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崗位職責是什么
市場開發(fā)經理是企業(yè)中關鍵的職位,主要負責開拓新的商業(yè)機會,擴大市場份額,并推動公司的業(yè)務增長。他們扮演著連接市場動態(tài)與公司戰(zhàn)略的橋梁角色,通過深入理解市場趨勢和客戶需求,制定有效的市場開發(fā)策略。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場洞察力,能夠準確識別市場潛力和競爭態(tài)勢。
2. 擁有出色的溝通和談判技巧,能與各類合作伙伴建立良好關系。
3. 熟練掌握市場分析工具和方法,能夠進行有效的市場研究。
4. 強烈的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新思維,善于發(fā)掘新的商業(yè)模式和機會。
5. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力,能指導團隊實現(xiàn)市場目標。
6. 必須有良好的項目管理能力,確保市場開發(fā)項目的順利實施。
崗位職責描述
市場開發(fā)經理的工作涵蓋了從市場調研到策略制定,再到執(zhí)行落地的全過程。他們需要不斷探索新的市場領域,尋找潛在客戶和合作伙伴,同時評估和管理市場風險。在這一過程中,他們需要與銷售、產品、運營等多個部門緊密協(xié)作,確保市場策略與公司的整體戰(zhàn)略相一致。
此外,市場開發(fā)經理還需定期分析市場數據,監(jiān)控競爭對手的動態(tài),以便及時調整策略。他們需要具備敏銳的洞察力,能夠捕捉到市場的微小變化,并據此做出決策。在面對挑戰(zhàn)時,他們應具備快速反應和適應能力,以應對市場的不確定性。
有哪些內容
1. 市場調研與分析:收集和分析行業(yè)報告、消費者行為數據,了解市場需求,評估市場潛力。
2. 策略規(guī)劃:制定市場開發(fā)計劃,包括目標設定、預算分配、時間表等,確保與公司目標一致。
3. 合作伙伴關系建立:尋找并建立與潛在客戶、供應商、分銷商的合作關系,拓展銷售渠道。
4. 產品推廣:設計和執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和產品銷售額。
5. 團隊管理:指導和激勵市場開發(fā)團隊,確保團隊成員達成個人和集體目標。
6. 業(yè)績評估與優(yōu)化:定期評估市場開發(fā)活動的效果,根據反饋調整策略,持續(xù)優(yōu)化市場表現(xiàn)。
7. 危機管理:面對市場競爭和市場變化,及時調整策略,降低風險影響。
作為市場開發(fā)經理,他們的工作成果直接影響到公司的業(yè)務擴展和盈利水平,因此,他們需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng),始終以公司的長期發(fā)展為重,不斷推動市場開發(fā)工作的創(chuàng)新和突破。
市場開發(fā)經理崗位職責范文
第1篇 海外市場開發(fā)經理崗位職責
海外市場開發(fā)經理(越南) 三盈集團 上海三盈國際物流有限公司,三盈物流上海,三盈集團,三盈 崗位職責:
1、負責越南市場的開發(fā)及銷售渠道建設、管理和維護;
2、拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報價、服務;
3、維護、管理客戶關系,完善客戶的操作流程;
4、關注行業(yè)發(fā)展,定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態(tài)等信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、越南語、英語溝通熟練;
4、從事國際貨運行業(yè)3年以上,有海外貨源、客戶者優(yōu)先;
3、有fede_,dhl,ups,tnt行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮;
4、能適應駐外工作(越南);
第2篇 國際市場開發(fā)經理崗位職責
國際市場開發(fā)經理 特變電工新能源 特變電工新疆新能源股份有限公司,特變新能源,特變電,特變電工,特變電工新能源 職責描述:
1、熟悉光伏、風電電站項目開發(fā)流程工作;
2、通過分析光伏、風電市場未來能力發(fā)展趨勢,結合公司戰(zhàn)略,確定目標市場;
3、負責各國家和區(qū)域的新能源(電力)政策和市場分析、客戶與競爭對手分析與研究,為營銷策略的制定提供依據;
4、負責開發(fā)和對接海外及國內重大政/企客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、資源整合、項目推進。
5、負責開發(fā)和對接國外大型投資、融資集團客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、公司資源整合、項目推進。
6、負責國內外重大客戶的接待及跟蹤維護。
7、負責事業(yè)部代理商管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理/電力/營銷/語言等相關專業(yè)。有過海外留學或者生活經驗者優(yōu)先;
2. 3年以上新能源行業(yè)相關工作經驗,有1年以上市場工作經驗優(yōu)先,有項目管理工作經驗;
3.熟悉國家光伏行業(yè)政策,有光伏電站、金太陽、bipv項目開發(fā)、申報經驗,有一定的企業(yè)資源者優(yōu)先
4. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對某一特定領域(如客戶訴求分析、項目管控、競價分析等)有自己的獨特見解,能獨立形成工作思路,具備快速學習能力;
5. 具有較強的溝通能力,英語溝通能力強,有小語種(阿拉伯語、俄語、西語等)語言優(yōu)勢者優(yōu)先;
6. 熟練使用office辦公軟件等,優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力;
7. 能夠接受外派或者長、短期國內外出差。
第3篇 市場開發(fā)經理助理崗位職責
市場開發(fā)部經理助理 蘇州吳都能源發(fā)展有限公司 蘇州吳都能源發(fā)展有限公司,吳都 職責描述:
1、負責清潔能源利用項目的開發(fā)拓展、負責市場信息收集、整理和甄別等工作;
2、負責建立與維護政府和行業(yè)主管部門的公共關系;
3、負責區(qū)域內清潔能源利用項目的前期開發(fā)與商務洽談,并辦理項目相關手續(xù);
4、負責協(xié)調區(qū)域內清潔能源利用項目建設過程中所涉及的各相關方的關系;
5、收集研究國家及地方清潔能源政策;
6、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、35周歲以下,3年以上銷售或市場開發(fā)工作經驗,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先;
2、有高度的工作熱情,有很強的責任心和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作和協(xié)作能力,具有較強的交際能力、談判能力;
3、擁有清潔能源項目資源、相關背景關系資源者優(yōu)先考慮。
第4篇 產品市場開發(fā)經理崗位職責
產品經理(二手地產市場平臺開發(fā)) 保利地產投資顧問有限公司 保利地產投資顧問有限公司,保利 職責描述:
1、負責保利愛家二手業(yè)務信息化平臺的規(guī)劃及實施,負責從業(yè)務需求到產品原型的落地實現(xiàn);
2、從業(yè)務目標出發(fā),制定二手銷售業(yè)務整體到局部解決方案;
3、對所負責的產品進行用戶行為數據監(jiān)測、性能跟蹤、數據分析、提出產品優(yōu)化方案,監(jiān)控產品情況,評估產品使用效益;
4、研究市場和用戶需求,競品分析,不斷優(yōu)化產品,提升用戶體驗及活躍度,同時策劃有競爭力的產品;
5、對接業(yè)務團隊梳理業(yè)務需求、理清產品價值、解決用戶痛點,完成產品開發(fā)說明書的編寫;
6、責與ui,前端,開發(fā)等下游合作同事的需求講解與溝通;
7、基于產品規(guī)劃和功能,為相關業(yè)務部門和客戶提供產品知識和應用解決方案的培訓。
任職要求:
1、有1-2個完整二手經紀公司信息系統(tǒng)建設的經驗,熟悉二手經紀業(yè)務運營流程;
2、了解領先的二手房經紀公司的信息化建設或產品建設情況,能夠對二手房信息平臺具進行有一定前瞻性的產品規(guī)劃;
3、對產品有自己獨立理解,擅長用戶研究,數據分析,信息整合;
4、具有出色的表達、溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,較強的結構化思考能力;
5、具有有較強的項目管理和項目推進能力;具有較強的責任心和自我驅動能力;
6、了解應用系統(tǒng)開發(fā)的基本技術;
7、對二手房銷售行業(yè)趨勢有一定的理解。
第5篇 項目市場開發(fā)經理崗位職責
項目開發(fā)與市場培育部高級經理 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網聯(lián),國汽 崗位職責:
(1)負責招商籌備,收集優(yōu)質目標項目,對意向入駐目標企業(yè)做好接洽服務;
(2)結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運營平臺,構建孵化器服務體系;
(3)負責孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機構、高校等相關部門溝通,獲取項目資源與政府支持。
任職要求:
(1)本科以上學歷,8年以上相關工作經驗,企業(yè)管理、經濟類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);
(2)有科技園或創(chuàng)新服務中心(孵化器)運營、招商、產業(yè)支撐、配套服務、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經驗。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經驗者優(yōu)先);
(3)具備對企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運營等運行模式上較嫻熟的綜合實操技能和管控發(fā)展能力,同時能夠獨立領導團隊成員進行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運行,并具備相應機制建設和完善的能力;
(4)具有工作責任心和使命感,有市場意識和創(chuàng)新精神。能承受極高強度的工作壓力,善于團隊合作,具備較強溝通能力及執(zhí)行力。
第6篇 市場開發(fā)經理崗位職責
市場開發(fā)經理 華洛芙珠寶 河南華洛芙珠寶貿易有限公司,華洛芙珠寶,河南華洛芙 崗位職責:
1:執(zhí)行公司營銷和銷售戰(zhàn)略,結合公司的營銷戰(zhàn)略、制定出本區(qū)域營銷和銷售戰(zhàn)略,并主導區(qū)域銷售戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保區(qū)域銷售戰(zhàn)略的達成;保障公司投資收益最大化;
2:承接公司下達的銷售任務指標,并對銷售指標進行分解,主導并追蹤銷售指標的達成;
3:負責區(qū)域內各分店系統(tǒng)工作計劃的擬定和實施,通過檢查各店面的年度、季度、月、周計劃擬定及執(zhí)行情況,控制各店各項工作的進程和質量;
4:負責區(qū)域內各店鋪運營環(huán)境的系統(tǒng)管理,做到監(jiān)控安全/物品齊全/店面整潔/設備良好/服務標準/流程合理/效果出色,保證各店鋪營運的標準、規(guī)范和統(tǒng)一;
5:上級交辦的其它事宜;
任職資格:
1.大專以上學歷,28歲以上;
2.擁有良好的語言表達能力,組織協(xié)調能力,管理能力;
3.5年以上工作經驗,3年以上同職位工作經驗優(yōu)先;
4.有直營零售連鎖機構,珠寶、名表、高檔奢侈品等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。