內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，以確保公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和治理流程符合法規(guī)、政策和最佳實(shí)踐。

崗位職責(zé)要求

作為內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理，需具備以下要求

1. 擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位，持有專業(yè)審計(jì)資格證書。

2. 至少5年的內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括在大型企業(yè)或國(guó)際審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作背景。

3. 精通財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制原理。

4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)。

5. 良好的溝通技巧，能有效地與各級(jí)管理層和跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

6. 熟悉企業(yè)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。

7. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理的角色涉及到對(duì)企業(yè)的全面評(píng)估，從財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性到業(yè)務(wù)流程的有效性。他們需要設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，以確定潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議。此外，他們還需要定期向高級(jí)管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果，確保透明度和合規(guī)性。

有哪些內(nèi)容

1. 審計(jì)計(jì)劃制定：制定年度審計(jì)計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定審計(jì)重點(diǎn)。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和監(jiān)督審計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保高效執(zhí)行審計(jì)任務(wù)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別和評(píng)估組織的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供風(fēng)險(xiǎn)信息。

4. 審計(jì)執(zhí)行：執(zhí)行財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和合規(guī)審計(jì)，包括測(cè)試控制程序、審查記錄和訪談相關(guān)人員。

5. 報(bào)告編寫：編制審計(jì)報(bào)告，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議，提交給高級(jí)管理層和審計(jì)委員會(huì)。

6. 問(wèn)題跟進(jìn)：跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，確保采取適當(dāng)?shù)募m正措施。

7. 內(nèi)部控制評(píng)估：評(píng)價(jià)和改進(jìn)公司的內(nèi)部控制體系，確保其有效性和效率。

8. 咨詢服務(wù)：為管理層提供關(guān)于改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、提高效率和減少風(fēng)險(xiǎn)的咨詢服務(wù)。

9. 合規(guī)性監(jiān)控：確保公司遵守適用的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

10. 外部審計(jì)協(xié)調(diào)：與外部審計(jì)師合作，確保審計(jì)工作的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。

作為內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理，需不斷適應(yīng)變化的商業(yè)環(huán)境和監(jiān)管要求，以提供及時(shí)、準(zhǔn)確的審計(jì)服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)工作，內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理不僅保障了公司的財(cái)務(wù)健康，還促進(jìn)了組織的持續(xù)改進(jìn)和高效運(yùn)營(yíng)。

內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)事件模型;運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘與分析等手段,防范和打擊集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的各種違法違規(guī)行為,完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控體系;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)違紀(jì)事件的受理、調(diào)查、取證工作,對(duì)失職、瀆職、徇私舞弊等行為進(jìn)行處理,涉及刑事犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)并配合處理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)接體系的宣傳教育工作開(kāi)展,營(yíng)造廉潔文化氛圍;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、26-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;

2、3年以上大型企業(yè)的監(jiān)察、審計(jì)、合規(guī)等方向的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、零售、互聯(lián)網(wǎng)、物流、文化體育相關(guān)領(lǐng)域大型企業(yè)的監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、人品端正,有很強(qiáng)的原則性,自律性較強(qiáng);

4、有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,反應(yīng)迅速;

5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和溝通溝通能力,有良好的抗壓能力。