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崗位職責是什么
天貓旗艦店長
天貓旗艦店長是一個關(guān)鍵的管理角色，負責引領(lǐng)線上零售業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營，確保品牌在天貓平臺上的表現(xiàn)卓越，實現(xiàn)銷售目標并提升客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 具備深厚的品牌意識和市場洞察力，能準確把握消費者需求。
2. 精通電商運營流程，熟悉天貓平臺規(guī)則及營銷策略。
3. 擁有出色的團隊領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)業(yè)績增長。
4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從銷售數(shù)據(jù)中提煉出有效信息以優(yōu)化運營。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應商、合作伙伴及內(nèi)部團隊保持良好關(guān)系。
6. 熟練運用各類電商工具，如crm系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件等。
7. 對電商行業(yè)的最新趨勢保持敏銳度，能夠快速適應變化。
崗位職責描述
天貓旗艦店長的角色涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全方位工作。他們需要制定并實施銷售計劃，監(jiān)控店鋪業(yè)績，確保達成銷售目標。他們要負責產(chǎn)品管理，包括選品、定價、促銷活動策劃等，以吸引并留住顧客。此外，旗艦店長還需關(guān)注客戶服務體驗，通過優(yōu)化流程、提升服務質(zhì)量，建立品牌忠誠度。
在團隊管理方面，天貓旗艦店長需激發(fā)團隊創(chuàng)新精神，提供培訓和發(fā)展機會，確保團隊成員具備高效的工作能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。他們還需與供應鏈、物流、財務等多個部門緊密協(xié)作，確保庫存管理、訂單處理、物流配送等環(huán)節(jié)順暢無阻。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行年度及季度銷售策略，包括目標設(shè)定、市場分析、競品研究等。
2. 監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵指標，定期報告并提出改進措施。
3. 設(shè)計并執(zhí)行有效的營銷活動，如限時折扣、滿減、贈品等，提高銷售額。
4. 與設(shè)計團隊合作，優(yōu)化店鋪視覺效果，提升用戶體驗。
5. 管理庫存，確保產(chǎn)品供應充足，避免過度庫存或斷貨情況。
6. 處理客戶投訴，解決售后問題，提升客戶滿意度和復購率。
7. 定期進行團隊績效評估，提供反饋和指導，推動團隊成長。
8. 參與天貓平臺的新政策解讀，及時調(diào)整運營策略以適應平臺變化。
9. 建立并維護與供應商、第三方服務商的良好合作關(guān)系，爭取更多資源和支持。
10. 探索新的營銷渠道和工具，如社交媒體推廣、直播銷售等，拓寬品牌影響力。
天貓旗艦店長的角色要求全面而深入，他們既是戰(zhàn)略家，又是執(zhí)行者，既要精通業(yè)務，又要擅長團隊建設(shè)。他們的工作直接關(guān)系到品牌的在線表現(xiàn)和市場份額，是電商領(lǐng)域不可或缺的關(guān)鍵角色。
天貓旗艦店長崗位職責范文
第1篇 天貓旗艦店長崗位職責
天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷,對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
