速賣通主管崗位職責

崗位職責是什么

速賣通主管是一個關(guān)鍵職務(wù)，負責管理并協(xié)調(diào)公司在線銷售平臺——速賣通的各項運營活動，確保平臺的高效運作和持續(xù)增長。

崗位職責要求

1. 具備深厚的電子商務(wù)知識，熟悉速賣通平臺規(guī)則及市場動態(tài)。

2. 精通產(chǎn)品管理，包括選品、定價、上架和優(yōu)化。

3. 擁有出色的團隊管理和領(lǐng)導能力，能激發(fā)員工潛力。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略。

5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，分析銷售數(shù)據(jù)以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

6. 具備良好的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，確保庫存合理且及時供貨。

7. 良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，確保內(nèi)外部合作順暢。

8. 具備危機處理和問題解決能力，應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

速賣通主管的日常工作中，需要監(jiān)控平臺銷售業(yè)績，分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化。他們需與供應(yīng)商、物流商、內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，確保商品質(zhì)量、物流效率和服務(wù)水平。此外，他們還需關(guān)注用戶反饋，不斷優(yōu)化購物體驗，提升客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 平臺運營：負責速賣通店鋪的整體運營，包括店鋪裝修、商品展示、促銷活動策劃等。

2. 團隊管理：指導和培訓銷售團隊，設(shè)定績效目標，定期進行團隊評估和激勵。

3. 產(chǎn)品策略：制定產(chǎn)品引入和淘汰策略，優(yōu)化產(chǎn)品線，提高轉(zhuǎn)化率。

4. 市場分析：研究競爭對手，挖掘市場機會，制定并實施差異化競爭策略。

5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：利用數(shù)據(jù)工具分析銷售、流量、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標，調(diào)整運營策略。

6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：管理供應(yīng)商關(guān)系，確保庫存充足，降低缺貨風險。

7. 客戶服務(wù)：監(jiān)督售后服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴，提升客戶忠誠度。

8. 合作伙伴管理：與第三方服務(wù)商（如物流、支付平臺）保持良好關(guān)系，確保服務(wù)穩(wěn)定。

速賣通主管的角色不僅是管理者，也是戰(zhàn)略家，他們需要在快速變化的電商環(huán)境中，保持敏銳的洞察力，制定并執(zhí)行有效策略，推動公司在線業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。他們的成功將直接影響公司的在線市場份額和品牌影響力。

速賣通主管崗位職責范文

第1篇 速賣通主管崗位職責

速賣通主管 許昌龍祁電子商務(wù)有限公司 許昌龍祁電子商務(wù)有限公司,龍祁電商,龍祁電子,龍祁電子商務(wù)有限公司,龍祁 崗位職責:

負責所有速賣通平臺的運營,售前售后工作。

要求:

1.英語專業(yè)優(yōu)先,英語能力四級以上,聽說讀寫熟練。

2.踏實上進,有責任心和團隊合作意識。

3.喜歡外貿(mào),希望長期在此方面發(fā)展。

4.從事速賣通經(jīng)驗2年以上。

福利:

五天半工作制,法定假日休息,五險一金,定期體檢

這里工作環(huán)境優(yōu)美,團隊氛圍和諧,朝氣蓬勃,高提成,廣闊晉升平臺,每年一次員工旅游,每月生日禮品贈送,不定期的戶外或者室內(nèi)游戲活動,龍祁期待你的加入!!!