物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)物流管理體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化物流策略，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流管理知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)。

3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效管理并激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)。

4. 良好的商業(yè)敏感度，能分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

5. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

6. 出色的溝通和談判技巧，能處理與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部各部門的關(guān)系。

7. 能在壓力下工作，靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，確保貨物快速準(zhǔn)確地送達(dá)目的地。

2. 監(jiān)控和分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。

3. 制定和執(zhí)行庫(kù)存管理策略，保證庫(kù)存水平適中，減少資金占用。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決物流過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如延誤、破損等。

5. 評(píng)估和選擇物流供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，保障服務(wù)質(zhì)量。

6. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供物流方面的專業(yè)建議。

7. 不斷跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，引入新的物流技術(shù)和管理理念，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

有哪些內(nèi)容

物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的具體任務(wù)包括但不限于：

1. 制定年度物流預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。

2. 實(shí)施供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立應(yīng)急預(yù)案，降低潛在影響。

3. 推動(dòng)流程改進(jìn)，通過(guò)精益管理和自動(dòng)化技術(shù)提升物流效率。

4. 建立績(jī)效指標(biāo)體系，定期評(píng)估物流團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績(jī)效，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5. 協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)等部門，確保物流活動(dòng)與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

6. 參與重大合同談判，確保條款對(duì)公司的有利性。

7. 定期向高層管理層匯報(bào)物流運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議。

作為物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，需要在日常工作中不斷平衡成本、速度和服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)保持對(duì)市場(chǎng)變化的高度敏感，以確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 國(guó)控廣州 國(guó)藥控股廣州有限公司,國(guó)控廣州,國(guó)藥控股廣州 職責(zé)描述:

1.結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;

2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作;

5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。