風(fēng)控部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)控部經(jīng)理是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)構(gòu)建和執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以保障公司的資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)穩(wěn)定及合規(guī)運(yùn)營。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的金融、法律或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)踐。

2. 擁有卓越的分析能力，能識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施。

3. 精通各類風(fēng)險(xiǎn)評估工具和技術(shù)，如定量風(fēng)險(xiǎn)分析和定性風(fēng)險(xiǎn)評估。

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和培訓(xùn)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)成員。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保決策的公正性和透明性。

6. 能夠與各級管理層有效溝通，協(xié)調(diào)跨部門合作。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)控部經(jīng)理的工作涉及日常監(jiān)控、策略制定、風(fēng)險(xiǎn)評估和危機(jī)應(yīng)對等多個(gè)方面。他們需密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，預(yù)測可能對公司產(chǎn)生影響的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的防范策略。此外，他們還需定期審查和更新風(fēng)險(xiǎn)管理政策，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)識別與評估：識別公司業(yè)務(wù)流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級，并編制風(fēng)險(xiǎn)清單。

2. 政策制定與執(zhí)行：制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，監(jiān)督執(zhí)行情況。

3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告：持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，定期生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，向高層管理層匯報(bào)。

4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：指導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，組織內(nèi)部培訓(xùn)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。

5. 應(yīng)急計(jì)劃與危機(jī)管理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，提前規(guī)劃危機(jī)處理方案，確保在突發(fā)事件中迅速、有效地應(yīng)對。

6. 跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等部門緊密合作，共同維護(hù)公司的整體風(fēng)險(xiǎn)狀況。

7. 合規(guī)性審查：確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合內(nèi)外部的合規(guī)要求，參與重要合同的審核，防止法律風(fēng)險(xiǎn)。

8. 流程改進(jìn)：通過風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

作為風(fēng)控部經(jīng)理，他們的工作是確保公司在追求業(yè)績增長時(shí)，能夠穩(wěn)健運(yùn)營，有效規(guī)避潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的長期發(fā)展保駕護(hù)航。

風(fēng)控部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)控部經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)控部經(jīng)理 重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司四川分公司 重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司四川分公司,中科 崗位職責(zé):

1、風(fēng)險(xiǎn)控制部內(nèi)控體系建設(shè)工作,識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)溝通、推動(dòng)、檢測風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避;

2、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求,制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案,構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及預(yù)防體系;

3、支持各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)自查工作,并協(xié)助編制自查報(bào)告及其他管理報(bào)告;

4、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,編寫審計(jì)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和審計(jì)方案,負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目評審,根據(jù)具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;

5、協(xié)助項(xiàng)目建立、完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)督促檢查業(yè)務(wù)的監(jiān)管情況,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

7、建立公司客戶資信等級評估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估,實(shí)施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全;

8、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫并建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制。

任職要求:

1、32-42歲,法學(xué)統(tǒng)招本科,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對施工企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制有一定經(jīng)驗(yàn),懂法務(wù)、懂工程。

第2篇 私募風(fēng)控部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):熟悉國內(nèi)私募股權(quán)及基金環(huán)境,熟悉操作的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用私募的工作技巧。 任職要求:1、熟悉私募基金產(chǎn)品風(fēng)控業(yè)務(wù)。2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。