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崗位職責是什么
管理部副經理是企業(yè)管理體系中的關鍵角色，主要負責協助總經理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，管理日常運營，并確保各項業(yè)務流程的高效運行。
崗位職責要求
1. 具備卓越的領導力和團隊協作精神，能夠激勵和指導下屬員工。
2. 熟悉企業(yè)運營的各個層面，包括財務、人力資源、市場營銷等。
3. 擁有出色的組織協調能力，能有效處理多任務并優(yōu)先級排序。
4. 強大的問題解決和決策制定能力，能在壓力下迅速應對挑戰(zhàn)。
5. 對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，能及時調整策略以適應市場變化。
6. 良好的溝通技巧，能與內外部各方建立并維護良好的工作關系。
崗位職責描述
作為管理部副經理，日常工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 協助制定和實施公司戰(zhàn)略計劃，確保目標與公司愿景和使命一致。
2. 監(jiān)督各部門的工作進展，定期匯報并提出改進建議。
3. 參與財務預算編制和成本控制，確保財務健康穩(wěn)定。
4. 管理人力資源，包括招聘、培訓、績效評估和員工關系管理。
5. 維護和優(yōu)化內部流程，提高工作效率和員工滿意度。
6. 與供應商、客戶和其他合作伙伴建立并維護合作關系。
7. 在危機管理中發(fā)揮關鍵作用，制定應急計劃并協調資源應對突發(fā)事件。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保其落地執(zhí)行，并定期評估效果。
2. 運營管理：負責日常運營的監(jiān)督，確保各項業(yè)務的順暢運行。
3. 團隊建設：培養(yǎng)團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
4. 決策支持：為總經理提供決策依據，參與重要決策的討論和制定。
5. 關系維護：協調內外部關系，包括與股東、客戶、供應商的溝通。
6. 風險管控：識別潛在風險，制定預防措施，降低對公司的影響。
7. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，推動公司業(yè)務的持續(xù)改進和發(fā)展。
管理部副經理的角色是全方位的，既要具備宏觀視野，又要關注細節(jié)，確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持穩(wěn)健發(fā)展。
管理部副經理崗位職責范文
第1篇 經營管理部副經理崗位職責
經營管理部副經理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 工作職責:
1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經營管理數據進行階段性分析并形成報告;
2、協助部門經理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;
3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執(zhí)行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預警及評估
5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,28-40歲;
2、5年以上地產行業(yè)相關工作經驗,其中3年以上同等崗位經驗。
第2篇 財務管理部副經理崗位職責
財務管理部副經理 運達 湖南運達實業(yè)集團有限公司,運達,運達 1、28-40歲,財務、稅務、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷,具有專業(yè)中級(含)以上職稱者優(yōu)先;
2、具有五年以上房地產財務管理工作經驗,熟悉房地產相關財務和稅收政策,具有豐富的財務管理、投資管理、籌資管理、資金運用管理、稅務籌劃和成本管理等財務經驗;
3、原則性強,有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協調能力,有高度的責任感和團隊協作精神。
第3篇 項目管理部副經理崗位職責
項目工程管理部副經理 1.參與項目施工部署
2.協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3.有效控制項目生產進度
4.協調進入項目生產各要素
5.合理布置施工現場
6.配合項目做好成本質量進度控制
7.協調各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署
2.協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3.有效控制項目生產進度
4.協調進入項目生產各要素
5.合理布置施工現場
6.配合項目做好成本質量進度控制
7.協調各施工隊伍之間的工作
第4篇 投資管理部副經理崗位職責
投資管理部副總經理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責描述:
1、協助負責境內外股權投資業(yè)務;
2、建立覆蓋面信息網絡和客戶服務平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質項目(包括重組、兼并和收購等項目);
3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權投資項目的方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。
任職要求:
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關專業(yè);
2、財務顧問、投資銀行相關工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權投資等相關知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。
第5篇 品質管理部副經理崗位職責
崗位職責:
1.協助部門經理進行部門日常管理,對各崗位的職能任務及工作量進行合理設置,并制定相應考核細則;
2.協助部門經理對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業(yè)相符的質量管理體系并持續(xù)改進;
3.依據公司發(fā)展目標制定質量目標及本部門工作計劃目標;
4.組織審核員實施公司內部審核,應對客戶審核;
5.對生產控制、不合格品處理判定、質量成本控制及客戶投訴處理負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,五年以上通信電子消費類行業(yè)品質管理經驗;
2.熟悉通信電子行業(yè)品質要求、標準和管控流程,具有豐富的生產流程中品質控制的方法與實操經驗;
3.熟練運用常用的品質手法及管理工具,熟悉相關質量管理體系,有產品認證相關工作經驗;
4.具備良好的領導管理能力,豐富的團隊管理經驗、先進的品質意識及理念,抗壓能力強。
第6篇 物業(yè)管理部副經理崗位職責
物業(yè)管理部副經理(工程方向) 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司,五角場 職責描述:負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大
修項目管理;負責對供應商的集控與評估管理以及固定資產管理。
崗位職責:
1、負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;
2、負責對公司重點設備供應商集中管理與評估以及固定資產管理;
3、負責制訂公司房屋、設備(設施)大修、維護保養(yǎng)的年度預算并組織實施;
4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;
5、負責公司重點設備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務供應商、洽談服務價格和服務承諾,組織對維修服務商合同執(zhí)行過程質量的檢查、督導和評估;
6、負責公司工程圖紙、設備資料的日常管理和歸檔工作;
7、負責公司重點設備(設施)運行故障以及運行事故的技術分析,并提出分析報告;
9、負責下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓和指導;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,機電工程類相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上物業(yè)等服務行業(yè)工程維修工作管理經驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經驗;
3、熟悉強電、中央空調、給排水,熟悉特種設備相關法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎和管理經驗,持有維修相關操作證件,具備工程師技術職稱優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協調能力,能吃苦耐勞,責任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質高。
第7篇 工程管理部副經理崗位職責
工程管理部副經理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責:
1. 協助大區(qū)工程部經理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經理安排的工作任務。
2. 負責與政府工程建設管理部門、供電、自來水、燃氣當地政府、管委會、設計院等部門的溝通協調工作。
3. 參與工程前期的調研,對工程設計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。
4. 參與并協助完成設計、造價和招標工作,參與大宗設備和材料及重要項的供應商招標。
5. 通過監(jiān)督、檢查和協調現場管理部和監(jiān)理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現對工地安全、質量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務。
6. 組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結報告。
7. 完成大區(qū)工程部經理及總部工程管理部安排的其它工作。
任職資格:
1. 八年以上工程專業(yè)工作經驗(行業(yè)經驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結構工程經驗優(yōu)先);
2. 五年以上工程管理經驗;
3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設計方案、施工圖紙等工程技術資料,熟悉招投標文件、工程合同等工程商務文件,熟練應用各類工程軟件;
4. 較好的領導能力,良好的組織、控制、協調能力,較好的計劃管理能力;
5. 具有較好的人際溝通能力和組織協調能力;
6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網絡。
第8篇 綜合管理部副經理崗位職責
綜合管理部副經理 華劍建設 深圳市華劍建設集團有限公司,華劍建設,華劍 工作職責:
1、協助部門經理建立質量、安全等各項管理制度;
2、協助部門經理參與制定公司年度質量、安全目標指標并落實,完善公司質量、安全責任制和管理制度;
3、制定本部門周計劃報表、月計劃報表,并檢查執(zhí)行情況;
4、不定期電話跟蹤各工程質量、安全、進度情況,并記錄匯總;
5、組織在建項目的質量、安全專項檢查;
6、檢查、指導項目施工過程、竣工驗收資料的編制、整理;
7、負責督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;
8、協助、處理客戶對質量、安全、進度問題的投訴,協助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;
9、協助、處理勞資糾紛、材料設備供貨貨款等法律案件;
10、配合總工辦做好年度評獎項目資料的收集、整理、指導工作;
11、完成主管領導安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學專科以上學歷
2、有裝飾行業(yè)5年以上相關工作經驗,熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);
3、從事質量安全管理工作5年以上,有安全員、質檢員證優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團結協作;
5、能對公司各項目部進行質量、安全、文明施工以及資料等方面進行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6.管理智能較強
第9篇 風險管理部副經理崗位職責
風險管理部副總經理 職責描述:
1、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優(yōu)先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協調和工作推動能力。
職責描述:
1、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優(yōu)先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協調和工作推動能力。
第10篇 管理部副經理崗位職責
工程管理部副經理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責:
1. 協助大區(qū)工程部經理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經理安排的工作任務。
2. 負責與政府工程建設管理部門、供電、自來水、燃氣當地政府、管委會、設計院等部門的溝通協調工作。
3. 參與工程前期的調研,對工程設計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。
4. 參與并協助完成設計、造價和招標工作,參與大宗設備和材料及重要項的供應商招標。
5. 通過監(jiān)督、檢查和協調現場管理部和監(jiān)理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現對工地安全、質量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務。
6. 組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結報告。
7. 完成大區(qū)工程部經理及總部工程管理部安排的其它工作。
任職資格:
1. 八年以上工程專業(yè)工作經驗(行業(yè)經驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結構工程經驗優(yōu)先);
2. 五年以上工程管理經驗;
3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設計方案、施工圖紙等工程技術資料,熟悉招投標文件、工程合同等工程商務文件,熟練應用各類工程軟件;
4. 較好的領導能力,良好的組織、控制、協調能力,較好的計劃管理能力;
5. 具有較好的人際溝通能力和組織協調能力;
6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網絡。
第11篇 業(yè)務管理部副經理崗位職責
業(yè)務管理部副經理 云車金融 浙江鑫寶行擔保有限公司,鑫寶行 崗位職責:
1.規(guī)劃部門工作目標、推進部門工作進展,包括但不限于合同審核、合同流轉、抵押備案、墊款返利等;
2.梳理優(yōu)化部門的工作流程,提高工作效率,提升客戶服務滿意度;
3.調整人員崗位、完善部門管理制度、跨部門溝通;
4.及時監(jiān)控工作流程中出現的問題,制定對策解決問題;
5.根據銀行政策變化,調整內部作業(yè)內容;
6.關注公司政策方向,為高層決策提供支持。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,金融學、管理學專業(yè);
2.工作6年以上,同行業(yè)3年以上管理經驗;
3.具有一定的管理能力,能制定部門的管理內容,協助部門經理做好部門的管理工作
4.有審核經驗優(yōu)先,熟悉車貸業(yè)務的各個流程;
5.擅長數據處理,溝通能力強。
第12篇 質量管理部副經理崗位職責
質量體系管理部副經理 工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗,汽車行業(yè)經驗,主機廠經驗優(yōu)先。
工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗,汽車行業(yè)經驗,主機廠經驗優(yōu)先。
第13篇 成本管理部副經理崗位職責
成本管理部副經理 珠海九洲置業(yè)開發(fā)有限公司 珠海九洲置業(yè)開發(fā)有限公司關聯公司 職責描述:
1.協助部門負責人開展本部門相關工作;
2.負責項目前期的成本預算,制定工程成本目標;
3.監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標成本,審核重大設計變更并管理現場簽證;
4.負責竣工項目的審查評估及成本結算;
5.負責工程招投標、供應商管理及成本數據收集等工作。
任職要求:
學歷背景:本科或以上學歷,土建、結構、工程管理等相關專業(yè)。
工作經驗:
1.8年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)成本造價職位工作經驗,具有參與商業(yè)綜合體或酒店項目的工作經歷;
2.熟悉房地產項目開發(fā)預結算分析、項目成本造價監(jiān)控及招投標流程;
3.嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。
熱切期盼各位有志之士,與我們攜手并肩,共創(chuàng)輝煌明天!
