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調(diào)達擔當崗位職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

調(diào)達擔當崗位職責

崗位職責是什么

調(diào)達擔當是企業(yè)供應鏈管理中關鍵的一環(huán),主要負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的物資采購與供應流程,確保生產(chǎn)活動的順利進行。

崗位職責要求

調(diào)達擔當需具備以下特質:

1. 熟悉供應鏈管理原理,掌握采購策略與技巧。

2. 具備良好的溝通能力,能與供應商建立穩(wěn)定的合作關系。

3. 精通市場分析,能準確預測物料價格走勢。

4. 嚴謹細致,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

5. 能夠靈活應對突發(fā)情況,及時調(diào)整采購計劃。

崗位職責描述

調(diào)達擔當?shù)墓ぷ魅粘I婕耙韵聨讉€方面:

1. 供應商評估:定期對供應商進行績效評估,確保其質量和交貨時間符合企業(yè)要求。

2. 價格談判:與供應商協(xié)商最有利的價格和付款條件,控制成本。

3. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,防止過度庫存或缺貨,優(yōu)化庫存周轉率。

4. 采購計劃:根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購計劃,保證生產(chǎn)原料的充足供應。

5. 合同管理:起草、審核和執(zhí)行采購合同,確保合同條款公正合理。

6. 危機處理:當供應鏈出現(xiàn)問題時,迅速制定應急措施,減少對企業(yè)運營的影響。

有哪些內(nèi)容

調(diào)達擔當?shù)木唧w工作內(nèi)容包括:

1. 市場調(diào)研:收集市場信息,了解物料市場動態(tài),為決策提供依據(jù)。

2. 供應商開發(fā):尋找新的潛在供應商,擴大供應鏈網(wǎng)絡。

3. 采購訂單管理:下達并跟蹤采購訂單,確保按時交貨。

4. 質量控制:參與供應商質量審計,確保采購產(chǎn)品滿足企業(yè)標準。

5. 數(shù)據(jù)分析:定期分析采購數(shù)據(jù),識別降低成本和提高效率的機會。

6. 溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部各部門保持緊密聯(lián)系,確保采購需求與生產(chǎn)計劃同步。

作為調(diào)達擔當,不僅需要具備專業(yè)的供應鏈知識,還需要有敏銳的市場洞察力和出色的協(xié)調(diào)能力,以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持供應鏈的穩(wěn)定和高效。通過這些職責的履行,調(diào)達擔當將為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,推動其持續(xù)發(fā)展。

調(diào)達擔當崗位職責范文

第1篇 調(diào)達擔當崗位職責

國際調(diào)達營業(yè)擔當 1. 國際調(diào)達營業(yè)擔當 ×1名

招聘性質:增員

工作內(nèi)容:供應商管理,采購訂單報價、跟蹤,進出口實務操作

。

年齡:35歲以下

學歷:本科以上

語言能力:日語1級。英語4級。

工作經(jīng)驗:具備3年以上國際貿(mào)易實務經(jīng)驗,或采購業(yè)務經(jīng)驗

其他要求:可以接受加班。偶有出差。

工資:到手5k-8k,可面談。(獎金3-4個月) 1. 國際調(diào)達營業(yè)擔當 ×1名

招聘性質:增員

工作內(nèi)容:供應商管理,采購訂單報價、跟蹤,進出口實務操作

。

年齡:35歲以下

學歷:本科以上

語言能力:日語1級。英語4級。

工作經(jīng)驗:具備3年以上國際貿(mào)易實務經(jīng)驗,或采購業(yè)務經(jīng)驗

其他要求:可以接受加班。偶有出差。

工資:到手5k-8k,可面談。(獎金3-4個月)

調(diào)達擔當崗位職責

調(diào)達擔當是企業(yè)供應鏈管理中關鍵的一環(huán),主要負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的物資采購與供應流程,確保生產(chǎn)活動的順利進行。崗位職責要求調(diào)達擔當需具備以下特質:1.熟悉供應
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