- 目錄
崗位職責(zé)是什么
影院營運(yùn)主管是一個關(guān)鍵的管理角色,負(fù)責(zé)確保電影院的日常運(yùn)營高效、有序,為觀眾提供優(yōu)質(zhì)的觀影體驗(yàn)。這一職務(wù)涵蓋了從票房管理、客戶服務(wù)到影院維護(hù)的多個層面,旨在提升影院的整體運(yùn)營質(zhì)量和盈利能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并分配任務(wù)。
2. 熟悉影院業(yè)務(wù)流程,包括售票、放映、食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備良好的財務(wù)管理能力,能有效控制成本和提高收入。
4. 精通客戶服務(wù)理念,以客戶滿意度為導(dǎo)向制定策略。
5. 具備危機(jī)處理能力,應(yīng)對突發(fā)事件,保證影院運(yùn)營的連續(xù)性。
6. 擁有良好的溝通技巧,能與供應(yīng)商、員工及顧客建立有效聯(lián)系。
7. 對電影行業(yè)有深厚興趣,了解市場動態(tài)和觀眾需求。
崗位職責(zé)描述
影院營運(yùn)主管需全面負(fù)責(zé)影院的日常運(yùn)營,包括但不限于: - 監(jiān)督票房銷售,確保售票系統(tǒng)的正常運(yùn)行,優(yōu)化售票策略以提高銷售額。 - 管理影院員工,進(jìn)行培訓(xùn),確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升顧客滿意度。 - 維護(hù)影院設(shè)施設(shè)備,定期檢查,確保放映質(zhì)量,保障觀影環(huán)境的安全舒適。 - 協(xié)調(diào)放映時間表,合理安排電影排期,以滿足市場需求。 - 與供應(yīng)商合作,確保食品和飲料的供應(yīng),以及相關(guān)商品的庫存管理。 - 處理顧客投訴,解決爭議,維護(hù)影院的良好聲譽(yù)。 - 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),評估業(yè)績,提出改進(jìn)措施,提升影院的經(jīng)營效益。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行影院運(yùn)營策略,包括營銷活動、會員計(jì)劃和特殊放映活動。
2. 管理財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控成本,確保盈利目標(biāo)的達(dá)成。
3. 與上級管理層保持緊密溝通,匯報運(yùn)營情況,參與決策制定。
4. 參與影院的長期規(guī)劃,包括設(shè)施升級、服務(wù)創(chuàng)新和市場拓展。
5. 建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系,參與社區(qū)活動,提升影院的公眾形象。
6. 負(fù)責(zé)員工績效管理,激勵團(tuán)隊(duì),提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 遵守行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保影院運(yùn)營合規(guī),防止法律風(fēng)險。
影院營運(yùn)主管的工作既需要微觀的執(zhí)行力,又需要宏觀的戰(zhàn)略視野。他們要在保證日常運(yùn)營順暢時,不斷創(chuàng)新,適應(yīng)市場變化,推動影院的發(fā)展。
影院營運(yùn)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 影院營運(yùn)主管崗位職責(zé)
營運(yùn)主管(蘇寧影院) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場控制、客訴及突發(fā)事件的處理,做好影城運(yùn)營過程中的消防安全工作,確保影城營業(yè)期間的整體安全性;
3、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行本部門員工的崗位培訓(xùn)、監(jiān)督及評估等工作;
4、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行票房收入、貨、款、票等物料的統(tǒng)計(jì)、交接及管理,并按時完成每日運(yùn)營報表并上報;
5、按照排班做好日常資金核對,盤點(diǎn)及管理工作。
任職要求:
1、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),影城相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)管理技能及應(yīng)變能力,熱愛服務(wù)行業(yè),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、能適應(yīng)綜合工時制倒班。