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安全管理制度范文-匯編【16篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

安全管理制度范文-

包括哪些

我們的安全管理制度涵蓋了一系列關鍵領域,旨在確保工作場所的安全與健康環(huán)境。這些領域包括但不限于:

1. 風險評估:定期評估工作場所的潛在風險,識別可能的危險源。

2. 安全規(guī)程:制定并執(zhí)行詳細的操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。

3. 員工培訓:為員工提供必要的安全知識和技能訓練。

4. 應急預案:預先規(guī)劃應對各類緊急情況的措施。

5. 設備維護:定期檢查和維護設備,確保其安全運行。

6. 事故報告和調查:及時記錄并調查任何安全事故,從中吸取教訓。

培訓內容

1. 安全法規(guī)知識:教育員工了解并遵守相關安全法規(guī)和標準。

2. 危險識別:教授員工如何辨識工作場所的潛在危險。

3. 首急救護:提供基本的急救知識和技能訓練,以便在緊急情況下能迅速反應。

4. 消防知識:講解消防設備的使用方法及火源控制。

5. 個人防護裝備:教導正確使用和維護個人防護裝備。

6. 實操演練:定期進行模擬演練,提高員工應對突發(fā)狀況的能力。

應急預案

1. 緊急撤離計劃:設定清晰的疏散路線和集合點,確保在火災或其他緊急情況下迅速撤離。

2. 醫(yī)療救援:與當?shù)蒯t(yī)療機構建立合作關系,確??焖夙憫t(yī)療需求。

3. 災害應對:針對可能發(fā)生的自然災害,如地震、洪水等,制定相應的應對策略。

4. 通訊聯(lián)絡:設立應急通訊系統(tǒng),保證在緊急狀態(tài)下信息的暢通無阻。

5. 恢復計劃:制定災后恢復和重建方案,減少事故對業(yè)務的影響。

重要性

安全管理制度的重要性不言而喻,它不僅是保障員工生命安全和健康的基石,也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運營的關鍵。良好的安全管理制度可以:

1. 減少事故:通過預防措施降低事故率,減少財產損失和人員傷亡。

2. 提升效率:安全的工作環(huán)境能提高員工的工作滿意度,從而提升生產效率。

3. 維護聲譽:企業(yè)對安全的重視能樹立良好的社會形象,增強客戶和合作伙伴的信任。

4. 遵守法規(guī):符合國家和地方的安全法規(guī),避免因違規(guī)導致的罰款或法律糾紛。

5. 保障人權:尊重每個員工的生命權,是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。

安全管理制度是我們企業(yè)文化和日常運營的核心部分,每一位員工都應積極參與,共同創(chuàng)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。

安全管理制度范文-范文

【第1篇】安全管理制度范文-

文化小學教室安全管理制度

1、教室的門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。

2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班級干部有責任及時報修,同時采取相應

的防范措施。

3、教室門的鑰匙班級應指定專人保管,門窗每天落實值日生

隨時關鎖好。

4、學生課桌內除放書籍課本、學習用品外,不準存放其他任

何貴重物品(如:現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等)

5、學生不準在教室內追逐打鬧、隨便搬動課桌、椅、凳。

6、學生不準在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。

7、教室內不準亂拉私接電源、

【第2篇】營運船舶安全管理制度

第一條為了加強船舶安全檢查員隊伍的建設,提高船舶安全檢查員的工作水平,特制定本制度;

第二條船舶安全檢查站應根據(jù)各單位船舶安全檢查員實際配備情況、需求量,以及工作發(fā)展情況,積極向各單位征求培訓意見;

第三條建立船舶安全檢查員后備人員儲備庫,持有《海事行政執(zhí)法證》、具有較高的政治素質和業(yè)務素質的行政執(zhí)法人員均應納入儲備庫;

第四條進入船舶安全檢查員儲備庫的人員,將按人事教育培訓計劃選派參加交通部海事局、長江海事局組織的船舶安全檢查員培訓班學習,以取得《船舶安全檢查員證》;

第五條已取得《船舶安全檢查員證》的安檢員,應按照有關安排參加上級機關組織的再培訓和實習鍛煉,以便取得高一級別的《船舶安全檢查員證》;

第六條船舶安全檢查站應根據(jù)各單位意見,配合局辦人教部門做好培訓計劃、方案的制訂準備工作,并于每年十二月份完成翌年培訓計劃;

第七條局船舶安全檢查站以及各單位應在局、處(站)范圍內開展多種形式的船舶安全檢查知識培訓學習,以便提高整體業(yè)務水平;

第八條本制度自印發(fā)之日起施行。

【第3篇】違反安全管理制度處罰辦法

一、目的

為落實各級各部門安全生產責任制,促進崗位標準化作業(yè),規(guī)范全體職工的作業(yè)行為,有效地杜絕撊,確保安全生產,特制定本辦法。

二、適用范圍

(集團)公司所屬各單位

三、引用文件

(一)《中華人民共和國安全生產法》

(二)《生產安全事故報告和調查處理條例罰款處罰暫行規(guī)定》(三)國家安全生產監(jiān)督管理總局令第15號《安全生產違法行為行政處罰辦法》

四、處罰范圍及定義

處罰范圍:生產過程中,違反(集團)公司安全生產管理制度及本崗位、本工種安全技術操作規(guī)程的行為。

(一)一般違章:指違反國家安全生產法律、法規(guī),(集團)公司及本單位安全生產規(guī)章制度和規(guī)程,但未造成嚴重后果的行為。

(二)嚴重違章:指可能直接導致本人、他人傷害或處于不安全狀態(tài)的行為。

(三)一般管理不到位:指管理者的管理行為不能使國家安全生產法律法規(guī)、(集團)公司及本單位安全生產管理制度和規(guī)程得到落實。

(四)嚴重管理不到位:指管理者的管理行為可能直接導致操作者違章或影響安全管理秩序。

安全生產管理制度 違反安全生產管理制度處罰辦法

五、職責

(一)安環(huán)處負責對本辦法修訂和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。

(二)各單位依據(jù)本辦法明確各類違章的主要表現(xiàn)和制定相應的處理細則,并在執(zhí)行中不斷補充完善。

六、處罰原則及要求

(一)查違章遵循“一級查一級”的分級管理原則。

(二)一般違章者,首次違章應按本單位處罰細則給予考核,60天內再次違章者,按嚴重違章處理。

(三)嚴重違章者,必須離崗培訓,時間不少于30天。經考核合格后,方可重新競爭上崗。

(四)凡在同一車間(工段、科室)檢查中發(fā)現(xiàn)有一項嚴重管理不到位或二項一般管理不到位,直接管理責任者離崗進行安全培訓,車間(工段、科室)直接主管領導同時參加安全培訓。

(五)違章責任者離崗后的考核及有關事項,按本單位的處罰細則規(guī)定執(zhí)行。離崗期間待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)(集團)公司查出的違章行為由二級單位按規(guī)定處理,并上報處理結果,重大問題的處理應報(集團)公司審核后,按管理權限分級處理。

七、處罰細則

(一)有下列情況之一者罰款50元。

⒈進入生產或施工現(xiàn)場,勞動保護用品穿戴不全。(著裝不全,不標準)。

⒉在車間、廠房內隨意停放自行車、摩托車。

⒊作業(yè)現(xiàn)場定置管理不規(guī)范,安全通道不暢通。

⒋睡崗、脫崗,看與工作性質無關的書籍、雜志等。

⒌在危險區(qū)域內逗留、打鬧、抽煙、烤火。

上述行為查一人次并罰單位500元。

(二)有下列情況之一者罰款100元

⒈未經四級安全教育培訓或培訓不合格上崗操作。

⒉特種作業(yè)人員無政府主管部門頒發(fā)的資格證上崗操作。

⒊危險區(qū)域內沒有按規(guī)定懸掛警示標志。

⒋班前、班中飲酒,酒后上崗。

⒌沒有在規(guī)定的工作崗位上戴防護眼鏡、防毒手套等。

⒍在規(guī)定不準戴手套、不準穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進行操作。

⒎從事塵、毒作業(yè)或在噪聲超標區(qū)域內工作不戴防護用具。

⒏帶領閑散人員或小孩進入工作現(xiàn)場。

⒐脫崗、竄崗、代崗。

⒑特種崗位(如變電室、煤氣加壓站、煤氣風機房、化產區(qū)、鍋爐房、油庫、制氧、動力泵房等崗位)非崗位工作人員進入不登記或不予制止。

⒒氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3m,距明火距離小于lm及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。

⒓對本崗位、本工種的安全技術操作規(guī)程要點不知、不會。

⒔在道路上或通道上施工時,不設圍欄和警示標志。

⒕管轄范圍內的設備設施無蓋、無罩、無套、無防護欄桿。

⒖氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。

上述行為查一例并罰單位1000元。

(三)有下列情況之一者罰款300元

⒈違反應由兩人或兩人以上操作的特種作業(yè)、危險作業(yè)規(guī)定,單獨操作。

⒉沒有特種設備操作資格證操作特種設備或操作非本崗位設備。

⒊高空作業(yè)不系安全帶,拋扔物品、工具。

⒋起重機開動前不響警鈴或未遵守“十不吊敼娑ā

⒌起吊重物的行車經過正在地面作業(yè)的人員上方時不鳴鈴示警。

⒍行車斷電后,控制器手柄不放在零位。

⒎設備安全裝置附件不全(失靈),維護檢修不到位,帶病操作。

⒏違反設備維護和檢修規(guī)程。

⒐吊運鋼水、鐵水行車超速行駛。

⒑橫跨或乘坐運行中的皮帶或在運行中的皮帶上放置物品。

⒒處于運行狀態(tài)的鍋爐、壓力容器等特種設備,其壓力表、水位計、安全閥等安全裝置不全或有缺陷。

⒓違反《煤氣安全管理辦法》及《煤氣安全管理實施細則》中規(guī)定和要求。

上述行為查一例并罰單位2000元。

(四)有下列情況之一者罰款500元

⒈未按規(guī)定辦理電氣、煤氣、氧氣等重要設備和管線檢修的工作票。

⒉在存放易燃、易爆物場所吸煙、帶火種、未使用防爆燈具;不按規(guī)定對易燃、易爆、危險化學品進行裝卸、儲存、發(fā)放、退庫等。

⒊未辦理動火證在禁火區(qū)內動火。

⒋違反電氣安全操作規(guī)程要求,未規(guī)范保護接地、接零。

⒌檢修高壓線路或電氣設備時不驗電。

⒍使用噴槍、射打槍時槍口對人。

⒎煉鐵出鐵水時,隨意跨越大壕。

⒏啟動皮帶機、軋機等設備時不發(fā)啟動信號。

⒐煉鐵渣溝、煉鋼爐坑等易發(fā)生爆炸區(qū)域積水。

⒑查出的事故隱患未能在規(guī)定時間內整改或一時難以整改而未能落實安全防范措施。

⒒違章指揮、違反安全技術操作規(guī)程。

⒓新、改、擴建工程項目未執(zhí)行撊要求。

上述情況查一例并罰單位5000元。

八、要求

(一)(集團)公司所屬各單位應在公司《違反安全生產管理制度處罰辦法》的基礎上,結合實際制定本單位處罰辦法和細則。

(二)對職工個人處罰的金額一次不能超過本人當月工資的20%,超出的額數(shù)應逐月扣除。

【第4篇】油庫安全防火管理制度

1、凡因公進入油庫必須持有公司保衛(wèi)科或廠安環(huán)科發(fā)放的要害部位登記本,經登記后方可進入。

2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸煙,禁止外露鞋釘?shù)男实怯凸?,未經保衛(wèi)部門批準,禁止在油庫外照相、繪圖,油庫門口、墻上要有明顯的禁止煙火標牌。

3、油庫禁止動火,如因檢修需要動火焊補時,需經安全部門批準,辦理“動火證”施工單位必須采取防火措施,做好滅火準備。

4、油庫工作人員,上班要集中思想,按操作規(guī)程認真操作,并經常進行安全、防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

5、油庫內及服務業(yè)區(qū)夜間作業(yè)時,必須安裝防爆燈具,行燈電壓不得超過36伏。

6、儲罐凡有排氣呼吸閥、安全閥的,都要經常進行安全檢查,保持閥門完好。

7、建立健全義務消防組織,油庫工作人員要懂得消防知識,對配備的消防器材做到會使用、會保養(yǎng),嚴禁將消防器材挪作它用。

【第5篇】校園活動安全管理制度

為了加強校園活動、社會實踐的安全組織和管理,切實做好安全防范工作,預防和避免各類事故的發(fā)生,確保師生人生安全和財產安全,特制定本制度:

1.全體領導和教職工均要以高度的責任心對每個學生的安全負責。大型集體活動、社會實踐安全管理要以“完備預案、嚴格申報、全程關注、確保安全”為指導思想。按活動路線分為校內和校外兩條線,按規(guī)模大小分為大規(guī)模和小規(guī)模分別落實安全管理,確保活動安全。

2.建立活動安全管理組織系統(tǒng)。組建學校安全工作領導小組,學校校長為安全工作總負責,活動組織部門為活動安全具體負責,是活動安全工作的具體操作者。班級集體活動,班主任為安全具體負責。學生活動中,邀請中心醫(yī)院醫(yī)生參與安全工作。

3.完善活動方案制訂和安全工作信息呈報。每一個活動(含校內集體活動、社會實踐、社會調查、春游、秋游、公益勞動、義務勞動、參觀訪問等)都需制訂活動方案和安全預案,落實安全崗位責任,并及時呈報。班級或年級段或團隊組織的校內外活動必須呈報政教部門,再由政教部門上報分管校長,由校級領導同意再執(zhí)行。在活動中如果發(fā)生師生受傷害事件,要及時向校長匯報,并由學校上報委。

4.發(fā)生重大突發(fā)事件、事故不及時上報或隱瞞不報,要通報批評,因不及時上報或隱瞞不報造成嚴重后果的要追究當事人的責任,如學校不及時上報或隱瞞不報造成嚴重后果由教育局追究學校主要負責人的責任。

5.實施特殊體質學生活動管理。由班主任牽頭,建立特殊體質學生檔案,記錄體檢情況和向家長告知的身體特殊情況,并告之相關活動組織部門?;顒咏M織者應根據(jù)已知情況,禁止安排或限制特殊體質學生參加不適合的活動。

6.活動前要加強安全教育。對學生進行思想、運動常識、生理衛(wèi)生和運動安全教育,要向學生提出安全保衛(wèi)要求和注意事項,教育學生遵守紀律、聽從指揮,,提高學生的安全防范意識,讓學生掌握自護、自救、互救安全防范的知識和本領。學生活動如需家長配合的,及時加強家校聯(lián)系,實現(xiàn)家校的有效溝通和配合?;顒咏Y束后要進行活動總結,評價學生對活動安全的執(zhí)行情況。

7.社會實踐活動活動,學生應自始至終在領導、教師的帶領和保護下開展活動。

(1)學生在活動前由值班老師點名,對未到的學生查明原因并記錄。如需坐車,組織學生有秩序地上車,教育學生不要爭先恐后,要禮讓。乘車時不要將頭手伸出窗外。

(2)達目的地后要組織和開展活動,不要隨意“放羊”。

(3)分散自由活動時,要求學生三五成群,不要個別行動,教育學生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時要及時報告,班主任和下班老師要加強巡視,分管領導要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應急措施。

(4)活動結束要在規(guī)定的地點按時集中,清點人數(shù)上報,并有秩序回校,進行活動總結。

8.學生在活動中如遇緊急情況,活動組織老師要迅速做好處理工作,本著學生優(yōu)先的原則進行,盡最大努力確保學生人身安全,救助為先。并在第一時間上報活動負責人及學部校長,學部校長呈報總校、通報相關家長。在救治傷員的同時,要安排專人做好維護現(xiàn)場秩序的工作,保護現(xiàn)場,也以利于各種搶救措施的順利實施。如果情況危急,活動難以繼續(xù),則要由跟班教師迅速組織其他同學有組織地撤離現(xiàn)場,轉移到安全地帶,并盡快帶回學校。

9.組織學生外出集體活動,必須充分考慮活動場所、線路、交通工具、氣候環(huán)境等方面的安全性,盡量以就近、小型、安全為原則。能不動用交通工具的盡量不動用。如確需要乘坐車船,學生活動組織者要負責對交通工具安全性能的監(jiān)督。

10.活動的路線地點,事前應進行實地勘查,不得組織學生到危險地方開展活動。

(1)利用馬路或其他公共場所進行活動時,要注意周圍的環(huán)境,加強安全保護,防止車禍、跌落、倒塌等事故的發(fā)生。

(2)到山區(qū)活動要防止山火、翻車、迷失、摔跌等事故。室內活動特別要重視消防安全。

11.組織學生參加社會公益勞動,必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織,重視勞動保護,教育學生遵守勞動規(guī)則。

12.不得組織學生參加商業(yè)性慶典活動。其他各類社會慶?;顒釉瓌t上也不組織學生參與,個別確需在校生參加的,須經校長或市教育行政部門批準,并嚴格控制人數(shù),明確專人負責,確保安全。

龐家九年制學校

2022年3月6日

【第6篇】矸石安全處理管理制度

第一條:選煤廠矸石的堆存必須符合國家環(huán)境保護法的有關規(guī)定。采用矸石充填采空區(qū)進行覆土造田,應當將矸石推平、壓實,不得形成空洞。覆土層厚度應當大于500mm。

第二條:排矸系統(tǒng)的軌道、鋼絲繩、絞車、驅動裝置、礦車、連接裝置、保險裝置和其他裝置,必須有專人檢查維修,并詳細記錄。

第三條:矸石山排矸系統(tǒng)的軌道應當符合下列要求:

1、軌道接頭的間隙不得大于5mm,高低和左右錯位不得大于2mm。

2、兩條軌道頂面高低差不得大于5mm(曲線段外軌的加高,不在此限,其加高按曲率半徑要求確定)。

3、軌道偏差:直線段或曲線段加寬后,最寬不得超過5mm,最窄不得超過2mm。

4、軌枕應用道碴填實,道中應經常清理,保持無雜物、無浮矸。

第四條:保險繩、保險擋、阻車器等安全設施必須班班檢查。

第五條:矸石山軌道行車時,嚴禁蹬鉤、行人。開車前,掛鉤工必須檢查牽引車數(shù)和各車聯(lián)接情況。發(fā)現(xiàn)牽引車數(shù)超過規(guī)定或者聯(lián)接不良時,不得發(fā)出開車信號。

第六條:上下矸石山應當使用音響信號聯(lián)系開停車。禁止使用手勢、喊話方式聯(lián)系工作。

第七條:人力推車時,必須目注前方。同方向推車時,兩車的距離不得小于10m。嚴禁放飛車。

第八條:道岔、彎道和坡度較大的地方,必須有警示牌。在能自動滑動的坡度上停放車輛時,必須使用可靠的制動器或木楔剎住。矸石山向下卸車時,一定要觀看山下面是否有人。

第九條:矸石山的軌道必須安裝牢固;發(fā)現(xiàn)有裂紋,立即處理。

第十條:高硫的矸石必須采取降溫滅火措施(例如注石灰漿或水等)。矸石山自然區(qū)域必須設置醒目的警界線和警示牌。

第十一條:矸石山的防洪溝和排水溝必須暢通。嚴禁在矸石山防洪溝上跨溝建筑。

第十二條:矸石山位于河流附近,必須構建堤壩。

【第7篇】安全標志、標識的設置管理制度

1、項目經理部安全員應結合施工現(xiàn)場或不同生產、生活、辦公場所具體情況懸掛標志。

2、 安全標志牌應設置在醒目和施工現(xiàn)場危險部位與安全警示相對應的地方,使施工人員及相關人員注意并了解其內容。遇有觸電危險場所,應使用絕緣材料的標志牌。設置的位置包括:施工入口處、施工起重機械、臨時用電設施、出入通道口、孔洞口、基坑臨邊、爆破物、危險化學品等。

3、 因施工需要或工程竣工后,安全標志牌須移動或拆除時,由項目經理部安全員負責組織將安全標志牌移動,或回收后,退交項目部資產保管員統(tǒng)一保管。

4 、安全標志牌未經項目經理部安全員允許,任何人不得隨意移動或拆除。

5、 項目經理部安全員應及時對變形、污損的安全標志牌進行整修和更換。

6、 項目經理部安全員負責安全標志的使用、維修和管理。

【第8篇】一小疾病防治安全管理制度

郭溪一小疾病防治安全管理制度

1、學校要按照《學校衛(wèi)生工作條例》和有關法規(guī)性文件的規(guī)定,依法管理學校衛(wèi)生及 學生常見病、傳染病群體性防治工作。

2、對學生實施群體性防治措施(國家規(guī)定的計劃免疫接種除外)必須經衛(wèi)生局、教育局 批準,并由衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。

3、為杜絕意外發(fā)生,學生疾病防治用藥統(tǒng)一由衛(wèi)生部門提供,學校不得擅自接受其它 途徑藥物。

4、傳染病防治實施預防接種時,預防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“一人一針一筒”, 加強無菌觀念,并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范,學校衛(wèi)生分管領導及校醫(yī)有責任對 接種全過程進行監(jiān)督。

5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作,應遵循學校管理的有關規(guī)定,妥善安排好 預防接種及其他群體防治措施的時間,以維護學校正常的教育教學秩序。

6、發(fā)現(xiàn)傳染病要及時采取隔離措施,并上報有關部門。

【第9篇】安全用藥相關管理制度

安全用藥是一個動態(tài)過程,包括藥品的采購、儲存、保管、調配、使用等一系列環(huán)節(jié)。為加強藥品管理,堅持“以病人為中心”的醫(yī)院管理年服務理念,促進臨床合理用藥,避免藥源性疾病的發(fā)生,最大限度地保障人民群眾用藥安全,根據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī),特制訂我院安全用藥管理制度。

1.科學、規(guī)范我院藥事管理工作。藥事工作是醫(yī)療工作的重要組成部分。要將醫(yī)、藥、護三個方面有機的結合起來,建立醫(yī)師—藥師—護士、藥庫—藥房—病區(qū)的立方體空間體系,建立藥劑科與醫(yī)務科、護理部等管理部門的溝通機制,制定包括藥品采購、儲存保管、調配及使用等每一個環(huán)節(jié)的相關管理制度。全面保證用藥安全。

2.執(zhí)行《藥品采購管理制度》和《新藥采用管理制度》,執(zhí)行“新藥遴選程序”,堅持“質量第一,按需進貨,擇優(yōu)采購”的原則,確保藥品質量和購進的合法性。

3.執(zhí)行《藥品儲存、保管管理制度》、《效期藥品管理制度》、《高危藥品管理制度》、《相似藥品管理制度》等,遵守藥品儲存管理規(guī)范,執(zhí)行各項工作程序,按照藥品性能,對藥品實行分區(qū)、分類管理。對高危藥品做好醒目標示,避免差錯事故的發(fā)生。根據(jù)藥品儲存條件的要求,將藥品分別存放于常溫環(huán)境(0~30℃)、陰涼環(huán)境(≦20℃)、冷柜(2~10℃)中,并保持相對溫度達標。

4.嚴格執(zhí)行《麻醉藥品、精神藥品管理制度》,按照有關規(guī)定購進麻醉藥品、第一類精神藥品,保持合理庫存。入庫驗收必須貨到即驗,至少雙人開箱,清點驗收到最小包裝,驗收記錄雙人簽字。藥庫、藥房要做到“五專”。

5.醫(yī)師要嚴格按照《處方管理辦法》的要求,根據(jù)醫(yī)療、預防、保健需要,按照診療規(guī)范、藥品說明書中的藥品適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和請注意事項等開具處方。并使用級藥品通用名稱和復方制劑藥品名稱。按照衛(wèi)生部制定的麻醉藥品和精神藥品臨床應用指導原則,開具麻醉藥品、第一類精神藥品處方。

6.醫(yī)師必須尊重患者對應用藥物進行預防、診斷和治療的知情權。醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)可能與用藥有關的嚴重不良反應,在做好觀察記錄的同時,必須按規(guī)定及時上報。

7.藥師必須嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和《處方管理制度》,認真審查和核對,必須做到“四查十對”,確保發(fā)現(xiàn)藥品的準確、無誤。并進行安全用藥指導。

8.按照《藥師對違反治療原則的處方或醫(yī)囑拒絕調配的制度》,對有配伍禁忌、超劑量等嚴重不合理處方,應拒絕調配,以保證藥品安全。

9.藥師應利用自己所掌握的藥學知識和藥品信息,承接醫(yī)師、護士、患者及公眾對藥物治療和合理用藥的咨詢服務。執(zhí)行《用藥咨詢制度》。

10.為保證患者用藥安全,藥品一經發(fā)出,除醫(yī)方責任外,不得退換。

11.建立以病人為中心的藥學保健工作模式,開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作,臨床藥師要深入臨床科室,積極參加查房、會診和病例討論等工作,合理用藥,提高用藥水平,確保病人用藥安全有效。

12.加強護士執(zhí)行醫(yī)囑時的管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行《輸注藥物安全管理制度》及相關規(guī)程,保證用藥安全。

13.所有醫(yī)務人員均有責任監(jiān)測和報告藥品不良反應/事件。根據(jù)《重點藥物觀察制度》、《用藥后觀察制度》、《藥品不良反應監(jiān)測和報告制度》及有關程序,對臨床所使用的藥品進行不良反應監(jiān)測。一經發(fā)現(xiàn)藥品不良反應/事件的,要執(zhí)行《藥品不良反應/事件處理程序》,立即逐級報告,并進行詳細記錄、調查,按要求填寫報告表。同時開展醫(yī)療救護、將藥害降到最低。

14.各藥庫、藥房藥品安全管理責任人及其負責人;各病房用藥安全責任人為科主任及護士長。

【第10篇】校門安全管理制度

校門安全管理制度

1、校門是學校安全工作重地,要嚴格出入登記制度。

2、學生在校時間,一律不準隨便出校,特殊情況必須持有班主任簽發(fā)的出門條方準出校。

3、自行車進出校門時,必須自覺下車推車,校內不準騎車、溜車。

4、學生在學習期間,謝絕會客,家長親友原則上不得入校找學生,有特殊情況必須經傳達室同志同意,并進行登記,學生在校期間未經學校同意,任何人不得帶學生離開學校。

5、傳達室是門衛(wèi)工作重地,無關人員禁止入內,嚴防干擾門衛(wèi)工作。

6、未經學校允許,任何單位、個人不得隨便進入學校,對于不聽勸阻、無理取鬧、滋事生非、騷擾學校正常教育教學秩序者,對于毆打師生員工、危害師生員工人身安全的不法分子,對于盜竊學校財產、故意破壞學校設備的人,要制止并立即報警由公安機關依法處理。本單位使用的“施工”人員出入大門要檢查出入證。

7、任何人不準在校園內聚眾打拳習武、學騎自行車,未經允許,校外人員不得到校園內進行各種球類和其他體育活動。

8、進出校園的機動車輛,要限速行車,確保安全無事故,上課時間不準鳴笛。

【第11篇】電梯的使用運營安全管理制度

細則:

一、 相關人員職責

電工

必須經過專業(yè)培訓、考試合格后,持有法定機關簽發(fā)的操作證方可獨立操作

1、施工前,應認真檢查所有絕緣、檢驗工具。

2、線路上禁止帶負荷接電或斷電,并禁止帶電操作。

3、高空作業(yè)不得穿拖鞋、打赤膊,要系好安全繩(帶)。

4、嚴格按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝,嚴禁酒后操作。

5、有人觸電,立即切斷電源,進行急救;電氣著火,應立即將有關電源切斷,使用干粉滅火器滅火。

安全員:

一、定期組織質量安全大檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即發(fā)出整改通知書,對重大隱患應停工整頓。

二、經常檢查生產設備安全狀況,無發(fā)生傷害的隱患。防護設備是否完整好用。

三、經常檢查機房、倉庫有無火災隱患。

四、進行日常生產操作的安全檢查,工人有無違反安全規(guī)程進行的操作現(xiàn)象。及時糾正作業(yè)和冒險作業(yè)的不安全行為,督促安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

五、主持對工作人員的日常安全教育工作,定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動。使安全生產深入人心,推行安全生產責任制。

六、發(fā)生事故時,進行事故調查處理工作,并按規(guī)定及時向管理部門報告事故經過詳情,提出處理意見。

七、總結事故經驗教訓,用事實向工人進行教育,并向企業(yè)法人提出有關安全方面的建議和報告,促其加以改進。

維保工

1.把安全放在首位,沒有第二次機會。每位員工都有要為他自己的安全負責,為與他一起工作的人的安全負責,也要為乘坐電梯的顧客的安全負責。每位員工有權采取任何必要的行動,消除潛在的事故隱患。在每次工作開始時,都必須檢查可能出現(xiàn)的危險以及出現(xiàn)事故的風險。在每次工作結束時,都必須確保你所工作的地點干凈、整潔和安全。

2.迅速對客房的要求做出反應,在接到客房的任何電話時,都必須以和藹的聲調,耐心的聽完客戶的要求,并立即做出反應。

3.每次去客戶的大樓時,都要拜訪他們。在工作中要有緊迫感,并隨時向客戶通報工作的進度。在每天開始工作和結束時,盡可能地與客房進行確認,向他們簡單匯報已經完成的工作。并詢問客戶是否有其它要求及感謝他們與我司的業(yè)務合作。

4.及時準確地兌現(xiàn)承諾。切記不要向客房承諾我司不能提供的服務。如果發(fā)生客觀原因而不能兌現(xiàn)承諾,要及時通知客戶并說明原因。

5.收到客戶投訴時,態(tài)度要冷靜。仔細傾聽客戶的投訴,理解他們的要求,并以積極的態(tài)度做出反應。對投訴的問題要全力以赴地及時予以解決。請記住每個投訴都是一次超越客戶期望、變負面為積極的機會。

6.將自己視為客戶所在樓宇中的一名員工。成為客戶的眼睛和耳朵,在合適的時候,向客戶提供使他們業(yè)務更加成功的建議。

時刻記住你的一舉一動都在別人的注視之下,要保持積極愉快的態(tài)度。

工程部經理

1、負責公司維保部的日常事務管理工作,本部門員工的考勤工作。

2、負責組織實施公司所有項目電梯、自動扶梯的維修、保養(yǎng)工作。

3、組織安檢人員做好年檢、自檢、抽檢等工作,確保公司承擔的維修、保養(yǎng)電梯、自動扶梯通過國家規(guī)定的相關檢測。

4、負責配合倉管儲備、采購電梯、自動扶梯所需的易損件和維保中所需機具、儀器等,并進行有效的管理監(jiān)督。

5、負責安裝部新電梯的免保、負責承接簽定的保養(yǎng)梯的驗收、交接工作。

6、定期組織本部門員工的安全、技能等學習和培訓工作,并進行考核。

7、負責本部門各項管理制度的落實,編制本部門相關作業(yè)指導書。

8、定期組織和檢查本部門服務項目內電梯、自動扶梯質量情況。

9、及時的收取客戶各方反饋的意見,并進行相應處置。

10、負責本部門員工的安全生產的檢查和督導工作。

二、 操作人員守則:

1)、及時到達現(xiàn)場

在接到用戶或本公司維修中心的電梯故障通知后,應按規(guī)定的時間內,到達現(xiàn)場,詢問使用單位的有關管理人員,了解故障的情況,初步判斷故障的原因及處理方法。

2)、掛“檢修”標示牌

在首層大廳掛“檢查停用”標示牌,并做好有關的安全保護措施。

3)、處理故障

認真分析,仔細檢查,準確判斷,及時排除,盡快恢復電梯的正常運行。

1.在轎廂??繕菍討覓臁稗I廂在此”的告示牌。

2.幾臺電梯共用機房,要停電檢修一臺電梯時,要在該梯的電源開關手把上懸掛“禁止合閘、有人工作”標志牌。

3.禁止在井道內上下同時重疊作業(yè)。

4.需要長時間停留在井道內進行操作時,機房至井道的所有孔洞應遮蓋好,以免高空墜物造成傷害事故。

5.電梯在進行維修、檢查、清潔時,應根據(jù)具體情況斷開相應位置的電源開關。

①在機房工作時應把電源總開關斷開。

②在轎頂工作時把安全急停開關和轎頂檢修箱的檢修開關斷開。

③在轎內工作時應把操縱盤上的電源開關和急停開關斷開。

④在底坑工作時,應把限速器漲緊裝置的安全開關和底坑急停開關斷開。

6.嚴禁維修人員在井道外探身到轎廂內或轎廂頂操作或從轎廂頂探身到廳外取工具操作。

7.在井道內作業(yè)時,嚴禁一腳踏在轎廂,另一腳踏在井道中的任何一個固定點上操作,要特別注意轎廂和對重相會時的距離。

8.當電梯在運行時,應絕對禁止擦拭、潤滑或維修機件。

9.需要在機房控制柜操作調動電梯行駛時,必須在確定所有廳門、轎門都關閉好,確實需要留在井道內的人員,在確認已處在安全位置后方可進行。

10.在轎頂和底坑進行檢修時,如需開動電梯,應與駕駛人員應答好,并選好站立位置,不準依靠護欄,身體任何部份不得探出轎廂投影之外。

11.嚴禁把安全開關用機械方法或電氣短路方法封閉起來運行,如安全回路開關,門聯(lián)鎖開關等。

12.在機房內、井道內,嚴禁用汽油清洗機件,并禁止在井道和轎廂頂上吸煙。

13.檢修用照明行燈應使用36v安全電壓。

14.電梯維修人員在維保工作中,應注意掌握的兩條原則:

①能靜態(tài)檢修和保養(yǎng)的,決不動態(tài)檢修和保養(yǎng);

②能不帶電檢修的,決不帶電進行檢修。如必須帶電作業(yè)時,應遵守帶電作業(yè)有關規(guī)定,并設專人監(jiān)護,做好安全防護措施。

15.進入轎頂工作,要按下列工作次序進行,先斷開轎頂急停開關,再開啟轎頂照明,其次接通檢修回路;退出轎頂次序相反。

16.進入底坑,如底坑深度超過1.5m,應使用梯子上落,禁止攀附電纜和井道其它部件上落。

17.禁止在電梯上行時探頭出轎廂范圍外觀察。

18.禁止將安全鉗楔塊當靴襯使用。

19.維修時不得擅自改動線路。改動電路應由原生產廠家技術人員進行,改動部分應有相應的技術資料存檔,并符合國家技術標準,

20.檢修未完,檢修人員需暫時撤離現(xiàn)場,應做到:

①關閉所有廳門,一時關不上廳門的樓層,必須設置明顯和可靠的障礙物,并在該門口懸掛“危險”“切勿靠近”等警示牌,派人看守值班。

②切斷電梯總電源開關。

③關好電焊、風焊、烙鐵等熱源開關,消除一切火種。

21.檢修、保養(yǎng)工作結束后應做到:

①清理現(xiàn)場,剩油、廢油、揩油布嚴禁亂放、亂倒,必須帶走,另作處理,不得留在工作現(xiàn)場。

②清點工具、材料,慎防工具等遺留在設備上。

③摘除告示牌。

④把所有開關恢復到原來正常工作狀態(tài)位置。

⑤送電試運行,觀察電梯運行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時停梯檢查,決不能把未徹底排除故障的電梯交付使用。

22.填寫記錄

認真填寫維修質量反饋單,分析故障原因及判定責任方,檢查的經過、結果,維修的內容,機件調整后的參數(shù)作詳細記錄。

三、 安全操作規(guī)程:

1.1 安全生產檢查是執(zhí)行安全生產方針的一種基本形式,是發(fā)現(xiàn)生產活動中不安全隱患的一種重要辦法.為了保證安全生產,貫徹安全第一,預防為主的安全生產工作方針,夯實安全生產的基礎,規(guī)范安全生產檢查工作,特制定本制度.

1.2 開展安全生產檢查是保證安全生產的行之有效的好辦法,是搞好安全生產的好經驗,是堅持不懈地與違章,麻痹,不負責任三大安全敵人作斗爭的好措施,各部門必須高度重視,認真對待此項工作.

1.3 安全生產檢查的主要任務是檢查人,設備,工具的安全狀況,檢查各項管理制度的貫徹執(zhí)行情況.

1.4要堅持安全生產檢查的自查,互查和抽查制度,以自查為主,抽查為輔,從上到下開展安全生產檢查的五查活動:即查領導,查思想,查管理,查規(guī)程制度,查隱患.

1.5 安全生產檢查應貫徹邊檢查,邊整改的原則,對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實.對發(fā)現(xiàn)的重大隱患,領導要立即組織診斷,盡快確定治理方案和應急措施.

1.6 安全生產檢查的最終目的在于通過檢查消除事故隱患,完善各項規(guī)章制度,提高安全管理水平.

1.7 本制度適用于公司各部門.

2 安全生產檢查的組織領導

2.1 安全生產檢查是全面綜合性的安全檢查,關系到公司各部門的安全生產工作,全局性的安全生產檢查(安全大檢查)應由總經理親自負責領導,由副總經理協(xié)助總經理負責具體領導工作,安全監(jiān)察部門協(xié)助副總經理具體組織實施.生安科等部門和工會參加,檢查前應編制檢查提綱或安全檢查表,進行布置和組織中間檢查,最后進行檢查驗收總結.

2.2 部門的檢查由部門負責人領導,部門安全專責協(xié)助部門負責人完成安全大檢查的組織實施工作.安全監(jiān)察部門負責監(jiān)督檢查.

2.3 安全生產檢查中各部門查出的問題,提出的措施,整改方案以及落實情況由安全監(jiān)察部門負責督促檢查.

3 安全生產檢查五查活動具體要求

3.1 查領導

采取領導自查和群眾檢查相結合的方法進行.

3.1.1 查各級領導對安全第一的方針和上級有關安全生產指示,文件,通報的貫徹執(zhí)行情況,各級領導安全生產責任是否落實到位,是否定期進行安全分析,巡視檢查和參加基層單位的安全活動.

3.1.2 檢查對存在的安全隱患是否重視,是否組織解決,對發(fā)生的事故是否都按三不放過的精神嚴肅對待,是否按事故調查規(guī)程的規(guī)定親自組織事故調查.

3.1.3 檢查是否組織制定或按規(guī)定修訂本公司的安全生產規(guī)章制度和現(xiàn)場運行操作規(guī)程.

3.2 查思想

采取發(fā)動全體職工,結合事故,差錯和人員思想實際進行對照分析檢查的方法進行.

3.2.1 檢查所發(fā)生的事故,障礙和各種不安全現(xiàn)象的思想根源.

3.2.2 檢查在操作和作業(yè)中是否存在違章,麻痹,不負責任的不良現(xiàn)象和忽視安全規(guī)章的經驗主義行為.

3.2.3 認真找出問題和差距,查出思想根源和問題,提出加強安全意識和自我保護意識的方法和具體措施,把安全第一,預防為主和反三大安全敵人的要求在每個職工的思想上牢固地樹立起來,并自覺地在具體工作中嚴格執(zhí)行防止人身傷亡事故的十大禁令和各種安全生產的規(guī)章制度.

3.3 查管理

以查工作實效和工作記錄的方法進行.

3.3.1 檢查安全管理工作是否做到計劃,布置,檢查,總結,考核生產工作的同時,計劃,布置,檢查,總結,考核安全工作.

3.3.2 檢查安全保證體系是否完善并運轉正常,做到令行禁止,政令暢通.安全監(jiān)察體系是否有效,分級控制事故,障礙,異常的目標是否明確,措施是否有效.

3.3.3 檢查能否開好班前會和班后會及定期開展安全日活動和安全分析會.

3.3.4 檢查是否按規(guī)定填報事故報表,定期編寫安全簡報,通報,快報,認真分析事故和及時吸取事故教訓.

3.3.5 檢查是否按規(guī)定開展人員安全教育培訓工作,切實提高職工的安全素質和工作技能.是否已完成安全規(guī)程考試.

3.4 查規(guī)程制度

組織職工按崗位,工種逐條學習,對照檢查有關的規(guī)章制度.

3.4.1 檢查安全管理制度是否健全.

3.4.2 檢查各項規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況,是否存在有章不循,違章不糾的習慣性違章現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在哪些方面.

3.4.3 檢查規(guī)程制度本身還存在什么漏洞,對于規(guī)程制度有漏洞或不執(zhí)行發(fā)生了哪些事故和不安全現(xiàn)象,應吸取什么教訓 找出問題,提出改進措施.

3.5 查隱患

采用組織專業(yè)技術人員和一線職工共同進行排查的方法.

3.5.1 檢查設備缺陷管理是否做到了閉環(huán)管理.

3.5.2 檢查經過試驗不合格或懷疑有問題的設備是否進行了更換,處理或采取措施監(jiān)視其運行.

3.5.3 檢查對近期所發(fā)生的事故和頻發(fā)性障礙是否采取了針對性措施.

3.5.4 檢查是否把人身安全的工作始終放在首要位置,是否從人身輕傷和未遂人身事故中吸取教訓,千方百計杜絕死亡和重傷事故的發(fā)生.檢查作業(yè)場所和工作崗位是否存在危險因素.

3.5.5 檢查包括電氣安全工器具,手動及移動工器具,高空作業(yè)安全工器具,起重作業(yè)工器具以及防火,防爆,防毒等在內的設備設施是否符合安全標準的要求.

四、 常規(guī)檢查制度:

1、目的

對電梯、自動扶梯和自動人行道、雜物電梯的安裝、調試、保養(yǎng)運行全過程進行自檢控制,確保電梯安裝、維保質量,安全運行保證乘客乘梯放心。

2、適用范圍

適用于電梯、自動扶梯和自動人行道、雜物電梯的安裝、調試、維保全過程。

3、職責

3.1公司質量負責人負責安排公司相關工程技術人員,按國標電梯安裝、維保驗收標準編寫公司電梯安裝、維保內部質量自檢報告。

3.2公司質量負責人負責組建公司工程質量檢查小組:由公司技術負責人任組長,安裝部部長、維保部部長、質技部任付組長,安裝隊隊長、班組長任組員、維保班隊長、組長任組員。

3.3安裝部部長負責對各班組安裝,調試質量監(jiān)督和檢查。

3.4維保部部長負責對各班組維修、保養(yǎng)質量進行檢查和監(jiān)督。

4、管理和要求

4.1安裝調試過程中的檢查

①公司下達工程任務后,安裝部部長負責安排相關人員,對現(xiàn)場情況了解,與客戶工程管理人員聯(lián)系。

②安裝隊技術人員負責對工地開工前的檢查,對井道存在問題的糾正措施與整改方案,負責對井道的接收。

③公司質量自檢小組,對安裝隊各班組的施工項目,按照《電梯安裝質量驗收規(guī)范》,《雜物電梯安裝質量驗收規(guī)范》,《自動扶梯和自動人行道安裝質量驗收規(guī)范》的要求,對每道工序進行檢查,按規(guī)定填寫相關的規(guī)定表格

④如果自檢過程中發(fā)現(xiàn)質量問題,按《糾正措施程序》

整改,填寫《糾正措施與實施記錄》

⑤安裝工程主體全部完工后,進行全面檢查達到調試條件后,通知調試人員進行調試并填寫規(guī)定的記錄表格,有工程檔案要求的,按規(guī)定存檔,符合《公司檔案管理制度》

4.2維保過程中的檢查

①公司下達維保工程任務后,維保部部長安排維保隊進入現(xiàn)場,對現(xiàn)場情況進行了解,并負責與客戶進行聯(lián)絡。

②維保質量自檢小組對維保隊各班組施工的項目,按照《電梯維保質量驗收規(guī)范》《雜物電梯維保質量驗收規(guī)范》《自動扶梯和自動人行道維保質量驗收規(guī)范》的要求,對每道工序進行檢查,并填寫規(guī)定的表格,上道工序完工自檢合格后,才能進行下一道工序。

③維保自檢過程中發(fā)現(xiàn)質量問題按《糾正措施程序》進行整改,填寫《糾正措施與實施記錄》

5.相關文件

《電梯安裝質量驗收規(guī)范》《雜物電梯安裝質量》《自動扶梯和自動人行道安裝質量驗收規(guī)范》

《電梯維保質量驗收規(guī)范》《雜物電梯維保質量驗收規(guī)范》《自動扶梯和自動人行道維保質量驗收》

6.支持文件《糾正措施程序》

五、 維修保養(yǎng)制度:

i. 要負責調配各維修保養(yǎng)組及機動組的日常動作和日常事務管理工作。

ii. 落實分配所有電梯 、自動扶梯的保養(yǎng)與改造工程。

iii. 協(xié)調用戶關系配合公司與客戶簽訂維修保養(yǎng)合同。

iv. 協(xié)助安檢人員做好年檢、自檢、抽檢等工作,確保所有維修保養(yǎng)電梯、自動扶梯順利通過市技檢局的檢測。

v. 完善倉庫的管理制度,配合倉管儲備電梯、自動扶梯所需的易損件與維保中所需的機械工具和器材。

vi. 做好工程部新裝梯和市場部新簽定的保養(yǎng)梯的配合交接工作。

vii. 堅持公司服務宗旨,執(zhí)行公司下達的各項任務,配合安檢人員組織維修人員培訓考核、做好在編人員的安全指導,教育監(jiān)督工作。

viii. 嚴格按國家相關維修、保養(yǎng)工程施工規(guī)范、規(guī)程進行施工,作好施工前的各項準備工作,如:技術交底、安全交底等。

ix. 定期對維保人員服務內的電梯、自動扶梯進行質量抽查。

x. (二)維保部人員必須遵守公司的各項制度,不得隨意違反,如有違反者,按情節(jié)輕重給予相應的懲罰。

xi. 維保部人員必須按照各種業(yè)務制度進行操作,如有困難及矛盾時,應向部門經理口頭或書面匯報,不得擅自處理,如因此破壞公司形象的,將給予處罰。

xii. 操作人員必須持有政府部門頒發(fā)的上崗操作證、帶齊必備工具,嚴禁無證作業(yè),嚴禁獨立作業(yè)。

xiii. 操作人員上崗前必須穿戴好工作服,安全帽,工作鞋等一切勞防用品。

xiv. 維保部人員不得私自實施計劃之外的其它工程,一經發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重留用察看,直到勸退處理。

xv. 維保部人員必須每天做好考勤制度,如有其它事,必須向部門經理提出申請?zhí)顚懮暾垎?得到同意后方可離開,如有違反者,給公司帶來經濟損失者,給予相應處罰。

六、 定期保檢制度:

1、安公司要求、做好每周、月、年的設備檢查及設備環(huán)境的檢查

2、配合電梯公司的維保、管理人員

3、認真檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄;并落實、歸檔

4、做好每天設備的巡視、如有問題及時落實。

5、月檢、年檢要做好計劃、報上級。

七、 作業(yè)人員及運營服務人員的培訓考核制度:

1、培訓、安全教育是安全生產教育的一個重要方面,是對新進公司人員和調換工種人員進行安全生產思想建設的一項有效措施。為加強新人員的安全教育工作,確保安全生產,特制定本制度。

2、凡新進公司人員和調換工種人員,必須進行安全教育(即入公司教育、部門教育和班組教育)并經考核合格后,方準安排工作崗位。

3、教育的主要對象是:新進公司的大中專畢業(yè)生、新工人(含新入公司的技校畢業(yè)生)合同制工人、學徒工、臨時工、培訓人員和實習人員以及調換工種人員等。

4、各級安全教育的重點是:公司級教育要著重進行思想教育和紀律教育;公司規(guī)公司制度;部門教育著重進行安全技術基礎知識教育,班組教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

5、公司級教育內容:

5.1、“安全第一、預防為主”方針的重要意義;

5.2、安全生產責任制;

5.3、有關安全生產的法制教育;

5.4、公司概況(包括公司發(fā)展史、電梯安裝維保工作特點、安全生產組織機構等);

5.5、安全生產規(guī)章制度和勞動紀律;

5.6、電梯安全工作規(guī)程制度(含緊急救護)的學習考試;

5.7、典型事故案例剖析(包括全國、全省和本單位的);

5.8、防火知識教育。

6、部門教育內容:部門各有不同的生產特點、重要部位和設備。因此,在進行部門教育時,應根據(jù)各自情況,詳細講解。

6.1、部門概況。

6.1.1、部門生產特點;

6.1.2、重要部位;

6.1.3、設備情況。

6.2、安全技術基礎知識。

6.2.1、電氣安全技術基礎知識(包括電氣安全技術、急救知識、安全用具、防火和滅火技術、消防用具的性能和使用方法等)。

6.2.2、金屬切削安全技術基礎知識(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等)。

6.2.3、焊接、氣割安全技術基礎知識。

6.2.4、起重、行本、吊車、鏟車安全技術基礎知識。

6.2.5、車輛安全技術基礎知識。

6.2.6、防火防爆安全技術基礎知識。

6.3、部門安全生產和組織制度。

6.3.1、部門安全組織形式。

6.3.2、部門安全生產主要制度(包括部門安全生產責任制、安全活動制度、兩票三制等)。

7、班組(現(xiàn)場)教育的內容:班組是安裝維保工作的前線,公司的一切活動是以班組為基礎的。由于生產人員在班組,思想活動在班組,設備在班組,事故發(fā)生在班組,因此班組教育是十分重要的一環(huán),對于加強公司管理,促進班組建設,保證安全生產有著重要意義。

7.1介紹班組生產特點、工作條件、設備情況、人員分工等;

7.2講解本工種應遵守的安全工作規(guī)程和崗位責任;

7.3、實際安全操作示范;

7.4、崗位危險性。

8、三級安全教育的時間要求:

8.1、公司級教育不少于八天。

8.2、部門教育時間不少于七天。

8.3、班組(現(xiàn)場)教育時間不少于五天。

9、新進公司人員和調換工種人員經過三級安全教育,掌握了安全技術操作基礎知識和要領后,由教育部門和有關人員填寫《巨通公司三級安全教育卡》(見附表)。對于學徒工和分配在生產班組的大、中專畢業(yè)生,按照生產工人使用的,還應簽訂師徒合同。

10、三級安全教育由公司教育專責人具體負責安排實施和建檔。各級第一安全責任者應對制度的貫徹執(zhí)行負全責;公司有關職能部門和各單位應積極配合,對違反本制度而發(fā)生事故者,將追究各級有關人員的責任。

11、為加強監(jiān)督檢查,落實本制度的實施,確保生產現(xiàn)場人身安全,公司級教育由公司教育專責人具體安排,經教育考核合格后,通知部門進行第二級教育。經部門安全教育之后,部門培訓負責人應將教育情況匯報公司教育專責人,并通知班組進行第三級安全教育,各級教育的交接憑《巨通公司三級安全教育卡》交接。公司管理部對經三級安全教育的人員有權進行抽查考核。三級安全教育管理卡應一式三份,由各級教育負責人填寫后送管理部、部門和班組各一份。

12、本制度解釋權屬安全生產領導小組。

公司三級安全教育卡編號:

單位名稱姓名性別年齡
進公司日期人員來源所有制性質文化程度
分配到何部門工種體檢情況
三級教育公司級教育內容部門教育內容班組教育內容
教育起止日期教育起止日期教育起止日期
考試成績考試成績考試成績
主考人(簽名)主考人(簽名)主考人(簽名)
師徒合同號師傅簽名部室主管
考試合格證號發(fā)放日期主辦人
個人態(tài)度公司教育部門意見
準上崗人意見(公司安監(jiān))批準人(公司領導)
備注
八、 意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度:

一、如在電梯、自動技術革新梯維修保養(yǎng)作業(yè)過程中,或正在使用的電梯、自動扶梯發(fā)現(xiàn)有事故隱患,應立即停止作業(yè),直至排除事故隱患。

二、如電梯、自動扶梯出現(xiàn)一般事故,則由維保人員到場處理,如出現(xiàn)較大事故,則公司需于2小時內派工程技術人員及安檢員、安全主任到場處理;如出現(xiàn)人身傷亡等重大事故,則公司領導必須及時到現(xiàn)場組織進行處理,保護好現(xiàn)場,并于24小時內報告市技術監(jiān)督局等上級部門。

三、如電梯自動扶梯發(fā)生事故,必須詳細記錄事故現(xiàn)象,事故發(fā)生原因、排除方法,由有關各方簽字認可。

四、在發(fā)生火災、電梯井道進水、地震和安全事故等重大事故時,電梯修復后必須經有關單位檢測認可,才能運行使用。

五、如果事故屬人為造成的,必須查明原因,并追究當事人經濟責任,直至刑事責任。

附錄:

有機房曳引式電梯緊急操作方法

適用范圍:有機房曳引電梯的緊急操作

注意事項:

a應急救援小組成員應持有特種設備主管部門頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員證》;

b救援人員2人以上;

c應急救援設備、工具:盤車輪、抱閘搬手、電梯層門鑰匙、常用五金工具、撬杠、警示牌等。

d在救援的同時要保證自身安全。

1、操作程序

1.1 切斷電梯主電源;

1.2 檢查確認電梯機械傳動系統(tǒng)(鋼絲繩、傳動輪)正常;

1.3 檢查限速器。如限速器已經動作,應先復位限速器;

1.4 確認電梯層/轎門處于關閉狀態(tài);

1.5 確認電梯轎廂、對重所在的位置,選擇電梯準備停靠的層站;

1.6參考電梯生產廠家的盤車說明,一名維修人員用抱閘板手打開機械抱閘;同時,另一名維修人員雙手抓住電梯盤車輪,根據(jù)機房內確定轎廂位置的標志(如:鋼絲繩層站標示)和盤車力矩,盤動電梯盤車輪,將電梯??吭跍蕚渫?康膶诱?

1.7維修人員釋放抱閘扳手,關閉抱閘裝置,防止電梯轎廂移動;

1.8維修人員應到電梯轎廂停靠層站確認電梯平層后, 用電梯層門鑰匙打開電梯層門/轎門;

1.9如層門鑰匙無法打開層門,維修人員可到上一層站打開層門,在確認安全的情況下上到轎頂,手動盤開層門/轎門;

【第12篇】加油站點安全管理制度

1、加油站工作人員要嚴守崗位,不得擅離職守。

2、非工作人員未經同意不得擅自進入加油站,禁止一切人員因私入站住宿。

3、嚴禁攜帶火柴、打火機等火種及其他易燃易爆物品如站,站區(qū)內嚴禁抽煙,燃放煙花爆竹等。

4、站區(qū)內必須安裝避雷針,并定期檢測,確保有效;站內禁止一切明火,不準使用不防爆的電氣設備如電風扇、電視機、交流收錄機、電飯堡、電吹風等,所有電氣設備必須是防爆型。

5、加油站管理區(qū)30米范圍內嚴禁燒焊、試車、修車以及進行易燃品、爆炸品的點燃試驗,在加油站禁區(qū)內,嚴禁存放、堆積其他的易燃、易爆、助燃物品及受壓容器。

6、嚴禁對載有危險品(如石油液化氣瓶、氧氣瓶、硫酸、硝酸、雷管、炸藥、膠片、賽璐璐等)的車輛加油。

7、進站加油的車輛,必須聽從管理人員的指揮,隨車人員一律不準進入加油站。加油時,駕駛員不準離車、不準吸煙,不準在加油站內修車。

8、正在加油的車輛必須熄滅火,待加油的車輛應在門外等候,待前車離開后再進入加油位置。

9、油槽車卸油時,發(fā)動機必須熄滅,必須先接好接地電線,并暫停對其他車輛加油。遇到雷暴時,應暫停卸油、加油時。

10、卸油、加油時要控制流速,初速不大于2米/秒,待出油口被浸沒后,流速可適當加快,但最高流速不得大于6米/秒,油槽車向油時,嚴禁噴濺式輸送油。

11、禁止穿訂有鐵掌或鐵的鞋進凝入加油站。取樣筒、溫度計的系繩須是銅鏈或棉麻繩,不得使用含有化材料的制品,上油罐計量,操作人員不得穿著化纖服裝,不得使用化纖棉紗。

12、加油站的電氣設備以及消防器材,必須定期檢查、保養(yǎng),確保完好有效,并妥善保管,做好記錄,建立檔案。

13、要做好仿訊、防洪、防臺風、防脹、防薯、防凍等防護工作。

14、要有專人定期進行安全檢查,每次檢查要做好檢查記錄,檢查出問題要及時處理,大事要級上報。

【第13篇】安全隱患排查治理分級管理制度

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步做好安全隱患排查治理工作,實現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,特制定安全隱患排查治理分級監(jiān)控管理制度。

一、安全隱患的概念及分級

(一)危險源是指可能導致事故的不安全因素,是危險的根源,包括管理上的缺陷、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài);重大危險源是長期或臨時的生產、搬運、使用和儲存危險物質,或危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元(包括場所和設施)。

(二)安全隱患是指控制、約束、管理這些危險物的裝備、系統(tǒng)、設施、人員、管理制度和體制等方面可能出現(xiàn)漏洞使危險物質突變形成事故的不安全因素,具體指違反《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》等國家、上級有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度、條例、指令等有關這些危險物質的管理規(guī)定、標準及要求。 重大隱患:主要指一通三防、防治水、安全供電、小煤窯治理等方面存在的安全隱患。 日常管理安全隱患:除重大隱患以外的安全隱患。

(一)礦長是礦隱患排查的第一責任者。是貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)的第一責任人,負責安全生產機構設置,人員配備,安全生產管理制度,安全生產責任制的考核落實,安全費用的籌集、使用和管理,安全培訓教育及安全事故處理等方案的決策權和批準權,監(jiān)督、檢查同級副職及各礦井一把手的安全生產工作。

(二)總工程師是安全生產的第一責任者,對隱患排查治理技術工作全面負責,負責一通三防、防治水方面重大隱患的排查治理和監(jiān)管。

(三)各分管領導對正職負責,負責分管范圍內的重大隱患排查治理和監(jiān)管。

(四)各業(yè)務科室是重大隱患排查治理技術方案的審查、批準及上報部門,是本專業(yè)安全生產法律、法規(guī)執(zhí)行的業(yè)務主體。

(五)各區(qū)、隊、車間負責人是本責任區(qū)域安全隱患現(xiàn)場排查第一責任人。

(六)安全部門是重大隱患排查的管理和監(jiān)督部門,對重大隱患排查工作負責,并負責隱患的收集、匯總和上報,是隱患排查治理的驗收牽頭組織部門。

三、安全隱患分級監(jiān)控管理制度

礦井是重大危險源監(jiān)控及重大隱患排查治理的責任主體單位,對安全生產等方面的危險源監(jiān)控及隱患排查治理全面負責,對日常安全生產方面的隱患排查治理負全面責任。對“一通三防、防治水、安全供電、小煤窯管理”重大隱患需安全投入的負及時上報、技術方案編制、工程費用計劃建議和治理期間全面管理責任。每月由主要負責人主持進行一次全面隱患排查工作,并對日常隱患和重大隱患分別建檔管理。

四、安全隱患排查治理程序 (一)日常安全隱患管理。礦井按照國家及上級規(guī)定,組織進行定期、不定期全面系統(tǒng)的隱患排查,屬于日常安全隱患,礦井自行合理使用各類費用,確定治理管理方法,認真組織排查治理,確定重大隱患,并制定相應的監(jiān)管、治理措施及方案。 (二)重大安全隱患管理。礦井對“一通三防、防治水、安全供電、小煤窯管理”等重大隱患及需要進行系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、主要設備、裝備改造的治理方案報礦相關部室和安監(jiān)局。待公司決定下達計劃后,積極組織處理。 (一)安全科每月底前對查出的安全隱患認真進行篩選分級,將篩選出的重大安全隱患和整改措施由計算機網(wǎng)絡及書面報礦匯總。 (二)每季度首月3 日前,將上季度本單位重大安全隱患排查與整改情況進行匯總分析,并提交書面報告報安監(jiān)局。書面報告必須經總工、礦長簽字。 (三)重大安全隱患報告包括產生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、監(jiān)管措施和整改結果等內容。 (四)安全隱患在未整改之前,必須每次都上報,直至整改完畢,對于低級高報的,經上級研究確定后要做降級處理時積極實施整改。(一)建立相應的安全隱患檔案化管理制度。 (二)列入礦重大危險源及重大隱患管理監(jiān)控檔案的項目,工程竣工后及時上報安監(jiān)局進行驗收。竣工驗收的項目報告單報安監(jiān)局及相關業(yè)務部室,進行工程消號,否則視同未完成論處。

【第14篇】油庫區(qū)安全管理制度

為了加強用油安全管理,防止意外事故發(fā)生,保證供油需要,特制定本規(guī)定。

一.油罐室配備專職管理人員或指定專人兼管,具體負責油罐室的管理工作及油罐運行操作,確保油罐安全運行。

二. 油罐的運行操作:

1、 油罐進油時,工作人員必須到位,注意監(jiān)視油罐液面,防止油品溢出,并做好進油登記,填寫簽收單。進油后,油罐蓋要及時上鎖。

2、 禁止懸空向油罐輸油,以免產生靜電。

3、 雷電時,停止輸送油品,防止雷電感應而引發(fā)火災事故。

4、 在開啟管線時,應緩慢進行,防止產生強烈水錘效應損壞設備。

5、定時觀測罐內液面,測量時應輕放工具,勿撞擊,以免產生火花。

6、嚴格監(jiān)視油罐內溫度,夏季高溫時段,要對油罐不定時噴淋降溫。

7、油品在運輸和貯存過程中會混入一定數(shù)量的水份,要經常做好油罐油的脫水工作。

8、注意掌握用油動態(tài),油庫應儲備足夠油量,保證工程用油。三. 油罐室設備的定期檢修和保養(yǎng):

1、 堅持對油罐室進行巡回檢查制度,并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,要及時采取措施排除隱患。

2、定期對油罐上的防爆裝置進行檢查和對油罐的防銹保養(yǎng)。

3、對油罐室設備要定期檢修,特別注意管道的密封性,油泵等主要部件和設備保持良好的工作狀態(tài)。

四.油罐室的消防及安全措施:

1、油庫必須貫徹積極預防、確保安全的原則。做好及時檢查,消除隱患的預防工作。

2、禁止一切人員因私事入庫,對入庫人員要嚴格登記手續(xù),講明注意事項:嚴禁攜帶易燃易爆物品和穿外露釘子的鞋進入庫區(qū),嚴禁在油庫吸煙和使用明火,嚴禁在油庫內使用無線電通訊設備。

3、 禁止存放危險品、爆炸品和其他易燃物資。如電石、氧氣、硫酸、油漆等。消防道路上,

4、所有電器設備必須使用防爆開關,嚴禁私拉亂接電線。

5、高溫天氣做好降溫工作,防止發(fā)生爆炸事故。遇有特殊天氣及其惡劣情況,必須隨時注意安全動態(tài)并及時上報。

6、油庫指定的專職管理人員要準確、完整地做好進出油的明細賬,并定期盤點庫內油品、存油量。

7、在裝卸油作業(yè)中,未經允許,機車不得入庫。車輛進入庫區(qū)后應停在指定點,禁止在裝卸油場地修理發(fā)動機。

8、嚴格遵守油庫操作規(guī)程,正確使用各類加油、貯油設施,堅決杜絕在裝卸和調駁油的過程中出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

9、消防設備,器材及工具要齊全完整。消防滅火器應根據(jù)消防部門的要求備足配齊,定期檢查、更換。

10、油罐室管理區(qū)必須確保消防通道暢通。

11、 防火標志,顯眼明確。油罐室管理區(qū)內嚴禁吸煙,禁止穿帶鐵釘子的鞋進入油庫區(qū)。

12、油罐室區(qū)嚴禁明火作業(yè)、帶電作業(yè)(如帶電換燈泡)。

13、嚴禁高壓電線跨越油罐區(qū),在油罐區(qū)設置固定電源,嚴禁架設電線,一切電氣設施采用防爆型。

五.油罐室的衛(wèi)生要求:做到設備清潔,場地清潔,工具清潔;無漏油、無雜草、無其它易燃物;廢紙、廢布、棉紗頭等應放入專用鐵箱內,并及時清除。

【第15篇】板式家具廠安全管理制度

第一章? 安全綜合管理制度

第一條 總則

1、 為了加強本公司安全防范工作,保護企業(yè)財產和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

2、? 本公司以“生產必須安全,安全為了生產”為方針,全方位實施安全管理。

第三條? 防火的知識

1、加強各種可燃物質的管理,對易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。

2、采取防火技術措施,如設置防火墻等。

3、配備消防設施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等,要經常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4、開展群眾性消防活動。

第四條? 預防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2、電氣設備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線,及時拆除臨時和廢棄線路等,接線頭要包扎絕緣。

3、建全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

4、對電器設備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五條 事故處理: 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第六條? 事故發(fā)生后的緊急處理

事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,處理失當。一般按如下順序處理:

1、首先要切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎。

3、大致估計事故的原因及影響范圍。

4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

6、事故終止后,要保護好現(xiàn)場。

第七條? 事故的調查、分析和處理

對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是:找準原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

第八條? 安全檢查

1、查有無進行安全教育。

2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。

4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計劃措施是否落實和實施。

第九條? 自我安全檢查要點

1、檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺,注意堆放、運輸手段等。

3、檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4、檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

5、檢查其他防護的安全性:通風、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,有無消防和急救物品等。

【第16篇】天業(yè)熱電產業(yè)安全隱患排查管理制度

一、目的

為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,規(guī)范熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理工作,將安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,建立熱電產業(yè)隱患排查治理長效機制,及時消除安全隱患,防止事故發(fā)生,確保熱電產業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,特制定本規(guī)定。

二、主要依據(jù)

(一)《中華人民共和國安全生產法》

(二)國家安監(jiān)總局16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

(三)國投公司《關于建立安全隱患排查治理體系的指導意見》(國投安委【2022】8號文件)。

(四)國網(wǎng)公司《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》

三、 適用范圍

本規(guī)定適用天業(yè)熱電產業(yè)所屬各分廠,主要用于為保證安全生產而開展的安全生產隱患排查治理,包括日常隱患排查治理和各種季節(jié)性安全檢查、節(jié)日安全檢查及專項安全檢查等的隱患排查治理工作。

四、定義與分級分類

(一)安全生產事故隱患(以下簡稱“事故隱患”)是指違反安全生產法 律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,安全風險程度較高,可能導致事故發(fā)生的作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、非常態(tài)的運行工況、人的不安全行為和安全管理方面的缺失。

(二)根據(jù)可能造成的事故后果,事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患兩個等級。重大事故隱患是指可能造成人身傷亡、重大設備事故,且整改難度較大,須全部或部分停機、切除系統(tǒng),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。一般事故隱患是指可能造成人身輕傷、設備損壞,且整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患

(三)設備缺陷和事故隱患的關系,超出設備缺陷管理制度規(guī)定的消缺 周期仍未消除的設備危急缺陷和嚴重缺陷,即為事故隱患。根據(jù)其 可能導致事故后果的評估,分別按重大或一般事故隱患治理。

(四)判定為事故隱患的設備缺陷,應繼續(xù)按照天業(yè)熱電產業(yè)設備缺陷管理制度規(guī)定處理,同時納入本規(guī)定的事故隱患管理流程進行閉環(huán)督辦。

(五)事故隱患分類:人身行為類、設備設施類、安全管理類、作業(yè)環(huán)境類。

五、組織領導

(一)熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理領導小組

組 長:總經理

副組長:副總經理、經理助理、安監(jiān)部主任

成 員:各職能科室主任、科員

下設隱患排查治理領導小組辦公室,設在產業(yè)安監(jiān)部,主要負責活動開展的日常監(jiān)督管理工作

辦公室主任:安監(jiān)部主任

(二)二級工作小組

1、天業(yè)熱電廠安全隱患排查治理領導小組

組長:天業(yè)熱電廠廠長(副廠長)

成員:各部門主任、專工

2、天辰熱電廠安全隱患排查治理領導小組

組長:天辰熱電廠廠長(副廠長)

成員:各部門主任、專工

3、天能熱電廠安全隱患排查治理領導小組

組長:天能熱電廠廠長(副廠長)

成員:各部門主任、專工

4、天業(yè)供電供熱公司安全隱患排查治理領導小組

組長:天業(yè)供電供熱公司經理(副經理)

成員:各部門主任、專工

5、安全隱患排查治理監(jiān)督考核工作組

組長:安培科主任

成員:綜合科主任、科員、安監(jiān)專工

六、職責分工

(一)根據(jù)“統(tǒng)一領導、落實責任、分級分類管理、全員參與的要求”建立由產業(yè)、分廠、部門(專業(yè))及外委部門組成的三級隱患排查治理工作機制;

(二)天業(yè)熱電產業(yè)主要領導對本企業(yè)隱患排查治理工作全面負責。各分廠、部門負責人對本分廠、本部門隱患排查治理工作全面負責,事故隱患所在的部門專業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,并由專業(yè)所在的部門歸口管理。生產技術科負責分廠各部門隱患排查治理閉環(huán)管理責任,指導、檢查、督促各部門專業(yè)的隱患排查治理工作。安培科是各分廠隱患排查治理的監(jiān)督部門,督辦、檢查事故隱患排查治理工作,歸口負責隱患排查治理的匯總、統(tǒng)計、上報熱電產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室。

(三)具體職責

按照“誰主管,誰負責”的原則,產業(yè)、各分廠、部門、班組分管安全生產的第一責任人,對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權向安全生產主管部門和公司領導報告。

1、隱患排查治理領導小組職責

負責貫徹落實國家有關安全生產隱患排查的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,及時協(xié)調和解決各分廠、部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

2、隱患排查治理領導小組辦公室職責

負責組織產業(yè)安全生產檢查及隱患排查工作的組織開展,制定并監(jiān)督《安全隱患排查治理管理規(guī)定》的有效執(zhí)行。組織春、秋季安全大檢查、節(jié)日安全檢查。按規(guī)定對產業(yè)隱患排查治理工作做出評價、總結并上報。

3、各分廠安培科職責

(1)負責組織本廠安全生產檢查及隱患排查工作的組織開展,制定并監(jiān) 督《安全隱患排查治理管理規(guī)定》的有效執(zhí)行。按規(guī)定對本廠隱患排查治理工作做出評價、總結并上報。

(2)負責每月匯總編制下發(fā)《安全生產隱患排查問題整改計劃表》,并監(jiān)督各項目的按時完成。

(3)對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,按照熱電產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室要求組織春、秋季安全大檢查、節(jié)日安全檢查、專項安全檢查、每周安全文明生產檢查。(含各種季節(jié)性及包括迎峰度夏、防洪防汛、防寒防凍安全檢查等)。

(4)統(tǒng)籌安排安全隱患排查治理方面的培訓(每年不少于一次),提高全員安全意識和技能水平,負責對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的確認、匯總和上報等。

4、各分廠生產技術科職責

(1)負責制定重大隱患及各生產部門不能自行完成的隱患項目治理計劃,負責落實治理責任人、資金、期限和有效的防范措施或應急專項預案。

(2)負責制定本分廠隱患排查治理工作中的隱患分級、分類管理標準及界定工作。對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

(3)將安全隱患排查治理工作放在突出的位置加以考慮,在安排機組大修、技術改造項目時,要優(yōu)先安排安全隱患的治理。

5、各生產及相關部門職責

(1)負責制定本部門《安全隱患排查治理辦法》,建立健全部門、專業(yè)、班組、崗位安全隱患排查治理責任制,按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。形成安全隱患排查治理長效機制。

(2)負責本部門安全隱患的自查、治理工作,對不能自行完成的項目報生產技術科安排治理。

(3)組織完成安培科下發(fā)的《安全隱患排查發(fā)現(xiàn)問題整改計劃》中涉及本部門的整改工作,安全隱患的整改過程中要采取嚴密的監(jiān)控防范措施,確保整改項目的安全并高質量完成,對暫不能處理的要制定、實施有針對性的防范措施或應急專項預案。按規(guī)定對隱患排查治理工作做出評價、總結。

6、財務部職責

負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

七、管理內容和程序

(一)對事故隱患的排查治理工作實行日常排查治理與定期排查治理相結合的工作機制。

1日常隱患排查治理工作結合設備的巡回檢查、定期試驗和設備缺陷管理進行,由生產部門各級人員負責排查、識別事故隱患,相關生產部門組織治理,并將排查治理情況及時向生技、安培部門匯報。

2定期排查治理工作結合季節(jié)性檢查、節(jié)假日前檢查、春檢、秋檢、每周檢查等專項安全檢查進行,將隱患排查治理作為專項活動的一部分內容統(tǒng)籌策劃、組織進行排查治理。定期排查治理工作應組織安全生產管理人員、技術人員和其他相關人員參加。

3定期安全生產檢查及隱患定期排查治理時間安排

根據(jù)國家有關規(guī)定和發(fā)電生產季節(jié)性特點,安全生產檢查及隱患定期排查治理分為六個階段性的“專項安全檢查”和四個國家法定節(jié)假日前檢查及每周安全檢查組織進行,即春季安全檢查、秋季安全檢查、安全生產月活動、迎峰度夏安全檢查、防洪防汛檢查、防寒防凍安全檢查和每年的元旦、春節(jié)、五一、國慶長假節(jié)前檢查。

時間安排如下:

每周安全檢查:每周一次(周一至周五,確定一天后長期固定);

春季安全檢查:3月至5月;

迎峰度夏安全檢查:5月至6月;

防洪防汛檢查:3月至6月;

安全生產月活動:6月;

秋季安全檢查:9月至10月;

防寒防凍安全檢查:10月至11月;

節(jié)前安全檢查:節(jié)前一周;

(二)安全生產檢查及隱患排查治理主要內容

安全生產檢查及隱患排查治理的內容包括兩部分,即“通用檢查內容”和“專項安全檢查重點內容”。

1、通用檢查內容

(1)檢查安全生產主體責任落實情況

1) 安全生產責任制的落實情況,各級安全控制指標的落實及業(yè)績考核情況;

2)安全生產規(guī)章制度和實施情況;

3)安全生產規(guī)劃的制定實施情況及安全投入情況;

4)安全管理機構的建立和人員配備情況及應急救援體系的建立情況;

5)安全隱患排查治理制度的制定實施情況,對企業(yè)生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、部位、設施、設備、裝置的檢查、排查情況,重大隱患的管理治理情況;

6)重大危險源的監(jiān)控情況,對重大危險源的普查建檔、申報登記、辨識分級、檢測評估情況和防范應急措施的制定落實情況。

(2)安全技術培訓情況

1)部門負責人和安全管理人員的培訓考核情況,特種作業(yè)人員的考 核培訓和持證上崗情況;

2)安全技術培訓教育制度的制定實施和安全培訓教育經費的投入情況;

3)對新員工(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、實習生等)的崗位培訓和班組、部門、公司三級安全教育情況。

(3)安全投入情況和安全“三同時”制度執(zhí)行情況

1)在成本中專項列支安全費用情況;

2)依法參加工傷保險和社會保險的情況;

3)新、改、擴建項目和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況。

4)對工程項目安全管理和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況,

5)按照國家有關規(guī)定和規(guī)范的市場運作機制,建立招投標制、項目法人責任制、工程監(jiān)理制,明確建設方、承包方和監(jiān)理方安全職責的情況;

6)建立嚴格的現(xiàn)場組織管理、作業(yè)管理和執(zhí)行相關安全工作規(guī)程的情況;

7)建立和執(zhí)行對工程項目安全檢查制度的情況。

(4)應急管理情況

1)建立健全應急救援預案體系,結合實際開展培訓和實戰(zhàn)演練情況;

2)建立兼職救援隊伍情況;

3)應急救援物資、設備的配備和經常性的維護保養(yǎng)情況;

4)發(fā)生事故時或緊急情況下應急救援的實施情況等。

(5) 事故管理和責任追究情況

1)事故報告制度的建立和執(zhí)行情況,有無漏報和謊報瞞報行為及查 處情況;

2)按照“四不放過”原則對調查權限范圍內的事故開展調查處理,對有關責任人進行責任追究的情況;

3)吸取教訓、舉一反三、認真整改的情況。

(6)安全管理和安全思想方面檢查的內容

1)查領導。采取領導自查和群眾查,上下結合的方法進行。包括領導對安全生產工作是否有正確的認識,是否真正關心職工的安全、健康,是否認真貫徹執(zhí)行安全生產方針以及各項勞動保護政策法令;檢查職工安全第一的思想是否到位。

2)查管理、查制度。組織職工按照工種、崗位對照有關規(guī)程制度及執(zhí)行情況檢查。檢查安全生產責任制是否落實;危險工種、崗位的規(guī)章制度是否健全和落實;安全組織機構和安全網(wǎng)是否建立和發(fā)揮應有的作用,“三同時”、“管生產必須管安全”的原則是否得以執(zhí)行等。

3)查現(xiàn)場、查隱患。深入現(xiàn)場,檢查勞動條件、生產設備、操作情況等是否符合有關安全要求即操作規(guī)程;檢查生產裝置和生產工藝是否存在事故隱患等。

4)查紀律。用自查和領導查相結合的方法。檢查有無違反調度紀律、勞動紀律、值班紀律的現(xiàn)象。重點放在:執(zhí)行工作票、操作票、監(jiān)護制;登高作業(yè)系安全帶、戴安全帽;停電作業(yè)驗電和掛接地線等方面。

5)查措施。檢查各項工作安全措施是否嚴格落實。

6)查思想、查教育。檢查各級人員的安全思想是否到位,安全教育是否達到要求;檢查職工的安全技能培訓是否滿足生產實際的需求。

(7)防止人身傷害方面檢查的重點

1)檢查、試驗承壓設備、部件的安全閥和保護裝置;

2)檢查電氣設備的遮攔及標志;

3)檢查常用電氣安全用具、起重機及起重器具、電焊用具、登高梯具等是否完好和按照規(guī)定進行試驗;

4)檢查轉動機械的防護裝置是否完善;

5)檢查樓梯、欄桿、平臺、步道及地溝孔洞蓋板是否堅固完整,廠房照明是否齊全充足;

6)檢查防塵、防毒、防爆及環(huán)保設施是否符合要求;

2、專項安全檢查重點內容

(1)春季安全檢查

1依照有關規(guī)程規(guī)定和實際需要,編制春檢項目計劃,合理安排停電檢查、檢修情況;

2春季電氣預防性試驗情況;

3預防雷害事故、接地網(wǎng)事故、防污閃事故措施落實情況;

4各類分電箱、端子箱、控制箱、機構箱防雨、防潮措施落實情況;

5有關繼電保護和安全自動裝置投用情況,各項反事故措施的落實情況;

6重點防火區(qū)城消防設施(含電纜)是否齊全,能否正常工作,器材是否在使用期內。

7鍋爐、壓力容器及爐外管的檢查和監(jiān)督情況;“四管”缺陷的檢查情況;防磨和防止大面積腐蝕措施的實施情況。

8汽輪發(fā)電機組振動、汽溫、汽壓、脹差等運行參數(shù)正常;檢修計劃和項目的落實情況;定期試驗情況;抽汽逆止門是否關閉正常;主汽門和調速器門嚴密性試驗、潤滑油泵聯(lián)動情況。

9防止發(fā)電機非全相運行和非同期并網(wǎng)事故的反措落實情況;勵磁系統(tǒng)運行情況;調速系統(tǒng)運行情況。

10機組監(jiān)控系統(tǒng)、一次調頻的投運情況,設備維護、消缺記錄等。裝置投入率及試驗情況(記錄報告)。裝置與五防接口情況。

(2)迎峰度夏安全檢查

1)各發(fā)電主設備的檢修質量及設備缺陷消除情況;

2)電氣一次設備測溫設施配置,主要設備溫度實測記錄;

3)發(fā)電機冷卻系統(tǒng)、廠房通風設施、空調完好情況;

4)各換熱器是否按計劃清理,效果如何;

5)迎峰度夏應急預案與現(xiàn)場應急處置方案是否制定,并按計劃開展演練;

6)執(zhí)行調度命令、運行管理及值班紀律情況。

(3)防洪防汛檢查

1)生產區(qū)域內排水、排污設施情況;

2)防洪防汛規(guī)章制度、防洪防汛措施的制訂與落實情況;

3)防洪防汛應急預案與現(xiàn)場應急處置方案是否制定,并按計劃開展演練;

4)防汛物資與后勤保障情況。

(4)安全生產月活動檢查

1)活動計劃、實施方案編制情況能否結合當前安全工作形勢做到達到提升全員安全意識的目的,是否有操作性;

2)活動的組織、宣傳、實施情況;

3)安全生產月活動能否取得預期的效果,是否做出認真總結;

(5)秋季安全檢查

1)春季安全檢查遺留問題的整改完成情況;設備在迎峰度夏后檢查、維護及其缺陷消除情況;

2)針對“四管”泄漏情況,對金屬監(jiān)督及壓力容器進行全面檢查和分析,提出防止泄漏措施的執(zhí)行情況;

3)對室外變電設施的全面檢查,設備度冬各項措施的落實情況。對升壓站的開關、刀閘、瓷瓶、設備外絕緣和接地網(wǎng)檢查情況。熱工保護、繼電保護及安全自動裝置和二次系統(tǒng)的檢驗和檢查情況;

4)汽輪發(fā)電機組振動、汽溫、汽壓、脹差是否符合標準等運行記錄;

5)防止發(fā)電機非全相運行和非同期并網(wǎng)事故的反措落實情況;勵磁系統(tǒng)運行情況;調速系統(tǒng)運行情況;

6)機組監(jiān)控系統(tǒng)、一次調頻的投運情況,設備維護、消缺記錄等;

7)防火災、防小動物、防交通事故、人身事故等方面的檢查及措施落實情況;

8)對采暖供熱與防寒防凍設施的消缺情況及各項措施的落實情況;

9)冬儲煤工作以及相關措施的完善檢查;

(6)防寒防凍安全檢查

1)生產場所門窗封閉情況,屋外各種汽、水、油管道閥門及水塔防凍措施落實情況;

2)對易凍熱工儀表管要采取可靠的防凍措施;生產場所供熱設備檢查、試驗情況;

3)升壓站屋外開關設備操作機構防凍措施落實情況;

4)對灰管線、輸煤系統(tǒng)及污水處理等處防寒防凍措施的巡檢情況。對在建室外工程施工時,防凍措施執(zhí)行是否到位。

5)冬儲煤及凍煤接卸工作安排與落實情況。

(三)安全生產隱患排查治理程序

1、事故隱患排查治理程序按照排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號的流程形成閉環(huán)管理(詳見工作流程圖);

2、對于一般事故隱患,基層各部室需在24小時內做出書面整改意見,能夠自行整改的要立即組織人員進行治理,對不能自行完成的或重大安全隱患,立即以書面形式報安培科。安培科可根據(jù)隱患類型聯(lián)系生產技術科或其它科室評估處理,若再無法處理匯總后,報分廠安全生產隱患排查領導小組,分廠負責人組織制定并實施事故隱患治理方案,如仍無法治理可向產業(yè)安全隱患排查治理小組提交報告。重大事故隱患報告內容應當包括:

(1)事故隱患的現(xiàn)狀及其產生原因;

(2)事故隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(3)事故隱患的治理方案;

重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:

¨1治理的目標和任務;

¨2采取的方法和措施;

¨3經費和物資的落實;

¨4負責治理的機構和人員;

¨5治理的時限和要求;

¨6安全措施和應急預案;

(六)各部門在每次檢查工作結束后,以書面形式將檢查結果報安培科,再由安培科整理登記后報分廠隱患排查領導小組和產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室。

(七)上述排查中發(fā)現(xiàn)的問題由安培科組織會同生產技術科匯總、編制,報分廠安全隱患排查領導小組批準、下發(fā)《安全隱患排查發(fā)現(xiàn)問題整改計劃表》,并監(jiān)督執(zhí)行。

(八)隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。

(九)各部門要建立安全隱患排查治理臺賬,如實記錄隱患發(fā)現(xiàn)、整改、防范等情況。

(十)對新建、擴建、技術改造工程項目,要從源頭抓起,從可研、設計、制造、建設施工、安裝調試等環(huán)節(jié)著手,將安全隱患消滅于未然。

(四)事故隱患排查治理信息報送

1、各生產部門按周、月、季、年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于每周二、每月和每季度1日前及每年1月5日前將上一周、月、季、年排查治理統(tǒng)計分析表報送本廠生技科、安培科。

2、分廠安培科每周五下午18:00時前,向分廠隱患排查小組和產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室上報每周排查治理信息,每月3日前,由產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室向新疆電監(jiān)辦上報《電力安全生產事故隱患排查治理情況月報表》,書面總結材料,每年1月10日前,上報上一年度隱患排查治理信息報表和書面總結材料。

八、考核

(一)在年度內,對排查治理事故隱患工作成績突出的部門,經核實后由產業(yè)給予表彰獎勵。報告隱患的數(shù)量和質量將作為年終評先進的重要依據(jù)。

(二)根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對隱患發(fā)現(xiàn)者進行10-1000元的獎勵,獎勵采用現(xiàn)金或在次月獎金中兌現(xiàn),一般隱患獎勵由發(fā)現(xiàn)單位向安培科申報,經分廠領導批準后實施,重大安全隱患獎勵由安培科向產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室申報,經產業(yè)總經理批準后實施。

(三)各部門對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款200--500元。

(四)凡不能按隱患治理計劃要求完成的項目,無正當理由、無防范措施,產業(yè)將按照《安全文明生產考核管理制度》規(guī)定進行考核,并再次責令整改,到期仍未完成者,加倍處罰,直至完成為止。

(五)發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改,報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生,將對發(fā)生事故的部門按照《安全文明生產考核管理制度》中罰款金額的兩倍進行處罰,對責任人將從重處理,報告人不承擔責任。

(六)未能按時上報《事故隱患排查治理統(tǒng)計表》的,給予負責人200元考核。

(七)對報告人特別是越級上報的人員,進行打擊報復的或有此嫌疑的,一經查實報產業(yè)總經理處理。

九、附則

(一)本規(guī)定由天業(yè)熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理領導小組辦公室負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行;

(二)分廠及各部門可結合實際,制定補充規(guī)定或實施細則;

(三)本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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