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崗位職責是什么
整車性能崗位是汽車制造行業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負責確保汽車產(chǎn)品的整體性能達到或超過行業(yè)標準，滿足消費者的需求和期待。
崗位職責要求
1. 熟練掌握汽車工程知識，包括動力系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)及電子控制系統(tǒng)等。
2. 具備扎實的測試分析能力，能準確評估車輛在各種工況下的性能表現(xiàn)。
3. 精通相關(guān)法規(guī)和標準，如ece r13、ncap等，確保產(chǎn)品合規(guī)性。
4. 具備良好的項目管理技能，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，推動項目按時完成。
5. 對市場趨勢敏感，能根據(jù)消費者需求和競爭對手動態(tài)調(diào)整性能指標。
崗位職責描述
整車性能工程師的主要任務(wù)是全面評估汽車的各項性能，包括駕駛性能、安全性、舒適性、燃油經(jīng)濟性等。他們不僅要在實驗室環(huán)境中進行嚴格的測試，還需要在真實道路條件下驗證車輛性能，確保在各種環(huán)境和使用場景下都能表現(xiàn)出色。此外，他們還需與設(shè)計、工程、生產(chǎn)和質(zhì)量控制等部門緊密協(xié)作，解決性能問題，優(yōu)化設(shè)計方案。
有哪些內(nèi)容
1. 性能測試與分析：設(shè)計并執(zhí)行各種性能測試，如加速性能、操控穩(wěn)定性、制動距離、噪聲振動和舒適性等，分析測試結(jié)果，提出改進措施。
2. 法規(guī)符合性：確保汽車性能符合國內(nèi)外法規(guī)要求，如碰撞安全、排放標準等，進行必要的認證工作。
3. 競品分析：研究競爭對手的產(chǎn)品性能，對比分析，找出自身產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足，為產(chǎn)品改進提供依據(jù)。
4. 項目管理：參與新車型開發(fā)的各個階段，協(xié)調(diào)資源，跟蹤進度，確保性能開發(fā)項目按時完成。
5. 技術(shù)改進：與設(shè)計團隊合作，針對性能測試中發(fā)現(xiàn)的問題提出工程解決方案，優(yōu)化車輛性能。
6. 用戶反饋處理：收集并分析用戶反饋，針對性能問題提供技術(shù)支持，提升客戶滿意度。
7. 持續(xù)改進：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化汽車性能，保持產(chǎn)品競爭力。
在整車性能崗位上，工程師需要憑借深厚的專業(yè)知識、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敏銳的市場洞察力，確保汽車產(chǎn)品在性能方面始終處于行業(yè)前列，滿足消費者對高品質(zhì)汽車的追求。
整車性能崗位職責范文
第1篇 整車性能試驗工程師崗位職責
室內(nèi)整車性能試驗工程師 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿 崗位職責:
1、 完成電動汽車動力性能、能量消耗率、續(xù)駛里程、風窗玻璃除霜除霧性能、采暖制冷性能等試驗;
2、 完成研發(fā)過程中的調(diào)試、標定試驗;
3、 提報診斷試驗問題,記錄并反饋故障;
4、 對試驗數(shù)據(jù)進行分析整理,出具有關(guān)技術(shù)反面的試驗報告;
5、 制定試驗設(shè)備月度及年度維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督整車試驗員執(zhí)行;
6、 通過日常的巡檢及時發(fā)現(xiàn)問題,在第一時間排除故障,保障設(shè)備的有效運行并建立健全的設(shè)備履歷;
7、 追蹤本領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展和標準的更新并編制企業(yè)標準;
8、 管理現(xiàn)有試驗設(shè)備,提出新試驗設(shè)備的采購方案。
任職資格:
1、本科及以上學歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題
3、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識;
4、具備5年以上室內(nèi)試驗工作經(jīng)驗,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5、具有電動汽車性能試驗的專業(yè)理論知識,熟知電動汽車性能試驗相關(guān)標準,了解電動汽車的整車結(jié)構(gòu);
6、可熟悉操作底盤測功機、環(huán)境倉等試驗設(shè)備,了解功率分析儀、阻抗測試儀等電相關(guān)儀器的使用,熟悉整車開發(fā)流程和試驗流程,熟悉辦公軟件的使用。
第2篇 整車性能集成工程師崗位職責
整車性能集成工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 崗位職責:
1、制定整車、系統(tǒng)和零部件動力性、經(jīng)濟性、熱管理性能目標;
2、制定各階段動力性、經(jīng)濟性、熱管理關(guān)鍵系統(tǒng)方案, 實施測試和評價驗證;
3、建立和維護整車動力性、經(jīng)濟性、熱管理開發(fā)流程、規(guī)范、數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、35歲以下;
2、本科及以上學歷,車輛、機械相關(guān)專業(yè);
3、能獨立完成整車性能目標設(shè)定和分解,具備整車性能綜合主觀評價和客觀測試數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成整車試驗策劃和組織實施,以及整車性能評價和驗收。
第3篇 整車性能工程師崗位職責
整車性能工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 1、負責組織整車級性能定義,負責編制整車vts。
2、負責整車性能目標分解,分解到零部件級別。
3、負責車型開發(fā)過程中整車性能目標管理(目標變更)、控制及考核,輸出性能考核報告。
4、負責整車性能目標驗證,編制dvp驗證計劃。
5、組織性能目標節(jié)點評審。
6、負責工程設(shè)計、cae分析和試驗之間的整車性能相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
7、負責整車性能設(shè)計開發(fā)流程、交付物體系、規(guī)范的策劃、標準化、修訂、解讀、執(zhí)行及
宣貫等。
8、跟蹤國內(nèi)外性能開發(fā)新技術(shù)、新方法的發(fā)展,并在實際工作中運用。
任職要求:
1.車輛工程、機械、車身、力學等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷者優(yōu)先;
2.具有2年以上本專業(yè)汽車產(chǎn)品研發(fā)分析經(jīng)驗,熟悉整車性能開發(fā)管理;
3.具有較強的文字水平和語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。
