崗位職責(zé)是什么
女裝拓展崗位，是企業(yè)女裝業(yè)務(wù)發(fā)展中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)擴(kuò)大品牌在女性服裝市場(chǎng)的影響力，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，并確保品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的女裝市場(chǎng)知識(shí)，了解行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
2. 擁有出色的商業(yè)談判技巧和合作伙伴開發(fā)能力。
3. 能夠制定有效的市場(chǎng)進(jìn)入策略和銷售計(jì)劃。
4. 熟悉零售業(yè)運(yùn)作模式，包括線上和線下渠道。
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
6. 有創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)和把握市場(chǎng)機(jī)遇。
崗位職責(zé)描述
女裝拓展專員需深入研究市場(chǎng)，洞察消費(fèi)者需求，以推動(dòng)產(chǎn)品線的創(chuàng)新和優(yōu)化。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求。此外，他們還負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商、零售商及其他合作伙伴的關(guān)系，以拓寬銷售渠道和提升品牌形象。
在日常工作中，女裝拓展專員會(huì)分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)表現(xiàn)，以便調(diào)整策略并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。他們還需要定期向管理層匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目進(jìn)展，為公司的決策提供有力支持。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，以識(shí)別潛在的增長(zhǎng)點(diǎn)。
2. 渠道開發(fā)：尋找并評(píng)估新的銷售平臺(tái)，如商場(chǎng)、專賣店、電商平臺(tái)等，確保渠道的多元化和有效性。
3. 合作伙伴管理：維護(hù)與現(xiàn)有合作伙伴的良好關(guān)系，同時(shí)尋求新的戰(zhàn)略聯(lián)盟，以擴(kuò)大品牌影響力。
4. 銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定并執(zhí)行銷售策略，包括定價(jià)、促銷活動(dòng)和產(chǎn)品定位。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門協(xié)作，確保從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到市場(chǎng)推廣的無(wú)縫對(duì)接。
6. 業(yè)績(jī)監(jiān)控：設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
7. 品牌建設(shè)：參與品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和口碑，增強(qiáng)消費(fèi)者忠誠(chéng)度。
女裝拓展崗位是連接市場(chǎng)、產(chǎn)品和合作伙伴的關(guān)鍵橋梁，其工作成果直接影響著品牌的市場(chǎng)地位和盈利能力。這一角色需要綜合運(yùn)用市場(chǎng)洞察、商業(yè)談判、團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃等多方面技能，以驅(qū)動(dòng)女裝業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
女裝拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 女裝拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
女裝渠道拓展經(jīng)理 1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計(jì)劃;
4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;
5、對(duì)已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。 1、三年以上女裝或運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)談判;
2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。 1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計(jì)劃;
4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;
5、對(duì)已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。
第2篇 女裝拓展崗位職責(zé)
女裝拓展 上海菀草壹服飾有限公司 上海菀草壹服飾有限公司,菀草壹 1. 性格積極開朗、樂(lè)觀向上,溝通交際能力好。
2. 有意向服裝營(yíng)銷方向發(fā)展,適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差。
3. 優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮。
4. 能力與薪酬,在這個(gè)崗將是100%的對(duì)稱。
5. 發(fā)展通道:市場(chǎng)拓展-拓展主管-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。
