放 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;

3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;

4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

5. 負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;

6. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

7. 配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;

4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力;

7.責(zé)任心強,品行端正。

第7篇 出納兼行政管理崗位職責(zé)

行政管理崗(兼出納) 上?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展(集團)有限公司 上?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展(集團)有限公司

職責(zé)描述:

1. 依照國家工商、稅務(wù)管理條例和項目所在地工商、稅務(wù)管理部門具體要求,負(fù)責(zé)完成項目公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記等各類證照的辦理,以及后期注冊信息的變更登記、年檢等相關(guān)事宜。

2. 落實由項目公司組織的各類會議的會務(wù)組織、后勤、接待等工作。

3. 負(fù)責(zé)在項目公司落實執(zhí)行公司發(fā)布的內(nèi)控體系和貫標(biāo)文件管理體系。

4. 依據(jù)公司已發(fā)布的內(nèi)控體系和貫標(biāo)文件管理體系,撰寫項目公司的管理辦法、制度和管理流程。

5. 兼項目公司出納。

任職要求:

教育水平:中文、會計、財務(wù)、管理科學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗:

1. 1-2年的辦公室行政工作經(jīng)驗

2. 0-2年出納相關(guān)工作經(jīng)驗

專業(yè)知識:

1.掌握國家政策和法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定和制度

2.具有豐富的企業(yè)管理和行政管理知識

3. 掌握一定的財務(wù)會計知識

4. 掌握基本的行業(yè)會計政策、法規(guī)和細(xì)則

能力要求:

1. 優(yōu)秀的操作執(zhí)行能力

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3. 良好的職業(yè)操守

第8篇 出納兼行政文員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、溝通能力較強,有耐心,責(zé)任心強,積極主動,有較強應(yīng)變能力。

3、熟練操作word和e_cel。學(xué)習(xí)能力強。

4、會基本的財務(wù)知識,有關(guān)于出納的工作經(jīng)驗。

9、工資4000-6000,單休。

任職要求:

1、年齡20-35歲,親和力強,形象氣質(zhì)佳;

2、有較強的邏輯思維能力,溝通能力及反應(yīng)能力;

3、人品優(yōu)