崗位職責(zé)是什么
長度計量崗位，是企業(yè)生產(chǎn)與質(zhì)量控制體系中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品尺寸、長度等相關(guān)參數(shù)的精確測量，以滿足設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)度：具備高度的精確度和細(xì)心，對測量結(jié)果進(jìn)行反復(fù)校驗，確保無誤。
2. 技術(shù)能力：熟悉各種長度測量工具和技術(shù)，如卡尺、千分尺、激光測距儀等，并能正確操作和維護(hù)。
3. 標(biāo)準(zhǔn)知識：了解相關(guān)行業(yè)的長度測量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如iso、astm等。
4. 分析能力：能夠分析測量數(shù)據(jù)，找出潛在的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施。
5. 溝通技巧：與生產(chǎn)、設(shè)計部門有效溝通，確保測量結(jié)果被準(zhǔn)確理解和應(yīng)用。
崗位職責(zé)描述
長度計量崗位的工作日常涉及以下幾個核心環(huán)節(jié)：
1. 測量操作：對生產(chǎn)中的零部件、成品進(jìn)行尺寸測量，記錄數(shù)據(jù)，確保符合設(shè)計圖紙和工藝要求。
2. 校準(zhǔn)維護(hù)：定期對測量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，保證測量的準(zhǔn)確性。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集測量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，識別可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的尺寸偏差。
4. 質(zhì)量報告：編寫和提交測量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況，為決策提供依據(jù)。
5. 協(xié)調(diào)合作：與生產(chǎn)團(tuán)隊協(xié)作，解決尺寸相關(guān)的問題，參與質(zhì)量改進(jìn)活動。
有哪些內(nèi)容
1. 日常測量任務(wù)：執(zhí)行生產(chǎn)線上的尺寸檢查，包括產(chǎn)品的長度、寬度、厚度等關(guān)鍵尺寸。
2. 設(shè)備管理：維護(hù)和更新測量工具清單，跟蹤設(shè)備的使用狀態(tài)和校準(zhǔn)周期。
3. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量審核，確保產(chǎn)品尺寸符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防不合格品的產(chǎn)生。
4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工提供測量技術(shù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的整體測量技能。
5. 制程改善：通過對測量數(shù)據(jù)的深入分析，提出生產(chǎn)工藝優(yōu)化建議，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
長度計量崗位是企業(yè)質(zhì)量保證體系的關(guān)鍵角色，通過精確的測量和數(shù)據(jù)分析，確保產(chǎn)品尺寸的精確性，從而提升客戶滿意度和企業(yè)競爭力。
長度計量崗位職責(zé)范文
第1篇 長度計量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長度實驗室的維護(hù)和記錄
2、負(fù)責(zé)長度儀器儀表的計量校準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)新校準(zhǔn)項目的開發(fā)以及本專業(yè)的校準(zhǔn)方法及相關(guān)技術(shù)文件的編制
4、解決長度計量校準(zhǔn)的技術(shù)問題
任職條件
1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械、測試類專業(yè);
2、 能接受適當(dāng)出差;
3、 具有2年以上計量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗,熟悉長度儀器的使用;
4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識;
5、 持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
福利:
定期免費培訓(xùn),協(xié)助報名國家二級注冊計量工程師考證
