崗位職責煤礦匯編(12篇)

崗位職責是什么

煤礦安全監(jiān)察員的崗位職責是確保煤礦生產過程中的安全，預防和控制潛在的安全風險，保障礦工的生命安全和煤礦的正常運營。

崗位職責要求

1. 熟悉國家煤礦安全生產法規(guī)和標準，具備專業(yè)的煤礦安全知識。

2. 具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

3. 能夠制定和執(zhí)行安全檢查計劃，定期進行現(xiàn)場巡查。

4. 對于發(fā)現(xiàn)的問題，能迅速做出處理決定，必要時啟動應急預案。

5. 有良好的溝通技巧，能夠有效傳達安全規(guī)定和教育礦工。

崗位職責描述

煤礦安全監(jiān)察員需全天候關注煤礦的生產狀況，通過深入井下實地考察，評估設備運行、作業(yè)流程、環(huán)境條件等方面的安全性。他們需要熟知各類煤礦事故的預防措施，及時識別可能的危險源，并采取相應措施防止事故發(fā)生。此外，他們還需與管理層和一線工人密切協(xié)作，確保安全規(guī)程得到遵守，提升全員的安全意識。

有哪些內容

1. 定期進行安全審計，檢查設備維護、維修記錄，確保設備處于良好工作狀態(tài)。

2. 監(jiān)督井下作業(yè)流程，確保符合安全操作規(guī)程，糾正違章行為。

3. 分析安全事故案例，制定預防措施，提高煤礦安全管理水平。

4. 參與制定和修訂煤礦安全規(guī)章制度，確保其符合最新的法律法規(guī)要求。

5. 組織和實施安全培訓，提升礦工的安全技能和應急處理能力。

6. 在發(fā)生安全事故時，負責協(xié)調救援工作，協(xié)助調查事故原因，提出改進措施。

7. 定期向管理層報告安全狀況，提出改進建議，推動煤礦安全文化建設。

作為煤礦安全監(jiān)察員，其職責不僅是保證日常生產的順利進行，更是守護每一個礦工的生命安全，構建一個安全、健康的工作環(huán)境。他們以專業(yè)素養(yǎng)和責任感，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

崗位職責煤礦范文

第1篇 煤礦監(jiān)控員崗位職責

1、年齡25-45歲

2、具有大專及以上學歷;

3、具有煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行和維護3年以上工作經歷;

4、考慮應、往屆畢業(yè)生。

第2篇 煤礦礦長崗位職責

煤礦礦長 1、采礦、地質、選礦類專業(yè),大專以上學歷;

2、有豐富的現(xiàn)場工作經驗和組織、經營管理能力,8年以上從事相關行業(yè)的工作經歷;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力;

4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識;

5、 主持所管理礦山企業(yè)的全面生產經營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定礦山發(fā)展規(guī)劃,對公司發(fā)展提供決策意見。 1、采礦、地質、選礦類專業(yè),大專以上學歷;

2、有豐富的現(xiàn)場工作經驗和組織、經營管理能力,8年以上從事相關行業(yè)的工作經歷;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力;

4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識;

5、 主持所管理礦山企業(yè)的全面生產經營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定礦山發(fā)展規(guī)劃,對公司發(fā)展提供決策意見。

第3篇 煤礦技術員崗位職責

1、協(xié)助分廠領導展開礦產資源儲量分析以及礦采資源開采等相關技術工作。

2、35周歲以下,本科及以上學歷,非煤非金屬礦山采礦等相關、相似專業(yè);

3、品行端正,動手能力強,能吃苦,具有一定溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心和上進心;

4、同等條件下優(yōu)先考慮以下人員:主持或參與過礦產資源儲量分析以及礦采資源開采等相關技術工作經歷社會人士;在學校已取得相關專業(yè)職業(yè)技能資格證書,有專長、學習成績和綜合評定優(yōu)秀的畢業(yè)生。

第4篇 煤礦總工崗位職責

露天煤礦礦長總工 崗位職責:負責煤礦的生產,管理,技術改進等工作,協(xié)助總經理完成煤礦日常性事務。

任職要求:大型高產能露天煤礦生產、技術管理相關工作經驗十年以上,有豐富的實戰(zhàn)經驗、過硬的技術支持、能總攬全局,協(xié)調能力強。年齡40-50周歲之間。 崗位職責:負責煤礦的生產,管理,技術改進等工作,協(xié)助總經理完成煤礦日常性事務。

任職要求:大型高產能露天煤礦生產、技術管理相關工作經驗十年以上,有豐富的實戰(zhàn)經驗、過硬的技術支持、能總攬全局,協(xié)調能力強。年齡40-50周歲之間。

第5篇 煤礦總工程師崗位職責

1、全日制大學本科以上學歷,采礦、機電、通風安全、地質等煤礦相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具有采礦、機電、通風安全等專業(yè)中級及以上職稱。3、從事煤礦技術管理工作8年及以上且具有2年及以上技術管理部門負責人崗位工作經歷。

4、年齡一般不超過40周歲,工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當放寬。

具體信息看公司介紹

第6篇 煤礦工程師崗位職責

1、全日制大學本科以上學歷,采礦、機電、通風安全、地質等煤礦相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具有采礦、機電、通風安全等專業(yè)中級及以上職稱。3、從事煤礦技術管理工作8年及以上且具有2年及以上技術管理部門負責人崗位工作經歷。

4、年齡一般不超過40周歲,工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當放寬。

具體信息看公司介紹

第7篇 煤礦電工崗位職責

1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；

6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；

8、負責公司各項行政維修。

第8篇 煤礦機電崗位職責

露天煤礦機電礦長 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司,霍林郭勒古城露天煤業(yè) 1.三年以上露天煤礦機電管理經驗;

2.具有中、高級職稱證書的人員優(yōu)先;

3.為人誠信,能承受工作壓力,身體健康,吃苦耐勞,家庭穩(wěn)定,能夠長期駐外工作。

第9篇 煤礦銷售崗位職責

煤礦貿易銷售 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 崗位職責:

1、熟悉煤炭等能源大宗商品貿易業(yè)務的市場開拓,了解上下游供應商,按期完成銷售指標;

2、負責區(qū)域內下游終端客戶、煤炭等能源大宗商品貿易商的開發(fā)和維護,建立和穩(wěn)固良好的客戶關系;

3、負責煤炭等能源大宗商品市場信息的收集和分析;

4、參與煤炭等能源大宗商品銷售項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行。

5、參與煤炭等能源大宗商品貿易的客戶維護和市場拓展

任職要求:

1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、物流相關專業(yè),3年以上煤炭行業(yè)操作經驗,熟悉大宗商品貿易流程、慣例及相關專業(yè)技術規(guī)范;

2、有煤炭銷售經驗,至少熟悉2個地級市的煤炭銷售市場,對煤炭終端用戶需求、貿易商、港口碼頭情況較為熟悉;

3、熟悉煤炭行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀、煤炭質量指標、煤炭種類、價格走勢和動向;熟悉煤炭采購、物流運輸?shù)荣Q易業(yè)務操作流程;

4、熟悉相關法律、法規(guī)和政策,有行業(yè)客戶資源優(yōu)先;

5、有較好的商務公關和談判能力,能承受一定的工作壓力。

6、能吃苦,心態(tài)積極,能適應出差

第10篇 銷售（煤礦）崗位職責

崗位要求:

1、負責公司產品的銷售以及現(xiàn)有客戶維護工作

2、負責各營銷系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作

3、負責公司部分產品的采購工作

崗位職責:

1、大專及以上學歷,25-40周歲,___優(yōu)先。

2、年以上相同崗位經驗2、有良好的人際關系處理能力

3、良好的溝通、組織協(xié)調能力

4、有駕照者優(yōu)先錄用

5、負責公司產品的銷售以及現(xiàn)有客戶維護工作

6、負責各營銷系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作

7、負責公司部分產品的采購工作

第11篇 煤礦項目經理崗位職責

任職要求:

1、具有3年以上礦業(yè)或煤礦礦建管理經驗,生產安全,財務成本分析的綜合能力;

2、具有礦業(yè)二級及以上注冊建造師證書;

3、礦山類大專以上學歷,具有礦業(yè)類中、高級技術職稱;

4、忠于企業(yè),勇于負責,具有健康的心理品質,精力充沛。

第12篇 煤礦安全工程師崗位職責

1.負責制定安全生產責任制、災害預防及應急救援預案、安全管理規(guī)章制度;

2.負責組織收集、整理公司礦山、項目安全施工、生產信息,掌握安全生產動態(tài),提出有關改進建議和措施;

3.負責安全標準化工作,建立公司及礦山、項目層面的安全管理臺賬;

4.落實安全生產責任制,組織安全監(jiān)察工作,查處“三違”和安全隱患;

5.參與審定重大技術措施,負責提出有關安全方面的建議和措施;

6.負責制定公司安全監(jiān)察制度、安全生產、勞動保護、安全操作規(guī)程和審批手續(xù),并監(jiān)督實施;

7.協(xié)助重大傷亡事故的調查處理工作,監(jiān)督監(jiān)察事故處理結果;

8.協(xié)助開展日常安全生產培訓工作,組織開展員工職業(yè)健康安全培訓,并跟蹤培訓落實狀況;

9.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。