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審計部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):98

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

審計部經(jīng)理是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估公司的財務(wù)及業(yè)務(wù)活動,確保其符合法規(guī)、政策和最佳實踐。此職位旨在通過獨立、公正的審計工作,促進(jìn)企業(yè)的透明度,提高運營效率,并防范潛在的風(fēng)險。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會計、審計或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位,持有注冊會計師資格證書。

2. 至少5年以上審計工作經(jīng)驗,其中至少2年擔(dān)任管理職務(wù)。

3. 熟悉國內(nèi)及國際審計標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制體系。

4. 出色的分析能力和問題解決技巧,能洞察潛在的財務(wù)風(fēng)險。

5. 強烈的職業(yè)道德和保密意識,以維護(hù)審計的公正性和獨立性。

6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力和提升團(tuán)隊效率。

7. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與各級管理層有效交流。

崗位職責(zé)描述

審計部經(jīng)理的主要職責(zé)是規(guī)劃、執(zhí)行和報告內(nèi)部審計活動,確保公司的財務(wù)信息準(zhǔn)確無誤,業(yè)務(wù)流程有效且合規(guī)。他們需要制定審計計劃,監(jiān)控預(yù)算和資源分配,以確保審計工作的質(zhì)量和效率。此外,他們還需要評估企業(yè)的風(fēng)險管理策略,提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高企業(yè)績效。

有哪些內(nèi)容

1. 審計計劃與執(zhí)行:制定年度審計計劃,確定審計范圍、目標(biāo)和程序,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行審計任務(wù),確保審計工作的公正和客觀。

2. 風(fēng)險評估與控制:識別潛在的財務(wù)和業(yè)務(wù)風(fēng)險,評估現(xiàn)有內(nèi)部控制的有效性,提出改進(jìn)措施以降低風(fēng)險。

3. 報告與溝通:編寫審計報告,詳細(xì)記錄審計發(fā)現(xiàn),向高級管理層匯報結(jié)果,并與相關(guān)部門討論解決方案。

4. 團(tuán)隊管理:招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)審計團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊的專業(yè)發(fā)展和工作效率。

5. 合規(guī)性審查:檢查公司各項活動是否遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司政策,確保合規(guī)經(jīng)營。

6. 業(yè)務(wù)咨詢:為管理層提供關(guān)于財務(wù)管理、內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的咨詢服務(wù)。

7. 持續(xù)改進(jìn):跟蹤審計建議的實施情況,評估改進(jìn)效果,適時調(diào)整審計策略和方法。

審計部經(jīng)理的角色是企業(yè)健康運行的守護(hù)者,他們通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲嫻ぷ?,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設(shè)及管理;

4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

5、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進(jìn)行評價;

3、負(fù)責(zé)組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務(wù)審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

第2篇 審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

審計部經(jīng)理 中南集團(tuán)-中南高科 南通中南高科產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,中南集團(tuán),中南集團(tuán)-中南高科 職位描述:

1、審核各項目公司的控制系統(tǒng),并提供有效的改進(jìn)建議

2、根據(jù)團(tuán)隊的審計計劃,準(zhǔn)時高效的完成國內(nèi)各項目公司的審計復(fù)核工作

3、評估各項目公司的財務(wù)和商業(yè)風(fēng)險,實行并推廣企業(yè)風(fēng)險管理計劃

任職要求:

1、會計師職稱或相關(guān)資格

2、了解國內(nèi)和國際內(nèi)部審計相關(guān)的法律法規(guī)及要求

3、掌握財務(wù)審計的理論和方法,能獨立、客觀公正的進(jìn)行內(nèi)部審計

4、具有較強的應(yīng)變力、出色的工作能力及團(tuán)隊合作能力

第3篇 財務(wù)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)審計部經(jīng)理 浙江新宇貿(mào)易有限公司 浙江新宇貿(mào)易有限公司,新宇 職責(zé)描述:

1. 宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度建設(shè)與落實工作;

3. 負(fù)責(zé)部門計劃與總結(jié)工作;

4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;

5. 負(fù)責(zé)公司資金管理工作;

6. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;

7. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險識別與管控工作;

8. 負(fù)責(zé)公司審計工作;

9. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;

10. 負(fù)責(zé)財務(wù)分析與改進(jìn)工作;

11. 負(fù)責(zé)財務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;

12. 負(fù)責(zé)財務(wù)審計線團(tuán)隊建設(shè)工作;

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計專業(yè)

2、具有10年以上財務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力、協(xié)作能力。

4. 具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 集團(tuán)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

榮懷集團(tuán)審計部經(jīng)理 榮懷集團(tuán)有限公司 榮懷集團(tuán)有限公司,榮懷 崗位職責(zé):

1、制訂集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校各項內(nèi)部審計制度,并持續(xù)優(yōu)化。

2、制訂年度、季度審計計劃,并按計劃對集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)、投資、信貸、預(yù)決算、經(jīng)營成果、收支、招采、專項資金的使用等進(jìn)行審計,匯報。

3、監(jiān)督檢查集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)報表等進(jìn)行審計,檢驗其真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等。

4、根據(jù)審計結(jié)果,編制審計報告、提出審計整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績效等專項審計。

6、受理投訴及檢舉事項,檢查違規(guī)違紀(jì)行為。

7、監(jiān)督評價各公司內(nèi)部控制體系有效性,對不符合事項進(jìn)行跟蹤整改。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

2、有注冊會計師、審計師資格證者優(yōu)先;

3、5年以上集團(tuán)型企業(yè)從事風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗;有上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先。

4、品行端正,過往無違法違紀(jì)行為。

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

審計部經(jīng)理是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估公司的財務(wù)及業(yè)務(wù)活動,確保其符合法規(guī)、政策和最佳實踐。此職位旨在通過獨立、公正的審計工作,促進(jìn)企業(yè)的透明度
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