游戲市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲市場(chǎng)經(jīng)理是游戲公司中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評(píng)估市場(chǎng)推廣策略的關(guān)鍵角色，他們致力于提升游戲產(chǎn)品的知名度，吸引并留住玩家，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解目標(biāo)市場(chǎng)和用戶群體的需求。

2. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作。

3. 擁有創(chuàng)新思維，善于策劃吸引人的市場(chǎng)活動(dòng)。

4. 精通市場(chǎng)營銷理論，熟悉數(shù)字營銷工具和渠道。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶行為。

崗位職責(zé)描述

游戲市場(chǎng)經(jīng)理的工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競品，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

2. 品牌建設(shè)：塑造和維護(hù)游戲品牌形象，制定品牌傳播策略。

3. 宣傳策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)意營銷活動(dòng)，如預(yù)告片制作、線上線下活動(dòng)等。

4. 用戶獲?。豪胹eo、sem、社交媒體廣告等方式，吸引新用戶下載游戲。

5. 用戶保留：通過精準(zhǔn)推送、社區(qū)運(yùn)營等手段，提高用戶留存率和活躍度。

6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo)，如用戶獲取成本、用戶生命周期價(jià)值等，優(yōu)化營銷策略。

7. 合作拓展：尋找合作伙伴，如ip授權(quán)、聯(lián)合推廣等，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 制定年度和季度市場(chǎng)計(jì)劃，明確目標(biāo)和預(yù)算，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 組織并參與市場(chǎng)活動(dòng)，如游戲發(fā)布會(huì)、展會(huì)、線上直播等，提升品牌曝光度。

3. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整產(chǎn)品功能和優(yōu)化方向。

4. 建立和維護(hù)媒體關(guān)系，爭取正面報(bào)道，提升品牌形象。

5. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行用戶調(diào)研，了解玩家需求，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。

6. 評(píng)估合作伙伴的效果，持續(xù)優(yōu)化合作模式，提高投資回報(bào)率。

7. 培訓(xùn)和指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和執(zhí)行力。

作為游戲市場(chǎng)經(jīng)理，需要憑借深厚的行業(yè)知識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力和高效的執(zhí)行能力，不斷推動(dòng)游戲產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，為公司的商業(yè)成功貢獻(xiàn)力量。

游戲市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

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1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)、品牌和公關(guān)策略;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)算的制定、執(zhí)行和管理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)外合作渠道拓展與維護(hù);

4.線下活動(dòng)總控與監(jiān)督;

5.負(fù)責(zé)公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的營銷推廣,積極拓展新的營銷渠道和推廣模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣業(yè)績指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的組織與實(shí)施,并最終合成調(diào)研報(bào)告;

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,6年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.思維敏捷,有出色的組織管理、協(xié)調(diào)能力,善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知和分析能力;

4.優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧;

5.豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源,廣泛的社會(huì)人脈關(guān)系。