連鎖區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

連鎖區(qū)域經(jīng)理是公司連鎖經(jīng)營(yíng)體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理一個(gè)特定地理區(qū)域內(nèi)的多家門店，確保其運(yùn)營(yíng)效率、銷售業(yè)績(jī)及客戶滿意度達(dá)到公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

2. 精通連鎖零售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能制定并執(zhí)行有效的商業(yè)策略。

3. 良好的財(cái)務(wù)分析能力，能有效控制成本，提升盈利能力。

4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，與總部、供應(yīng)商及各門店保持順暢合作。

5. 快速解決門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，確保服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

作為連鎖區(qū)域經(jīng)理，你的日常工作將包括：

1. 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)，確保遵守公司政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

2. 分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別業(yè)績(jī)瓶頸，制定改進(jìn)措施，提高銷售額。

3. 定期進(jìn)行門店巡查，評(píng)估員工表現(xiàn)，提供培訓(xùn)和發(fā)展建議。

4. 協(xié)調(diào)總部與門店間的資源分配，確保門店的物資供應(yīng)和營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。

5. 處理顧客投訴，維護(hù)品牌形象，提升客戶忠誠(chéng)度。

6. 建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系，促進(jìn)門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力。

7. 參與新店選址、開業(yè)籌備及后期運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，確保新店的成功啟動(dòng)。

有哪些內(nèi)容

1. 門店管理：對(duì)區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行綜合管理，包括人員調(diào)度、庫(kù)存控制、陳列布局等。

2. 績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估門店業(yè)績(jī)，設(shè)定并追蹤kpi，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織和實(shí)施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。

4. 財(cái)務(wù)監(jiān)控：監(jiān)控門店財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行預(yù)算管理和成本控制，確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5. 市場(chǎng)洞察：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)不斷變化的消費(fèi)者需求。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)見并預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)鏈中斷、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等，制定應(yīng)對(duì)方案。

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：構(gòu)建高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工滿意度和留任率。

作為連鎖區(qū)域經(jīng)理，你將在公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，通過精細(xì)的運(yùn)營(yíng)管理，確保區(qū)域內(nèi)的每一家門店都成為公司成功故事的一部分。

連鎖區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 連鎖區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖區(qū)域經(jīng)理/主管 華帝廚衛(wèi) 廣州市華帝集成家居有限公司,華帝 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)參與制訂經(jīng)銷商的推廣活動(dòng),根據(jù)公司的政策制定方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商完成年度任務(wù);

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù);

4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng);

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同的談判與簽訂;

6、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間的關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行中山的終端標(biāo)準(zhǔn);

9、負(fù)責(zé)與各經(jīng)銷商的客情維護(hù);

10、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理;

11、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè);

12、負(fù)責(zé)提交區(qū)域年、月、周等總結(jié)計(jì)劃并執(zhí)行和跟進(jìn);

13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、28-40歲,大專,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)意識(shí)、市場(chǎng)策劃能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力強(qiáng);

3、3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。