- 目錄
職業(yè)防護(hù)，顧名思義，是為了保障員工在工作場所的安全與健康，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。它旨在通過科學(xué)的管理手段，減少工作中的風(fēng)險(xiǎn)因素，提高員工的工作效率，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，同時(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。
包括哪些方面
職業(yè)防護(hù)涵蓋了多個(gè)層面：
1. 安全培訓(xùn)：確保員工了解工作環(huán)境中的潛在危險(xiǎn)，掌握必要的安全操作規(guī)程。
2. 個(gè)人防護(hù)裝備：如頭盔、護(hù)目鏡、防護(hù)服等，用于防止物理、化學(xué)、生物等危害。
3. 工作環(huán)境改善：包括通風(fēng)、照明、噪聲控制等，以創(chuàng)造安全舒適的工作條件。
4. 危險(xiǎn)物質(zhì)管理：規(guī)范儲(chǔ)存、搬運(yùn)和使用，防止泄漏或不當(dāng)接觸。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定并定期演練應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的計(jì)劃，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等。
重要性
職業(yè)防護(hù)的重要性不容忽視：
1. 保護(hù)員工生命安全：防止因工傷亡，確保員工的生命安全和身體健康。
2. 提升工作效率：良好的工作環(huán)境和規(guī)范的操作能減少意外中斷，提高生產(chǎn)效率。
3. 降低企業(yè)成本：減少工傷賠償、醫(yī)療費(fèi)用，降低保險(xiǎn)費(fèi)率，節(jié)約間接成本。
4. 塑造良好企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，提升企業(yè)聲譽(yù)。
方案
1. 制定職業(yè)防護(hù)政策：明確責(zé)任部門，設(shè)定詳細(xì)的職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2. 定期安全檢查：對(duì)工作場所進(jìn)行周期性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)隱患。
3. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，確保員工熟知安全規(guī)定，并進(jìn)行實(shí)操演練。
4. 貫徹執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)措施，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。
5. 建立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患，及時(shí)評(píng)估并改進(jìn)防護(hù)措施。
職業(yè)防護(hù)是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作，需要企業(yè)管理層的重視和支持，全員參與，共同構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保每一位員工在工作中既能發(fā)揮出最佳狀態(tài)，又能享受到應(yīng)有的安全保障。
職業(yè)防護(hù)范文
第1篇 職業(yè)防護(hù)（防塵防毒防噪）管理制度
1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;
1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;
1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;
1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;
1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;
1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2 塵、毒、噪場所規(guī)定
接觸石棉絨場所,生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用氯氣場所,產(chǎn)生酸、堿霧場所,產(chǎn)生噪音的場所。
3職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)
3.1 預(yù)防措施
3.1.1對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
3.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
3.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
3.2生產(chǎn)過程中的控制
3.2.1對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
3.2.2對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
3.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
3.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.2.6對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
3.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。
3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
3.3.2對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由生產(chǎn)部和綜合辦公室提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
3.3.4對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。
3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
3.3.8除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
3.3.9定期進(jìn)行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實(shí)際演練,發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí),按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。
第2篇 職業(yè)防護(hù)防毒、防觸電、防輻射管理制度
1? 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；
4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；
5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；
6）有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2? 職業(yè)防護(hù)（防毒、防觸電、防輻射）
1）預(yù)防措施
①對(duì)存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
②新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防輻射、防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
③要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防毒、防觸電、防輻射規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
④進(jìn)入有危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防護(hù)知識(shí)教育，掌握危險(xiǎn)點(diǎn)、急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2）生產(chǎn)工程中的控制
①生產(chǎn)工作中，應(yīng)采用無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
②對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
③對(duì)可能發(fā)生漏電的設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好。
④若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
⑤防電、防輻射設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
⑥對(duì)危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
⑦要認(rèn)真做好防毒、防觸電、防輻射工作，采取綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
⑧有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。
⑨為接觸電、毒、輻射等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
⑩在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
3）職業(yè)衛(wèi)生管理
①必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
②對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
③對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安監(jiān)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
④對(duì)接觸毒、輻射等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
⑤工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。
⑥存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
⑦有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
⑧除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
第3篇 職業(yè)防護(hù)油氣中毒管理制度(范文)
職業(yè)防護(hù)油氣中毒管理制度
7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;
7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;
7.1.7參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)油氣中毒
7.2.1 預(yù)防措施
7.2.1.1對(duì)存在油氣職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防油氣中毒規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除油氣中毒危害。
7.2.1.4進(jìn)入有油氣有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防油氣中毒知識(shí)教育,掌握油氣的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制
7.2.2.1對(duì)有油氣的作業(yè)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作。
7.2.2.2對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的油氣,應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有油氣的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.4對(duì)油氣危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。
7.2.2.5要認(rèn)真做好防油氣綜合措施,消除油氣危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.6為接觸油氣有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。
7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
7.2.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由質(zhì)量安全環(huán)保部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.4對(duì)接觸油氣的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)
7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。
7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.7有油氣工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
7.2.3.8除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
第4篇 職業(yè)防護(hù)防塵、防毒、防噪管理制度
1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；
1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；
1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；
1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2 塵、毒、噪場所規(guī)定
接觸石棉絨場所，生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用氯氣場所，產(chǎn)生酸、堿霧場所，產(chǎn)生噪音的場所。
3職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）
3.1 預(yù)防措施
3.1.1對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
3.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防塵防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
3.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
3.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
3.2生產(chǎn)過程中的控制
3.2.1對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
3.2.2對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
3.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
3.2.5防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.2.6對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
3.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。
3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
3.3.2對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)部和綜合辦公室提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
3.3.4對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。
3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
3.3.8除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
3.3.9定期進(jìn)行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實(shí)際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。
第5篇 職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定，公司為從業(yè)人員配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品。配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品種類及使用年限，按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、各車間、科室必須做好勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃，然后報(bào)安全科審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，，由物流科購買，然后報(bào)安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，領(lǐng)用時(shí)必須由當(dāng)事人簽名,不得代領(lǐng)；未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的工種和管理人員，可以參照該標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后同意發(fā)放。
5、各車間、科室必須建立勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用檔案。
6、所采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否則倉庫人員可以拒絕驗(yàn)收入庫。同時(shí)，并對(duì)采購人員處以采購總額的5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動(dòng)保護(hù)用品，不得以現(xiàn)金代替勞動(dòng)保護(hù)用品，不得突破標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
8、由于特殊需要的工種或個(gè)別工種需增發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的，由所在部門提出，經(jīng)安全科審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備后發(fā)放。
9、各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育，使每個(gè)從業(yè)人員掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法，督促從業(yè)人員正常使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保從業(yè)人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動(dòng)保護(hù)用品變賣或者用勞動(dòng)保護(hù)用品換取其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對(duì)當(dāng)事人處以勞動(dòng)保護(hù)用品價(jià)格一倍的罰款。
11、凡未按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，每發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人處以20元的罰款。
12、調(diào)換工種的人員，如原工種的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未超過一半的，將原工種勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉庫，并按新崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
13、新調(diào)入公司的人員應(yīng)執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止勞動(dòng)保護(hù)用品流失。
15、從業(yè)人員必須愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，因工作原因?qū)е聞趧?dòng)保護(hù)用品損壞或丟失的，經(jīng)安全科審核后方可補(bǔ)發(fā)，否則，必須由當(dāng)事人自行購買。
16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的，必須將保安服裝，帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科，其他工種人員，因調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的，勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未過半的必須將勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉庫。
第6篇 勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品管理制度
一.目的
為防止員工在作業(yè)過程中免受或少受傷害,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)要求,結(jié)合目前作業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)狀況,特制定本管理制度。
二.適用范圍
本制度適用于公司所有涉及職業(yè)危害及其它勞動(dòng)保護(hù)的崗位及人員。
三.職責(zé)與分工
1.公司安全和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定(修訂)和標(biāo)準(zhǔn)外的臨時(shí)性勞保用品的審批。
2.采購部門負(fù)責(zé)匯總需求計(jì)劃,按要求到有相應(yīng)資質(zhì)的廠家或供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)采購,確保合格。并按時(shí)限要求交付需求單位。
3.各使用部門負(fù)責(zé)編制本單位勞保用品的需求計(jì)劃,并按要求組織發(fā)放、監(jiān)督使用和維護(hù)保養(yǎng),必要時(shí)解決現(xiàn)場勞動(dòng)保護(hù)和職工保健工作中存在的問題。
4.使用單位或部門必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置,任何單位不得隨意降低、提高標(biāo)準(zhǔn)。
四.內(nèi)容及要求
1.勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品的分類
1.1操作者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)用品,稱為防護(hù)用品。
1.2一般防護(hù)品:衣、褲、鞋、帽、布(線)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防護(hù)品:空氣呼吸器、防毒面具、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。
2.發(fā)放原則及使用要求
2.1配備、發(fā)放原則
2.1.1勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品在生產(chǎn)過程中是保護(hù)職工安全與健康的措施,應(yīng)當(dāng)按照工作性質(zhì)、勞動(dòng)條件、保護(hù)部位及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行合理選型,配備不同的勞保用品和用具。
2.1.2使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。
2.1.3根據(jù)企業(yè)無償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品并建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按《勞動(dòng)和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。特殊勞動(dòng)保護(hù)用品,實(shí)行按需配給,集體管理原則。
2.1.4個(gè)人勞保用品嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度,卡片由員工所在庫管員保存。員工的勞保用品使用期滿后,由員工到倉庫簽署領(lǐng)料單后方可領(lǐng)取。
2.1.5凡是新入廠職工,經(jīng)三級(jí)安全教育合格后,方可進(jìn)入崗位,進(jìn)入崗位前領(lǐng)取勞保用品,同時(shí)建立登記卡片。
2.2勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品使用規(guī)定
2.2.1凡發(fā)給員工個(gè)人或集體使用的防護(hù)用具均應(yīng)妥善保管,要有明顯的標(biāo)志和編號(hào),不能涂改或洗掉,防護(hù)用品僅限于工作時(shí)間內(nèi)使用,嚴(yán)禁移作它用。
2.2.2凡發(fā)給班組公用的防護(hù)用具,應(yīng)有專人管理,不得丟失,任何人不能占為己有,若有遺失或無故損壞者,則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.2.3凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品,必須妥善保管,應(yīng)因公使用,不準(zhǔn)買賣和換取它物,凡是遺失、被盜等,后果一律自負(fù)。
2.2.4從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,工作時(shí)間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品,一經(jīng)查出,給予處罰。
3、管理要求
3.1防護(hù)用品由安全和職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,發(fā)放實(shí)行實(shí)名登記制度,不得代領(lǐng)。
3.2防護(hù)和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現(xiàn)金或其它代用品替代。
3.3防護(hù)和勞保用品一旦失效,必須立即報(bào)告、更換,具體要求按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。
3.4管理機(jī)構(gòu)和使用部門要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或更換,使防護(hù)用品真正起到作用。
五.有關(guān)制度和記錄
1.有關(guān)制度
《勞動(dòng)和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》
2.有關(guān)記錄
《勞動(dòng)和防護(hù)用品采購申請(qǐng)》
《勞動(dòng)和防護(hù)用品驗(yàn)收記錄》
《勞動(dòng)和防護(hù)用品發(fā)放記錄》
《勞動(dòng)和防護(hù)用品檢查記錄》
第7篇 職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定,公司為從業(yè)人員配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品。配備勞動(dòng)職業(yè)防護(hù)用品種類及使用年限,按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、各車間、科室必須做好勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃,然后報(bào)安全科審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,由物流科購買,然后報(bào)安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,領(lǐng)用時(shí)必須由當(dāng)事人簽名,不得代領(lǐng);未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的工種和管理人員,可以參照該標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后同意發(fā)放。
5、各車間、科室必須建立勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用檔案。
6、所采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),否則倉庫人員可以拒絕驗(yàn)收入庫。同時(shí),并對(duì)采購人員處以采購總額的5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動(dòng)保護(hù)用品,不得以現(xiàn)金代替勞動(dòng)保護(hù)用品,不得突破標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
8、由于特殊需要的工種或個(gè)別工種需增發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的,由所在部門提出,經(jīng)安全科審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備后發(fā)放。
9、各車間、科室領(lǐng)導(dǎo),必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育,使每個(gè)從業(yè)人員掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法,督促從業(yè)人員正常使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保從業(yè)人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動(dòng)保護(hù)用品變賣或者用勞動(dòng)保護(hù)用品換取其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對(duì)當(dāng)事人處以勞動(dòng)保護(hù)用品價(jià)格一倍的罰款。
11、凡未按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人處以20元的罰款。
12、調(diào)換工種的人員,如原工種的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未超過一半的,將原工種勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉庫,并按新崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
13、新調(diào)入公司的人員應(yīng)執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止勞動(dòng)保護(hù)用品流失。
15、從業(yè)人員必須愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品,因工作原因?qū)е聞趧?dòng)保護(hù)用品損壞或丟失的,經(jīng)安全科審核后方可補(bǔ)發(fā),否則,必須由當(dāng)事人自行購買。
16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的,必須將保安服裝,帽微、領(lǐng)花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科,其他工種人員,因調(diào)換工種或者解除勞動(dòng)合同、辭職、辭退、退休的,勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限未過半的必須將勞動(dòng)保護(hù)用品交回倉庫。
第8篇 職業(yè)防護(hù)（防毒防觸電防輻射）管理制度
1 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;
2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;
3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;
4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;
5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
6)有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;
7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
2 職業(yè)防護(hù)(防毒、防觸電、防輻射)
1)預(yù)防措施
①對(duì)存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
②新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防輻射、防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
③要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防毒、防觸電、防輻射規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
④進(jìn)入有危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防護(hù)知識(shí)教育,掌握危險(xiǎn)點(diǎn)、急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2)生產(chǎn)工程中的控制
①生產(chǎn)工作中,應(yīng)采用無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。
②對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。
③對(duì)可能發(fā)生漏電的設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好。
④若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
⑤防電、防輻射設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
⑥對(duì)危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
⑦要認(rèn)真做好防毒、防觸電、防輻射工作,采取綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。
⑧有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。
⑨為接觸電、毒、輻射等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。
⑩在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
3)職業(yè)衛(wèi)生管理
①必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
②對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
③對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安監(jiān)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
④對(duì)接觸毒、輻射等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
⑤工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。
⑥存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
⑦有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。
⑧除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
第9篇 勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品管理制度
一．目的
為防止員工在作業(yè)過程中免受或少受傷害，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)要求，結(jié)合目前作業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。
二．適用范圍
本制度適用于公司所有涉及職業(yè)危害及其它勞動(dòng)保護(hù)的崗位及人員。
三．職責(zé)與分工
1．公司安全和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定（修訂）和標(biāo)準(zhǔn)外的臨時(shí)性勞保用品的審批。
2．采購部門負(fù)責(zé)匯總需求計(jì)劃，按要求到有相應(yīng)資質(zhì)的廠家或供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)采購，確保合格。并按時(shí)限要求交付需求單位。
3．各使用部門負(fù)責(zé)編制本單位勞保用品的需求計(jì)劃，并按要求組織發(fā)放、監(jiān)督使用和維護(hù)保養(yǎng)，必要時(shí)解決現(xiàn)場勞動(dòng)保護(hù)和職工保健工作中存在的問題。
4．使用單位或部門必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置，任何單位不得隨意降低、提高標(biāo)準(zhǔn)。
四．內(nèi)容及要求
1．勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品的分類
1.1操作者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿（佩）用品，稱為防護(hù)用品。
1.2一般防護(hù)品：衣、褲、鞋、帽、布（線）手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防護(hù)品：空氣呼吸器、防毒面具、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。
2.發(fā)放原則及使用要求
2.1配備、發(fā)放原則
2.1.1勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品在生產(chǎn)過程中是保護(hù)職工安全與健康的措施，應(yīng)當(dāng)按照工作性質(zhì)、勞動(dòng)條件、保護(hù)部位及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行合理選型，配備不同的勞保用品和用具。
2.1.2使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。
2.1.3根據(jù)企業(yè)無償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品并建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按《勞動(dòng)和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。特殊勞動(dòng)保護(hù)用品，實(shí)行按需配給，集體管理原則。
2.1.4個(gè)人勞保用品嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度，卡片由員工所在庫管員保存。員工的勞保用品使用期滿后，由員工到倉庫簽署領(lǐng)料單后方可領(lǐng)取。
2.1.5凡是新入廠職工，經(jīng)三級(jí)安全教育合格后，方可進(jìn)入崗位，進(jìn)入崗位前領(lǐng)取勞保用品，同時(shí)建立登記卡片。
2.2勞動(dòng)和職業(yè)防護(hù)用品使用規(guī)定
2.2.1凡發(fā)給員工個(gè)人或集體使用的防護(hù)用具均應(yīng)妥善保管，要有明顯的標(biāo)志和編號(hào)，不能涂改或洗掉，防護(hù)用品僅限于工作時(shí)間內(nèi)使用，嚴(yán)禁移作它用。
2.2.2凡發(fā)給班組公用的防護(hù)用具，應(yīng)有專人管理，不得丟失，任何人不能占為己有，若有遺失或無故損壞者，則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.2.3凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品，必須妥善保管，應(yīng)因公使用，不準(zhǔn)買賣和換取它物，凡是遺失、被盜等，后果一律自負(fù)。
2.2.4從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，工作時(shí)間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品，一經(jīng)查出，給予處罰。
3、管理要求
3.1防護(hù)用品由安全和職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，發(fā)放實(shí)行實(shí)名登記制度，不得代領(lǐng)。
3.2防護(hù)和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現(xiàn)金或其它代用品替代。
3.3防護(hù)和勞保用品一旦失效，必須立即報(bào)告、更換，具體要求按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。
3.4管理機(jī)構(gòu)和使用部門要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或更換，使防護(hù)用品真正起到作用。
五．有關(guān)制度和記錄
1.有關(guān)制度
《勞動(dòng)和防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》
2.有關(guān)記錄
《勞動(dòng)和防護(hù)用品采購申請(qǐng)》
《勞動(dòng)和防護(hù)用品驗(yàn)收記錄》
《勞動(dòng)和防護(hù)用品發(fā)放記錄》
《勞動(dòng)和防護(hù)用品檢查記錄》
