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崗位職責是什么
前端架構師是一個關鍵的技術角色，負責構建高效、可擴展和易于維護的前端應用程序。他們不僅是編碼專家，更是技術決策者，通過制定和實施前端開發(fā)標準和最佳實踐，確保團隊能夠高效地開發(fā)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
崗位職責要求
1. 深厚的前端技術基礎：精通html、css、javascript，熟悉react、vue、angular等主流框架。
2. 架構設計能力：能設計出靈活、可復用的組件體系，以應對復雜業(yè)務場景。
3. 技術選型智慧：根據(jù)項目需求，選擇最適合的技術棧，平衡性能、開發(fā)效率和維護成本。
4. 團隊協(xié)作精神：具備良好的溝通能力，能指導和培訓其他開發(fā)者，推動團隊技術進步。
5. 持續(xù)優(yōu)化意識：關注前沿技術動態(tài)，不斷優(yōu)化現(xiàn)有架構，提升用戶體驗和開發(fā)效率。
崗位職責描述
前端架構師的工作涵蓋了從設計到實施的全過程。他們需要理解業(yè)務需求，將這些需求轉(zhuǎn)化為技術解決方案。在項目初期，他們參與需求分析和系統(tǒng)設計，確定技術路線。在開發(fā)階段，他們會編寫核心代碼，建立基礎架構，并確保代碼質(zhì)量。他們還要監(jiān)控系統(tǒng)的性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
有哪些內(nèi)容
1. 技術規(guī)劃：制定前端技術棧的長遠規(guī)劃，包括框架選型、庫的選擇以及工具鏈的配置。
2. 架構設計：設計模塊化、組件化的應用架構，保證代碼的可讀性和可維護性。
3. 工具與流程：引入和定制開發(fā)工具，如構建工具、測試框架，設定代碼審查和部署流程。
4. 技術培訓：分享知識，提高團隊成員的前端技能，推動團隊的技術成長。
5. 性能優(yōu)化：通過代碼優(yōu)化、資源加載策略等方式，提升頁面加載速度和用戶體驗。
6. 問題排查：解決開發(fā)過程中的技術難題，協(xié)助團隊解決線上問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
7. 持續(xù)改進：跟蹤前端新技術，評估其對公司產(chǎn)品的影響，適時引入并推廣。
前端架構師是技術團隊的領航者，他們的工作不僅關乎代碼，更關乎如何利用技術推動業(yè)務成功。他們的決策和努力，直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)團隊的效率。
前端架構崗位職責范文
第1篇 web前端架構崗位職責
web前端架構師 上海浦東新區(qū) web前端架構師 60w-80w 1人
工作經(jīng)驗:5-10年
職位描述
1、與產(chǎn)品經(jīng)理、ui設計師協(xié)作,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、移動界面的呈現(xiàn);
2、與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動;
3、能夠輔導新人工作,提供建設性意見。
任職要求
1、至少使用vue、react、angularjs其中一項開發(fā)過大型項目,用戶數(shù)至少千萬級別,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、精通es6,對前端工程有精深了解,熟練掌握webpack使用;
3、熟悉nodejs,并具備開發(fā)能力;
4、從事前端開發(fā)工作5—10年以上;
5、有獨立分析問題和解決問題的能力。
具有以下條件者優(yōu)先:
1、具有hybird、跨平臺混合開發(fā)經(jīng)驗,比如wee_、react native等;
2、單元測試、持續(xù)集成愛好者;
3、開源社區(qū)有貢獻。 上海浦東新區(qū) web前端架構師 60w-80w 1人
工作經(jīng)驗:5-10年
職位描述
1、與產(chǎn)品經(jīng)理、ui設計師協(xié)作,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、移動界面的呈現(xiàn);
2、與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動;
3、能夠輔導新人工作,提供建設性意見。
任職要求
1、至少使用vue、react、angularjs其中一項開發(fā)過大型項目,用戶數(shù)至少千萬級別,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、精通es6,對前端工程有精深了解,熟練掌握webpack使用;
3、熟悉nodejs,并具備開發(fā)能力;
4、從事前端開發(fā)工作5—10年以上;
5、有獨立分析問題和解決問題的能力。
具有以下條件者優(yōu)先:
1、具有hybird、跨平臺混合開發(fā)經(jīng)驗,比如wee_、react native等;
2、單元測試、持續(xù)集成愛好者;
3、開源社區(qū)有貢獻。
第2篇 web前端架構設計師崗位職責
web前端架構設計師 任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗,2年以上web前端設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握html/css/javascript/jquery,有大型項目前端設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握 angularjs/reactjs/vue.js 中至少一種框架,熟悉前端模塊化開發(fā)方法;
5、熟練掌握多種應用工具,有前端性能問題,用戶體驗提升問題攻關經(jīng)驗;
6、了解前端網(wǎng)絡安全要求及安全方案設計;
6、熟悉部分服務端語言(如:java,c#)更佳;
7、思路清晰,思維敏捷,良好的溝通表達能力;
任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗,2年以上web前端設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握html/css/javascript/jquery,有大型項目前端設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握 angularjs/reactjs/vue.js 中至少一種框架,熟悉前端模塊化開發(fā)方法;
5、熟練掌握多種應用工具,有前端性能問題,用戶體驗提升問題攻關經(jīng)驗;
6、了解前端網(wǎng)絡安全要求及安全方案設計;
6、熟悉部分服務端語言(如:java,c#)更佳;
7、思路清晰,思維敏捷,良好的溝通表達能力;
第3篇 前端架構設計師崗位職責
web前端架構設計師 任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗,2年以上web前端設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握html/css/javascript/jquery,有大型項目前端設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握 angularjs/reactjs/vue.js 中至少一種框架,熟悉前端模塊化開發(fā)方法;
5、熟練掌握多種應用工具,有前端性能問題,用戶體驗提升問題攻關經(jīng)驗;
6、了解前端網(wǎng)絡安全要求及安全方案設計;
6、熟悉部分服務端語言(如:java,c#)更佳;
7、思路清晰,思維敏捷,良好的溝通表達能力;
任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗,2年以上web前端設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握html/css/javascript/jquery,有大型項目前端設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握 angularjs/reactjs/vue.js 中至少一種框架,熟悉前端模塊化開發(fā)方法;
5、熟練掌握多種應用工具,有前端性能問題,用戶體驗提升問題攻關經(jīng)驗;
6、了解前端網(wǎng)絡安全要求及安全方案設計;
6、熟悉部分服務端語言(如:java,c#)更佳;
7、思路清晰,思維敏捷,良好的溝通表達能力;
第4篇 前端架構師崗位職責
前端架構師 校寶在線 校寶在線(杭州)科技股份有限公司,易改,校寶在線,校寶 職位描述:
1、根據(jù)實際業(yè)務場景及需求,設計前端基礎架構,并帶領其他組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、優(yōu)化團隊開發(fā)方式及流程、提升團隊開發(fā)效率、推動團隊技術發(fā)展;
3、為前端團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。
4、對頁面性能優(yōu)化、技術選型提供解決方案;
5、為組員的技術成長制定目標、計劃并幫助實施,提升整體技術水平。
崗位要求:
1、五年以上前端大型工程研發(fā)經(jīng)驗, 并有自己的技術沉淀;
2、精通javascript、css、html,了解相關的前端生態(tài);
3、精通一類mv_的js framework,如angularjs、react.js 或 vue.js;
4、對前端開發(fā)規(guī)范、工程化、組件化、測試有深入認識和實踐;
5、思路清晰,具備良好的溝通能力和學習能力,且具備強烈的進取心、團隊合作精神;
6、掌握node.js,有后端開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
