崗位職責(zé)是什么
管理專員是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司運(yùn)營的順暢與高效。他們既是信息的橋梁，也是問題解決的專家，通過管理和優(yōu)化內(nèi)部流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與各級員工及管理層進(jìn)行交流。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，了解各業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容和目標(biāo)。
3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能迅速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持冷靜，確保任務(wù)按時(shí)完成。
5. 能夠熟練使用各類辦公軟件，如excel、word、powerpoint等，以進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作。
6. 對企業(yè)政策、法規(guī)有一定了解，確保公司運(yùn)作合規(guī)。
7. 有較強(qiáng)的組織能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推進(jìn)跨部門合作。
崗位職責(zé)描述
管理專員的主要工作包括但不限于：
1. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保任務(wù)分配合理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證目標(biāo)達(dá)成。
2. 收集和整理各部門的報(bào)告，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 參與制定和優(yōu)化內(nèi)部管理制度，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 解決員工間的問題和沖突，維護(hù)和諧的工作氛圍。
5. 組織和參與企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的技能和知識水平。
6. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)的處理，如會(huì)議安排、文件管理等。
7. 跟進(jìn)企業(yè)合規(guī)性，定期評估并更新相關(guān)政策和程序。
有哪些內(nèi)容
1. 日常管理工作：監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保其有效運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和跟蹤，確保項(xiàng)目的順利完成。
3. 內(nèi)部溝通：建立并維護(hù)良好的溝通渠道，促進(jìn)部門間的協(xié)作與信息共享。
4. 員工支持：協(xié)助員工解決工作中的困擾，提供必要的資源和支持。
5. 政策與法規(guī)遵循：確保公司政策符合法律法規(guī)要求，定期更新相關(guān)知識。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
7. 持續(xù)改進(jìn)：識別改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。
作為管理專員，您將扮演著連接者、協(xié)調(diào)者和改革者的角色，以專業(yè)能力和細(xì)致入微的關(guān)注，推動(dòng)企業(yè)的高效運(yùn)作，助力公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
管理專員崗位職責(zé)范文
第1篇 保密管理專員崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1. 熟悉使用計(jì)算機(jī)安全保密工作要求,具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用及檢查能力;
2. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
3. 具備保密資質(zhì)審查或復(fù)查的組織協(xié)調(diào)能力;
4. 了解保密資質(zhì)申請辦理流程;
5. 熟練使用計(jì)算機(jī)保密管理軟件、介質(zhì)管理軟件、檢查軟件;
6. 熟悉保密法、武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資質(zhì)的規(guī)定;
7. 文字表達(dá)能力強(qiáng),具有改進(jìn)保密相關(guān)制度的能力。
8. 具有國家保密認(rèn)證委員會(huì)頒發(fā)的相關(guān)從業(yè)資格證書(保密員證書、保密管理員證書或計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)安全保密管理員證書)優(yōu)先。
任職資格:
1. 保密管理、檔案管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 書面和語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),條理清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),保密意識強(qiáng);
4. 具有2年以上軍工單位保密管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 電開拓客管理專員崗位職責(zé)
電開拓客管理專員 重慶恒大 恒大地產(chǎn)集團(tuán)重慶有限公司,重慶恒大,恒大 職位描述:
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶來訪情況進(jìn)行具體分析,建立來訪客戶匯總臺賬,并制定電開拓客工作計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)電開拓客組人員以及工作的日常管理;
3、將客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,并與銷售人員進(jìn)行對接
4、負(fù)責(zé)電開拓客組人員績效的獎(jiǎng)罰考核
任職條件及要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、能吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、市場分析能力以及人際溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 保險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)財(cái)富管理專員-j 證大大拇指 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、 保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;
3、 主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì),總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧;
4、 組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn);
5、 團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。
第4篇 環(huán)境管理專員崗位職責(zé)
環(huán)境管理主管/專員 上海東昌企業(yè)集團(tuán)有限公司 上海東昌企業(yè)集團(tuán)有限公司,東昌集團(tuán),東昌 職責(zé)描述:
1.制定集團(tuán)及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實(shí)公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進(jìn)行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;
4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;
5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè),
2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強(qiáng);
4.已定居上海者優(yōu)先考慮。
第5篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第6篇 物業(yè)管理專員助理崗位職責(zé)
物業(yè)管理專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第7篇 節(jié)能管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的節(jié)能管理相關(guān)工作,以及能源管理中心系統(tǒng)的應(yīng)用和日常維護(hù)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、信息工程或電力工程等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公潤間和cad繪圖。
第8篇 市場終端管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、物料策略的理解與宣導(dǎo):理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請流程及相關(guān)物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗(yàn)收物料質(zhì)量,中期跟進(jìn)與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進(jìn)行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點(diǎn):定期對庫房物料進(jìn)行盤點(diǎn),規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應(yīng)商管理:開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,跟進(jìn)供應(yīng)商合同,核銷相應(yīng)費(fèi)用。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進(jìn)力度強(qiáng);4、抗壓能力強(qiáng),樂觀開朗;5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎,原則性強(qiáng);6、有平面設(shè)計(jì)功底或市場終端物料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求:
第9篇 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專員 四川德康農(nóng)牧科技有限公司 四川德康農(nóng)牧科技有限公司,德康集團(tuán),德康 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn),指導(dǎo)飼料生產(chǎn)部門質(zhì)量開展管理工作;
2、對整個(gè)飼料生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織定期召開質(zhì)量會(huì)議、解決質(zhì)量問題;
3、主導(dǎo)公司飼料質(zhì)量體系及飼料產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)策劃工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、飼料企業(yè)擔(dān)任品管經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理3年以上,或在大型農(nóng)牧企業(yè)5年以上品質(zhì)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、畜牧、糧食加工、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
4、能適應(yīng)長期出差。
第10篇 客服管理專員崗位職責(zé)
crm專員(客服管理) mo&co. 愛帛投資有限公司,愛帛 崗位職責(zé):
1,公司客服熱線電話接聽、記錄、處理,反饋至各相關(guān)部門,通過溝通建立客戶相關(guān)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù),按時(shí)效考核。
2,配合開展各項(xiàng)調(diào)研工作,通過電話訪問采集顧客信息,提交總結(jié)報(bào)告,按成功訪談數(shù)量、內(nèi)容準(zhǔn)確性考核。
3,客服月度報(bào)告制作,實(shí)時(shí)制定與更新客服數(shù)據(jù)分析模板,熟悉及挖掘客戶需求,提交月度客服報(bào)告給相關(guān)部門,按時(shí)效性、內(nèi)容準(zhǔn)確性考核。
4,微博/微信客訴每日處理,具備溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,協(xié)調(diào)門店與消費(fèi)者間的矛盾,最大限度地提高客戶滿意,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至圓滿解決。
5,部門事務(wù)協(xié)助,與分公司crm專員協(xié)調(diào)溝通、解決處理日常售后問題;協(xié)助部門處理常規(guī)性的文員工作,執(zhí)行臨時(shí)新增的事務(wù)。
任職資格:
1,專科及以上學(xué)歷;
2,有一定的營銷意識和技巧,相關(guān)工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
3,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
4,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;
5,有呼叫中心、客服中心、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 銷售運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營管理專員 ism 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司 巴魯夫自動(dòng)化(上海)有限公司,巴魯夫 崗位職責(zé)
收集客戶信息,建立客戶檔案。
接收客戶咨詢、報(bào)價(jià),訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。
客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用請求及跟蹤。
銷售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報(bào)告。
處理客戶退貨換貨維修等服務(wù)請求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門協(xié)調(diào)。
收集整理月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報(bào),管理各類信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。
其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
大專以上學(xué)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生即可,最好具備銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
使用微軟辦公自動(dòng)化軟件(e_cel, word, powerpoint) 精通e_cel。
責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
英語四級以上,優(yōu)秀的英文讀、寫能力。
?responsibilities
collect customer information, establish customer files.
send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.
customer service, complaint handling, samples request and tracking.
collect and hold business-related documents, collect and hold reports.
process returns and repair, track progress and assort with other departments.
collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.
other customer service related work.
profile of candidate
college degree or above.
fresh graduates, preferably with sales assistant related work e_perience.
ms office (e_cel, word, powerpoint), e_pert skills in e_cel.
strong sense of responsibility. good team spirit.
cet 4 or above, fluency in written english.
第12篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理專員 梅輪電梯 浙江梅輪電梯股份有限公司,梅輪電梯,梅輪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動(dòng)的記錄、管理和維護(hù)
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
第13篇 品牌管理專員崗位職責(zé)
品牌管理高級專員 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 1、根據(jù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、市場競爭狀況及消費(fèi)者需求,制定產(chǎn)品品牌及傳播策略,包括市場及消費(fèi)者信息調(diào)研、品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動(dòng)計(jì)劃、媒介傳播活動(dòng)計(jì)劃、營銷推廣費(fèi)用。
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標(biāo)要求和短、中、長期發(fā)展目標(biāo),貫徹執(zhí)行品牌推廣管理各項(xiàng)工作,策劃、組織及執(zhí)行品牌合作與推廣活動(dòng);
3、建立并完善品牌傳播渠道,保證工作目標(biāo)有效達(dá)成;
4、建立公司媒體資源庫,負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展與發(fā)展傳媒界的關(guān)系;
5、推動(dòng)公司品牌職能體系在地區(qū)的貫徹和實(shí)施,為地區(qū)品牌管理和專業(yè)工作提供支持;
6、監(jiān)控品牌推廣項(xiàng)目進(jìn)行過程,收集用戶部門提出的相關(guān)需求,提出合理化建議;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)或電商專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年品牌管理或品牌推廣工作經(jīng)歷,掌握品牌形象相關(guān)專業(yè)的知識與技能;具備良好的品牌形象系統(tǒng)規(guī)范、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
4、書面表達(dá)能力、宣傳策劃能力及文字功底較強(qiáng), 富有創(chuàng)造力。
第14篇 業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理專員 一點(diǎn)資訊 北京一點(diǎn)網(wǎng)聚信息技術(shù)有限公司,一點(diǎn)資訊,美景中國,一點(diǎn)網(wǎng)聚 工作職責(zé):
1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實(shí)施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對策研究,有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控;
2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時(shí)做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;
3、 銷售部相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計(jì),銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;
5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有對接財(cái)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營管理分析工作;
5、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識。
第15篇 渠道管理專員崗位職責(zé)
渠道管理專員 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、維護(hù)和管理已有渠道合作方關(guān)系,每天跟進(jìn)渠道方提供客戶信息,及時(shí)聯(lián)系客戶,給予專業(yè)的咨詢答復(fù),篩選意向?qū)W員給到銷售部;
2、每周、月匯總各個(gè)渠道方提供的客戶總量、成交數(shù)、成交率,制作相關(guān)報(bào)表;
3、合作平臺市場活動(dòng)內(nèi)容撰寫、發(fā)布;
4、與合作方共同執(zhí)行市場活動(dòng),包括線上活動(dòng)與線下活動(dòng);
5、不斷開發(fā)新的合作渠道與平臺。
合作方課程教務(wù)管理對接:
1、負(fù)責(zé)課程的已報(bào)名學(xué)員的花名冊整理,及時(shí)反饋給合作方,開學(xué)通知,授課過程中輔助授課方進(jìn)行班務(wù)管理。
任職要求:
1、教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、市場敏感度高,擅長客戶關(guān)系維護(hù);
3、有獨(dú)立撰寫文案的能力;
4、具備良好的執(zhí)行力與抗壓力。
第16篇 銷售管理專員崗位職責(zé)
銷售管理專員 實(shí)地房地產(chǎn) 廣州實(shí)地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,實(shí)地,實(shí)地地產(chǎn),實(shí)地地產(chǎn)集團(tuán),實(shí)地房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1.認(rèn)購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2.預(yù)售證、預(yù)售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預(yù)告登記等工作的辦理;
3.與銀行對接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問題;
4.銷售臺賬更新、銷售數(shù)據(jù)匯總、銷售報(bào)表填報(bào)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗(yàn)或有客服經(jīng)驗(yàn)者;
3.有良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識;
薪酬待遇:1.五險(xiǎn)一金;
2.節(jié)日津貼,公司下午茶。
3.年度旅游,團(tuán)建活動(dòng)。
第17篇 監(jiān)控管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測及業(yè)務(wù)監(jiān)控。
2、系統(tǒng)日常故障排除(參與it日常任務(wù)響應(yīng),及時(shí)排除正在使用中的系統(tǒng)故障)。
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)梳理及維護(hù),系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控。
4、項(xiàng)目部分商務(wù)事項(xiàng)與客戶的對接。
崗位要求:
1.專業(yè):計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能:熟悉sql語言和數(shù)據(jù)庫操作,具有開發(fā)能力者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1年及以上在it部門或者運(yùn)維部門的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.素質(zhì)要求:對后臺管理工作有興趣,能接受重復(fù)性、枯燥性工作。
5.優(yōu)先條件:有在運(yùn)維部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第18篇 物流管理專員崗位職責(zé)
物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第19篇 倉儲(chǔ)管理專員崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流管理專員(質(zhì)量管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第20篇 推廣管理專員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)推廣專員(營銷管理部) 齙牙兔兒童情商樂園 南京派納工貿(mào)有限公司,派納工貿(mào),齙牙兔,南京派納 職責(zé)描述:
1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;精通seo的原理和策略,精通內(nèi)鏈優(yōu)化與外鏈推廣方法。
2.熟悉b2b、b2c平臺的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,并有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能有效的通過微博微信、論壇社區(qū)、事件營銷、軟文營銷提高網(wǎng)站知名度。
3.敏銳的市場洞察力,有效地挖掘行業(yè)關(guān)鍵詞,信息搜集與分析能力,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。
4.較強(qiáng)的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力,清晰的策劃思路,良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力。
5、熟練應(yīng)用office辦公軟件,了解網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)及工作原理,熟悉html、php、css等頁面語言,精通php者為佳。
任職要求:
1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),對垂直類電商網(wǎng)站推廣有獨(dú)到見解,有網(wǎng)絡(luò)渠道資源。
個(gè)性與品質(zhì):認(rèn)真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識,靈活的創(chuàng)意策劃能力,善于溝通有耐心。
男/女不限,年齡不超過35周歲。
