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集團(tuán)營(yíng)銷崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):34

集團(tuán)營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)營(yíng)銷崗位是企業(yè)核心職能之一,負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理集團(tuán)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以實(shí)現(xiàn)品牌知名度提升、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)及銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司目標(biāo)保持一致。

2. 具備出色的市場(chǎng)分析能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

3. 精通各類營(yíng)銷渠道,包括線上和線下,能夠制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷計(jì)劃。

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)營(yíng)銷項(xiàng)目執(zhí)行。

5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系。

6. 對(duì)市場(chǎng)反饋敏感,能夠及時(shí)調(diào)整策略,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)營(yíng)銷崗位的工作涵蓋廣泛,主要包括市場(chǎng)研究、策略制定、活動(dòng)策劃、品牌推廣和績(jī)效評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)。該崗位需要對(duì)整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境有深入洞察,以便制定出有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。需要密切跟蹤策略執(zhí)行效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng),以提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與策略規(guī)劃:收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),制定年度營(yíng)銷策略和季度行動(dòng)計(jì)劃。

2. 品牌建設(shè)與傳播:設(shè)計(jì)和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),包括廣告、公關(guān)、社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷,提升品牌知名度和形象。

3. 產(chǎn)品推廣與銷售支持:協(xié)同產(chǎn)品部門制定產(chǎn)品上市策略,組織銷售培訓(xùn),提供銷售工具和支持,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

4. 合作伙伴關(guān)系管理:維護(hù)與經(jīng)銷商、供應(yīng)商、媒體和其他合作伙伴的關(guān)系,共同推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

5. 項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,管理營(yíng)銷項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量,確保活動(dòng)按時(shí)高效完成。

6. 績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化:定期評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果,基于數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行策略調(diào)整,持續(xù)提升營(yíng)銷效率和回報(bào)率。

集團(tuán)營(yíng)銷崗位的職責(zé)不僅是推動(dòng)銷售,更是塑造品牌形象,引領(lǐng)市場(chǎng)潮流,通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷手段和策略,為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。這一角色需要全面的市場(chǎng)知識(shí)、敏銳的洞察力和卓越的執(zhí)行力,以驅(qū)動(dòng)集團(tuán)的長(zhǎng)期成功。

集團(tuán)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān) 名流健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 安徽名流健康管理有限公司,合肥名流,名流體檢,安徽名流 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷管理體系、管理制度及工作流程;

2.參與制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)制定短、中、長(zhǎng)期銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃和物流部庫(kù)存計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下達(dá)的銷售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解;負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的重大異常情況提出調(diào)整申請(qǐng)或建議;

5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任制,定期對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析和上報(bào);

6.責(zé)制定銷售渠道的拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)銷售渠道的維護(hù)與管理,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和反饋;

7.負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的調(diào)查和處理;負(fù)責(zé)確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會(huì)議;負(fù)責(zé)控制本中心各種費(fèi)用支出;

10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),年齡要求35-45歲;

3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)

驗(yàn);

4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力;

5.具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),熟練使用辦公軟件;

6.作風(fēng)穩(wěn)健,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí),精力充沛,能承受較大工作壓力。

第2篇 集團(tuán)營(yíng)銷副總崗位職責(zé)

集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建、管理體系制定。

3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營(yíng)銷管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

任職要求:

10年以上文旅版塊營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

第3篇 集團(tuán)營(yíng)銷副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷副總裁 職位描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營(yíng)銷策劃的全面管控,指導(dǎo)區(qū)域公司營(yíng)銷工作;

2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位

3、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系和營(yíng)銷文化,健全營(yíng)銷管理制;

4、制定各區(qū)域項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略、銷售策略,并督促落實(shí)推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷工作的考核和評(píng)價(jià),以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。

6、 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,打開(kāi)集團(tuán)營(yíng)銷推廣工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè),具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗(yàn);

2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營(yíng)銷策劃的全面管控,指導(dǎo)區(qū)域公司營(yíng)銷工作;

2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位

3、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系和營(yíng)銷文化,健全營(yíng)銷管理制;

4、制定各區(qū)域項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略、銷售策略,并督促落實(shí)推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷工作的考核和評(píng)價(jià),以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。

6、 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,打開(kāi)集團(tuán)營(yíng)銷推廣工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè),具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗(yàn);

2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

第4篇 集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開(kāi)盤銷售等全程營(yíng)銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開(kāi)盤銷售等全程營(yíng)銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。

集團(tuán)營(yíng)銷崗位職責(zé)匯編(4篇)

集團(tuán)營(yíng)銷崗位是企業(yè)核心職能之一,負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理集團(tuán)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以實(shí)現(xiàn)品牌知名度提升、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)及銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)優(yōu)化。崗位職責(zé)要求1.深入
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