市場活動策劃崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：62

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目錄
1.市場活動策劃崗位職責(zé)是什么 2.市場活動策劃崗位職責(zé)要求 3.市場活動策劃崗位職責(zé)描述 4.市場活動策劃崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.市場活動策劃崗位職責(zé)(4篇)

市場活動策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

市場活動策劃崗位是企業(yè)市場營銷部門的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計、組織和執(zhí)行各種營銷活動，以提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售及加強(qiáng)客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 具備創(chuàng)新思維，能夠構(gòu)思獨特且吸引人的市場活動方案。

2. 熟悉市場營銷策略，了解行業(yè)動態(tài)和消費(fèi)者行為。

3. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確?；顒影磿r完成。

4. 強(qiáng)大的溝通技巧，能與各部門合作，確?；顒禹樌M(jìn)行。

5. 能夠分析活動效果，為后續(xù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)描述

市場活動策劃專員需深入理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場定位，制定與之相匹配的活動策略。他們需要密切關(guān)注市場趨勢，挖掘潛在的營銷機(jī)會，設(shè)計出既能引起公眾關(guān)注又能實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的活動。此外，他們還需負(fù)責(zé)活動預(yù)算的規(guī)劃與控制，確保活動在經(jīng)濟(jì)合理的范圍內(nèi)進(jìn)行。

在執(zhí)行階段，市場活動策劃專員需要與設(shè)計團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、公關(guān)團(tuán)隊等多個部門緊密協(xié)作，確?；顒拥拿總€環(huán)節(jié)都得到妥善安排。他們要負(fù)責(zé)活動場地的選擇、供應(yīng)商的談判、活動流程的設(shè)定等具體工作，同時監(jiān)控活動進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問題。

活動結(jié)束后，策劃專員需收集反饋數(shù)據(jù)，評估活動效果，以便對未來的活動策略進(jìn)行優(yōu)化。他們應(yīng)具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量信息中提煉出有價值的趨勢和洞察。

有哪些內(nèi)容

1. 活動創(chuàng)意開發(fā)：提出新穎、有趣的市場活動概念，包括但不限于線下活動、線上促銷、社交媒體挑戰(zhàn)等。

2. 活動計劃編制：制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃，包括時間表、預(yù)算、人員分配等。

3. 供應(yīng)商管理：尋找合適的合作伙伴，如場地租賃、物料制作、媒體投放等，并與其協(xié)商合作條款。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊溝通活動需求，確保各部門對活動有清晰的理解和配合。

5. 活動執(zhí)行：監(jiān)督活動的現(xiàn)場執(zhí)行，確保活動按照計劃順利進(jìn)行。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集活動數(shù)據(jù)，分析活動效果，如參與人數(shù)、銷售額、品牌曝光度等。

7. 報告撰寫：編寫活動總結(jié)報告，包括活動亮點、問題反思、改進(jìn)建議等。

8. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)活動效果調(diào)整策略，為下一次活動提供經(jīng)驗借鑒。

作為市場活動策劃專員，其工作內(nèi)容既富有挑戰(zhàn)性，又充滿創(chuàng)新性，需要不斷適應(yīng)市場變化，以高效、專業(yè)的工作方式推動企業(yè)市場活動的成功開展。

市場活動策劃崗位職責(zé)范文

第1篇市場活動策劃主管崗位職責(zé)

市場策劃活動主管蘇州廣電影視娛樂投資有限公司蘇州廣電影視娛樂投資有限公司,廣電崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項目提案、項目預(yù)算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、各類費(fèi)用報銷等;

2、負(fù)責(zé)單項市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的雙月度市場推廣活動方案,細(xì)化物料及活動執(zhí)行清單,負(fù)責(zé)招投標(biāo)及中標(biāo)單位確認(rèn)合同簽批等相關(guān)系列報批工作;

3、負(fù)責(zé)中標(biāo)活動公司的對接工作, 3個工作日內(nèi)完成活動執(zhí)行細(xì)節(jié)磨合并辦理活動公司進(jìn)場手續(xù);

4、負(fù)責(zé)具體活動與相關(guān)部門的溝通對接工作,落實活動協(xié)調(diào)會的有關(guān)事項;

5、負(fù)責(zé)活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

7、根據(jù)市場調(diào)研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;

8、做好所負(fù)責(zé)活動商戶補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用核對報銷工作;

9、開拓活動類市場資源,負(fù)責(zé)廣告位、場租等營銷,達(dá)成多經(jīng)收入指標(biāo);

10、負(fù)責(zé)公司重點接待、團(tuán)建及部門內(nèi)部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

11、每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

任職要求:

1、市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

2、具備3年以上工作經(jīng)驗;了解行業(yè)相關(guān)操作規(guī)范及廣告管理辦法;

第2篇市場活動策劃崗位職責(zé)

市場活動策劃絲域連鎖珠海市絲域連鎖企業(yè)管理有限公司,絲域養(yǎng)發(fā),絲域連鎖,絲域崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上線上線下活動策劃工作經(jīng)驗,有連鎖品牌策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

工作職責(zé):

1.整合公司資源及外部資源,能夠獨立撰寫具有創(chuàng)意、有執(zhí)行力度的營銷活動策劃方案,并能落地推動、效果監(jiān)控、分析總結(jié);

2.針對線下業(yè)務(wù),進(jìn)行活動策劃,方案落地,終端執(zhí)行反饋,問題跟進(jìn)等;

3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),對線下活動進(jìn)行整體規(guī)劃與執(zhí)行;并設(shè)計活動相關(guān)文宣。

第3篇市場活動策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

市場活動策劃經(jīng)理上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和銷售市場要求,制定相應(yīng)的市場推廣及活動策劃方案;

2、定期調(diào)研行業(yè)的市場信息,并負(fù)責(zé)市場競爭及行業(yè)信息的收集、調(diào)研、分析和反饋;

3、結(jié)合公司的市場營銷戰(zhàn)略,組織各類活動方案的策劃及實施,對方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,對方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、負(fù)責(zé)公司在教育行業(yè)的全部宣傳、活動策劃執(zhí)行及品牌推廣,擴(kuò)展公司在市場的影響力;

5、建立推廣渠道并管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

6、能夠獨立完成活動方案的撰寫,包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等,對公關(guān)傳播、活動管理、危機(jī)管理

7、控制各項市場活動的方向和節(jié)奏,建立健全有效的市場活動策劃及推廣流程;。

崗位要求:

1、教育背景:

本科以上學(xué)歷,市場營銷類等相關(guān)專業(yè)。

2、培訓(xùn)及資歷:

接受過市場營銷、業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗:

有2年以上市場銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有海外留學(xué)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、基本技能和素質(zhì):

熟悉海外留學(xué)、游學(xué)項目,具有行業(yè)相關(guān)人脈和資源,熟悉公司產(chǎn)品和競爭產(chǎn)品情況,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力較強(qiáng)。

第4篇市場活動策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

市場活動策劃執(zhí)行崗位職責(zé):

1、根據(jù)團(tuán)隊整體發(fā)展目標(biāo)及拓展策略,推進(jìn)工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方面資源,做好線下活動包括聯(lián)系工作、需求對接、場地布置、物料準(zhǔn)備等工作的落地實施;

2、根據(jù)公司需求,評估相關(guān)活動、會議的性質(zhì)與質(zhì)量,洽談資源互換或商務(wù)合作;

3、獨立進(jìn)行活動策劃案的撰寫、活動籌備,活動結(jié)案撰寫等系列工作;

4、用創(chuàng)新的思維和方式,完成相應(yīng)事業(yè)部線下活動的資源談判和執(zhí)行工作,對活動全流程進(jìn)行管理;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持公司其他部門的運(yùn)營活動或項目需求;

6、完成上級主管安排的其他任務(wù)。

要求:

1. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力,邏輯思維能力,以及良好的應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確把握合作伙伴需求,具備較高的商務(wù)談判能力;

2. 樂觀開朗、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,條理清晰、邏輯性強(qiáng);

3. 熱愛市場工作,具備很強(qiáng)的自驅(qū)力;