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包括哪些
外用(包)工進修生實習生安全管理制度主要涵蓋以下幾個方面：
1. 入場前的安全教育與培訓
2. 工作現(xiàn)場的安全規(guī)定與操作規(guī)程
3. 應急處理與事故報告機制
4. 安全監(jiān)督與日常管理
5. 個人防護設備的使用與維護
培訓內容
1. 安全法規(guī)與政策：進修生和實習生需了解并遵守國家及地方的相關安全生產法規(guī)，明確自身的安全責任。
2. 現(xiàn)場風險識別：培訓應涵蓋工作場所可能存在的危險源，使學員能識別并規(guī)避潛在風險。
3. 安全操作技能：教授正確使用工具和設備的方法，確保操作過程中的人身安全。
4. 事故預防與應急響應：講解如何預防常見事故，以及在緊急情況下如何進行自救和互救。
應急預案
1. 制定詳細的應急預案，包括火災、化學品泄漏、人身傷害等多種可能的緊急情況。
2. 實習生應熟知疏散路線和集合點，定期進行應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
3. 設立專門的應急小組，負責協(xié)調和指揮應急行動，確保快速、有效地響應。
4. 在發(fā)生事故時，立即啟動應急預案，同時向上級部門和相關機構報告，并配合調查事故原因。
重要性
1. 保障人員安全：安全管理制度的實施能有效防止工傷事故，保護進修生和實習生的生命安全。
2. 提升工作效率：良好的安全環(huán)境有助于提高員工的工作專注度，減少因事故導致的時間損失。
3. 塑造企業(yè)形象：嚴謹?shù)陌踩芾眢w現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感和對員工的關懷，有助于提升企業(yè)形象。
4. 遵守法規(guī)要求：執(zhí)行安全管理制度是遵守國家法規(guī)的必要舉措，避免因違規(guī)操作帶來的法律風險。
外用(包)工進修生實習生安全管理制度對于維護工作秩序、保障人員安全、提高工作效率以及塑造良好企業(yè)形象具有重要意義。每個環(huán)節(jié)都應得到充分重視，確保制度的落實，從而營造一個安全、有序的工作環(huán)境。
外用(包)工進修生實習生安全管理制度范文
【第1篇】外用(包)工進修生實習生安全管理制度
1、凡來我院參加工作的外用工、進修生、實習生等必須向醫(yī)院保衛(wèi)科進行申報登記。
2、在申報登記時,必須攜帶居民身份證或單位有效證件,本人像片一張。
3、為加強對外用工、進修生、實習生等治安工作的管理。凡來院工作的外用工,必須由單位或個人擔保;進修生、實習生由醫(yī)院科教科負責進行登記,其中一份登記表交保衛(wèi)科備案。
4、擔保人(單位)必須為自己所介紹的外用工、進修生、實習生等承擔政治、刑事、治安等方面的責任。
5、外用(包)工、進修生、實習生等與在職員工一樣,必須遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的各項制度,自覺維護醫(yī)院工作秩序和社會信譽。如有違章、違法行為者,參照本院各項管理制度,同等處罰,對治安保衛(wèi)工作不利者予以辭退。
【第2篇】相關外用工安全管理制度
1、為了加強相關方及外用工的安全管理,為保障外來人員的安全與健康及施工區(qū)的安全生產,特制定本制度。
2、相關方是指參與本項目的工作檢查、外包供油、供料、技術咨詢服務、外來培訓、參觀考察等相關事務,在施工現(xiàn)場進行活動或作業(yè)的個人或團體。外用工是指直接與勞務派遣部門或工程項目承包部門簽訂勞動合同,建立合法的勞動關系,通過勞務派遣或者工程項目承包方式到本項目從事生產、檢查、檢測、檢修、工程建設、服務作業(yè)、實習的人員。
3、本項目對相關方及外用工的安全管理實行“誰接待、誰負責”的歸口管理責任,堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負責對外用工按照新員工標準進行安全教育和培訓。
4、相關方及外用工進入本項目施工現(xiàn)場前必須接受安全教育及穿戴安全防護用品,誰接待、誰負責開展安全教育,提供安全防護用品并監(jiān)督使用。
5、相關方及外用工進入施工現(xiàn)場時,接待方必須委派專人陪同,并監(jiān)督相關方及外用工不得動用任何施工設備和安全設施,不得以領導身份指示現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行任何操作,不得進入安全警戒區(qū)域。
6、各單位對非上級委派的外來人員應當拒絕入場,對堅持入場的必須阻止。
【第3篇】相關方及外用工安全管理制度
1、為了加強相關方及外用工的安全管理，為保障外來人員的安全與健康及施工區(qū)的安全生產，特制定本制度。
2、相關方是指參與本項目的工作檢查、外包供油、供料、技術咨詢服務、外來培訓、參觀考察等相關事務，在施工現(xiàn)場進行活動或作業(yè)的個人或團體。外用工是指直接與勞務派遣部門或工程項目承包部門簽訂勞動合同，建立合法的勞動關系，通過勞務派遣或者工程項目承包方式到本項目從事生產、檢查、檢測、檢修、工程建設、服務作業(yè)、實習的人員。
3、本項目對相關方及外用工的安全管理實行“誰接待、誰負責”的歸口管理責任，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負責對外用工按照新員工標準進行安全教育和培訓。
4、相關方及外用工進入本項目施工現(xiàn)場前必須接受安全教育及穿戴安全防護用品，誰接待、誰負責開展安全教育，提供安全防護用品并監(jiān)督使用。
5、相關方及外用工進入施工現(xiàn)場時，接待方必須委派專人陪同，并監(jiān)督相關方及外用工不得動用任何施工設備和安全設施，不得以領導身份指示現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行任何操作，不得進入安全警戒區(qū)域。
6、各單位對非上級委派的外來人員應當拒絕入場，對堅持入場的必須阻止。
【第4篇】安全管理及外用工管理制度
為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產。
一、公司與相關方簽訂合同的責任單位是相關方歸口管理部門。
1、負責組織簽訂安全生產管理協(xié)議書,并對相關方各類證件和資格進行審查。
2、負責對相關方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。
3、負責督促相關方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關要求傳達到相關方。
二、各部門負責對本單位范圍內的相關方的安全監(jiān)督管理。
1、負責對相關方的安全資質進行鑒定審核。
2、負責監(jiān)督責任部門與相關方簽訂安全生產管理協(xié)議。
3、負責監(jiān)督檢查相關方的安全教育培訓工作。
4、負責對安全生產管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、工程發(fā)包管理規(guī)定
1、公司因基建、設備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質,對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。
2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產管理協(xié)議,并經安全管理部門審核批準。安全生產管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。
3、承包方簽訂安全生產管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。
4、發(fā)包方生產技術部、工程部、物資管理部等相關部門應負責對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術交流,明確安全技術要求,提供安全施工條件,落實安全措施。
5、發(fā)包方責任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。
6、承包方負責對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。
7、承包方開工前,必須落實安全生產管理制度、制定各級管理人員的安全生產責任制及施工安全措施。
8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產管理協(xié)議手續(xù),嚴禁口頭安排。
9、工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。
10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產管理制度。
11、現(xiàn)場工作人員應接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產的作業(yè),企業(yè)有權令其糾正或停止作業(yè)。
12、承包單位在我公司范圍內,違反我公司安全生產規(guī)章制度的,一經發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我公司規(guī)定給予經濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關責任。
四、承包單位須提供以下安全資質資料:
1、施工企業(yè)相關安全資質證。
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
3、現(xiàn)場負責人安全職責及授權書。
4、有關承包勞務合同(協(xié)議)。
5、特種作業(yè)人員操作證。
6、施工、服務人員勞動合同書或授權委托書。
7、施工安全管理制度。
8、施工設備、設施臺賬。
河南油田亞盛電器有限責任公司
2022.1.1
【第5篇】外用工管理制度
為認真貫徹黨和國家安全生產的方針政策，確保外用工人員的人身安全，切實加強承包工程及外包工、臨時工的安全管理，明確安全責任，杜絕以包代管，防止事故的發(fā)生，特制訂本制度。
一、管理內容與規(guī)定
1、不論采取任何承包形式，在承包合同中要有明確的安全要求和質量標準，以及發(fā)包和承包雙方對安全應負的責任，并制定出切合實際的安全技術措施。
2、在進行新建、改建和重要技術改造工程項目的設計審查和竣工驗收時，主辦部門應有廠安監(jiān)人員參加。
二、安全要求
1、承包單位應有上級勞動部門頒發(fā)的資質證書，具有法人資格。
2、承包單位應有能勝任承包任務的領導機構，熟悉承包工程及施工現(xiàn)場有關安全要求的技術人員和熟練工人，以及完善的施工機具和安全防護設施。
3、承包單位必須嚴格執(zhí)行我廠有關的安全管理制度和有關的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行制定的安全措施。
4、承包方要有現(xiàn)場安全管理人員，對現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全督查。
5、接受我廠安全管理部門的監(jiān)督和指導。
6、對可能造成觸電、停電、誤動和其他事故的作業(yè)任務，應同我廠共同制定安全組織技術措施，明確責任，經安監(jiān)科審查，主管安全的總工批準后方可執(zhí)行。
7、外包工程施工隊伍進入作業(yè)現(xiàn)場前，要進行安全教育，經安監(jiān)科認可后 方可進入作業(yè)現(xiàn)場進行施工作業(yè)。
三、對外包工、臨時工的安全要求
1、廠屬各部門所用外包工、臨時工，經勞人科辦理用工手續(xù)后進行三級安全教育，考核合格后方可上崗作業(yè)，具體用工部門必須明確專人負責安全管理，每天對其進行安全教育，交代安全措施和安全注意事項，出現(xiàn)安全隱患按“誰用工、誰負責”的原則處罰用工部門。
2、用工部門要對外包工、臨時工加強管理，并給與必要的關心和支持，外包工、臨時工要自覺遵守我廠的各項安全管理制度，接受廠安監(jiān)人員的檢查和指導。發(fā)現(xiàn)有違章行為，安監(jiān)人員有權制止，直至停止其作業(yè)，并予以處罰，由此影響工程進度造成損失由承包方承擔。
監(jiān)督檢查管理制度
為規(guī)范我廠安全生產監(jiān)督檢查工作，依據(jù)《安全生產法》、《山西省安全生產條例》等法律法規(guī)，特制定本管理制度。
一、安全生產監(jiān)督檢查的主要目的是督促廠屬各部門認真執(zhí)行安全生產法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，符合安全生產條件，落實各級責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產。
二、安全生產監(jiān)督檢查遵循屬地管理和分級管理的原則，充分發(fā)揮安監(jiān)部門綜合安全監(jiān)管作用，切實加強安全生產監(jiān)督檢查工作。各職能科室依據(jù)科室職責分工，加強對所分管部門日常的監(jiān)督檢查。并將安全生產監(jiān)督檢查工作列入月度工作計劃，認真組織實施。
三、安全生產監(jiān)督檢查人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，應有2名以上執(zhí)法人員參加，監(jiān)督檢查不得影響被查部門正常生產活動。
四、安全生產監(jiān)督檢查人員在每次監(jiān)督檢查時，應填寫《現(xiàn)場檢查四定表》（一式二份，檢查人員、被查部門各一份），逐項填寫被檢查部門名稱、檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，由檢查人員和被檢查單位負責人簽字，被檢查部門負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向廠總工匯報。
五、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，責令暫時停產或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意方可恢復生產或使用。責令暫時停產、停止使用和恢復生產使用，監(jiān)督檢查人員應事先向分管安全的總工匯報，經同意后實施。
六、各職能科室安全生產監(jiān)督檢查工作列入科室年度考核內容。
七、本管理制度自公布之日起施行。
【第6篇】冶金相關方外用工管理制度
冶金公司相關方及外用工管理制度
為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產。
一、公司與相關方簽訂合同的責任單位是相關方歸口管理部門。
1、負責組織簽訂安全生產管理協(xié)議書,并對相關方各類證件和資格進行審查。
2、負責對相關方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。
3、負責督促相關方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關要求傳達到相關方。
二、各級安全管理部門負責對本單位范圍內的相關方的安全監(jiān)督管理。
1、負責對相關方的安全資質進行鑒定審核。
2、負責監(jiān)督責任部門與相關方簽訂安全生產管理協(xié)議。
3、負責監(jiān)督檢查相關方的安全教育培訓工作。
4、負責對安全生產管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、工程發(fā)包管理規(guī)定
1、公司因基建、設備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質,對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。
2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產管理協(xié)議,并經安全管理部門審核批準。安全生產管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。
3、承包方簽訂安全生產管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。
4、發(fā)包方生產技術部門、工程部門、設備管理部門等相關部門應負責對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術交流,明確安全技術要求,提供安全施工條件,落實安全措施。
5、發(fā)包方責任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。
6、承包方負責對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。
7、承包方開工前,必須落實安全生產管理制度、制定各級管理人員的安全生產責任制及施工安全措施。
8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產管理協(xié)議手續(xù),嚴禁口頭安排。
9、工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。
10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產管理制度。
11、現(xiàn)場工作人員應接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產的作業(yè),企業(yè)有權令其糾正或停止作業(yè)。
12、承包單位在我公司范圍內,違反我公司安全生產規(guī)章制度的,一經發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我公司規(guī)定給予經濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關責任。
四、承包單位須提供以下安全資質資料:
1、施工企業(yè)相關安全資質證。
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
3、現(xiàn)場負責人安全職責及授權書。
4、有關承包勞務合同(協(xié)議)。
5、特種作業(yè)人員操作證。
6、施工、服務人員勞動合同書或授權委托書。
7、施工安全管理制度。
8、施工設備、設施臺賬。
【第7篇】外用包工、進修生、實習生的安全管理制度
1、凡來我院參加工作的外用工、進修生、實習生等必須向醫(yī)院保衛(wèi)科進行申報登記。
2、在申報登記時，必須攜帶居民身份證或單位有效證件，本人像片一張。
3、為加強對外用工、進修生、實習生等治安工作的管理。凡來院工作的外用工，必須由單位或個人擔保；進修生、實習生由醫(yī)院科教科負責進行登記，其中一份登記表交保衛(wèi)科備案。
4、擔保人（單位）必須為自己所介紹的外用工、進修生、實習生等承擔政治、刑事、治安等方面的責任。
5、外用（包）工、進修生、實習生等與在職員工一樣，必須遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的各項制度，自覺維護醫(yī)院工作秩序和社會信譽。如有違章、違法行為者，參照本院各項管理制度，同等處罰，對治安保衛(wèi)工作不利者予以辭退。
【第8篇】外用電梯安全管理規(guī)定制度
1、電梯應按規(guī)定單獨安裝接地保護和避雷裝置;必須由經考核取證后的專職電梯司機操作。
2、電梯底籠周圍2.5m范圍內,必須設置穩(wěn)固的防護欄桿。各停滯不前靠層的過橋和運輸通道應平整牢固,出入口的欄桿應安全可靠。
3、限速器、制動器等安全裝置必須由專人管理,并按規(guī)定進行調試檢查,保持靈敏可靠。
4、電梯每班首次運行時,應空載及滿載試運行,將梯籠升離地面1m左右停車,檢查制動器靈敏性,確認正常后方可投入運行。
5、梯籠乘人、載物時應使載荷均勻分布,嚴禁超載使用。在安裝及拆卸無平衡重時,其載重量應折減50%。
6、電梯運行至最上層和最下層時仍要操縱按鈕,嚴禁以行程限位開關自動碰撞的方法停車。
7、當電梯未切斷總電源開關前,司機不能離開操縱崗位。作業(yè)后將電梯降到底層,各控制開關扳至零位,切斷電源,鎖好閘霜和梯門。
8、風力達6級以上應停止使用,并將梯籠降到底層;多層施工交叉作業(yè),同時使用電梯時,要明確聯(lián)絡信號。
9、電梯安裝完畢正式投入使用前,應在首層一定高度的地方架設防護棚,搭設方法參見高處作業(yè)。
10、各?？繉油ǖ揽谔?應安裝欄桿或安全門;其他周邊各處,應用欄桿和立網等材料封閉。
【第9篇】相關方及外用工管理制度
一、目的
為加強對外來勞務人員和工程施工的安全管理，防止
各類事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本辦法適用于在我市場從事生產活動的勞務人員及項目、工程承包單位。
三、職責
1、負責招用和項目工程發(fā)包部門應對勞務人員、承包和施工單位在市場內的生產、生活活動進行安全管理。
2、承包、施工單位負責人要對本單位全體人員在市場內的生產、生活安全情況負總責。
3、安全辦負責對外來勞務和施工的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。
4、控制過程
（1）城內用工的管理
用工部門根據(jù)生產需要招工時，在簽訂用工合同中，必須明確雙方勞動保護方面的責任，并對錄用人員的安全管理工作負責。對新錄用的勞動者，招工部門必須組織進行勞動技能教育培訓、場紀場規(guī)教育及三級安全教育，經考試合格后方可上崗，并接受安全管理及檢查、監(jiān)督、考核。對從事生產經營活動的單位和人員要進行安全資格審查；未經有關勞動部門認可的，不準與其簽訂相關項目的承包施工合同。
（2）工程項目發(fā)包的管理
工程項目的發(fā)包部門在與承包單位簽訂合同時，必須在合同里明確雙方在勞動保護方面的責任，并對承包施工單位進行必須的安全生產管理和指導。
發(fā)包部門在與承包、施工單位簽訂合同后，必須組織承包施工單位的負責人和施工人員接受入廠前的安全環(huán)保教育培訓，并與市場簽訂《安全協(xié)議書》，否則不準入場施工。
承包、施工單位，只有在獲得有效安全資格認可的前提下，方可參加相關項目的投標。
承包施工的法人代表，要對自己單位及其人員在市場內的施工安全負責，要設置專（兼）職安全管理人員，負責本單位施工中日常的安全管理及與其它施工單位或市場相關部門的安全協(xié)調工作，并服從市場管理部門的監(jiān)督與指導。
承包施工單位及其全體人員，在施工期間，必須無條件遵守國家勞動保護法律、法規(guī)、場規(guī)、場紀、勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
為保證施工單位安全管理的正常秩序，單項工程一般不準多單位承包，總承包單位若將工程二次發(fā)包時，要對二次承包單位的安全負責。二次承包單位同樣要進行安全資格審查與辦理有關審批手續(xù)，否則不準開工，違者嚴肅追究有關單位的責任。
承包施工單位在施工中發(fā)生與其它施工單位在同一處交叉作業(yè)時，必須事先報告發(fā)包部門和安全辦，并由發(fā)包部門組織協(xié)調，與相關單位簽訂同時作業(yè)安全、環(huán)保協(xié)議書，制定安全保證措施，負責安全保證措施的貫徹落實，并在作業(yè)現(xiàn)場指派專人負責安全檢查，確保安全施工，否則不準施工。
承包施工單位因違反國家或市場的有關安全生產法律法規(guī)、標準、條例等而受到經濟處罰，其罰款金額將由市場財務部門從承包工程經費中扣除。
凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重將給予相應的經濟和行政處罰。
【第10篇】外用工安全管理制度(范本)
外用工(外包工、售后服務人員)安全管理制度1目的為深入貫徹《安全生產法》、明確責任、強化外用工安全管理,保障外用工(外包工、售后服務人員)的安全與健康,根據(jù)國家及天津市的有關規(guī)定,結合公司實際情況特制定本制度。
2適用范圍本制度適用于公司各部門因工作需要,進入公司生產區(qū)域的外用工、外包工及售后服務人員。
3管理內容和要求
3.1外用工、外包工、售后服務人員的劃分與確認
3.1.1外用工:凡公司各部門雇傭的臨時工,計劃外用工和以任何名義雇傭的農民工統(tǒng)稱外用工。
到公司參觀、考察、調研等工作的外單位人員;參加勞動的學生、代培生、借調人員;不由公司支付工資的外單位人員;承包公司生產任務的外單位現(xiàn)場作業(yè)人員均列入外用工范圍管理。
3.1.2外包工:行政上獨立或單位組織生產,經營業(yè)務活動具備法人資格,在銀行設有獨立的戶頭或帳戶,有權與其它單位簽訂合同的單位到公司承包基建、修房、加工、檢修、勞務等工作的人員統(tǒng)稱外包工。
3.1.3售后服務人員:從事商品生產、流通、經營和服務性經濟活動,以營利為目的獨立核算具備法人資格的企業(yè),自行組織進入公司生產區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)生產任務的職工。
3.2管理職能
3.2.1安全管理部管理職能
3.2.1.1安全管理部是外用工、外包工、售后服務人員安全監(jiān)督部門,參與外包工招投標工作,負責投標單位的安全資質審查,參與外包工立項施工的審批,負責與施工單位簽定安全協(xié)議。
3.2.1.2負責售后服務人員安全管理的備案。
3.2.1.3負責外用工、外包工、售后服務人員的安全監(jiān)督與協(xié)調工作。
3.3管理規(guī)定
3.3.1公司各部門必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“計劃外用工誰使用、誰負責;外包工誰承包、誰負責;誰發(fā)包、誰監(jiān)督;為誰服務、誰管理?！钡脑瓌t,負責本制度的貫徹實施。
3.4安全管理程序
3.4.1外用工安全管理程序
3.4.2各部門雇傭的臨時工、計劃外用工及以任何名義雇傭的農民工,必須經用人部門的安全技術培訓教育,并建立外用工臺帳、檔案,適其工作崗位培訓、考核合格后,方可辦理勞動合同。
3.4.2.1列入外用工范圍的主管部門應事先到部門安全管理部門登記備案,落實“三級安全教育”,未經“三級安全教育”,不準上崗;特殊工種必須持證上崗。
3.4.2外包工安全審查程序承包單位必須經公司安全管理部對承包合同(協(xié)議)、天津鋼鐵集團有限公司計劃外用工申報表、天津鋼鐵集團有限公司計劃外用工審批表、天津鋼鐵集團有限公司治安五防協(xié)議書、天津鋼鐵集團有限公司外用(包)工安全協(xié)議書、工程安全施工方案、安全技術交底單及本單位相關資質證明進行安全審批確認,經安全管理部審查合格、蓋章確認、簽定天津鋼鐵集團有限公司外包工安全協(xié)議書(一式四份)后,方準進入作業(yè)現(xiàn)場進行施工,并到各職能部門辦理相關審批手續(xù).未經安全管理部審查同意蓋章,各職能部門不予受理。
3.4.3售后服務人員監(jiān)督程序售后服務單位組織本企業(yè)職工進入公司生產區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)售后服務任務,公司對口部門要加強安全監(jiān)督。凡包含售后服務內容的經濟合同,發(fā)包單位應與對方在合同中明確注明安全相關事項,被服務部門必須履行安全告知手續(xù),簽定安全生產協(xié)議書〈一式兩份〉,報公司安全管理部審核備案后,方可進入公司生產區(qū)域進行作業(yè)。未按以上內容執(zhí)行的單位,安全管理部有權停止其作業(yè),并視情節(jié)考核責任部門。
3.5檢查與考核3.5.1所有計劃外用工一律執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,并按正式職工嚴格安全管理,發(fā)生工傷事故按《天津鋼鐵集團有限公司工傷事故管理制度》統(tǒng)計上報、調查處理、考核。
3.5.2各部門的外包工,安全主管部門有權按公司各項安全規(guī)章制度、規(guī)程對其實施安全監(jiān)察,監(jiān)督安全協(xié)議執(zhí)行情況;發(fā)生工傷事故,由責任部門負責組織、調查處理統(tǒng)計上報,所在安全主管部門協(xié)同調查,并及時將事故情況及處理結果報公司安全管理部。
3.5.3售后服務人員進入公司生產區(qū)域完成本企業(yè)生產任務,所在區(qū)域場所的部門安全主管部門有權按公司各項規(guī)章制度、規(guī)程對其實行安全監(jiān)督,嚴格執(zhí)行安全協(xié)定,發(fā)生工傷事故售后服務單位自行負責組織調查處理統(tǒng)計上報,發(fā)包部門應及時將事故情況報公司安全管理部。
3.5.4為強化外用工、外包工、售后服務人員安全管理,各部門可采用安全風險抵押或違規(guī)考核等方法,費用不準挪作他用,具體辦法須報公司安全管理部審核批準后,方可實施。
3.5.5外用工、外包工、售后服務人員違章違紀、違反合同和違反協(xié)議、協(xié)定問題,安全管理部有權按公司有關安全規(guī)定處理。
3.5.6對未經安全管理部審核批準而擅自雇傭、發(fā)包、同意外用工、外包工、售后服務的部門及先用工后補手續(xù),邊用工邊辦手續(xù)和從事合同協(xié)議、協(xié)定以外的工作,安全管理部有權監(jiān)督處理。如造成事故一切后果由責任部門負責,并追究有關部門領導的行政管理責任或法律責任。
3.5.7公司所屬獨立經營具備法人資格的單位,到公司各部門承包任務按外包工管理規(guī)定執(zhí)行,但必須獨立承包,不準轉包或分包。
3.5.8公司安全管理部及各部門安全管理部門負責監(jiān)督本制度的實施。
3.5.9本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。
【第11篇】安全管理相關方及外用工管理制度
為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務人員的安全管理，落實各項安全管理制度，確保安全生產。
一、公司與相關方簽訂合同的責任單位是相關方歸口管理部門。
1、負責組織簽訂安全生產管理協(xié)議書，并對相關方各類證件和資格進行審查。
2、負責對相關方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。
3、負責督促相關方對作業(yè)人員的安全教育，并把公司安全管理制度相關要求傳達到相關方。
二、各部門負責對本單位范圍內的相關方的安全監(jiān)督管理。
1、負責對相關方的安全資質進行鑒定審核。
2、負責監(jiān)督責任部門與相關方簽訂安全生產管理協(xié)議。
3、負責監(jiān)督檢查相關方的安全教育培訓工作。
4、負責對安全生產管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、工程發(fā)包管理規(guī)定
1、公司因基建、設備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目，發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質，對不符合條件的單位，不得對其發(fā)包工程。
2、對符合條件的承包單位，在簽訂承包合同的同時，還必須簽訂安全生產管理協(xié)議，并經安全管理部門審核批準。安全生產管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。
3、承包方簽訂安全生產管理協(xié)議后，發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監(jiān)督檢查，向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。
4、發(fā)包方生產技術部、工程部、物資管理部等相關部門應負責對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術交流，明確安全技術要求，提供安全施工條件，落實安全措施。
5、發(fā)包方責任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。
6、承包方負責對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。
7、承包方開工前，必須落實安全生產管理制度、制定各級管理人員的安全生產責任制及施工安全措施。
8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目，發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產管理協(xié)議手續(xù)，嚴禁口頭安排。
9、工程在實施過程中，發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經常進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時督促承包單位進行整改。
10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中，必須嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產管理制度。
11、現(xiàn)場工作人員應接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查，對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產的作業(yè)，企業(yè)有權令其糾正或停止作業(yè)。
12、承包單位在我公司范圍內，違反我公司安全生產規(guī)章制度的，一經發(fā)現(xiàn)，除對其進行教育外，并按我公司規(guī)定給予經濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關責任。
四、承包單位須提供以下安全資質資料：
1、施工企業(yè)相關安全資質證。
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
3、現(xiàn)場負責人安全職責及授權書。
4、有關承包勞務合同（協(xié)議）。
5、特種作業(yè)人員操作證。
6、施工、服務人員勞動合同書或授權委托書。
7、施工安全管理制度。
8、施工設備、設施臺賬。
河南油田亞盛電器有限責任公司
2013.1.1
