崗位職責是什么
系統優(yōu)化崗位，是一個專注于提升企業(yè)運營效率和技術性能的關鍵角色。此崗位的工作者通過分析、調整和改進現有的系統流程，以實現更高的性能、穩(wěn)定性和資源利用率，從而確保企業(yè)的技術基礎設施能夠滿足業(yè)務發(fā)展的需求。
崗位職責要求
1. 精通各種操作系統和硬件架構，具備深入的計算機科學知識。
2. 擁有豐富的系統調優(yōu)經驗，包括數據庫、網絡、存儲和應用程序優(yōu)化。
3. 能夠進行性能監(jiān)控和故障排查，快速定位和解決問題。
4. 具備良好的項目管理能力，能夠規(guī)劃并執(zhí)行優(yōu)化項目。
5. 熟悉企業(yè)業(yè)務流程，理解系統與業(yè)務之間的關聯。
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協作，理解他們的需求和挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
系統優(yōu)化崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 分析系統性能瓶頸，使用專業(yè)工具進行監(jiān)控和診斷。
2. 設計和實施性能優(yōu)化方案，如調整系統配置、優(yōu)化代碼或升級硬件。
3. 評估新軟件和硬件的性能，為技術選型提供建議。
4. 與開發(fā)團隊合作，確保應用軟件的高效運行，減少資源浪費。
5. 制定并執(zhí)行系統維護計劃，預防性能下降和潛在問題。
6. 定期報告系統性能狀態(tài)，提出改進建議，推動持續(xù)優(yōu)化。
有哪些內容
1. 系統性能測試：定期進行性能基準測試，對比優(yōu)化前后的效果。
2. 系統架構優(yōu)化：評估現有架構，提出改進方案，如負載均衡、分布式計算等。
3. 數據庫調優(yōu)：優(yōu)化查詢性能，提高數據處理速度，確保數據安全。
4. 網絡優(yōu)化：優(yōu)化網絡配置，提高數據傳輸速度和穩(wěn)定性。
5. 應急響應：建立應急響應機制，快速處理系統故障，減少業(yè)務中斷時間。
6. 技術培訓：分享系統優(yōu)化知識，提升團隊的整體技術水平。
系統優(yōu)化崗位是企業(yè)技術部門的核心力量，通過不斷的技術創(chuàng)新和流程改善，為企業(yè)創(chuàng)造更高效、更可靠的運行環(huán)境，推動業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
系統優(yōu)化崗位職責范文
第1篇 系統優(yōu)化管理崗位職責
負責小i機器人項目每日的運營數據監(jiān)測與分析,查看用戶的參評解決率是否有波動,并查明原因,匯總成數據報表;
關注與跟進每日的用戶提問熱點,根據用戶問題編輯出熱點問題與答案,并監(jiān)測問題的用戶反饋情況;
根據用戶問題對歷史知識點進行話術的改善與優(yōu)化,并根據關鍵詞將用戶問題匹配的正確的標準問題;
參與智能機器人內容運營項目的分析及改善.
崗位要求:
具有手機銷售或服務的客服經歷(華為或者友商),了解和熟悉終端用戶的常見問題和回答思維模式(important);
能夠熟練使用數據分析工具,通過數據抓取用戶痛點,涉獵各種社交媒體,有敏銳的嗅覺發(fā)現熱點問題,并實時提出改善建議和解決方案(important);
熟練掌握windows系統操作,熟練掌握microsoft-office相關軟件,精通e_cel與ppt;(important)
具備基礎內容/文案撰寫能力和協助規(guī)范制定能力;
具有客服知識庫、智能機器人知識和經驗的優(yōu)先錄用;
對用戶體驗有基本了解,并能夠掌握改善用戶體驗的基本方向和要領;
具有一定英語書面能力.
第2篇 android系統優(yōu)化專家崗位職責
android系統優(yōu)化高級工程師/專家 崗位職責:
1、負責android平臺系統性能優(yōu)化相關開發(fā)工作;
2、負責android整機功耗優(yōu)化和平衡;
3、負責調試關鍵軟件問題,解決系統的卡頓和快速啟動等問題;
4、參與項目需求分析,進行系統優(yōu)化相關的設計和預研工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上系統性能優(yōu)化經驗;
2、熟悉java、c++、c編程語言,至少精通一種語言;
3、深入了解linu_內核,android系統以及相關知識;
4、熟悉linu_內核調度策略、dvfs策略、系統休眠、內存管理等,有相關開發(fā)經驗;
5、熟悉android系統架構,有相關性系統優(yōu)化的經驗;
6、具備良好的溝通能力,理解能力和學習能力,肯于鉆研技術難題,具有良好的團隊合作精神。 崗位職責:
1、負責android平臺系統性能優(yōu)化相關開發(fā)工作;
2、負責android整機功耗優(yōu)化和平衡;
3、負責調試關鍵軟件問題,解決系統的卡頓和快速啟動等問題;
4、參與項目需求分析,進行系統優(yōu)化相關的設計和預研工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上系統性能優(yōu)化經驗;
2、熟悉java、c++、c編程語言,至少精通一種語言;
3、深入了解linu_內核,android系統以及相關知識;
4、熟悉linu_內核調度策略、dvfs策略、系統休眠、內存管理等,有相關開發(fā)經驗;
5、熟悉android系統架構,有相關性系統優(yōu)化的經驗;
6、具備良好的溝通能力,理解能力和學習能力,肯于鉆研技術難題,具有良好的團隊合作精神。
第3篇 系統優(yōu)化工程師崗位職責
系統優(yōu)化工程師 工作職責:
1、負責暖通深化設計及咨詢項目相關工作;
2、負責組織所承擔項目的技術方案討論;
3、嚴格執(zhí)行技術標準和質量標準,控制所承擔項目的質量管理。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、暖通空調、建筑環(huán)境與設備工程、給排水等工民建相關專業(yè);
3、5年以上暖通設計相關工作經驗,具備施工圖深化設計項目經驗,具備豐富的高端住宅業(yè)態(tài)暖通設計項目經驗;
5、具有敬業(yè)精神,身體健康,工作責任心強,能承受工作壓力,能夠適應一定的出差頻率,具有團隊意識。 工作職責:
1、負責暖通深化設計及咨詢項目相關工作;
2、負責組織所承擔項目的技術方案討論;
3、嚴格執(zhí)行技術標準和質量標準,控制所承擔項目的質量管理。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、暖通空調、建筑環(huán)境與設備工程、給排水等工民建相關專業(yè);
3、5年以上暖通設計相關工作經驗,具備施工圖深化設計項目經驗,具備豐富的高端住宅業(yè)態(tài)暖通設計項目經驗;
5、具有敬業(yè)精神,身體健康,工作責任心強,能承受工作壓力,能夠適應一定的出差頻率,具有團隊意識。
第4篇 網絡系統優(yōu)化崗位職責
崗位職責:
1、 在工程師指導下進行相關通信網絡的測試及優(yōu)化工作;
2、 負責相關的責任區(qū)的無線通信網絡質量;
3、 負責相應工程現場的協調工作;
4、 按照公司要求提交相應報告報表等。
任職資格:
1、通信、計算機、電子、自動化、機械等相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷(優(yōu)秀者可相對放寬),32周歲以下,對計算機網絡行業(yè)有興趣、非相關專業(yè)也予考慮。
2、不限經驗,較強的學習能力,初期有資深工程師帶隊(接受應屆生)
3、有較強的溝通協調能力,能與同事、外單位協作人員順暢溝通
4、能夠承受一定的工作壓力;
注:符合條件者直接申請職位即可,我們會盡快安排面試
第5篇 系統優(yōu)化崗崗位職責
風控系統優(yōu)化崗 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:
1. 負責優(yōu)惠營銷風控,包括項目合作、需求管理、風控策略規(guī)劃。
2. 熟悉了解業(yè)務邏輯,作為業(yè)務方負責優(yōu)惠營銷風控產品需求調研、整理,能發(fā)現業(yè)務痛點,為產品優(yōu)化提供建議;根據營銷業(yè)務發(fā)展及時提出風控相關需求支持業(yè)務發(fā)展;
3. 項目需求對接:對接研發(fā)體系,評估梳理業(yè)務需求,把控需求質量,獨立撰寫高質量的需求文檔,并協調/推動研發(fā)團隊開發(fā)落地;協同研發(fā)產品經理參與項目需求評估、產品設計評審及產品驗收,把控業(yè)務需求實現度;負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作,并能夠協調資源以確保業(yè)務需求成功落地實施;
4. 風控模型需求:上游模型應用(其他風控研發(fā)團隊產出,例如賬號風險值)、聯合產品研發(fā)提出刷券模型需求;
5. 接口服務管理:負責發(fā)券接口的業(yè)務風險評估審批、負責rcs優(yōu)惠券風控服務接口的合理性評估審批;
6. 指導業(yè)務部門良好的使用風控平臺,對已有的風控數據、產品進行推廣應用,提升營銷風控運營效果;
任職資格:
專業(yè)知識與能力
1.大學本科以上;
2.3~5年工作經驗,有項目經驗、風控業(yè)務經驗優(yōu)先(內部轉崗可適當放寬);
3.具有良好的溝通、表達能力,能夠快速、準確地理解業(yè)務需求;
4.對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,思路清晰,具備良好的邏輯分析能力、能獨立編寫brd;
5.執(zhí)行能力強,具備一定的項目管理能力;
其他能力:
1.為人正直、恪守風險保密規(guī)則;
2.具有良好的學習能力和團隊協作能力;
3.樂于分享、勇于承擔、適應快節(jié)奏、抗壓能力強。
第6篇 gsm系統優(yōu)化崗位職責
lte/gsm中、高級系統優(yōu)化工程師 南京順盛通信科技有限責任公司 南京順盛通信科技有限責任公司,順盛通信,順盛 崗位職責:
1、熟悉后臺參數,網管操作,信令跟蹤等能力
2、具備一定的網絡規(guī)劃能力
3、具備站點容量分析和擴容等能力
4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力
5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力
6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力
7、中興或運營商中級認證證書
任職要求:
接受長期項目辦公 。
第7篇 cdma系統優(yōu)化崗位職責
華為工程優(yōu)化長期穩(wěn)定項目,對cdma&evdo系統原理有深入理解,熟練操作aribridge、m2000等平臺類工具,具備系統優(yōu)化能力。主要負責杭州電信新建基站、擴容基站的數據配置;網絡割接調整;路測數據的分析與優(yōu)化;話統數據的分析與優(yōu)化;網絡指標監(jiān)控;投訴處理;topn小區(qū)處理等。有華為認證或電信集團認證者優(yōu)先!
第8篇 cdma系統優(yōu)化工程師崗位職責
華為工程優(yōu)化長期穩(wěn)定項目,對cdma&evdo系統原理有深入理解,熟練操作aribridge、m2000等平臺類工具,具備系統優(yōu)化能力。主要負責杭州電信新建基站、擴容基站的數據配置;網絡割接調整;路測數據的分析與優(yōu)化;話統數據的分析與優(yōu)化;網絡指標監(jiān)控;投訴處理;topn小區(qū)處理等。有華為認證或電信集團認證者優(yōu)先!
