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崗位職責是什么
應(yīng)用架構(gòu)師是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵角色，他們負責設(shè)計、規(guī)劃和實施企業(yè)級應(yīng)用程序的架構(gòu)，以支持業(yè)務(wù)需求和技術(shù)創(chuàng)新。
崗位職責要求
1. 精通多種編程語言和開發(fā)框架，具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)。
2. 深入理解軟件工程原理，具備優(yōu)秀的項目管理能力。
3. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各利益相關(guān)者有效協(xié)作。
5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)學習新技術(shù)，引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展方向。
崗位職責描述
應(yīng)用架構(gòu)師的工作涵蓋多個層面，從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體實施，他們需要：
1. 分析業(yè)務(wù)需求，制定符合企業(yè)長遠目標的應(yīng)用架構(gòu)藍圖。
2. 設(shè)計高效、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。
3. 指導開發(fā)團隊遵循最佳實踐，提升代碼質(zhì)量和可維護性。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時、按質(zhì)交付。
5. 定期評估現(xiàn)有架構(gòu)，提出改進措施，以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
有哪些內(nèi)容
1. 架構(gòu)設(shè)計：創(chuàng)建模塊化、松耦合的應(yīng)用架構(gòu)，支持快速迭代和組件復用。
2. 技術(shù)選型：根據(jù)項目需求選擇合適的開發(fā)工具、框架和平臺，確保技術(shù)棧的先進性。
3. 數(shù)據(jù)管理：設(shè)計數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)安全、一致性和高可用性。
4. 安全性：集成安全機制，保護系統(tǒng)免受攻擊，保障用戶隱私。
5. 故障預防：構(gòu)建監(jiān)控和預警系統(tǒng)，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
6. 培訓與指導：分享知識，提升團隊的技術(shù)水平，培養(yǎng)下一代架構(gòu)師。
7. 業(yè)務(wù)對接：與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析師緊密合作，確保技術(shù)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)需求一致。
8. 文檔編寫：編寫清晰、詳細的架構(gòu)文檔，為團隊提供指導。
應(yīng)用架構(gòu)師的角色不僅是技術(shù)專家，更是企業(yè)信息技術(shù)策略的推動者，他們的工作直接影響到企業(yè)的運營效率和創(chuàng)新能力。他們需要在技術(shù)與業(yè)務(wù)之間架起橋梁，通過持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新，驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進程。
應(yīng)用架構(gòu)師崗位職責范文
第1篇 移動應(yīng)用架構(gòu)師崗位職責
移動應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師(前端) 工作職責:
1、負責制定公司前端技術(shù)規(guī)范和標準;
2、負責移動前端項目web重構(gòu);
3、編寫核心代碼,帶領(lǐng)團隊共同完成項目的開發(fā)和維護,并保證項目可擴展和可維護性;
4、負責指導和培訓開發(fā)工程師,提高工作效率;
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上在 webapp或混合移動應(yīng)用的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,有bat等大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉javascript/html5/css3/jquery等相關(guān)前端技術(shù),精通cordova技術(shù);
3.熟悉es6及es5,精通面向?qū)ο缶幊?熟悉設(shè)計模式;
4.熟悉使用主流框架(reactjs/vue2/angularjs4),并使用過相關(guān)ui框架(vu_/mintui/ionic)優(yōu)先;
5.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議原理及相關(guān)知識,對web性能優(yōu)化、項目模塊化有經(jīng)驗;
6.熟練運用git工具,熟悉項目構(gòu)建工具webpack/nodejs;
7.熟悉可編程css語言(sass/less),熟練使用fle_布局,理解web兼容性和標準;
8.具有android/ios平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有worklight開發(fā)平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.具有springmvc/springboot/springcloud后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
10.具備完整大型app(用戶量千萬級)或開放平臺設(shè)計架構(gòu)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮優(yōu)先;
11.熟悉敏捷開發(fā)流程,在敏捷開發(fā)環(huán)境有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責:
1、負責制定公司前端技術(shù)規(guī)范和標準;
2、負責移動前端項目web重構(gòu);
3、編寫核心代碼,帶領(lǐng)團隊共同完成項目的開發(fā)和維護,并保證項目可擴展和可維護性;
4、負責指導和培訓開發(fā)工程師,提高工作效率;
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上在 webapp或混合移動應(yīng)用的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,有bat等大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉javascript/html5/css3/jquery等相關(guān)前端技術(shù),精通cordova技術(shù);
3.熟悉es6及es5,精通面向?qū)ο缶幊?熟悉設(shè)計模式;
4.熟悉使用主流框架(reactjs/vue2/angularjs4),并使用過相關(guān)ui框架(vu_/mintui/ionic)優(yōu)先;
5.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議原理及相關(guān)知識,對web性能優(yōu)化、項目模塊化有經(jīng)驗;
6.熟練運用git工具,熟悉項目構(gòu)建工具webpack/nodejs;
7.熟悉可編程css語言(sass/less),熟練使用fle_布局,理解web兼容性和標準;
8.具有android/ios平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有worklight開發(fā)平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.具有springmvc/springboot/springcloud后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
10.具備完整大型app(用戶量千萬級)或開放平臺設(shè)計架構(gòu)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮優(yōu)先;
11.熟悉敏捷開發(fā)流程,在敏捷開發(fā)環(huán)境有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)師崗位職責
應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師 工作內(nèi)容:
1. 參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策,把握總體技術(shù)方向,對技術(shù)選型以及開發(fā)實施等問題進行指導和把關(guān);
2. 負責應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和核心代碼的編寫;制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;負責業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 負責系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計,包括數(shù)據(jù)庫、分布式架構(gòu)、前后端api;評估并掌握新的技術(shù)方案、引進基礎(chǔ)設(shè)施,為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運營提供強有力技術(shù)支持;
4.技術(shù)上指導團隊;制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進行整理,提高技術(shù)復用。
5.配合市場與戰(zhàn)略部門工作,承擔對外咨詢項目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。
6.能按時保質(zhì)完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,計算機專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè);
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā),4年以上技術(shù)+管理工作經(jīng)驗,其中至少2年大型互聯(lián)網(wǎng)總體架構(gòu)經(jīng)驗;
3、 掌握基于java/c++/php/python的一種或多種后端技術(shù)、有前端開發(fā)經(jīng)驗;
4、 邏輯思維能力強,具備較好的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力;
5、 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊合作精神;
6、 學習力強;
7、 具備大數(shù)據(jù)、機器學習、云化部署實施等技能優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1. 參與公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策,把握總體技術(shù)方向,對技術(shù)選型以及開發(fā)實施等問題進行指導和把關(guān);
2. 負責應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和核心代碼的編寫;制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;負責業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 負責系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計,包括數(shù)據(jù)庫、分布式架構(gòu)、前后端api;評估并掌握新的技術(shù)方案、引進基礎(chǔ)設(shè)施,為業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)運營提供強有力技術(shù)支持;
4.技術(shù)上指導團隊;制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進行整理,提高技術(shù)復用。
5.配合市場與戰(zhàn)略部門工作,承擔對外咨詢項目并為公司內(nèi)部提供技術(shù)支持。
6.能按時保質(zhì)完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,計算機專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè);
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā),4年以上技術(shù)+管理工作經(jīng)驗,其中至少2年大型互聯(lián)網(wǎng)總體架構(gòu)經(jīng)驗;
3、 掌握基于java/c++/php/python的一種或多種后端技術(shù)、有前端開發(fā)經(jīng)驗;
4、 邏輯思維能力強,具備較好的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力;
5、 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊合作精神;
6、 學習力強;
7、 具備大數(shù)據(jù)、機器學習、云化部署實施等技能優(yōu)先。
