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崗位職責(zé)是什么
開發(fā)策劃崗位是企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新流程中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計(jì)和實(shí)施新的產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)項(xiàng)目，以推動企業(yè)的持續(xù)增長和市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿。
2. 精通項(xiàng)目管理，能夠有效地規(guī)劃、組織和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃。
3. 擁有良好的商業(yè)洞察力，能從市場需求中提煉出創(chuàng)新點(diǎn)。
4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
5. 能夠在壓力下工作，靈活應(yīng)對變化，確保項(xiàng)目按時交付。
6. 具備創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的解決方案。
崗位職責(zé)描述
開發(fā)策劃人員需在公司的戰(zhàn)略框架內(nèi)，負(fù)責(zé)從概念到實(shí)施的全過程管理。他們需要深入理解業(yè)務(wù)需求，與團(tuán)隊(duì)共同探索和定義產(chǎn)品功能，同時關(guān)注技術(shù)可行性與成本效益。此外，他們還需與其他部門緊密合作，如市場部以獲取消費(fèi)者反饋，銷售部以了解市場動態(tài)，以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與市場研究：收集和分析市場信息，確定產(chǎn)品開發(fā)的方向和目標(biāo)，評估潛在的市場需求和競爭對手動態(tài)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)路線圖，設(shè)定時間表，分配資源，設(shè)定里程碑，并設(shè)定風(fēng)險管理策略。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)、工程、質(zhì)量控制等部門協(xié)作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型制作、測試和改進(jìn)階段的順利進(jìn)行。
4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化：參與產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化，確保產(chǎn)品滿足用戶需求和企業(yè)目標(biāo)。
5. 進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整：定期審查項(xiàng)目進(jìn)度，識別并解決可能出現(xiàn)的問題，必要時調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化。
6. 預(yù)算管理：控制項(xiàng)目成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成開發(fā)任務(wù)，同時尋求提高效率的方法。
7. 產(chǎn)品發(fā)布與后評估：協(xié)調(diào)產(chǎn)品的上市計(jì)劃，包括營銷活動和客戶服務(wù)準(zhǔn)備。發(fā)布后，收集用戶反饋，進(jìn)行效果評估，為后續(xù)迭代提供依據(jù)。
開發(fā)策劃崗位是一個融合技術(shù)、市場和管理的多元化角色，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，以驅(qū)動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
開發(fā)策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)策劃經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立撰寫報告,對項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會,向上級報告工作進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力; 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立撰寫報告,對項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會,向上級報告工作進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)做出產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;
2、提出產(chǎn)品建議書和項(xiàng)目建議書;
3、對規(guī)劃產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試階段性過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并與技術(shù)部同事協(xié)調(diào)處理;
4、收集分析用戶意見反饋,挖掘用戶的真正需求;
5、做好行業(yè)產(chǎn)品的競品調(diào)研及分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、有文字功底,能做好文案闡述;
3、有很強(qiáng)的市場分析、組織策劃能力和行業(yè)敏感度;
4、有兒童電子類產(chǎn)品背景、教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),或軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理 華燕房盟 上海華燕房盟網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,華燕房盟,上海華燕房盟 【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實(shí)際情況為項(xiàng)目做出符合市場需求的市場定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
4、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售部意見與領(lǐng)導(dǎo)溝通,制定有效的策劃方案。
【任職要求】
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)市場項(xiàng)目操作及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、代理流程及房地產(chǎn)政策法規(guī),具備全面的項(xiàng)目管理能力;
3、在專業(yè)上具備大局觀與前瞻性,在管理上能合理統(tǒng)籌并調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性;
4、具備很強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、熟練操作office辦公軟件。
第5篇 產(chǎn)品開發(fā)策劃崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品策劃 嬌蘭化妝品 廣州市嬌蘭化妝品有限公司,嬌蘭化妝品,廣州市嬌聯(lián)化妝品有限公司,廣州市嬌聯(lián)化妝品有限公司4,嬌蘭 崗位職責(zé):
1、提煉新產(chǎn)品概念和產(chǎn)品賣點(diǎn),擬定新產(chǎn)品開發(fā)意向,并組織擬定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2、制定明確的產(chǎn)品立項(xiàng)工作,對產(chǎn)品的開發(fā)成本及時間進(jìn)度進(jìn)行控制;
3、對新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制,要求調(diào)研人員進(jìn)行新產(chǎn)品的測試,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定新產(chǎn)品調(diào)整內(nèi)容,并進(jìn)一步跟蹤其進(jìn)度;
4、了解消費(fèi)者、客戶的信息,了解有關(guān)產(chǎn)品未來需求和應(yīng)用的信息;
5、根據(jù)市場變化,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合,并根據(jù)不同的產(chǎn)品特點(diǎn),提出不同產(chǎn)品競爭策略;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、2年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品成分、功效等;
4、有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;
5、對化妝品行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮。
第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.1 根據(jù)部門計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動、推廣方案的組織、實(shí)施工作。
1.5 負(fù)責(zé)媒體及活動效果評估,及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6 負(fù)責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定,對營銷計(jì)劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2 企劃、廣告設(shè)計(jì)類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求
3.1 四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 業(yè)務(wù)技能要求
4.1 掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運(yùn)作,并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
