游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)確保游戲產(chǎn)品的長(zhǎng)期成功和用戶滿意度。此職位需要綜合運(yùn)用策略、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察，以驅(qū)動(dòng)游戲的用戶增長(zhǎng)、留存和變現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)，熟悉游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和玩家行為趨勢(shì)。

2. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。

4. 有創(chuàng)新思維，能設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。

5. 具備良好的溝通技巧，能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及其他利益相關(guān)者有效溝通。

6. 對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻理解，能優(yōu)化游戲運(yùn)營(yíng)流程以提升用戶滿意度。

崗位職責(zé)描述

游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要任務(wù)包括：

1. 制定并實(shí)施全面的游戲運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋用戶獲取、活躍度提升、收入增長(zhǎng)等多個(gè)方面。

2. 監(jiān)控游戲性能，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 協(xié)調(diào)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作，確保產(chǎn)品更新和優(yōu)化符合運(yùn)營(yíng)需求。

4. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定差異化策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 管理和優(yōu)化營(yíng)銷預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。

6. 及時(shí)響應(yīng)用戶反饋，解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題，提高用戶黏性。

有哪些內(nèi)容

1. 用戶生命周期管理：設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶獲取、激活、留存、變現(xiàn)和回流的策略。

2. 內(nèi)容策劃：參與游戲活動(dòng)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，提高用戶參與度和活躍度。

3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為決策提供依據(jù)。

4. 社區(qū)管理：維護(hù)玩家社區(qū)，促進(jìn)玩家互動(dòng)，增強(qiáng)用戶歸屬感。

5. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，如平臺(tái)、媒體和廣告商，共同推動(dòng)游戲業(yè)務(wù)發(fā)展。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保游戲運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和合規(guī)性。

游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升游戲品質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的商業(yè)成功。這一角色不僅要求技術(shù)專業(yè)性，更需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的游戲中脫穎而出。

游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 游族 游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,游族,游族網(wǎng)絡(luò),游族 崗位職責(zé):

1.有兩年以上手游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或策劃經(jīng)驗(yàn);

2.主導(dǎo)過一款以上游戲整體運(yùn)營(yíng)推廣;

3.對(duì)游戲設(shè)計(jì)、制作有深刻理解;

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃版本更新與活動(dòng)計(jì)劃維護(hù)游戲生態(tài),與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié),保證項(xiàng)目按時(shí)上線;

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃游戲內(nèi)外宣及廣告投放計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門及廣告部門的資源為游戲項(xiàng)目引進(jìn)新用戶資源,塑造良好的游戲行業(yè)口碑。

任職資格:

1.配合管理協(xié)調(diào)游戲的相關(guān)進(jìn)程;

2.根據(jù)游戲提出改善意見、運(yùn)營(yíng)意見;

3.獨(dú)立完成產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)策略,預(yù)算與計(jì)劃,并 與各部門進(jìn)行有效的溝通交流;

4.有海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃能力,有豐富的游戲運(yùn)營(yíng)、策劃及測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

6.足夠的市場(chǎng)推廣知識(shí)和渠道了解,能夠協(xié)助市場(chǎng)人員把握推廣節(jié)奏和目標(biāo),保障產(chǎn)品推廣效果。

第2篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入,完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

2、 協(xié)調(diào)平臺(tái)產(chǎn)品、技術(shù)、等接口及溝通工作,保證游戲的正常運(yùn)行及營(yíng)收;

3、 對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化分析,做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制,提高項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)率;

4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)分析、反饋并提出優(yōu)化方案;

5、了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確的研究監(jiān)控分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)性的制定策略;

6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

任職資格:

1、對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力,能及時(shí)進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;

2、熟悉游戲市場(chǎng)及產(chǎn)品特性,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解玩家的愛好及其各類特征;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任;

4、有知名手機(jī)網(wǎng)游戲公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;運(yùn)營(yíng)過月收入千萬以上產(chǎn)品者優(yōu)先;

5、做事主動(dòng),有激情,樂于接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏工作的團(tuán)隊(duì)。

第3篇 游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳、策劃、實(shí)施,資料搜集整理,跟進(jìn)游戲版本更新內(nèi)容及對(duì)游戲活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督把控等工作,負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)策劃,開發(fā)需求的跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);

2、及時(shí)監(jiān)控分析活動(dòng)效果,形成報(bào)表提出優(yōu)化改進(jìn)建議;

3、協(xié)助進(jìn)行游戲版本更新計(jì)劃制定、維護(hù)等;協(xié)助進(jìn)行平臺(tái)接入、開服效果、日常問題跟進(jìn)處理;

4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行把控,以延長(zhǎng)產(chǎn)品壽命、在線人數(shù)、提升用戶粘性和銷售額的增長(zhǎng);

5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控,并形式分析報(bào)告; 協(xié)助進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)的完善、需求跟進(jìn);

6、參與游戲產(chǎn)品的體驗(yàn)測(cè)試評(píng)估,收集產(chǎn)品問題,進(jìn)行評(píng)測(cè)和提出改進(jìn)意見,協(xié)助研發(fā)人員修改問題。

7、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)商的日常運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃包括產(chǎn)品價(jià)格、促銷政策、產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃、渠道推廣計(jì)劃,監(jiān)督運(yùn)營(yíng)實(shí)施,

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,擁有游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能承受較大壓力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

4、善于把握虛擬世界交互和玩家心理;

5、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理工作;

6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做出分析及布置運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

7、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)上的網(wǎng)游產(chǎn)品有較深的了解。并有自己獨(dú)特的見解;

8、具備很強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力、很強(qiáng)的文字組織能力及良好的邏輯思維能力,能夠策劃活動(dòng)。

第4篇 棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)和管理整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

2、棋牌手游項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司下達(dá)運(yùn)營(yíng)kpi計(jì)劃和目標(biāo);

3、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動(dòng)效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動(dòng)態(tài),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

7、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場(chǎng)、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 五年以上游戲運(yùn)營(yíng)或棋牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通游戲推廣、運(yùn)營(yíng)等工作流程,對(duì)棋牌游戲運(yùn)營(yíng)線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計(jì)劃能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)和管理整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

2、棋牌手游項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司下達(dá)運(yùn)營(yíng)kpi計(jì)劃和目標(biāo);

3、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動(dòng)效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動(dòng)態(tài),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

7、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場(chǎng)、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 五年以上游戲運(yùn)營(yíng)或棋牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通游戲推廣、運(yùn)營(yíng)等工作流程,對(duì)棋牌游戲運(yùn)營(yíng)線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計(jì)劃能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品特征和市場(chǎng)趨勢(shì),制定產(chǎn)品不同階段的營(yíng)運(yùn)策略; 2.負(fù)責(zé)游戲營(yíng)運(yùn)中的宣傳、活動(dòng)、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務(wù)等事務(wù),確保游戲營(yíng)運(yùn)的整體質(zhì)量和生命周期; 3.協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)和平臺(tái)等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲營(yíng)運(yùn)目標(biāo); 4. 整體負(fù)責(zé)游戲的線上、線下活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié); 5.根據(jù)游戲的開發(fā)理念及運(yùn)營(yíng)理念來補(bǔ)充設(shè)計(jì)游戲系統(tǒng) 6、負(fù)責(zé)撰寫游戲運(yùn)營(yíng)策劃方案以及產(chǎn)品改進(jìn)方案 任職要求: 1.3年以上游戲公司市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少有一款客戶端游戲市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉游戲行業(yè)各環(huán)節(jié)營(yíng)銷策略流程與方式,具備良好的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓能力; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維靈活,有創(chuàng)新性與開拓精神; 4.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意面對(duì)高強(qiáng)度、高壓力工作。

第6篇 社交游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(微信廣告 深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)游戲行業(yè)小游微信流量營(yíng)銷解決方案的輸出,基于游戲行業(yè)理解及微信流量能力理解,小游戲生態(tài)提供流量變現(xiàn)解決方案及相關(guān)增值服務(wù);

負(fù)責(zé)小游流量主生態(tài)的建設(shè),配合小游戲生態(tài)的開發(fā)者需求,提供商業(yè)化能力與營(yíng)銷推廣能力幫助生態(tài)發(fā)展,同時(shí)建設(shè)廣告市場(chǎng);

跨團(tuán)隊(duì)合作充分利用渠道及市場(chǎng)、產(chǎn)品資源,豐富游戲行業(yè)微信廣告主生態(tài)結(jié)構(gòu)與小游戲廣告生態(tài)體系;

深入了解游戲行業(yè)需求,推動(dòng)游戲行業(yè)創(chuàng)新。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;

具有出色的項(xiàng)目管理能力、內(nèi)外部溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具備一定的商業(yè)意識(shí),能理解商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的工作目標(biāo);

有廣告行業(yè)或游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。