亞馬遜經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

亞馬遜經(jīng)理是一個關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺上的銷售業(yè)務(wù)，包括產(chǎn)品策略、市場營銷、客戶服務(wù)以及運營效率的提升，以確保公司在全球電商市場中的競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解亞馬遜的市場動態(tài)和平臺規(guī)則，保持對行業(yè)趨勢的敏銳洞察。

2. 具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)資源，推動項目進度。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化銷售業(yè)績。

4. 擁有良好的商業(yè)談判技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系。

5. 對電商運營有深厚的經(jīng)驗，熟悉線上營銷策略和客戶服務(wù)流程。

崗位職責(zé)描述

亞馬遜經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)公司的亞馬遜業(yè)務(wù)，從商品上架到售后處理，每個環(huán)節(jié)都需要精心策劃和執(zhí)行。他們需要制定有效的商品定價策略，確保產(chǎn)品在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出。此外，他們還需要通過seo優(yōu)化、廣告投放等方式提高產(chǎn)品的可見性和點擊率，吸引潛在客戶。

在團隊管理方面，亞馬遜經(jīng)理需要指導(dǎo)團隊成員執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別增長機會，并據(jù)此調(diào)整策略。與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)也是重要職責(zé)之一，以保證庫存充足，避免斷貨影響銷售。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策略：制定和實施商品上架、描述優(yōu)化、價格調(diào)整等策略，確保產(chǎn)品在亞馬遜平臺上的競爭力。

2. 市場推廣：利用亞馬遜廣告工具進行精準(zhǔn)投放，策劃促銷活動，提升品牌知名度和銷售額。

3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售報告，評估產(chǎn)品性能，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 客戶服務(wù)：監(jiān)督并改進客戶服務(wù)流程，確保客戶滿意度，處理客戶投訴，維護公司聲譽。

5. 團隊管理：指導(dǎo)團隊成員，分配任務(wù)，提供培訓(xùn)，激發(fā)團隊潛力，提升整體運營效率。

6. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保庫存穩(wěn)定，避免斷貨，同時控制成本，提高利潤。

7. 平臺合規(guī)：遵守亞馬遜的政策和規(guī)定，確保所有業(yè)務(wù)操作合法合規(guī)，防止賬戶風(fēng)險。

亞馬遜經(jīng)理的角色是多方面的，既要有戰(zhàn)略眼光，又要具備扎實的執(zhí)行能力，通過精細(xì)化管理和創(chuàng)新策略，推動公司在亞馬遜平臺上的持續(xù)發(fā)展。

亞馬遜經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 亞馬遜經(jīng)理崗位職責(zé)

京東、亞馬遜、ebay、速賣通運營經(jīng)理 亞馬遜運營經(jīng)理:

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、負(fù)責(zé)amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經(jīng)理:

崗位要求

1、負(fù)責(zé)搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細(xì),進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向

速賣通運營經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情

京東運營經(jīng)理:

工作職責(zé):

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額

2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對的方案

4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標(biāo)的實現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,耐心細(xì)致

4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓(xùn)師勿擾!

亞馬遜運營經(jīng)理:

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、負(fù)責(zé)amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經(jīng)理:

崗位要求

1、負(fù)責(zé)搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細(xì),進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向

速賣通運營經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情

京東運營經(jīng)理:

工作職責(zé):

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額

2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對的方案

4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標(biāo)的實現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,耐心細(xì)致

4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓(xùn)師勿擾!