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地推主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):12

地推主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

地推主管是一個(gè)至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行地面推廣活動(dòng),以提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售。他們需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),制定策略,以及與各種合作伙伴建立關(guān)系,確保推廣活動(dòng)的成功執(zhí)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理地推團(tuán)隊(duì),激發(fā)其潛力和積極性。

2. 熟悉市場營銷策略,尤其是線下推廣技巧,能夠創(chuàng)新并實(shí)施有效的推廣計(jì)劃。

3. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各類合作伙伴建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系。

4. 對市場趨勢敏感,能快速響應(yīng)變化,調(diào)整推廣策略。

5. 能夠分析和評估推廣活動(dòng)的效果,持續(xù)優(yōu)化推廣策略。

崗位職責(zé)描述

地推主管的工作涉及多個(gè)層面,包括團(tuán)隊(duì)管理和活動(dòng)策劃。他們需要?jiǎng)?chuàng)建并執(zhí)行全面的推廣策略,確?;顒?dòng)符合品牌定位和目標(biāo)市場的需求。此外,他們還需要定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手動(dòng)態(tài),以便調(diào)整和改進(jìn)策略。

在團(tuán)隊(duì)管理方面,地推主管需確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確其職責(zé),提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高工作效率和成果。他們還需要定期評估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長。

有哪些內(nèi)容

1. 策略制定:制定地推活動(dòng)策略,包括目標(biāo)設(shè)定、活動(dòng)形式、時(shí)間安排和預(yù)算規(guī)劃。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:招募、培訓(xùn)和管理地推團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行活動(dòng)時(shí)的專業(yè)性和效率。

3. 合作伙伴關(guān)系:與商場、社區(qū)、活動(dòng)場地等合作伙伴建立并維護(hù)合作關(guān)系,爭取最優(yōu)的推廣資源。

4. 活動(dòng)執(zhí)行:監(jiān)督活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行,確?;顒?dòng)流程順暢,解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 效果評估:收集活動(dòng)數(shù)據(jù),分析活動(dòng)效果,為后續(xù)策略提供參考。

6. 報(bào)告提交:定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,包括活動(dòng)成果、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和市場反饋。

7. 預(yù)算控制:合理分配和控制推廣預(yù)算,確?;顒?dòng)成本效益最大化。

地推主管的角色要求他們在快節(jié)奏的市場環(huán)境中保持敏捷,不斷適應(yīng)變化,通過有效的地推活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。他們的成功不僅在于活動(dòng)的執(zhí)行,更在于如何通過這些活動(dòng)建立品牌的影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶。

地推主管崗位職責(zé)范文

第1篇 地推主管崗位職責(zé)

地推主管 科萊德電子深圳 深圳市科萊德電子有限公司,科萊德電子,科萊德電子深圳,科萊德 職位描述:

1、搭建和管理地推團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)地推人員工作,提高地推人員業(yè)務(wù)能力;

2、組織地推活動(dòng),并監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)地推工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作等;

4、活動(dòng)的策劃、發(fā)起及落地執(zhí)行;

5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達(dá)成合作;

6、開發(fā)其他推廣方式。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉目標(biāo)顧客的消費(fèi)特點(diǎn),如有服務(wù)性、零售、化妝美容市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備豐富的市場推廣策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉各類推廣手段,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整個(gè)推廣方案;

4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文字攥寫能力,以及市場敏銳洞察力和應(yīng)變能力;

5、具備良好抗壓能力、執(zhí)行推動(dòng)力,以及良好職業(yè)素養(yǎng)。

地推主管崗位職責(zé)

地推主管是一個(gè)至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行地面推廣活動(dòng),以提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售。他們需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),制定策略,以及與各種合作伙伴建立關(guān)系,確保推廣活動(dòng)的
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