重點(diǎn)客戶(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

重點(diǎn)客戶(hù)主管是一個(gè)關(guān)鍵的職位，負(fù)責(zé)維護(hù)和深化公司與其最重要客戶(hù)之間的關(guān)系。此角色的核心在于理解和滿足大客戶(hù)的需求，以確保他們的滿意度和忠誠(chéng)度，從而推動(dòng)公司的持續(xù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各種級(jí)別的客戶(hù)建立有效的聯(lián)系。

2. 精通銷(xiāo)售策略和客戶(hù)服務(wù)，有能力解決復(fù)雜問(wèn)題。

3. 具備強(qiáng)大的分析能力，能識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。

4. 有良好的項(xiàng)目管理技能，能有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶(hù)需求。

5. 展現(xiàn)出高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)，尊重并保護(hù)客戶(hù)信息。

6. 必須有在壓力下工作的能力和適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境的能力。

崗位職責(zé)描述

作為重點(diǎn)客戶(hù)主管，您的日常任務(wù)將包括：

1. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系，定期進(jìn)行溝通，了解他們的業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)。

2. 分析客戶(hù)的行為和反饋，制定個(gè)性化的服務(wù)和解決方案，以提升客戶(hù)體驗(yàn)。

3. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、交付時(shí)間和客戶(hù)期望的一致性。

4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)可能影響客戶(hù)業(yè)務(wù)的因素，提前做好應(yīng)對(duì)策略。

5. 參與合同談判，確保條款對(duì)雙方都公平且有利于公司的長(zhǎng)期利益。

6. 定期報(bào)告客戶(hù)狀況，包括滿意度、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)頻繁的互動(dòng)和個(gè)性化服務(wù)，建立并鞏固與大客戶(hù)的深度聯(lián)系。

2. 問(wèn)題解決：迅速響應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)題和投訴，提供有效的解決方案，以防止客戶(hù)流失。

3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密合作，確保客戶(hù)需求得到及時(shí)滿足。

4. 市場(chǎng)洞察：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，提供有關(guān)如何利用這些趨勢(shì)增強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系的建議。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在的客戶(hù)滿意度下降或業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險(xiǎn)，并制定預(yù)防措施。

6. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定和追蹤關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，以衡量客戶(hù)滿意度和業(yè)務(wù)成果。

在這個(gè)角色中，您需要展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性、靈活性和決策力，以確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持關(guān)鍵客戶(hù)的優(yōu)勢(shì)地位。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，推動(dòng)客戶(hù)關(guān)系的健康發(fā)展，為公司的長(zhǎng)期成功貢獻(xiàn)力量。

重點(diǎn)客戶(hù)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 重點(diǎn)客戶(hù)主管崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶(hù)主管 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán) 工作內(nèi)容:

1、協(xié)助重點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)美妝店渠道重點(diǎn)客戶(hù)(主要是部分百?gòu)?qiáng)連鎖)年度合同談判、年度生意計(jì)劃制定、新品賣(mài)進(jìn)、檔期營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行、零售數(shù)據(jù)分析、日常業(yè)務(wù)對(duì)接等工作

2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各品牌銷(xiāo)售部及代理商的溝通協(xié)調(diào)工作

任職要求:

1、有美妝店渠道一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商管理、零售管理優(yōu)先

2、熟練使用e_cel、ppt等工具,略懂?dāng)?shù)據(jù)分析

3、不定期出差,男女不限