勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(范本)匯編【16篇】

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：39

目錄
1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度包括哪些方面 2.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度重要性 3.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度方案 4.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(范本)【16篇】

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(范本)

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，其核心目的是保障員工在工作過程中的人身安全和健康，防止因工作環(huán)境或操作過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致傷害。這些用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、呼吸器等，能有效抵擋物理、化學(xué)、生物等多種危害因素，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)得到必要的保護(hù)。

包括哪些方面

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 分類管理：依據(jù)工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)程度和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，明確各類防護(hù)用品的種類和適用范圍。

2. 采購標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定防護(hù)用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保采購的產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 發(fā)放與使用：制定合理的發(fā)放流程，確保員工在需要時(shí)能及時(shí)獲取，并規(guī)定正確使用和保養(yǎng)方法。

4. 定期檢查：設(shè)立定期檢查機(jī)制，確保防護(hù)用品的性能完好，及時(shí)更換破損或過期產(chǎn)品。

5. 教育培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

6. 記錄與報(bào)告：建立完善的使用記錄，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)，以便采取相應(yīng)措施。

重要性

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的重要性不言而喻。一方面，它直接關(guān)系到員工的生命安全，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、保障員工權(quán)益的重要體現(xiàn)。另一方面，良好的防護(hù)措施可以減少工傷事故，降低醫(yī)療費(fèi)用支出，提高生產(chǎn)效率，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。此外，遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī)，也是避免法律糾紛、保持企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。

方案

為實(shí)施有效的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，我們提出以下方案：

1. 制定詳細(xì)清單：列出所有必要的防護(hù)用品，注明其適用的工作場(chǎng)景和使用方法。

2. 建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制：定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，確保源頭的安全可靠。

3. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期組織安全教育活動(dòng)，讓員工了解防護(hù)用品的重要性，掌握正確的使用技巧。

4. 執(zhí)行檢查制度：設(shè)定每月或每季度的檢查周期，由專人負(fù)責(zé)，確保防護(hù)用品的狀態(tài)良好。

5. 建立反饋渠道：鼓勵(lì)員工報(bào)告防護(hù)用品的問題，及時(shí)處理，持續(xù)改進(jìn)制度。

6. 監(jiān)督與考核：將防護(hù)用品的使用情況納入員工績(jī)效考核，促使員工自覺遵守規(guī)定。

通過上述方案的實(shí)施，我們將構(gòu)建一個(gè)全面、有效的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共生。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度匯編(范本)范文

【第1篇】勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度匯編(范本)

一、總則

為了加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,預(yù)防事故的發(fā)生結(jié)合我公司的實(shí)際情況,根據(jù)中華人民共和國(guó)石油天然氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)sy/t6524-2002《石油工業(yè)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護(hù)用具配備要求》,特制定本規(guī)章制度。

二、分類

2.1 普通型:包括普通勞保服、勞保鞋、勞保手套、普通口罩、洗理物品等。

2.2 特種型

2.2.1 頭部防護(hù)類:包括各種材料制作的安全帽;

2.2.2 呼吸器官防護(hù)類:包括過濾式防毒面具、過濾罐匯編(盒)、防毒防塵口罩、長(zhǎng)管面具、呼吸器;

2.2.3 眼部防護(hù)類:電焊面罩、護(hù)目鏡;

2.2.4 聽覺器官防護(hù)類:包括各種材料制作的降噪音護(hù)具,如:耳塞等;

2.2.5 防護(hù)服裝類:防靜電工作服、阻燃工作服;

2.2.6 手足防護(hù)類:絕緣、耐用、耐酸手套、耐酸鞋、安全靴;

2.2.7 防墜落類防護(hù)用品:安全帶、安全繩;

2.2.8 經(jīng)勞動(dòng)部門確定的其他特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。

三、配發(fā)范圍

3.1 普通員工配發(fā)普通型

3.2 根據(jù)崗位配發(fā)特種型。

四、生產(chǎn)部管理職責(zé)

4.1 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的各項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則。

4.2 審核年度勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃。

4.3 審定特種型勞動(dòng)防護(hù)用品品種、質(zhì)料、顏色及發(fā)放范圍

4.4 對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進(jìn)行檢查。

4.5 負(fù)責(zé)審查勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認(rèn)證工作。

4.6 按國(guó)家規(guī)定對(duì)發(fā)放的各類勞動(dòng)防護(hù)用品抽樣監(jiān)督。

4.7 執(zhí)行《勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序》。

4.8 組織編制、匯總年度普通型勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃,報(bào)送公司審查、批準(zhǔn)、實(shí)施。

4.9 負(fù)責(zé)組織普通型勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存、發(fā)放工作。

4.10 負(fù)責(zé)建立員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購

5.1 員工的個(gè)人普通型勞動(dòng)防護(hù)用品,由生產(chǎn)、行政部協(xié)調(diào)計(jì)劃,采購供應(yīng)部統(tǒng)一定購,由行政后勤部分級(jí)發(fā)放。供貨廠商由行政、采購供應(yīng)部共同驗(yàn)證審定。

5.2 員工的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,需按質(zhì)量要求進(jìn)行抽查,不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)發(fā)給員工。

六、發(fā)放管理要求

6.1 凡規(guī)定享受勞動(dòng)防護(hù)用品的人員,要建立“員工個(gè)人防護(hù)用品基礎(chǔ)卡”。

6.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)變換工種時(shí),工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品匯編(除特殊工種外),應(yīng)按新老工種使用年限較長(zhǎng)的計(jì)算,期滿后再按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6.3 新入廠人員,需在生產(chǎn)辦辦理注冊(cè)手續(xù)。

6.4 長(zhǎng)期匯編(6個(gè)月以上)因病休息的員工,相應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放時(shí)間。

6.5 對(duì)因工造成損壞的特種型防護(hù)用品,由生產(chǎn)辦審批,更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的,按勞動(dòng)防護(hù)用品使用年限折價(jià)賠償。

6.6 對(duì)安全性能高、正常工作時(shí)容易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求,強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。

6.7 特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個(gè)人,由個(gè)人專管專用,其余可發(fā)放至班組,班組保管,集體使用,保證應(yīng)急情況方便使用。

6.8 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則按照違章處罰。

6.9車間對(duì)特種型防護(hù)用品如:防毒面具等,要建立臺(tái)帳,常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,定點(diǎn)定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;

6.10 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn),正確掌握其使用方法。

6.11 防毒面具、呼吸器等防護(hù)用品,必須有專人監(jiān)護(hù)。

七、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)

7.1 員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)格按配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

7.2 在確保質(zhì)量的前提下堅(jiān)持“安全、適用、美觀大方”的原則。

7.3 員工個(gè)人防護(hù)用品在管理上要求整齊一致,工作服和工作鞋統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一色澤、統(tǒng)一制作的標(biāo)準(zhǔn)。

7.4根據(jù)實(shí)際情況,特殊工種防護(hù)用品由生產(chǎn)辦審批。

八、應(yīng)急藥品管理

8.1 車間應(yīng)配備應(yīng)急藥品。

8.2 建立應(yīng)急藥品臺(tái)帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄匯編(有領(lǐng)取人、管理員簽字)。

8.3 應(yīng)急藥品設(shè)專人管理,并保證二十四小時(shí)隨時(shí)能取出藥品。

8.4 應(yīng)急藥品要定期檢查,并做好記錄。

8.5 藥品箱落鎖,每班設(shè)一名藥品管理員,非藥品管理員不得打開取藥。

8.6 發(fā)放藥品限一次用量。

8.7 過期藥品及時(shí)返回行政部,進(jìn)行統(tǒng)一銷毀,并做好記錄。

九、附則

9.1 本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

9.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

9.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

【第2篇】勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及管理制度

一、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

二、按各工種勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定我廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)應(yīng)嚴(yán)格按此“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。

三、新工人上崗前憑“三級(jí)安全教育卡”和調(diào)令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“標(biāo)準(zhǔn)”填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊換新匯編（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護(hù)鏡）去設(shè)備器材科領(lǐng)取。

四、一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給防護(hù)用品。

五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個(gè)月以上職工，所發(fā)防護(hù)用品的使用期應(yīng)相應(yīng)的延長(zhǎng)。

六、防護(hù)用品使用不到使用期一半時(shí)間，調(diào)換其他工種時(shí)應(yīng)交舊防護(hù)用品，領(lǐng)新工種用品匯編（遺失按罰款處理），否則新工種防護(hù)用品不發(fā)。

七、各種防護(hù)用品，按期領(lǐng)發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政辦公品從勞動(dòng)防護(hù)用品中發(fā)出。

八、工傷人員需要特殊防護(hù)用品，由本人寫出申請(qǐng)，所在部門提出意見，交設(shè)備材料科審批。超過100元必須經(jīng)主管經(jīng)理批示后發(fā)放。

九、外單位來廠培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由委托單位自行解決。

十、設(shè)備器材科每年在10月份前編報(bào)下年度勞保用品資金計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合計(jì)劃，由設(shè)備材料科按計(jì)劃審批實(shí)施，?？顚Ｓ谩?/p>

十一、防護(hù)用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動(dòng)防護(hù)用品審批專用章”去庫房領(lǐng)發(fā)，庫房必須加蓋“收發(fā)專用章”，領(lǐng)料單開出后一個(gè)月內(nèi)有效，過期作廢。

十二、職工應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，妥善愛護(hù)，負(fù)責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對(duì)防護(hù)用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚(yáng)，對(duì)無故丟失、損壞的應(yīng)給予教育及折價(jià)賠償。

【第3篇】勞動(dòng)防護(hù)用品安全裝置管理制度

1、目的

加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康。

2、適用范圍

根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性,在車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的監(jiān)測(cè)、通風(fēng)防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備及個(gè)體防護(hù)、防毒器具等。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容及要求

3.1安全科負(fù)責(zé)全公司職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

3.2辦公室負(fù)責(zé)全公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購,倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放工作。

3.3勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理,集中審批,統(tǒng)一發(fā)放的原則。

3.4各部門、車間要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好發(fā)放記錄,不得隨意更改,弄虛作假。

3.5新入公司職工必須經(jīng)三級(jí)安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.6勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品,待復(fù)工后發(fā)放。

3.7勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《個(gè)體防護(hù)準(zhǔn)備選用規(guī)范》。

3.8全體職工進(jìn)入公司必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.9公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬,專人保管,內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。

3.10特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做他用。

3.11各部門、車間領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品,要定期檢查,加強(qiáng)保管,經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換,無故損壞的要追究責(zé)任,按價(jià)賠償。

3.12防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁使用無效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。

3.13公用護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品,由單位寫出申請(qǐng)報(bào)告,總經(jīng)理審批,倉庫發(fā)放。

4安全設(shè)施的管理

4.1安全設(shè)施設(shè)置的依據(jù)

根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施目錄匯編(試行)》

1)安全設(shè)施的含義

指企業(yè)匯編(單位)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將危險(xiǎn)因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)防、減少、消除危害所配備的裝置匯編(設(shè)備)和采取的措施。

2)安全設(shè)施的分類

安全設(shè)施分為預(yù)防事故設(shè)施、控制事故設(shè)施、減少與消除事故影響設(shè)施3類。

⒈預(yù)防事故設(shè)施

⑴檢測(cè)、報(bào)警設(shè)施

壓力、溫度、液位、流量、組份等報(bào)警設(shè)施,可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣等檢測(cè)和報(bào)警設(shè)施,用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、儀器。

⑵設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施

防護(hù)罩、防護(hù)屏、負(fù)荷限制器、行程限制器,制動(dòng)、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設(shè)施,傳動(dòng)設(shè)備安全鎖閉設(shè)施,電器過載保護(hù)設(shè)施,靜電接地設(shè)施。

⑶防爆設(shè)施

各種電氣、儀表的防爆設(shè)施,抑制助燃物品混入?yún)R編(如氮封)、易燃易爆氣體和粉塵形成等設(shè)施,阻隔防爆器材,防爆工器具。

⑷作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施

作業(yè)場(chǎng)所的防輻射、防靜電、防噪音、通風(fēng)匯編(除塵、排毒)、防護(hù)欄匯編(網(wǎng))、防滑、防灼燙等設(shè)施。

⑸安全警示標(biāo)志

包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風(fēng)向等警示標(biāo)志。

⒉控制事故設(shè)施

⑹泄壓和止逆設(shè)施

用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設(shè)施,用于止逆的閥門等設(shè)施,真空系統(tǒng)的密封設(shè)施。

⑺緊急處理設(shè)施

緊急備用電源,緊急切斷、分流、排放匯編(火炬)、吸收、中和、冷卻等設(shè)施,通入或者加入惰性氣體、反應(yīng)抑制劑等設(shè)施,緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設(shè)施。

⒊減少與消除事故影響設(shè)施

⑻防止火災(zāi)蔓延設(shè)施

阻火器、安全水封、回火防止器、防油匯編(火)堤,防爆墻、防爆門等隔爆設(shè)施,防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設(shè)施,防火材料涂層。

⑼滅火設(shè)施

水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設(shè)施,消火栓、高壓水槍匯編(炮)、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。

⑽緊急個(gè)體處置設(shè)施

洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應(yīng)急照明等設(shè)施。

⑾應(yīng)急救援設(shè)施

堵漏、工程搶險(xiǎn)裝備和現(xiàn)場(chǎng)受傷人員醫(yī)療搶救裝備。

⑿逃生避難設(shè)施

逃生和避難的安全通道匯編(梯)、安全避難所匯編(帶空氣呼吸系統(tǒng))、避難信號(hào)等。

⒀勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備

包括頭部,面部,視覺、呼吸、聽覺器官,四肢,軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場(chǎng)所物理、化學(xué)因素傷害的勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備。

4.2安全設(shè)施的設(shè)置

廠區(qū)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性,按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置監(jiān)測(cè)、通風(fēng)防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備。安全設(shè)施、設(shè)備的設(shè)置和安裝應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):

1)宜按照gb50493在易燃、易爆、有毒區(qū)域設(shè)置固定式可燃?xì)怏w和/或有毒氣體的檢測(cè)報(bào)警設(shè)施,報(bào)警信號(hào)應(yīng)發(fā)送至工藝裝置、儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施等控制室或操作室;

2)按照gb50351在可燃液體罐區(qū)設(shè)置防火堤,在酸、堿罐區(qū)設(shè)置圍堤并進(jìn)行防腐處理;

3)宜按照sh3097在輸送易燃物料的設(shè)備、管道安裝防靜電設(shè)施;

4)按照gb50057在廠區(qū)安裝防雷設(shè)施;

5)按照gb50016、gb50140配置消防設(shè)施與器材;

6)按照gb50058設(shè)置電力裝置;

7)按照gb11651配備個(gè)體防護(hù)設(shè)施;

8)廠房、庫房建筑應(yīng)符合gb50016、gb50160;

9)在工藝裝置上可能引起火災(zāi)、爆炸的部位設(shè)置超溫、超壓等檢測(cè)儀表、聲和/或光報(bào)警和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施。

4.3維修與檢驗(yàn)

4.3.1各種安全裝置按管理分工,應(yīng)安排專人負(fù)責(zé),定期進(jìn)行巡回檢查和維護(hù)管理。

4.3.2安全裝置要建立檔案,繪制安全設(shè)施定制管理圖,編入設(shè)備檢修計(jì)劃,進(jìn)行定期檢修。

4.3.3各種安全裝置的主管部門要按有關(guān)規(guī)程對(duì)所管安全裝置定期進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn),并將檢查、校驗(yàn)記錄記入檔案。

4.3.4各種安全裝置禁止拆除、挪用或廢棄不用,因檢修臨時(shí)拆除的,檢修完畢后必須立即復(fù)原。

4.3.5凡經(jīng)過改造或新設(shè)計(jì)的安全裝置,必須經(jīng)安全科進(jìn)行技術(shù)鑒定,試驗(yàn)合格后才能投入使用。

4.3.7除專職維修人員外,對(duì)各種安全裝置任何人不得隨便亂動(dòng)。

4.4防護(hù)器具選用與保管

4.4.1根據(jù)作業(yè)性質(zhì),凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠靴、鞋、絕緣墊和絕緣臺(tái)等均屬防護(hù)器具。

4.4.2根據(jù)操作環(huán)境條件匯編(空氣中氧含量、毒物濃度、種類)、勞動(dòng)強(qiáng)度和防護(hù)器材性能及其防護(hù)范圍,是正確選用防護(hù)器具的依據(jù),嚴(yán)禁超出防護(hù)范圍進(jìn)行代用。

4.4.3崗位配備的過濾式防毒面具,應(yīng)與有毒物質(zhì)的性質(zhì)和人員頭型相適應(yīng)。

4.4.4凡空氣中氧含量低于18%匯編(體積),有毒氣體含量高于2%匯編(體積)的作業(yè)場(chǎng)所,嚴(yán)禁使用過濾式面具代替隔離式面具。

4.4.5嚴(yán)禁使用防塵口罩代替過濾式防毒面具。

4.4.6面具使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知面具結(jié)構(gòu)、性能、使用和維護(hù)保管方法。

4.4.7各種防毒面具使用前、使用后均需仔細(xì)檢查。過濾式面具、濾毒罐每?jī)蓚€(gè)月定期檢查一次,嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材。

4.4.8各種防毒面具應(yīng)定點(diǎn)存放,專人保管。

4.4.9安全帶用前要仔細(xì)檢查,用后要妥善保管,每年要進(jìn)行一次強(qiáng)度試驗(yàn)。

4.4.10絕緣手套、膠靴、絕緣棒、絕緣墊、絕緣臺(tái)等常用電氣絕緣工具要定點(diǎn)專人保管。

4.4.11常用電氣絕緣工具要按《電氣安全工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn),嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

4.5事故柜使用規(guī)定

4.5.1 事故柜應(yīng)置于醒目、易取和環(huán)境適宜的地方,發(fā)生事故時(shí)可迅速取用防護(hù)器材。

4.5.2 車間事故柜只準(zhǔn)存放應(yīng)急救援物質(zhì),定置存放。

4.5.3 車間事故柜只準(zhǔn)事故狀態(tài)下?lián)尵热藛T、處理事故用,平時(shí)任何人嚴(yán)禁動(dòng)用。

4.5.4 事故狀態(tài)下動(dòng)用事故柜內(nèi)防護(hù)器材后應(yīng)及時(shí)查封。

4.5.5 事故柜應(yīng)作為交接班內(nèi)容之一,交接班時(shí)兩個(gè)班長(zhǎng)要一同在場(chǎng)查看事故柜,如發(fā)現(xiàn)打開應(yīng)及時(shí)查明原因、清點(diǎn)物質(zhì),每班保證事故柜清潔。

4.5.6 動(dòng)用事故柜防護(hù)器材前后,應(yīng)及時(shí)通知值班人員或安全工程師,否則由此而造成事故狀態(tài)下因缺少防護(hù)器材而發(fā)生的問題所產(chǎn)生的一切后果,均由當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4.5.7 車間建立健全事故柜管理臺(tái)賬,真實(shí)記錄事故柜內(nèi)存放物資的管理情況。

4.5.8 安全部與車間安全員應(yīng)定期檢查和校驗(yàn)事故柜的防護(hù)器材,確保其完好可靠。

4.6管理分工

4.6.1凡機(jī)械、設(shè)備上的安全裝置匯編(如壓力容器上的安全閥、壓力表,各種機(jī)械上的負(fù)荷、行程限位器等裝置)均由設(shè)備部門負(fù)責(zé)管理。

4.6.2凡屬電氣方面的安全保護(hù)裝置匯編(如各種繼電保護(hù)裝置和避雷裝置等)均由電氣車間負(fù)責(zé)管理。

4.6.3凡屬工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報(bào)警裝置和安全聯(lián)鎖裝置,均由儀表車間負(fù)責(zé)管理。

4.6.4凡生產(chǎn)區(qū)域中的火災(zāi)報(bào)警裝置、自動(dòng)滅火裝置和其它固定、半固定滅火裝置,均由安全部負(fù)責(zé)管理。

4.6.5凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的用品和器具,均由所屬車間負(fù)責(zé)管理。

5、相關(guān)文件

《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施目錄匯編(試行)》

《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》

6、關(guān)記錄

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳

安全設(shè)施定置管理圖

安全設(shè)施專人負(fù)責(zé)臺(tái)帳

安全設(shè)施檢維修計(jì)劃

【第4篇】勞動(dòng)防護(hù)用品采供發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購計(jì)劃。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購,所購置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證。

3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購資金,做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、每個(gè)職工都應(yīng)愛惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,要及時(shí)更換和報(bào)廢,不得繼續(xù)使用。

6、安全科負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為,除進(jìn)行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

【第5篇】職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、目的

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對(duì)在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別：

1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則

2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對(duì)不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理

4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。

4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。

4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。

5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收與報(bào)銷

5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時(shí)綜合部應(yīng)對(duì)所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購。

5.3 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計(jì)劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。

5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷時(shí)，須憑國(guó)家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

【第6篇】勞動(dòng)防護(hù)用品保健品管理制度

一、總則

第一條為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

第二條本規(guī)定適用于本廠勞動(dòng)保護(hù)用品和保健品的管理與發(fā)放。

三、管理細(xì)則

第三條職責(zé)

1.專職安全員負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和采購計(jì)劃的報(bào)批匯編(勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的審批工作,并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

2. 專職安全員可根據(jù)本廠實(shí)際情況及市場(chǎng)情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)廠長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行,其他任何部門和個(gè)人無權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理

1.發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工安全和健康的預(yù)防性輔助措施,是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按不同崗位匯編(工種)和不同勞動(dòng)條件發(fā)放的,不得隨意改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)用品,必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當(dāng)期勞動(dòng)保護(hù)用品,在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或不正確使用勞保用品的人,應(yīng)及時(shí)批評(píng)、糾正并按其情節(jié)輕重給予50—100元罰款。

3.由于個(gè)人沒有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的,必須追究事故責(zé)任者的責(zé)任,由此而損壞的個(gè)人勞保用品不予補(bǔ)發(fā)。

4.勞保用品實(shí)行個(gè)人洗補(bǔ)、丟失應(yīng)由個(gè)人付款補(bǔ)發(fā)的辦法,但因搶險(xiǎn)、搶修中被損壞的個(gè)人護(hù)具,可憑本人所在部門證明,經(jīng)專職安全員確認(rèn)確無防護(hù)作用時(shí)匯編(必須是當(dāng)期護(hù)具),方可發(fā)給新的護(hù)具。否則,須按該品原值參照使用年限折舊交款后,方可領(lǐng)新的護(hù)具。

5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動(dòng),當(dāng)月小件勞動(dòng)保護(hù)不變,大件護(hù)具須在原崗位匯編(工種)護(hù)具使用的期滿后,方可按新的崗位匯編(工種)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。

6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員匯編(三個(gè)月以上)停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。上班后按休工時(shí)間順延使用期限。小件勞保用品當(dāng)月停發(fā)。

7. 各部門申請(qǐng)領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品,臨時(shí)檢修、搶修中勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),由部門呈報(bào)計(jì)劃,統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門必須建立公用管理臺(tái)帳,要有記錄、編號(hào)并指派專人管理,確保公用勞保護(hù)具完好,任何人不得變相占為己有,如丟失應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),但補(bǔ)發(fā)費(fèi)用應(yīng)由丟失者負(fù)責(zé),專職安全員定期檢查。

四、附則

第五條本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第六條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

【第7篇】勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),合理使用勞動(dòng)護(hù)品,特制定本制度:

一、各類勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡匯編(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。

二、購買勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。

三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。

四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品,不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

五、如遇特殊情況,需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí),使用單位要提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。

八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。

【第8篇】勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品發(fā)放管理制度

1 目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。

3 職責(zé)與分工

主管部門：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。

4 內(nèi)容與要求

4.1 在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。

4.1.1 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。

4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品匯編（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。

4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。

4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

4.3 勞動(dòng)防護(hù)用具匯編（品）的使用

4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

4.3.2 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

4.3.3 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

4.3.4 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。

4.4 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

【第9篇】勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保證職工的身心健康,及時(shí)發(fā)放,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,特制定本制度。

1、動(dòng)防護(hù)用品包括:安全帽、礦靴、防塵口罩、護(hù)目鏡、防毒面具、電工用具、手套等。

2、車間、科室負(fù)責(zé)提出所需勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃,報(bào)安環(huán)科。

3、環(huán)科負(fù)責(zé)編制全廠勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃,經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后,采購員負(fù)責(zé)采購,車間負(fù)責(zé)按規(guī)定期限及時(shí)補(bǔ)充發(fā)放。

4、購員必須按計(jì)劃購買合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

5、格按規(guī)定核發(fā)給各車間、科、室勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、車間、科室負(fù)責(zé)按崗位和有關(guān)規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品,教育、監(jiān)督職工正確使用和佩戴。

7、司安全領(lǐng)導(dǎo)組、安環(huán)科負(fù)責(zé)定期、不定期的檢查、監(jiān)督各車間、科室勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、配備及使用情況。

【第10篇】勞動(dòng)防護(hù)用品具和保健品管理制度

1. 勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品是保證職工安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活的福利待遇，應(yīng)按不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人。

2. 發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的范圍和原則：

匯編（1）有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；

匯編（2）有刺割、絞輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

匯編（3）接觸有毒物質(zhì)，對(duì)皮膚感染的作業(yè)；

匯編（4）接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

匯編（5）極嚴(yán)寒濕度下作業(yè)；

匯編（6）高溫下作業(yè)

我廠生產(chǎn)一線的維修工及保管人員等，安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，全員發(fā)放防暑降溫保健品。

3. 對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具，按質(zhì)按量配備。對(duì)于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所的作業(yè)職工，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品，靜止發(fā)放有鐵釘?shù)墓ぷ餍７雷o(hù)用品的選購，必須本著保護(hù)職工安全健康為目的，必須符合安全要求，做到適用、美觀、大方。

4. 對(duì)于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必要的保健品。高溫時(shí)發(fā)放人丹，十滴水、風(fēng)油精、水等防暑、降溫藥品及飲料；條件合適的場(chǎng)所配備冷暖空調(diào)。

5. 勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的計(jì)劃、采購、保管工作由安全科負(fù)責(zé)，安排專人做好防護(hù)用品、保健品的發(fā)放、使用及管理情況。

6. 建立健全防護(hù)用品、保健品發(fā)放登記檔案。按時(shí)記載發(fā)放手續(xù)，定時(shí)核對(duì)崗位防護(hù)用品、保健品的種類和使用期限。

7. 勞動(dòng)防護(hù)用品、器具的發(fā)放必須按《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。

8. 凡因工作變動(dòng)者，必須及時(shí)調(diào)整防護(hù)用品、保健品。防護(hù)用品不到位不準(zhǔn)上崗操作。

9. 加強(qiáng)防護(hù)器具的日常維護(hù)工作，保證器具確實(shí)可靠、好用。各種防護(hù)器具都必須定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。防護(hù)器具當(dāng)班人員每天檢查一次，必須按器具規(guī)定的校驗(yàn)期進(jìn)行校驗(yàn)，且每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄在案，發(fā)現(xiàn)失效的應(yīng)立即報(bào)廢，到使用期限的必須報(bào)廢。

10. 使用防護(hù)用品、保健品的原則要求：

匯編（1）必須根據(jù)勞動(dòng)條件和保護(hù)部位的要求，科學(xué)合理的選用防護(hù)用品；

匯編（2）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，使用人員必須熟悉防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法；

匯編（3）必須嚴(yán)格按照正確使用防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前應(yīng)按照使用要求對(duì)其功能進(jìn)行必要的檢查，確認(rèn)完好、可靠，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的防護(hù)用具。

匯編（4）特殊防護(hù)用品如防毒面具等還應(yīng)有針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際操作考核合格者方可上崗；

匯編（5）在工作時(shí)間內(nèi)必須按要求使用防護(hù)用品、器具，沒有按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、器具的禁止進(jìn)入工作崗位。

匯編（6）根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件，及時(shí)發(fā)放保健品。

11. 勞動(dòng)防護(hù)用品必須從有《特殊勞動(dòng)防護(hù)用品》生產(chǎn)許可證的單位或定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位購買。保健品必須從衛(wèi)生部門許可的經(jīng)營(yíng)單位購買。

12. 免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

【第11篇】火藥庫勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1、建立健全勞動(dòng)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度和使用檔案，并進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。

2、凡涉爆人員都要配備勞動(dòng)防護(hù)用品；并根據(jù)不同工種和勞動(dòng)條件發(fā)給相關(guān)人員。

3、教育從業(yè)人員，嚴(yán)格按照勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)則和要求正確使用護(hù)品。做到三會(huì)：會(huì)檢查護(hù)品的可靠性，會(huì)正確使用護(hù)品，會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。

4、在使用防護(hù)用品前應(yīng)首先做一次外觀檢查，確認(rèn)防護(hù)用品對(duì)危險(xiǎn)有害因素防護(hù)效能的程度。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用，并按照產(chǎn)品說明的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的護(hù)品。

6、針對(duì)各工種特點(diǎn)決定發(fā)放時(shí)間，并**********組織實(shí)施。

7、凡企業(yè)批準(zhǔn)參加發(fā)放的人員和項(xiàng)目，要求嚴(yán)格實(shí)行、領(lǐng)用制度，不得重復(fù)領(lǐng)取，凡領(lǐng)用的人員要嚴(yán)格保管不得亂丟亂放造成浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)故意浪費(fèi)者要予以處罰。

【第12篇】勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項(xiàng)目施工中勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用，特制定本辦法。

1 項(xiàng)目部根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)匯編（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的護(hù)品。

不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。

2 特種勞動(dòng)防護(hù)用品購買須到有資質(zhì)的專營(yíng)商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”匯編（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證）。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品主要指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

3 對(duì)于分包隊(duì)伍自行配置的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，項(xiàng)目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。

4 購置的護(hù)品須經(jīng)專職安全管理人員驗(yàn)收。

5 專職安全員在勞動(dòng)防護(hù)用品使用前，應(yīng)按照使用要求對(duì)防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

6 項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用和配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。確保從業(yè)人員做到“三會(huì)”匯編（會(huì)檢查護(hù)品的可靠性、會(huì)正確使用、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)）。

7 專職安全員必須隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配戴使用是否正確，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正。

8 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定：

1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴；

2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴(yán)禁酒后操作；

3）搭、拆腳手架及無可靠防護(hù)措施的臨邊、高空作業(yè)時(shí)，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長(zhǎng)使用，系掛牢固。

4）使用打夯機(jī)、砼振搗器時(shí)，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套；

5）使用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定戴絕緣手套；

6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險(xiǎn)繩上；

7）電氣焊工作業(yè)時(shí)，必須戴電氣焊手套、使用護(hù)目鏡、防護(hù)服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí)，須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶；

8）高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋；

9）從事有機(jī)溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí)，應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器；

10）使用園盤踞時(shí)，操作者應(yīng)戴防護(hù)眼鏡；

11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；

12）在有機(jī)動(dòng)車通行的環(huán)境下、及人機(jī)配合作業(yè)時(shí)，須穿反光背心；

13）使用木工機(jī)械時(shí)，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣；

14）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無破損殘缺；

15）其他有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品的配戴規(guī)定。

9 項(xiàng)目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

10 項(xiàng)目部應(yīng)建立保存勞動(dòng)防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等記錄匯編（包括“三證”）資料，并應(yīng)由專職安全員備案，以備查驗(yàn)。

附注：

1）安全帽上面應(yīng)有四項(xiàng)永久性標(biāo)志，包括：制造廠名稱、商標(biāo)、型號(hào)，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗(yàn)證，生產(chǎn)許可證編號(hào)。

2）塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼匯編（包括維綸鋼）和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過有效期的安全帽應(yīng)報(bào)廢。

【第13篇】勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具管理制度

1、采購與管理

1、公司必須到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)購買“三證”匯編(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、質(zhì)量合格證)齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品或安全工器具。

2、公司購進(jìn)的產(chǎn)品要留存生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、“三證”、產(chǎn)品說明書和復(fù)印件。

3、公司所屬項(xiàng)目部必須制定勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具采購計(jì)劃并于年初報(bào)公司安全部備案,公司安全部將行使監(jiān)督職權(quán),把計(jì)劃的執(zhí)行情況納入季度檢查之中。

4、公司要建立勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具的采購發(fā)放臺(tái)帳,定期檢查、檢驗(yàn),保管好勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具,發(fā)現(xiàn)不合格或失效的用品要及時(shí)更換和報(bào)廢,不得將過期失效的或保管不當(dāng)損毀的防護(hù)用品和安全工器具發(fā)放給職工。

2、使用

公司根據(jù)各工程具體情況,發(fā)給職工適用的,有效的防護(hù)用品,并按公司安全科的規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用。

1、架子工:發(fā)給袖套、裹腳匯編(膠鞋)、墊肩、風(fēng)鏡、安全帽、安全帶。

2、砌磚工:發(fā)給手套、膠鞋、安全帽。

3、漆工:發(fā)給手套、袖套、口罩、安全帽、圍裙、風(fēng)鏡

4、木工:發(fā)給袖套、圍裙、安全帽、手套

5、電鋸、刨工:發(fā)給圍裙、安全帽、口罩

6、電器操作工:發(fā)給絕緣膠靴、絕緣手套、安全帽

7、起重工:因起重件不同分別臨時(shí)決定。

8、高空、坑、槽作業(yè)等工種發(fā)給安全帽,安全繩。

9、對(duì)有損健康的特殊工種,根據(jù)實(shí)際情況分別發(fā)給所需保護(hù)用品。

注:公司有關(guān)發(fā)放安全防護(hù)、保護(hù)用品的有關(guān)部門,不得以任何理由和借口扣發(fā)、不發(fā)、遲發(fā)或發(fā)現(xiàn)金等。

3、檢查與維修

1、建立定期檢查或報(bào)告制度,公司所屬項(xiàng)目部每月將勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具的采購發(fā)放使用情況上報(bào)公司安全部,公司安全部每月進(jìn)行檢查并上報(bào)公司。

2、對(duì)于使用的安全工器具要做到用前檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,對(duì)不能維修的堅(jiān)決報(bào)廢,不能帶問題進(jìn)行操作。

4、判廢標(biāo)準(zhǔn)

1、不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2、未達(dá)到上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。

3、使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效防護(hù)功能的最低指標(biāo)。

4、對(duì)于判廢的勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具,由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進(jìn)行銷毀,要徹底,不能留有隱患。

【第14篇】勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

1、目的

規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、配備、管理等,確保員工在生產(chǎn)操作、檢修、異常情況應(yīng)急處理等過程中的安全防護(hù)。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有崗位和員工。

3、依據(jù)

《勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定》

4、規(guī)定內(nèi)容

4.1勞動(dòng)保護(hù)用品是公司為保護(hù)員工操作安全和人身安全而專門配備的防護(hù)用品,各崗位員工必須按規(guī)定正確佩戴防護(hù)用品,不按規(guī)定正確佩戴防護(hù)用品,按違章操作進(jìn)行處理。

4.2崗位操作人員發(fā)放的工作服應(yīng)符合安全要求,特殊崗位根據(jù)安全要求及省有關(guān)規(guī)定制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。工作服制作必須做到三緊:領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。

4.3生產(chǎn)車間每月20日前根據(jù)各崗位勞保用品需配備的品種、數(shù)量做出采購計(jì)劃報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,然后交采購部門采購發(fā)放。

4.4安全科門應(yīng)監(jiān)督各崗位勞保用品佩戴情況,對(duì)不按公司規(guī)定佩戴勞保用品的人員提出批評(píng)教育,并按違章操作進(jìn)行罰款處理。

4.5采購部門在購買專用勞保用品時(shí)匯編(耳塞、防護(hù)鏡、防護(hù)鞋、防護(hù)面具、特種防護(hù)手套、防護(hù)工作服等),應(yīng)先提供樣品、價(jià)格,安全科對(duì)勞保用品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),認(rèn)可后采購部門按樣品購買。未經(jīng)安全科門認(rèn)可采購的勞保用品發(fā)生質(zhì)量事故時(shí),由采購部門負(fù)責(zé)。

4.5工作服按規(guī)定周期發(fā)放。各工種根據(jù)需要確定發(fā)放周期。

5、附則

5.1本規(guī)定由安全科制定并負(fù)責(zé)解釋。

5.2本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

【第15篇】重要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品管理制度

為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指分包施工單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

二、分包施工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》匯編(gb11651)和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品

三、分包施工單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

四、分包施工單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、分包施工單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。

六、分包施工單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、分包施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。

八、分包施工單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)總包單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。

九、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。

十、總包安全管理機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促分包施工單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

十一、總包單位安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)有下列行為之一的分包施工單位,應(yīng)當(dāng)依法處罰:

匯編(一)不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

匯編(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

匯編(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

匯編(四)配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

匯編(五)配發(fā)超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

匯編(六)勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

匯編(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

匯編(八)其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

十二、特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

十三、分包施工單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求;有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。安全生產(chǎn)管理部門、對(duì)從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告,經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法查處。

十四、分包施工單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

十五、分包施工單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,有本規(guī)定上述行為的,安全生督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5000元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

分包施工單位、經(jīng)銷機(jī)構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行5萬元以上的經(jīng)濟(jì)處罰;給他人造成損害的分包采購單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

【第16篇】勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度

為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

文章引用自：

一、定義

1.1 職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動(dòng)防護(hù)用品；如：勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。

1.2 所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動(dòng)防護(hù)用具；如：防毒面具等。

二、管理職責(zé)

2.1 安全管理部門參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.2 安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計(jì)劃。

2.3 倉儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

三、選用與保管

3.1 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件匯編（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。