崗位職責(zé)是什么
零部件崗位職責(zé)是指在制造型企業(yè)中，負(fù)責(zé)零部件的采購、質(zhì)量控制、存儲、發(fā)放以及與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)配合的工作角色。這個(gè)崗位是保障企業(yè)生產(chǎn)線順暢運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類零部件的性能和應(yīng)用，能夠準(zhǔn)確識別和選擇合適的供應(yīng)商。
2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理知識，了解采購流程和庫存控制策略。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能有效執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保零部件的質(zhì)量。
4. 具備良好的溝通技巧，能與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件和庫存管理系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分析。
6. 對制造業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)描述
零部件崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定零部件采購清單，與供應(yīng)商談判價(jià)格和交貨期。
2. 對入庫的零部件進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
3. 維護(hù)和更新庫存記錄，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，防止積壓或短缺。
4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與倉庫的關(guān)系，確保零部件的及時(shí)發(fā)放和合理使用。
5. 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的零部件問題，如質(zhì)量問題、供應(yīng)延誤等。
6. 分析零部件使用情況，提出改進(jìn)采購策略和庫存管理的建議。
7. 參與供應(yīng)商評估，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高零部件質(zhì)量和降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：負(fù)責(zé)零部件的詢價(jià)、比價(jià)、訂購，確保供應(yīng)商的資質(zhì)和信譽(yù)。
2. 質(zhì)量監(jiān)控：執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)程序，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 庫存控制：實(shí)施庫存策略，如先進(jìn)先出、安全庫存等，以平衡庫存成本和供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 生產(chǎn)協(xié)作：與生產(chǎn)部門緊密合作，提前預(yù)估需求，減少因零部件短缺導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析零部件使用數(shù)據(jù)，為采購決策和生產(chǎn)規(guī)劃提供依據(jù)。
6. 關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期評估其表現(xiàn)，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。
7. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)情況，如供應(yīng)商延遲交貨，需迅速尋找替代方案，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
8. 制度建設(shè)：參與制定和完善零部件采購、庫存管理等相關(guān)規(guī)章制度，提升工作效率。
通過以上各項(xiàng)任務(wù)的完成，零部件崗位人員在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著不可或缺的作用，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
零部件崗位職責(zé)范文
第1篇 零部件采購員崗位職責(zé)
job responsibility:
e_ecute purchasing initiatives and strategies for indirect materials and services
mro supplier sourcing, pricing benchmarking & negotiation and supplier selection
keeping the supplier information database accurate and updated in workflow
keeping the mro material prices accurate and updated in workflow
sustainable cost saving/reduction without compromising the quality and delivery.
daily purchasing for indirect materials and service to meet stakeholders’ demand.
support mro manager on evaluation and qualification of suppliers for integrated commodities.
support ach-p-mro manager on price negotiation for integrated items
mro process control, drafting, review, publishing, cascade to all plants etc.
supply base control of mro nationwide/consolidation, and supplier master data maintenance
contract negotiation and signing
other task assigned by manager of mro, and vps
educational background
college, bachelor degree or above preferred
requirements
at least 5 years working e_perience in mro sourcing
working e_perience in manufacturing environment, automotive industry preferred
knowledge about basic financial, logistic, trade compliance and international procurement.
knowledge about jig/fi_ture, material, design, machining….etc
knowledge of cost breakdown analysis (mro level)
good logic and systematic, risk control awareness, result oriented, strong sense of ownership.
good communication skills, especially for cross functions.
e_cellent negotiation skill
pro-active working attitude
good at working task prioritization
fluent english both in writing and speaking
--------------------------------------------------------
below as a plus ( if , good)
erp knowledge and applications, mfgpro-qad preferred.
e_perience in new facility set up and cape_ sourcing and procurement.
第2篇 零部件質(zhì)量崗位職責(zé)
知名外資零部件質(zhì)量經(jīng)理 position responsibilities
responsible for plant quality control systems to ensure that controls are functioning in the areas ofprocess, purchased material, and final product quality to maintain internal and e_ternal quality costs while ensuring customer e_pectations are met
assure that product is manufactured following the correct quality plan
organize and prepare the documents related to production operations and product quality andimplement them as well.
investigate quality problems and taking corrective and preventive actions
instruments, and documents or records management.
give guidance and support qc activities in quality decision making.
from quality angle, assist to develop potential suppliers or contractors.
be responsible for all kinds of standards audit
develop systems and plan to improve products quality control.
communicate closely with the customers to ensure that the e_ternal quality issues are solvedsatisfactorily.
be responsible for monthly /annual customer quality assessment and analysis, and monthly dept kpi reports
position requirements
bachelor degree and above
more than 10 years working e_perience particularly in manufacturing/automotive industry, with at least 3years or more in managerial position concerned, and in a multiple-national company preferred.
e_cellent communication, presentation and interpersonal skills.
must be able to effectively work with cross functional groups.
the ability to fluently speak and write in both mandarin chinese and english 1:期望該候選人過往背景帶領(lǐng)人數(shù)多;
2:期望該候選人大概在40-46歲區(qū)間:
3:期望該候選人英文口語比較好:
4:期望該候選人做事情果斷強(qiáng),解決問題能力強(qiáng),行動力強(qiáng)! position responsibilities
responsible for plant quality control systems to ensure that controls are functioning in the areas ofprocess, purchased material, and final product quality to maintain internal and e_ternal quality costs while ensuring customer e_pectations are met
assure that product is manufactured following the correct quality plan
organize and prepare the documents related to production operations and product quality andimplement them as well.
investigate quality problems and taking corrective and preventive actions
instruments, and documents or records management.
give guidance and support qc activities in quality decision making.
from quality angle, assist to develop potential suppliers or contractors.
be responsible for all kinds of standards audit
develop systems and plan to improve products quality control.
communicate closely with the customers to ensure that the e_ternal quality issues are solvedsatisfactorily.
be responsible for monthly /annual customer quality assessment and analysis, and monthly dept kpi reports
position requirements
bachelor degree and above
more than 10 years working e_perience particularly in manufacturing/automotive industry, with at least 3years or more in managerial position concerned, and in a multiple-national company preferred.
e_cellent communication, presentation and interpersonal skills.
must be able to effectively work with cross functional groups.
the ability to fluently speak and write in both mandarin chinese and english
第3篇 零部件開發(fā)工程師崗位職責(zé)
零部件開發(fā)工程師 深圳市科思科技股份有限公司 深圳市科思科技股份有限公司,科思科技,科思 崗位職責(zé):
1、研發(fā)樣品至量產(chǎn)狀態(tài)跟蹤;
2、樣品及規(guī)格書承認(rèn)及認(rèn)定;
3、量產(chǎn)前承認(rèn)及認(rèn)定定制件生產(chǎn)加工藝,固化生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài);
4、物料標(biāo)準(zhǔn)化定期組織開展降成本項(xiàng)目;
5、team work各部門工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、通信、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造工廠或機(jī)加廠的機(jī)構(gòu)工程師、工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉機(jī)構(gòu)件等定制件的生產(chǎn)、制造工藝、表面處理加工工藝等;
4、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較好的抗壓能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
第4篇 汽車零部件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車零部件項(xiàng)目經(jīng)理 崗位名稱
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項(xiàng)目報(bào)價(jià)和客戶匯報(bào)資料
2、項(xiàng)目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項(xiàng)目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項(xiàng)目組成員
4、確定項(xiàng)目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項(xiàng)目計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo),簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目需求
6、啟動項(xiàng)目
7、在項(xiàng)目前期做好項(xiàng)目資源分析和規(guī)劃,在項(xiàng)目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時(shí)進(jìn)行上報(bào)
11、組織項(xiàng)目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時(shí)獲取客戶要求或?qū)㈨?xiàng)目問題反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受內(nèi)部和外部審核,對問題項(xiàng)進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,合理支配項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊(duì)建設(shè) team building.
16、項(xiàng)目總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項(xiàng)目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過一個(gè)完整開發(fā)項(xiàng)目
4、掌握oem項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項(xiàng)目報(bào)價(jià)和客戶匯報(bào)資料
2、項(xiàng)目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項(xiàng)目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項(xiàng)目組成員
4、確定項(xiàng)目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項(xiàng)目計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo),簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目需求
6、啟動項(xiàng)目
7、在項(xiàng)目前期做好項(xiàng)目資源分析和規(guī)劃,在項(xiàng)目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時(shí)進(jìn)行上報(bào)
11、組織項(xiàng)目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時(shí)獲取客戶要求或?qū)㈨?xiàng)目問題反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受內(nèi)部和外部審核,對問題項(xiàng)進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,合理支配項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊(duì)建設(shè) team building.
16、項(xiàng)目總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項(xiàng)目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過一個(gè)完整開發(fā)項(xiàng)目
4、掌握oem項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項(xiàng)目報(bào)價(jià)和客戶匯報(bào)資料
2、項(xiàng)目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項(xiàng)目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項(xiàng)目組成員
4、確定項(xiàng)目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項(xiàng)目計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo),簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目需求
6、啟動項(xiàng)目
7、在項(xiàng)目前期做好項(xiàng)目資源分析和規(guī)劃,在項(xiàng)目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時(shí)進(jìn)行上報(bào)
11、組織項(xiàng)目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時(shí)獲取客戶要求或?qū)㈨?xiàng)目問題反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受內(nèi)部和外部審核,對問題項(xiàng)進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,合理支配項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊(duì)建設(shè) team building.
16、項(xiàng)目總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項(xiàng)目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過一個(gè)完整開發(fā)項(xiàng)目
4、掌握oem項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
第5篇 零部件采購崗位職責(zé)
采購部長(零部件) 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 工作職責(zé):
1、組織部門采購戰(zhàn)略的編制和實(shí)施;
2、組織開展公司項(xiàng)目采購管理工作;
3、組織開展公司采購相關(guān)進(jìn)出口等國際業(yè)務(wù)工作;
4、組織開展部門計(jì)劃、制度流程和預(yù)算管理的編制與執(zhí)行工作;
5、組織開展部門招聘、培訓(xùn)、績效考核與企業(yè)文化建設(shè)等部門內(nèi)部管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,與采購工作領(lǐng)域相關(guān)的管理專業(yè);
2、具有工作相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理或組織管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證或通過公司內(nèi)部職業(yè)資格認(rèn)證;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上主機(jī)廠采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),1-3年采購項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握工作計(jì)劃管理知識,熟悉工作計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)資源和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法;
5、掌握時(shí)間管理、目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理等知識,具備談判技巧、公開演講及授課;
6、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才選拔和運(yùn)用知識,掌握人才培養(yǎng)、考核激勵(lì)方法;
7、理解企業(yè)文化和價(jià)值觀并貫徹落實(shí);
8、具備戰(zhàn)略思維、計(jì)劃分配、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通表達(dá)、分析判斷、人際交往、壓力承受等素質(zhì);
9、本職位要求的其他資格。
第6篇 零部件研發(fā)崗位職責(zé)
高級研發(fā) (汽車零部件行業(yè)) 崗位職責(zé):
1.按進(jìn)度完成工作計(jì)劃,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;
2.嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程及模具跟蹤,保質(zhì)保量完成試樣;
3.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題;
4.指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證;
5.協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù);
6.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
7.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
8.根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
任職要求:
1.機(jī)械或電子本科以上畢業(yè),本崗工作經(jīng)驗(yàn)6年以上;
2.熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;
3.熟練掌握汽車相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)原理及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
4.精通catia繪圖軟件,熟練使用cad/proe繪圖軟件;
5.英語聽說熟練;
6.工作認(rèn)真主動,態(tài)度積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通;
7.能承受較大工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.按進(jìn)度完成工作計(jì)劃,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;
2.嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程及模具跟蹤,保質(zhì)保量完成試樣;
3.會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題;
4.指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證;
5.協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù);
6.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
7.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
8.根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
任職要求:
1.機(jī)械或電子本科以上畢業(yè),本崗工作經(jīng)驗(yàn)6年以上;
2.熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;
3.熟練掌握汽車相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)原理及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
4.精通catia繪圖軟件,熟練使用cad/proe繪圖軟件;
5.英語聽說熟練;
6.工作認(rèn)真主動,態(tài)度積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通;
7.能承受較大工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 零部件設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
電子零部件設(shè)計(jì)工程師 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)自動變速箱控制變速控制單元整車匹配;
2、負(fù)責(zé)自動變速箱tcu底層軟件的集成測試
技能要求:
1.熟練掌握c語言;
2.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;
3.熟悉uds、ccp、_cp協(xié)議
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)自動變速箱控制變速控制單元整車匹配;
2、負(fù)責(zé)自動變速箱tcu底層軟件的集成測試
技能要求:
1.熟練掌握c語言;
2.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;
3.熟悉uds、ccp、_cp協(xié)議
第8篇 零部件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車零部件項(xiàng)目經(jīng)理 崗位名稱
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項(xiàng)目報(bào)價(jià)和客戶匯報(bào)資料
2、項(xiàng)目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項(xiàng)目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項(xiàng)目組成員
4、確定項(xiàng)目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項(xiàng)目計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo),簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目需求
6、啟動項(xiàng)目
7、在項(xiàng)目前期做好項(xiàng)目資源分析和規(guī)劃,在項(xiàng)目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時(shí)進(jìn)行上報(bào)
11、組織項(xiàng)目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時(shí)獲取客戶要求或?qū)㈨?xiàng)目問題反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受內(nèi)部和外部審核,對問題項(xiàng)進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,合理支配項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊(duì)建設(shè) team building.
16、項(xiàng)目總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項(xiàng)目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過一個(gè)完整開發(fā)項(xiàng)目
4、掌握oem項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項(xiàng)目報(bào)價(jià)和客戶匯報(bào)資料
2、項(xiàng)目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項(xiàng)目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項(xiàng)目組成員
4、確定項(xiàng)目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項(xiàng)目計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo),簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目需求
6、啟動項(xiàng)目
7、在項(xiàng)目前期做好項(xiàng)目資源分析和規(guī)劃,在項(xiàng)目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時(shí)進(jìn)行上報(bào)
11、組織項(xiàng)目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時(shí)獲取客戶要求或?qū)㈨?xiàng)目問題反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受內(nèi)部和外部審核,對問題項(xiàng)進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,合理支配項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊(duì)建設(shè) team building.
16、項(xiàng)目總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項(xiàng)目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過一個(gè)完整開發(fā)項(xiàng)目
4、掌握oem項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項(xiàng)目報(bào)價(jià)和客戶匯報(bào)資料
2、項(xiàng)目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項(xiàng)目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項(xiàng)目組成員
4、確定項(xiàng)目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項(xiàng)目計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo),簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目需求
6、啟動項(xiàng)目
7、在項(xiàng)目前期做好項(xiàng)目資源分析和規(guī)劃,在項(xiàng)目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項(xiàng)目各階段風(fēng)險(xiǎn)并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時(shí)進(jìn)行上報(bào)
11、組織項(xiàng)目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時(shí)獲取客戶要求或?qū)㈨?xiàng)目問題反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受內(nèi)部和外部審核,對問題項(xiàng)進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,合理支配項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊(duì)建設(shè) team building.
16、項(xiàng)目總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項(xiàng)目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過一個(gè)完整開發(fā)項(xiàng)目
4、掌握oem項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運(yùn)用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
第9篇 汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第10篇 汽車零部件銷售崗位職責(zé)
汽車零部件銷售擔(dān)當(dāng)(日語) 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)汽車零部件的銷售助理。
2.定期拜訪客戶,維護(hù)既存客戶,開發(fā)新客戶。 3.公司新產(chǎn)品的市場推廣,競爭對手的市場調(diào)查、報(bào)告分析。 4.開發(fā)代理商
5.與國內(nèi)外客戶、工廠聯(lián)絡(luò)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先
2.日語商務(wù)水平
3.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先。 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)汽車零部件的銷售助理。
2.定期拜訪客戶,維護(hù)既存客戶,開發(fā)新客戶。 3.公司新產(chǎn)品的市場推廣,競爭對手的市場調(diào)查、報(bào)告分析。 4.開發(fā)代理商
5.與國內(nèi)外客戶、工廠聯(lián)絡(luò)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先
2.日語商務(wù)水平
3.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先。
第11篇 零部件試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
汽車底盤零部件試驗(yàn)認(rèn)可工程師 上海圖靈信息技術(shù)有限公司 上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈 職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗(yàn)技術(shù)和試驗(yàn)方案;
2,負(fù)責(zé)零部件試驗(yàn)認(rèn)可工作,編寫試驗(yàn)認(rèn)可報(bào)告;
3,對零部件試驗(yàn)結(jié)果做合理評價(jià),并能提出技術(shù)改進(jìn)意見;
4,專用和通用試驗(yàn)夾具開發(fā)設(shè)計(jì),并借助計(jì)算機(jī)分析技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,汽車工程或機(jī)械制造類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉汽車結(jié)構(gòu);
2,熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),具備cad設(shè)計(jì)能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析計(jì)算能力,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4,有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)建立和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語能力;
6,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升;
7,對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)能力。
第12篇 電子零部件銷售崗位職責(zé)
銷售主任(電子電氣零部件)-寧波-03877 tüv南德意志集團(tuán) 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團(tuán),南德認(rèn)證,南德 職位綜述:
負(fù)責(zé)寧波及浙江地區(qū)電子電氣零部件類產(chǎn)品的測試及認(rèn)證服務(wù)的銷售工作和銷售活動。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新老客戶的業(yè)務(wù)開發(fā),達(dá)成銷售目標(biāo),包括不限于以下工作內(nèi)容:
a. 尋找潛在客戶;
b. 拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),達(dá)成銷售業(yè)績;
c. 及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶需求;
d. 進(jìn)行客戶拜訪,推介公司業(yè)務(wù)及服務(wù);
e. 根據(jù)公司內(nèi)部價(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;
f. 與客戶簽訂銷售合同;
2. 為團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷售業(yè)績;
3. 進(jìn)行客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù),提高品牌和服務(wù)意識,提升客戶滿意度;
3. 進(jìn)行市場信息收集及分析,支持公司或部門的市場活動,提升品牌知名度;
4. 與內(nèi)部工程師和客服同事保持良好溝通,追蹤項(xiàng)目進(jìn)程及確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
5. 完成經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)為佳;
2. 3年以上電子電氣、自動化或機(jī)械領(lǐng)域銷售或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有過良好的銷售業(yè)績達(dá)成;
4. 目標(biāo)明確,積極主動,有良好的商業(yè)敏感度;
5. 良好的溝通和表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識;
6. 可適應(yīng)短期出差。
第13篇 零部件檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
零部件檢驗(yàn)員 陜西帝亞新能源汽車有限公司 陜西帝亞新能源汽車有限公司,帝亞 職責(zé)描述:
1、對入庫零部件安檢驗(yàn)指導(dǎo)書要求進(jìn)行檢驗(yàn);
2、對存在質(zhì)量問題的零部件做好標(biāo)識、隔離和記錄;
3、定期填報(bào)電子檔檢驗(yàn)記錄,填寫入庫零部件周報(bào);
4、按規(guī)定對讓步接收產(chǎn)品進(jìn)行二次復(fù)檢工作;
5、生產(chǎn)過程中零部件質(zhì)量問題確認(rèn);
6、依據(jù)零部件控制計(jì)劃及檢驗(yàn)指導(dǎo)書要求的性能測試項(xiàng)目和試驗(yàn)要求進(jìn)行實(shí)行;
7、跟蹤不合格項(xiàng)的整改進(jìn)度,對整改完成項(xiàng)進(jìn)行效果確認(rèn);
8、對總裝及后市場反饋的零部件質(zhì)量問題進(jìn)行分析,反饋責(zé)任單位制定對策;
9、對零部件質(zhì)量問題檢出能力進(jìn)行分析,制定對策減少零部件質(zhì)量問題漏檢。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年主機(jī)廠電器件、內(nèi)飾件、鈑金件或底盤件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有車輛檢測與維修、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識;
4、有主機(jī)廠零部件檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn);
5、能依照檢驗(yàn)指導(dǎo)書獨(dú)立完成零部件檢驗(yàn)。
第14篇 零部件銷售崗位職責(zé)
汽車零部件銷售擔(dān)當(dāng)(日語) 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)汽車零部件的銷售助理。
2.定期拜訪客戶,維護(hù)既存客戶,開發(fā)新客戶。 3.公司新產(chǎn)品的市場推廣,競爭對手的市場調(diào)查、報(bào)告分析。 4.開發(fā)代理商
5.與國內(nèi)外客戶、工廠聯(lián)絡(luò)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先
2.日語商務(wù)水平
3.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先。 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)汽車零部件的銷售助理。
2.定期拜訪客戶,維護(hù)既存客戶,開發(fā)新客戶。 3.公司新產(chǎn)品的市場推廣,競爭對手的市場調(diào)查、報(bào)告分析。 4.開發(fā)代理商
5.與國內(nèi)外客戶、工廠聯(lián)絡(luò)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先
2.日語商務(wù)水平
3.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先。
第15篇 汽車零部件采購員崗位職責(zé)
job responsibility:
e_ecute purchasing initiatives and strategies for indirect materials and services
mro supplier sourcing, pricing benchmarking & negotiation and supplier selection
keeping the supplier information database accurate and updated in workflow
keeping the mro material prices accurate and updated in workflow
sustainable cost saving/reduction without compromising the quality and delivery.
daily purchasing for indirect materials and service to meet stakeholders’ demand.
support mro manager on evaluation and qualification of suppliers for integrated commodities.
support ach-p-mro manager on price negotiation for integrated items
mro process control, drafting, review, publishing, cascade to all plants etc.
supply base control of mro nationwide/consolidation, and supplier master data maintenance
contract negotiation and signing
other task assigned by manager of mro, and vps
educational background
college, bachelor degree or above preferred
requirements
at least 5 years working e_perience in mro sourcing
working e_perience in manufacturing environment, automotive industry preferred
knowledge about basic financial, logistic, trade compliance and international procurement.
knowledge about jig/fi_ture, material, design, machining….etc
knowledge of cost breakdown analysis (mro level)
good logic and systematic, risk control awareness, result oriented, strong sense of ownership.
good communication skills, especially for cross functions.
e_cellent negotiation skill
pro-active working attitude
good at working task prioritization
fluent english both in writing and speaking
--------------------------------------------------------
below as a plus ( if , good)
erp knowledge and applications, mfgpro-qad preferred.
e_perience in new facility set up and cape_ sourcing and procurement.
第16篇 汽車零部件設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計(jì)工程師 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾零部件產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;
2、配合助理工程師檢查產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),控制總成設(shè)計(jì)成本
要求:
1、從事汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上;
2、熟練使用catia軟件;
3、有副中控(console)或者ip的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成2個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目;
4、年齡26~30歲之間,男女不限,滬籍為宜。
1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾零部件產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;
2、配合助理工程師檢查產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),控制總成設(shè)計(jì)成本
要求:
1、從事汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上;
2、熟練使用catia軟件;
3、有副中控(console)或者ip的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成2個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目;
4、年齡26~30歲之間,男女不限,滬籍為宜。
第17篇 零部件生產(chǎn)崗位職責(zé)
執(zhí)行總經(jīng)理(汽車零部件生產(chǎn)) 紐賓凱集團(tuán) 紐賓凱集團(tuán)有限公司,紐賓凱集團(tuán),紐賓凱 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定和實(shí)施本品牌公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、負(fù)責(zé)汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場開拓,搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)市場目標(biāo)。
5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型企業(yè)汽車零部件行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念;
3、了解汽車零部件行業(yè)市場,具有深入的企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,了解財(cái)務(wù)汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識;
4、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念;
5、具備豐富的社交能力、語言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的沖突處理能力;
6、可接受外派(十堰)
第18篇 零部件銷售工程師崗位職責(zé)
銷售工程師 - 汽車零部件客戶 上海途泰工業(yè)工具有限公司分支機(jī)構(gòu) 上海途泰工業(yè)工具有限公司分支機(jī)構(gòu)
mission:
to develop new customers, promote company product & solution and achieve sales revenue for responsible territory in tiers segment.
major responsibilities:
duties and responsibilities include, but are not limited to:
· perform swot analysis for responsible territory market in tiers segment, collect information about competition, potential market volume, current market share and customers’ feedback.
· aggressively e_ploit the responsible territory in tiers segment to identify new target customers and new sales opportunities.
· plan and organize sales activities, such as demo, seminars, wtl, line audits, solution presentation…etc. to find out customer needs and transform opportunities to order.
· cooperate with customer and project team in customer project, collect customer’s needs, analyze the application and provide solution to satisfy customer with values.
· cooperate with marketing team in market activities and market analysis.
· cooperate with service, project to achieve customer satisfaction
· cooperate with finance department to improve the performance of receivable & overdue
· build, maintain, broaden and strengthen good relationship with customers, distributors, and mtbs
· find, select, develop and manage distributor, if applicable.
· report timely and accurately in
· continuously improve job required competence, personality and behavior.
1.對華南地區(qū)的新能源三電“電機(jī)+電控+電池”客戶及傳統(tǒng)客戶進(jìn)行開發(fā)
2.對于現(xiàn)有的新能源及傳統(tǒng)零部件客戶的維護(hù)及二次開發(fā)
3.配合mtb account manager 進(jìn)行華南區(qū)域進(jìn)行mtb客戶開發(fā)
4.對于華南區(qū)域市場進(jìn)行系統(tǒng)的客戶資源梳理,對ac類客戶進(jìn)行劃分,從而制定詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃
第19篇 零部件產(chǎn)品崗位職責(zé)
品質(zhì)工程師(零部件產(chǎn)品) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
高壓/低壓電器(空調(diào)系統(tǒng)各整車燈具)/底盤/內(nèi)外飾/附件(天窗、雨刮、升降器)/沖壓/白車身產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理及相應(yīng)零部件供應(yīng)商管理。
任職要求:
1、4年以上零部件開發(fā)品質(zhì)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),了解高壓/低壓/底盤/內(nèi)外飾件/附件/沖壓/白車身相關(guān)零部件的工藝、流程;
2、熟悉iatf16949、vda質(zhì)量管理系統(tǒng)(vda2vda3vda4.2vda6.36.5),有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn);可運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、七大手法、qfd等等;
3、優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識;有a-spice經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第20篇 零部件結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
柴油機(jī)性能開發(fā) 無錫動力 無錫動力工程股份有限公司,萬迪動力工程,無錫動力 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進(jìn)工作
2.輸出符合qehs體系要求的設(shè)計(jì)圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。
3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作
4.對產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場應(yīng)用提供相應(yīng)的技術(shù)支持
5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)能力
6. 根據(jù)負(fù)責(zé)的研發(fā)項(xiàng)目制定個(gè)人工作計(jì)劃,工作計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促工作(項(xiàng)目)組內(nèi)成員,共同完成工作
7. 積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。
2.掌握內(nèi)燃機(jī)原理、熟悉柴油機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。
3.熟練使用微軟office、ca_a、pro/e等軟件。
4.達(dá)到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。
