崗位職責(zé)是什么
合成主管是一個關(guān)鍵的角色，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)流程中涉及化學(xué)合成的各個階段，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。這個職位需要深入理解化學(xué)合成原理，并能將理論知識應(yīng)用于實際生產(chǎn)環(huán)境中。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的化學(xué)合成知識，包括有機化學(xué)、無機化學(xué)和藥物化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 精通實驗室操作技能，包括反應(yīng)條件控制、純化方法和分析測試技術(shù)。
3. 具備良好的項目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和調(diào)度資源，以滿足生產(chǎn)需求。
4. 嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對產(chǎn)品質(zhì)量和安全有高度責(zé)任感。
5. 良好的溝通技巧，能有效地與團隊成員、其他部門及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)。
6. 掌握相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準，確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保和安全規(guī)定。
崗位職責(zé)描述
作為合成主管，你的日常任務(wù)可能包括：
1. 設(shè)計和優(yōu)化合成路線，提高產(chǎn)物收率和純度。
2. 監(jiān)督實驗操作，確保遵守安全規(guī)程，防止意外發(fā)生。
3. 分析和解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，如副產(chǎn)物控制、反應(yīng)不穩(wěn)定等。
4. 評估新化學(xué)品和設(shè)備的引入，以提升生產(chǎn)效率和降低成本。
5. 與質(zhì)量控制部門協(xié)作，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的標(biāo)準和規(guī)格。
6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升他們的專業(yè)技能和工作效率。
7. 參與新項目的研發(fā)，從早期的化學(xué)合成策略到后期的規(guī)?；a(chǎn)。
有哪些內(nèi)容
合成主管的工作內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋以下幾個方面：
1. 技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中的化學(xué)合成問題，推動工藝改進。
2. 團隊管理：建立和維護高效的團隊，進行人員培訓(xùn)和績效評估。
3. 生產(chǎn)計劃：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成訂單，滿足客戶需求。
4. 質(zhì)量保證：監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量，符合iso和其他相關(guān)質(zhì)量管理體系。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的途徑，提高經(jīng)濟效益。
6. 合規(guī)性：確保所有操作符合環(huán)保法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準，維護企業(yè)合規(guī)形象。
7. 內(nèi)外部溝通：與供應(yīng)鏈合作伙伴保持良好關(guān)系，處理客戶咨詢和技術(shù)交流。
作為合成主管，你不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，以驅(qū)動團隊在不斷變化的市場環(huán)境中取得成功。通過你的努力，化學(xué)合成過程將變得更加高效，產(chǎn)品質(zhì)量將得到保障，從而助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
合成主管崗位職責(zé)范文
第1篇 合成主管崗位職責(zé)
合成主管 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 本職位隸屬于公司研發(fā)中心下屬的合成部門,主要負責(zé)原料藥制備工藝開發(fā)工作,向研發(fā)總監(jiān)匯報。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)合成部項目的文獻調(diào)研,對工藝路線進行把關(guān),完成項目成本核算,并對技術(shù)、可行性及風(fēng)險進行評估;
2. 負責(zé)項目合成試驗方案的確定,合成方面疑難問題的解決;
3. 負責(zé)組織撰寫藥品注冊申報資料,并對其質(zhì)量進行把關(guān)審核;
4. 負責(zé)部門人員統(tǒng)籌安排,完成實驗室中試及工廠放大工作;
5. 負責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 藥物化學(xué)專業(yè)或有機合成專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 熟悉相關(guān)行業(yè)知識和法規(guī),有3年以上藥物合成研發(fā)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉藥物合成研發(fā)、車間生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;
4. 熱愛研發(fā)專業(yè),良好的文字表達能力,英語4級水平以上;
5. 具誠實、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。
第2篇 藥物合成主管崗位職責(zé)
藥物合成主管 江蘇開元藥業(yè)有限公司 江蘇開元藥業(yè)有限公司,開元 職責(zé)描述:
1.獨立完成文獻的查閱和圖譜解析,完成原料藥的小試路線設(shè)計和工藝開發(fā);
2.負責(zé)工藝優(yōu)化、中試及生產(chǎn)的技術(shù)支持;
3.按照項目計劃開展實驗,并及時解決項目中遇到的問題;
4.真實、詳細、完整地完成實驗記錄,撰寫ctd資料。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.藥物研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗或獨立帶領(lǐng)項目2年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉藥物研發(fā)工作,有獨自分析解決問題的能力;
4.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。
第3篇 有機合成主管崗位職責(zé)
有機合成主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行研發(fā)小組的搭建,負責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;
3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4. 負責(zé)進行項目的跟進,項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進度及數(shù)據(jù)及時提出改進的建議和方案;
5. 負責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機合成反應(yīng),具備基本的團隊管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!
