- 目錄
崗位職責(zé)是什么
崗位職責(zé)是企業(yè)中每個職位的工作者需要完成的任務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任，它清晰界定了工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作期望，為員工提供了行為指導(dǎo)，同時也是管理者評估員工績效的重要依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 明確性：崗位職責(zé)必須清晰明確，讓員工了解自己的工作范圍和責(zé)任邊界。
2. 實效性：職責(zé)應(yīng)與實際工作緊密相關(guān)，反映當(dāng)前業(yè)務(wù)需求。
3. 可衡量性：職責(zé)應(yīng)設(shè)定可量化或可觀察的成果指標(biāo)。
4. 合理性：職責(zé)分配要公平，符合員工的能力和經(jīng)驗。
5. 發(fā)展性：隨著企業(yè)發(fā)展，崗位職責(zé)應(yīng)適時調(diào)整，以適應(yīng)變化。
崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)不僅定義了員工的日常工作，也體現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和文化價值觀。它涵蓋了日常運營、項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、客戶服務(wù)、個人發(fā)展等多個方面。例如，一個銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)可能包括：
1. 制定銷售策略和目標(biāo)，確保部門業(yè)績達(dá)成。
2. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊銷售技巧和客戶服務(wù)質(zhì)量。
3. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。
4. 分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)提供建議。
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售流程順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 工作任務(wù)：具體的工作活動和任務(wù)，如撰寫報告、組織會議、處理客戶投訴等。
2. 績效指標(biāo)：用于評估工作效果的kpis，如銷售額、客戶滿意度、項目完成率等。
3. 責(zé)任與權(quán)限：在工作中需要承擔(dān)的法律責(zé)任，以及決策和資源調(diào)配的權(quán)力。
4. 團(tuán)隊合作：與其他部門或團(tuán)隊的協(xié)調(diào)與合作，以實現(xiàn)共同目標(biāo)。
5. 個人發(fā)展：為員工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，如培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。
崗位職責(zé)的明確設(shè)定有助于員工理解自己的角色定位，提高工作效率，同時也有助于管理層構(gòu)建高效、有序的組織結(jié)構(gòu)，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)結(jié)構(gòu)范文
第1篇 傳感器結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
智能化軟件/化測試/結(jié)構(gòu)/傳感器工程師 1. 全日制本科或以上學(xué)歷
2.良好的英語書面溝通能力和基本的聽說能力。
3.3年以上工作經(jīng)驗 1. 全日制本科或以上學(xué)歷
2.良好的英語書面溝通能力和基本的聽說能力。
3.3年以上工作經(jīng)驗
第2篇 led顯示屏結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)工程師(led顯示屏) 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司,聯(lián)建光電,聯(lián)建 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨立設(shè)計租賃或異形或小間距顯示屏經(jīng)驗;
2、所設(shè)計作品外觀新穎或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)秀。
崗位要求:
1、思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、能熟練運用設(shè)計相關(guān)軟件;如:cad/proe/solidwork等;
3、從事研發(fā)設(shè)計led顯示屏2年以上工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
注:要求有同行(led顯示屏)經(jīng)驗!
第3篇 控制結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略制訂與決策支持:協(xié)助董事長參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項決策提供決策依據(jù),計算決策經(jīng)濟(jì)利益,從財務(wù)的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn);
2、預(yù)算管理控制:負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析,協(xié)助總經(jīng)理和各執(zhí)總確保預(yù)算的達(dá)成;
3、財務(wù)管理:規(guī)劃、組織、實施集團(tuán)公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實施,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),組織進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理,確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況;
4、投資管理:主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。參與投資決策和關(guān)注投資回報,分析影響投資回報的各項因素,提出資源的合理調(diào)配建議;
5、稅務(wù)籌劃:整體規(guī)劃企業(yè)稅賦,降低稅務(wù)風(fēng)險;
6、融資能力:有與金融、銀行、中介、第三方金融系統(tǒng)的良好關(guān)系,能根據(jù)公司重大投融資決策,融資并優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、隊伍建設(shè):集團(tuán)總部及子公司財務(wù)體系隊伍建設(shè)。對體系人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。 崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略制訂與決策支持:協(xié)助董事長參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項決策提供決策依據(jù),計算決策經(jīng)濟(jì)利益,從財務(wù)的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn);
2、預(yù)算管理控制:負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析,協(xié)助總經(jīng)理和各執(zhí)總確保預(yù)算的達(dá)成;
3、財務(wù)管理:規(guī)劃、組織、實施集團(tuán)公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實施,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),組織進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理,確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況;
4、投資管理:主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。參與投資決策和關(guān)注投資回報,分析影響投資回報的各項因素,提出資源的合理調(diào)配建議;
5、稅務(wù)籌劃:整體規(guī)劃企業(yè)稅賦,降低稅務(wù)風(fēng)險;
6、融資能力:有與金融、銀行、中介、第三方金融系統(tǒng)的良好關(guān)系,能根據(jù)公司重大投融資決策,融資并優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、隊伍建設(shè):集團(tuán)總部及子公司財務(wù)體系隊伍建設(shè)。對體系人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
第4篇 儀表結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
電氣工程師 成都利君實業(yè)股份有限公司 成都利君實業(yè)股份有限公司,利君股份,利君 【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)設(shè)備自動化的設(shè)計和研發(fā)工作,包括電氣圖紙繪制,電氣部件選型及編程組態(tài);
2、及時處理和解決設(shè)備電氣專業(yè)問題;
3、針對不同設(shè)備、工藝進(jìn)行電氣自動化方面的設(shè)計、培訓(xùn),編寫用戶操作資料。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【招聘要求】
1、年齡:30至 45歲
2、工業(yè)自動化、自動化儀表、自動化控制、電氣自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、熟練運用cad、eplan等電氣繪圖軟件獨立完成項目電氣設(shè)計,電氣圖紙繪制;
4、具有3-5年以上自動控制系統(tǒng)或工廠供配電工程項目經(jīng)驗;
5、各項專業(yè)技能要求:
1)熟悉自動化元件:plc、觸摸屏、變頻器、工控機(jī)的應(yīng)用和設(shè)計;
2)精通plc編程,至少有2個知名工控品牌的項目經(jīng)驗;
3)能夠讀懂各類電路圖,熟悉設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類電氣設(shè)備、儀器儀表的結(jié)構(gòu)及工作原理;
4)能獨立完成dcs系統(tǒng)設(shè)計及編程優(yōu)先考慮;
5)具有10kv中壓供配電項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6)具有epc工程項目,供配電設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7)具有西門子、abb、施耐德、ab、霍尼韋爾等主流plc編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、能適應(yīng)國內(nèi)外出差,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、談判溝通能力、文字表達(dá)能力。
第5篇 led顯示屏結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)工程師-led顯示屏 雷曼股份 深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼 崗位職責(zé):
1、按要求制作產(chǎn)品3d方案圖;
2、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計,繪制產(chǎn)品組裝圖及零配件圖;
3、設(shè)計產(chǎn)品包裝,制作結(jié)構(gòu)部分合同bom結(jié)構(gòu)部分;
4、產(chǎn)品修改及優(yōu)化設(shè)計,組裝樣品;
5、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)處理新產(chǎn)品導(dǎo)入中相關(guān)設(shè)計問題;
6、引導(dǎo)供應(yīng)商對新設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行加工;
7、申請新產(chǎn)品打樣,并對每一個零部件進(jìn)行確認(rèn), 填寫“樣品確認(rèn)報告”并簽樣;
8、完成上級安排的其他事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化等專業(yè);
2、有2年以上led顯示屏結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉掌握各種金屬材料性能和加工法或熟悉常用塑膠特性和模具制成工藝;
4、熟練使專業(yè)制圖軟件autocad、pro/e、solidworks等設(shè)計軟件;
5、能承受工作壓力、工作細(xì)心、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神。
第6篇 led結(jié)構(gòu)工程崗位職責(zé)
led結(jié)構(gòu)工程師 寧波歐陸克電器有限公司 寧波歐陸克電器有限公司,歐陸克 職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,有實際產(chǎn)品跟進(jìn)經(jīng)驗和一定的項目管理能力。
2、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊協(xié)作意識和動手能力強(qiáng)
3.負(fù)責(zé)led照明產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,產(chǎn)品穩(wěn)定性的測試評定。
4.按照外貿(mào)銷售的要求進(jìn)行打樣,制作規(guī)格書,產(chǎn)品報價,產(chǎn)線生產(chǎn)工藝指導(dǎo)等。
任職要求:
1.男女不限,年齡22-35歲,中?；蛞陨蠈W(xué)歷,五金模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.電腦操作熟練,熟練使用office,辦公軟件及autoacd、pro/e等繪圖軟件。
3.熟悉led燈具產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)與制造工藝流程。
4.熟悉led燈具產(chǎn)品檢測和實驗,能獨立開發(fā)led燈具產(chǎn)品。
5.熟悉led照明產(chǎn)品的研發(fā)流程和相關(guān)工藝文件的制作。
6.創(chuàng)新能力、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。
7.3年以上led照明產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,其中2年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗。
第7篇 led結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
led結(jié)構(gòu)工程師 寧波歐陸克電器有限公司 寧波歐陸克電器有限公司,歐陸克 職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,有實際產(chǎn)品跟進(jìn)經(jīng)驗和一定的項目管理能力。
2、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊協(xié)作意識和動手能力強(qiáng)
3.負(fù)責(zé)led照明產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,產(chǎn)品穩(wěn)定性的測試評定。
4.按照外貿(mào)銷售的要求進(jìn)行打樣,制作規(guī)格書,產(chǎn)品報價,產(chǎn)線生產(chǎn)工藝指導(dǎo)等。
任職要求:
1.男女不限,年齡22-35歲,中專或以上學(xué)歷,五金模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.電腦操作熟練,熟練使用office,辦公軟件及autoacd、pro/e等繪圖軟件。
3.熟悉led燈具產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)與制造工藝流程。
4.熟悉led燈具產(chǎn)品檢測和實驗,能獨立開發(fā)led燈具產(chǎn)品。
5.熟悉led照明產(chǎn)品的研發(fā)流程和相關(guān)工藝文件的制作。
6.創(chuàng)新能力、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。
7.3年以上led照明產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,其中2年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗。
第8篇 燈具結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
燈具結(jié)構(gòu)工程師 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) led 燈具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計工作,承擔(dān)樣品的開發(fā)跟進(jìn)和相關(guān)技術(shù)支持;
2、熟悉壓鑄,鈑金,機(jī)加工,注塑等五金件和塑料件的加工工藝;
3、負(fù)責(zé)各種結(jié)構(gòu)件模具制作跟進(jìn)、檢驗與確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)外部廠商燈具產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、三年以上led室內(nèi)燈具設(shè)計經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行燈具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、能熟練使用二/三維設(shè)計類相關(guān)軟件;
3、熟悉3c/ce燈具設(shè)計及測試標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉塑膠件的加工工藝,熟悉五金件的加工工藝;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉電子元器件的優(yōu)先使用;
第9篇 開關(guān)結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)工程師 上開汽車電器 上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開 1、有汽車內(nèi)飾件與開關(guān)電器零件設(shè)計技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、.熟練應(yīng)用catia,proe,ug,cad等三維軟件完成開關(guān)的開發(fā)和設(shè)計。能夠運用以上軟件出平面圖
3.、了解ts16949
4、.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5、熟悉曲面的建模
第10篇 背光結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
背光結(jié)構(gòu)工程師:要求:
1,大專以上學(xué)歷,有年齡25歲以上,熟悉auto cad ,pro-e 等軟件。
2,設(shè)計7寸以上的tft背光,模具設(shè)計等2d,3d圖紙. 3,熟悉7寸以上的背光材料和供應(yīng)商體系。 4,獨立開發(fā)設(shè)計7寸以上的背光結(jié)構(gòu)。 5,團(tuán)隊意識強(qiáng)烈,相互配合。
第11篇 儀器結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位職責(zé)
非標(biāo)檢測儀器鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 上海越風(fēng)儀器科技有限公司 上海越風(fēng)儀器科技有限公司,越風(fēng) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和美觀度設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)鈑金部分機(jī)械傳統(tǒng)的設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)鈑金和機(jī)械部件的bom表制定;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)溝通;
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.檢測儀器相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。精通鈑金加工流程,熟練掌握鈑金加工中的折彎、鉚接、焊接、沖壓、噴塑等相關(guān)加工工藝;
3.熟練掌握一種以上三維軟件的使用;
4.積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5.優(yōu)秀的書面和口頭溝通的能力、協(xié)調(diào)能力,具有獨立分析問題、解決問題能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
6.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的團(tuán)隊文化;有效地進(jìn)行多任務(wù)管理、并能積極主動的達(dá)成目標(biāo)。
第12篇 結(jié)構(gòu)助理工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)助理工程師 金貝 上海金貝攝影器材實業(yè)有限公司,金貝,金貝攝影,上海金貝 1.大專含以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計,機(jī)械制造或模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗;
2.負(fù)責(zé)部門工作中3d轉(zhuǎn)2d讀檔及文檔管理等;
3.懂產(chǎn)品造型設(shè)計者佳;
4.熟練運用3d軟件、proe、autocad等軟件。
第13篇 電機(jī)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
電機(jī)結(jié)構(gòu)工程師 浙江方正電機(jī)股份有限公司 浙江方正電機(jī)股份有限公司,方正電機(jī),方正 職責(zé)描述:
?新能源電機(jī)的零部件設(shè)計及選型
?客戶接口端的建議和設(shè)計
?樣件的輔助試裝
任職要求:
?本科以上學(xué)歷
?2年以上機(jī)電或電磁閥類整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗
?掌握電機(jī)制造相關(guān)工藝(如疊片的沖壓工藝、殼體的壓鑄工藝、接插件的注塑工藝、軸的疲勞和熱處理以、軸承的選型及失效分析中的一種)
第14篇 電視結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
電視結(jié)構(gòu)工程師 海信多媒體研發(fā) 海信多媒體研發(fā)分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司新品計劃和技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,確定產(chǎn)品方案,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和問題處理,協(xié)調(diào)課題組成員,保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;
2、研究和了解競品信息,為公司的產(chǎn)品方案處于國內(nèi)先進(jìn)水平提供建議;
3、在產(chǎn)品設(shè)計和問分析解決過程中不斷提煉新的知識點,為更新相關(guān)設(shè)計規(guī)范提供建議;
4、配合進(jìn)行人才梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培養(yǎng)指導(dǎo)工作,維護(hù)部門人員及技術(shù)能力的穩(wěn)定性,保證各項業(yè)務(wù)的持續(xù)開展;
5、組織本部門相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂、培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行,加強(qiáng)技術(shù)積累;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織進(jìn)行技術(shù)儲備,包括預(yù)研項目的論證、組織和成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)方案的引入應(yīng)用,不斷夯實技術(shù)基礎(chǔ),保證設(shè)計能力的不斷提升;
7、組織進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)問題、質(zhì)量問題及生產(chǎn)問題的攻關(guān)解決。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:有3年及以上電視類相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3. 知識要求:熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)技術(shù)知識,熟悉電路整機(jī)開發(fā)流程,能閱讀結(jié)構(gòu)相關(guān)英文技術(shù)資料,熟練使用三維(ug或pro/e軟件)和二維的cad軟件;
4. 其它要求:較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題能力,創(chuàng)新意識強(qiáng),做事細(xì)心,心態(tài)積極,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
第15篇 電池結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
電池結(jié)構(gòu)工程師 深圳市正浩創(chuàng)新科技有限公司 深圳市正浩創(chuàng)新科技有限公司,正浩創(chuàng)新,正浩創(chuàng)新科技,正浩 職責(zé)描述:
1、按照項目需求和計劃完成電池包的結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā);
2、推進(jìn)電池包的制樣、測試、生產(chǎn),處理期間異常,完成結(jié)構(gòu)工藝驗證及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)開模前評估,試模檢討以及試產(chǎn)模具驗收;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、爆炸圖等制作,配合知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)部門的工作;
5、完成技術(shù)規(guī)格書、設(shè)計圖檔、測試報告等項目相關(guān)技術(shù)文件資料編制;6、對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過改進(jìn)設(shè)計方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性等控制成本;
7、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計、量產(chǎn)經(jīng)驗;
2、熟悉電芯及pack的基本電性能和結(jié)構(gòu)組成,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,可獨立完成電池包殼體及內(nèi)部連接件設(shè)計;
3、熟練使用por-e、solid works、auto-cad等3d/2d設(shè)計軟件,夠熟練轉(zhuǎn)工程圖及確定檢驗標(biāo)準(zhǔn);
4、掌握dfmea分析方法,能對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝、結(jié)構(gòu)可靠性、可生產(chǎn)制造性進(jìn)行分析評估,提出有效改進(jìn)方案,并具備一定的現(xiàn)場問題解決能力;
5、對成型工藝有一定了解,有塑膠壓鑄模做模跟模經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有大型pack廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 變頻器結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師崗位職責(zé)
變頻器結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 博能傳動 博能傳動(蘇州)有限公司,博能傳動,博能傳動 職責(zé)描述:
1.新產(chǎn)品項目立項開發(fā);
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的競爭力分析與論證;
(2)同行和本公司產(chǎn)品比較;
(3)產(chǎn)品新項目規(guī)劃及前期論證;
(4)產(chǎn)品項目研發(fā),推動項目實施;
(5)產(chǎn)品方案規(guī)劃和系列化設(shè)計;
(6)產(chǎn)品維護(hù)與持續(xù)改進(jìn);
(7)產(chǎn)品樣本/使用說明書/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/型式試驗
2.產(chǎn)品銷售支持推廣
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上驅(qū)動器整體結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,獨立開發(fā)過系列變頻器;
3.熟悉驅(qū)動器注塑、壓鑄、鈑金等結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.熟悉結(jié)構(gòu)相關(guān)的各種震動、跌落、安規(guī)、砸球試驗;
5.有一定的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思;
6.良好的英語讀寫能力。
第17篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工程師 東方威思頓 煙臺東方威思頓電氣股份有限公司,東方威思頓,東方威思頓 職責(zé)描述:
參與項目總體設(shè)計,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計,包括機(jī)械制圖設(shè)計、3d圖紙設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)試、圖紙、生產(chǎn)指導(dǎo)、技術(shù)難題解決等。
任職要求:
本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神;熟悉mdt、solidworks、auto cad等制圖軟件。專業(yè)基礎(chǔ)扎實,動手能力強(qiáng)。
第18篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程崗位職責(zé)
車燈結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司,翼銳汽車,翼銳 職責(zé)描述:
1.燈具開發(fā)(大燈、尾燈,氛圍燈開發(fā))的項目、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及進(jìn)度管理。
2.駐場上汽大眾
任職要求:
1.機(jī)械、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上燈具開發(fā)經(jīng)驗。
2.精通catia軟件
3.熟練使用英語,會德語者優(yōu)先。
第19篇 結(jié)構(gòu)副總崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計副總/總監(jiān) 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)組設(shè)計管理工作;
2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)編寫各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書;
4、負(fù)責(zé)各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計的管理;
5、參與擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作;
6、參加工程項目的招標(biāo)工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標(biāo)單位投標(biāo)文件中施工方案和落實措施,協(xié)助確定中標(biāo)單位;
7、參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計,跟蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題,配合有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決;
8、負(fù)責(zé)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)的配合。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)設(shè)計/土木工程等專業(yè);
2、8年以上設(shè)計院及地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)工程設(shè)計經(jīng)驗,具有豐富的高層住宅項目經(jīng)驗;
3、擁有注冊結(jié)構(gòu)設(shè)計師證書優(yōu)先。
第20篇 土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師崗位職責(zé)
土建、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 天津辰力工程設(shè)計有限公司 天津辰耀化學(xué)工程設(shè)計服務(wù)有限公司,辰耀 應(yīng)用staad pro、sap、midas、pkpm、gscad、scad、理正結(jié)構(gòu)、世紀(jì)旗云等結(jié)構(gòu)分析軟件,能完成化工石化醫(yī)藥、石油天然氣、市政、建筑、電力、冶金、機(jī)械、輕紡等行業(yè)各類建構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
1.各類工業(yè)廠房、工藝裝置、設(shè)備基礎(chǔ)、民用建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.各類特種結(jié)構(gòu),如:棧橋、大型筒倉、復(fù)雜水池、鋼筋混凝土煙囪、動力機(jī)器基礎(chǔ)等的設(shè)計;
3.處理大型動力設(shè)備引起的建構(gòu)筑物振動,提供解決方案;
4.對原有建構(gòu)筑物進(jìn)行結(jié)構(gòu)復(fù)核、加固、改造的設(shè)計;
5.對各種特殊地基土進(jìn)行處理以滿足設(shè)計需要。
