生產(chǎn)營運崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)營運崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和優(yōu)化生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量，同時維持良好的運營狀態(tài)，以滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)。

2. 精通成本控制，能夠有效管理預(yù)算和資源分配。

3. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊。

4. 能夠及時識別并解決問題，具備風(fēng)險預(yù)防和應(yīng)對能力。

5. 掌握相關(guān)法規(guī)政策，確保生產(chǎn)活動符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

6. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)營運崗位的工作涉及多個方面，包括但不限于以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 生產(chǎn)計劃：制定并執(zhí)行詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，確保按時完成訂單，滿足市場需求。

2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。

3. 產(chǎn)能優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升生產(chǎn)效率。

4. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高盈利能力。

5. 團(tuán)隊管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工，確保團(tuán)隊穩(wěn)定高效運作。

6. 庫存管理：協(xié)調(diào)庫存水平，避免過度積壓或缺貨，保證供應(yīng)鏈順暢。

7. 安全監(jiān)管：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，遵守安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施生產(chǎn)策略，與銷售、采購等部門協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的合理性。

2. 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，減少停機(jī)時間。

3. 實施質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程。

4. 處理生產(chǎn)異常，如設(shè)備故障、材料短缺等，快速恢復(fù)生產(chǎn)秩序。

5. 參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入，協(xié)調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)部門，確保順利投入生產(chǎn)。

6. 建立有效的溝通機(jī)制，定期報告生產(chǎn)進(jìn)度和關(guān)鍵指標(biāo)，為決策提供依據(jù)。

7. 參與供應(yīng)商評估，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

8. 落實環(huán)保政策，推進(jìn)綠色生產(chǎn)，減少廢棄物和環(huán)境污染。

生產(chǎn)營運崗位是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的靈魂，其職責(zé)涵蓋從生產(chǎn)計劃到質(zhì)量管理的全過程，通過持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新，推動企業(yè)的生產(chǎn)效能和市場競爭力。

生產(chǎn)營運崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)營運總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)營運總監(jiān)-整車 公司和職位介紹:

1、公司主營新能源汽車,中國區(qū)總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線,交通方便。

2、公司多外籍員工,英語口語需要熟練。

3、全日制本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

4、來自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車相關(guān)企業(yè)優(yōu)先。

5、有新廠經(jīng)驗更佳。

職位描述:

協(xié)助推動溝通、匯報機(jī)制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續(xù)推動公司效率的提升。

工作內(nèi)容描述:

1、 負(fù)責(zé)組織運營會議,跟進(jìn)會議決策的實施;

2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動公司跨項目間的合作和運行;

3、 協(xié)助進(jìn)行組織績效評估;

4、 推動運行領(lǐng)域各項流程、規(guī)章制度的制訂和實施,并持續(xù)改善,以提升工作效率;

5、 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)政策,提供分析報告;

6、 協(xié)助公司中長期規(guī)劃的制訂和年度計劃的制訂;

7、 協(xié)助公司生產(chǎn)準(zhǔn)入、產(chǎn)品公告等政策相關(guān)事項的推進(jìn);

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 公司和職位介紹:

1、公司主營新能源汽車,中國區(qū)總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線,交通方便。

2、公司多外籍員工,英語口語需要熟練。

3、全日制本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

4、來自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車相關(guān)企業(yè)優(yōu)先。

5、有新廠經(jīng)驗更佳。

職位描述:

協(xié)助推動溝通、匯報機(jī)制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續(xù)推動公司效率的提升。

工作內(nèi)容描述:

1、 負(fù)責(zé)組織運營會議,跟進(jìn)會議決策的實施;

2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動公司跨項目間的合作和運行;

3、 協(xié)助進(jìn)行組織績效評估;

4、 推動運行領(lǐng)域各項流程、規(guī)章制度的制訂和實施,并持續(xù)改善,以提升工作效率;

5、 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)政策,提供分析報告;

6、 協(xié)助公司中長期規(guī)劃的制訂和年度計劃的制訂;

7、 協(xié)助公司生產(chǎn)準(zhǔn)入、產(chǎn)品公告等政策相關(guān)事項的推進(jìn);

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

第2篇 生產(chǎn)營運經(jīng)理崗位職責(zé)

西安dc經(jīng)理/生產(chǎn)營運經(jīng)理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿(mào)易有限公司,都樂,都樂上海,都樂中國,都樂水果蔬菜,都樂食品 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄dc的中長期規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)二級或三級生產(chǎn)倉儲中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄dc的年度經(jīng)營預(yù)算與目標(biāo),并在運作中不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化;

2、根據(jù)相關(guān)的sop,指導(dǎo)與監(jiān)督dc生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品從到貨至出庫期間的倉儲工作,并及時跟各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保各類貨物的進(jìn)出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量情況的反饋及時有效;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的銷售計劃與指令和qa部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織dc生產(chǎn)部門執(zhí)行香蕉加工、產(chǎn)品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)銷售部門和供貨部門(即產(chǎn)品部、采購部)及品保部門進(jìn)行質(zhì)量、到貨、供需異常情況時的協(xié)同處理,統(tǒng)籌落實各類差異情況的最終解決方案,確保所轄dc生產(chǎn)部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產(chǎn);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的計劃及指令,規(guī)劃和跟進(jìn)實施dc物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價比,制定并執(zhí)行相應(yīng)的貨物配送計劃,并進(jìn)行物流制單、統(tǒng)計運費、回收物流回單、跟進(jìn)數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時送達(dá)并獲得收貨方的有效確認(rèn);

5、溝通與協(xié)調(diào)中國區(qū)各職能部門,根據(jù)強(qiáng)弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄dc相關(guān)職能部門的工作計劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通,確立所轄dc內(nèi)各部門的溝通機(jī)制,及時有效地向中國區(qū)相關(guān)職能部門反饋dc該職能部門各項工作和人員發(fā)展計劃的執(zhí)行進(jìn)度情況并提出有效建議,確保所轄dc各職能部門的工作按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按dc業(yè)務(wù)的實際需求進(jìn)行;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并積極維護(hù)所轄dc各類外部公共關(guān)系,及時了解和反應(yīng)所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新,及時上報或負(fù)責(zé)處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異?；蚋偁幥闆r,確保所轄dc合法合規(guī)運行,并積極維護(hù)公司的良好形象;

7、有效審核與管理公司各類資產(chǎn)、資金和各類重要證件,確保資金、資產(chǎn)和重要證件的安全及費用的合理支出;

8、針對dc運作方面的各項流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范積極向dc運營委員會提供有效建議,并積極推動各類有利于整體效率提高,費用合理管控方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定;

9、積極尋找或響應(yīng)區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求,努力開拓dc倉儲配送新業(yè)務(wù);

10、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強(qiáng)下屬員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度,推動和負(fù)責(zé)所轄dc整體的企業(yè)文化建設(shè);

11、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上生產(chǎn)、物流相關(guān)經(jīng)驗,3年以上綜合管理經(jīng)驗,快消或生鮮行業(yè)為佳;

3、熟悉生產(chǎn)、倉儲、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公操作軟件;

4、良好的團(tuán)隊管理、抗壓力、自我驅(qū)動能力。

第3篇 生產(chǎn)營運崗位職責(zé)

生產(chǎn)營運副總 參與公司經(jīng)營決策,主持所在公司工程技術(shù)運營管理工作,包括設(shè)計管理、成本管控、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理、計劃運營,培養(yǎng)團(tuán)隊,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

崗位要求:

1、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)公司工程施工管理經(jīng)驗,擔(dān)任大型房產(chǎn)公司工程副總或運營副總等相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗,有大型項目建設(shè)全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)過程的建設(shè)環(huán)節(jié),對項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量有突出的把控和推動能力;

3、具備出色的團(tuán)隊管理能力和協(xié)作能力,善于整合各種資源達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo);

4、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 參與公司經(jīng)營決策,主持所在公司工程技術(shù)運營管理工作,包括設(shè)計管理、成本管控、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理、計劃運營,培養(yǎng)團(tuán)隊,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

崗位要求:

1、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)公司工程施工管理經(jīng)驗,擔(dān)任大型房產(chǎn)公司工程副總或運營副總等相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗,有大型項目建設(shè)全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)過程的建設(shè)環(huán)節(jié),對項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量有突出的把控和推動能力;

3、具備出色的團(tuán)隊管理能力和協(xié)作能力,善于整合各種資源達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo);

4、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第4篇 生產(chǎn)營運管理崗位職責(zé)

management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營運方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司(分支機(jī)構(gòu)) 項目規(guī)劃:

此項目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來管理人才,通過六個月的強(qiáng)化培訓(xùn)計劃使其迅速成長為公司的中堅管理層

任職要求:

1. 大學(xué)本科(或以上)中國高?；蚝Ｍ飧咝?yīng)屆畢業(yè)生

2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)

3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語口語及讀寫流利