崗位職責是什么
企業(yè)法務專員是企業(yè)內部法律事務的專業(yè)管理人員，負責為企業(yè)運營提供法律咨詢和支持，確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求，防范法律風險。
崗位職責要求
1. 具備扎實的法學專業(yè)知識，持有相關法律職業(yè)資格證書。
2. 熟悉公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規(guī)。
3. 具有良好的邏輯分析能力和問題解決能力，能快速應對各種法律問題。
4. 能夠撰寫和審閱各類法律文件，如合同、協(xié)議、報告等。
5. 溝通能力強，能與各部門有效協(xié)作，傳遞法律知識和建議。
6. 注重細節(jié)，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠處理繁雜的法律文檔。
7. 對企業(yè)業(yè)務有深入理解，能將法律知識應用于實際工作場景。
崗位職責描述
企業(yè)法務專員的工作涉及企業(yè)日常運營的多個方面，包括但不限于：
1. 參與企業(yè)重大決策的法律風險評估，提供法律意見和解決方案。
2. 審核和起草各類合同，確保條款的合法性和合規(guī)性。
3. 對企業(yè)的知識產權進行管理和保護，防止侵權行為發(fā)生。
4. 協(xié)助處理企業(yè)內部的法律糾紛，參與訴訟或仲裁活動。
5. 提供法律培訓，提高員工的法律意識和合規(guī)操作能力。
6. 監(jiān)控法律法規(guī)動態(tài)，及時更新企業(yè)法律政策和流程。
7. 建立并維護與外部法律顧問的良好關系，協(xié)同處理復雜法律事務。
有哪些內容
1. 法律咨詢與服務：為管理層和各部門提供法律咨詢服務，解答法律疑問。
2. 合同管理：審查、修訂和完善企業(yè)合同模板，參與合同談判，確保合同合法性。
3. 風險防控：識別潛在的法律風險，制定預防和應對策略。
4. 法規(guī)遵從性檢查：定期對企業(yè)各項業(yè)務進行法規(guī)遵從性檢查，確保合規(guī)運營。
5. 法律培訓：組織法律培訓課程，提升員工的法律素養(yǎng)。
6. 爭議解決：協(xié)助處理內外部的法律糾紛，參與調解、仲裁或訴訟程序。
7. 法律文件管理：管理和歸檔企業(yè)法律文件，保證信息的安全和可追溯性。
8. 法律研究：跟蹤法律動態(tài)，進行法律研究，為企業(yè)決策提供法律依據(jù)。
作為企業(yè)法務專員，需始終保持對法律法規(guī)的敏感度，以專業(yè)的法律知識為企業(yè)保駕護航，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
企業(yè)法務專員崗位職責范文
第1篇 企業(yè)法務專員崗位職責
知名英資儀器企業(yè)高級法務專員 工作職責:
職責一:
職責表述:法務管理
1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
2、負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。
3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。
4、負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。
5、專利申請、處理知識產權法務。
6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。
7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改。
8、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。
9、管理外聘律師、法律顧問。
職責二:
職責表述:法律服務
1、協(xié)助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。
2、為公司總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢,并出具法律意見書。
3、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作。
職責三:
職責表述:員工通用職責
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序
2、服從上級指揮,接受有關人員檢查監(jiān)督,保質保量完成工作任務。
3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4、按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議。
5、定期向直接上級述職。
6、保守公司秘密。
7、完成上級交辦的其他工作任務并及時復命。
任職條件:
1. 本科及以上,法學專業(yè),通過司法考試;
2. 3年及以上相關工作經驗;
3. 英文口語流利
4. 熟悉公司法、經濟法,合同法、勞動法、知識產權 工作職責:
職責一:
職責表述:法務管理
1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
2、負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。
3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。
4、負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。
5、專利申請、處理知識產權法務。
6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。
7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改。
8、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。
9、管理外聘律師、法律顧問。
職責二:
職責表述:法律服務
1、協(xié)助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。
2、為公司總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢,并出具法律意見書。
3、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作。
職責三:
職責表述:員工通用職責
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序
2、服從上級指揮,接受有關人員檢查監(jiān)督,保質保量完成工作任務。
3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4、按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議。
5、定期向直接上級述職。
6、保守公司秘密。
7、完成上級交辦的其他工作任務并及時復命。
任職條件:
1. 本科及以上,法學專業(yè),通過司法考試;
2. 3年及以上相關工作經驗;
3. 英文口語流利
4. 熟悉公司法、經濟法,合同法、勞動法、知識產權
